Freiberufliche Finanzautoren einstellen
Veröffentlicht: 2016-06-21
Die Einstellung eines freiberuflichen Finanzautors muss kein komplizierter Prozess sein. Durch ordnungsgemäße Überprüfung, klare Kommunikation und einen etablierten Arbeitsablauf kann fast jeder Erfolg haben.
Sowohl im B2C- als auch im B2B-Finanzsektor ist Online-Content-Marketing zu einer wichtigen Komponente geworden, um die Aufmerksamkeit von Kunden und Auftraggebern auf sich zu ziehen. Aber während 78 Prozent der Finanzinstitute angaben, dass sie Content-Marketing nutzen, gaben in einem kürzlich erschienenen Bericht des Content Marketing Institute nur 25 Prozent an, dass sie es effektiv machten, und fast 30 Prozent gaben an, dass sie es ausdrücklich schlecht machten.
Diese Ergebnisse bestätigen erneut die Tatsache, dass Content-Marketing zwar zu einer Art Routine werden kann, sobald sich ein Unternehmen in der Sphäre etabliert hat, dies jedoch von der Fähigkeit abhängt, die erfahrensten Autoren zu finden und zu nutzen .
Eine Diskrepanz zwischen der Suche nach Autoren und den Anforderungen eines Unternehmens ist einer der häufigsten Stolpersteine für ein aufstrebendes Content-Marketing-Programm. In den größten Unternehmen besteht der erste Impuls oft darin, ein internes Texterteam aufzubauen. Die Einrichtung einer völlig neuen Abteilung bringt jedoch auch zusätzliche bürokratische und administrative Bedenken mit sich und wirkt sich auf die Zustimmung der Organisation aus. Selbst wenn ein Unternehmen ein Vollzeit-Redaktionsteam rechtfertigen kann, ist die Einstellung freiberuflicher Finanzautoren oft die bessere Wahl.
Freiberufler passen in der Regel besser ins Budget und benötigen keine Hintergrundausgaben für Dinge wie Krankenversicherung oder Lohnsteuern. Darüber hinaus ist das Schreiben im Vergleich zu einer typischen Finanzposition eine amorphe Fähigkeit, und es kann einige Zeit dauern, Autoren zu finden, die gut zu den Sprach- und Inhaltszielen des Unternehmens passen. Die Einstellung und Entlassung von Vollzeitmitarbeitern, wenn die Autoren nicht gut passen, stellt eine unnötige Belastung für ein Unternehmen dar, das ansonsten ein schnelles und reaktionsschnelles Unterfangen sein sollte.
Bis vor kurzem war der Markt für freiberufliche Autoren jedoch völlig unstrukturiert, und es kann ein zeitaufwändiger Prozess sein, durch die Spreu zu waten, um wirklich erfahrene Autoren zu finden.
Wenn es darum geht, einen Finanz-Ghostwriter einzustellen, der eine Karriere als Freiberufler aufgebaut hat, gelten viele der alten Regeln nicht. Beispielsweise ist der Goldstandard für jede Kreativbranche seit langem die Fähigkeit, ein umfangreiches Portfolio branchenführender Kunden bereitzustellen. Aber modernes freiberufliches Schreiben ist oft ein Netz von Vertraulichkeitsvereinbarungen und Inhaltsrechtestrukturen, die eine Auswahl von Portfolios ausschließen, insbesondere wenn es um Ghostwriting für Unternehmen geht.
Aus diesen Gründen hängt die Beurteilung professioneller freiberuflicher Autoren oft davon ab, eine inhaltsorientierte Perspektive für die Bewertung einzunehmen.
Auch wenn Freiberufler möglicherweise keine Arbeiten anbieten können, die sie für frühere Kunden geschrieben haben, sollten sie dennoch über ein solides Portfolio an Arbeiten verfügen, die sie nur als Muster geschrieben haben. Einige haben dies vielleicht sogar leicht sichtbar in einem Schreibprofil oder in ihrem eigenen Blog.
Wenn eine Organisation in einem besonders komplexen Segment der Finanzbranche tätig ist oder hochtechnisches Schreiben benötigt, kann es manchmal angebracht sein, ein maßgeschneidertes schriftliches Muster anzufordern. Seien Sie sich jedoch bewusst, dass Freiberufler oft gebeten werden, „umsonst zu schreiben“, und dies die Beziehung zu entwerten droht und die erfahrensten professionellen Autoren abweisen kann. In einem solchen Fall ist es oft besser, einen einzelnen Artikel oder kurzen Blogbeitrag von diesem Autor zu kaufen. Das angeforderte Muster sollte mindestens mit einer schriftlichen Zahlungsgarantie versehen sein, wenn es vom Unternehmen verwendet wird.
Ein Gespräch mit einem Autor zu führen, bevor man einem professionellen Arrangement zustimmt, kann oft ausreichen, um sicherzustellen, dass er ein guter Interessent ist. Es ist ein gutes Zeichen, wenn Autoren Neugier für die betrieblichen Ziele der interviewenden Organisation zeigen und Fragen dazu, wie sie diese Ziele erreichen wollen, sachkundig beantworten können. Ein Interview kann auch die Vertrautheit des Autors mit der Branche offenbaren und ihm oder ihr die Möglichkeit geben, auf Werke zu verweisen, ohne Rechtestrukturen und Geheimhaltungsvereinbarungen zu verletzen.
Freiberufliche Plattformen wie Scripted ermöglichen es Ihnen, Anrufe mit Autoren zu planen, bevor Sie aus genau diesem Grund ein Engagement beginnen.
Als Anerkennung moderner Content-Geschäftspraktiken besteht der neue Goldstandard darin, einen Autor zu finden, der bereits von einem Dritten bewertet wurde. Inhaltsagenturen und Online-Plattformen passen in dieser Hinsicht perfekt zusammen, da sie in der Lage sind, die Fähigkeiten eines Autors hinter den Kulissen zu bewerten, und ein begründetes Interesse daran haben, eine hochqualifizierte Gruppe von Autoren zu unterhalten, die sie neuen Kunden präsentieren können.
Im besten Fall ist die Arbeit mit einem freiberuflichen Autor der Arbeit mit einem internen Autor sehr ähnlich, mit einigen potenziellen Falten.
Ein typischer freiberuflicher Schreibprozess umfasst die folgenden Schritte:
Wenn eine Organisation in der Lage ist, eine langfristige Beziehung zu freiberuflichen Autoren aufzubauen, sind alle oben genannten Schritte nur eine geringe Belastung. Ein vielfältiger Projektkalender kann jedoch bedeuten, dass eine Organisation den gesamten Prozess viele Male durchlaufen muss.
Um die ersten Schritte abzukürzen und sich auf den Inhalt selbst zu konzentrieren, machen es Plattformen wie Scripted einfacher, die besten Autoren zu den besten Preisen zu finden. Darüber hinaus sorgen eigene Redaktionen und Fristensetzungen für einen reibungslosen Schreibprozess und einen garantierten Qualitätsstandard.
Suchen Sie einen freiberuflichen Finanzautor? Scripted hat viele von ihnen für Sie vorgeprüft. Sie können sich ihre bisherige Arbeit ansehen oder sogar einen Anruf mit ihnen vereinbaren, bevor Sie beginnen!
Sowohl im B2C- als auch im B2B-Finanzsektor ist Online-Content-Marketing zu einer wichtigen Komponente geworden, um die Aufmerksamkeit von Kunden und Auftraggebern auf sich zu ziehen. Aber während 78 Prozent der Finanzinstitute angaben, dass sie Content-Marketing nutzen, gaben in einem kürzlich erschienenen Bericht des Content Marketing Institute nur 25 Prozent an, dass sie es effektiv machten, und fast 30 Prozent gaben an, dass sie es ausdrücklich schlecht machten.
Diese Ergebnisse bestätigen erneut die Tatsache, dass Content-Marketing zwar zu einer Art Routine werden kann, sobald sich ein Unternehmen in der Sphäre etabliert hat, dies jedoch von der Fähigkeit abhängt, die erfahrensten Autoren zu finden und zu nutzen .
Einstellung von Finanzautoren: Inhouse oder ausgelagert?
Eine Diskrepanz zwischen der Suche nach Autoren und den Anforderungen eines Unternehmens ist einer der häufigsten Stolpersteine für ein aufstrebendes Content-Marketing-Programm. In den größten Unternehmen besteht der erste Impuls oft darin, ein internes Texterteam aufzubauen. Die Einrichtung einer völlig neuen Abteilung bringt jedoch auch zusätzliche bürokratische und administrative Bedenken mit sich und wirkt sich auf die Zustimmung der Organisation aus. Selbst wenn ein Unternehmen ein Vollzeit-Redaktionsteam rechtfertigen kann, ist die Einstellung freiberuflicher Finanzautoren oft die bessere Wahl.
Freiberufler passen in der Regel besser ins Budget und benötigen keine Hintergrundausgaben für Dinge wie Krankenversicherung oder Lohnsteuern. Darüber hinaus ist das Schreiben im Vergleich zu einer typischen Finanzposition eine amorphe Fähigkeit, und es kann einige Zeit dauern, Autoren zu finden, die gut zu den Sprach- und Inhaltszielen des Unternehmens passen. Die Einstellung und Entlassung von Vollzeitmitarbeitern, wenn die Autoren nicht gut passen, stellt eine unnötige Belastung für ein Unternehmen dar, das ansonsten ein schnelles und reaktionsschnelles Unterfangen sein sollte.
Bis vor kurzem war der Markt für freiberufliche Autoren jedoch völlig unstrukturiert, und es kann ein zeitaufwändiger Prozess sein, durch die Spreu zu waten, um wirklich erfahrene Autoren zu finden.
Qualifizierte freiberufliche Finanzautoren finden
Wenn es darum geht, einen Finanz-Ghostwriter einzustellen, der eine Karriere als Freiberufler aufgebaut hat, gelten viele der alten Regeln nicht. Beispielsweise ist der Goldstandard für jede Kreativbranche seit langem die Fähigkeit, ein umfangreiches Portfolio branchenführender Kunden bereitzustellen. Aber modernes freiberufliches Schreiben ist oft ein Netz von Vertraulichkeitsvereinbarungen und Inhaltsrechtestrukturen, die eine Auswahl von Portfolios ausschließen, insbesondere wenn es um Ghostwriting für Unternehmen geht.
Aus diesen Gründen hängt die Beurteilung professioneller freiberuflicher Autoren oft davon ab, eine inhaltsorientierte Perspektive für die Bewertung einzunehmen.
Gemeinsame Bereiche, auf die Sie sich konzentrieren sollten, sind:
Proben schreiben
Auch wenn Freiberufler möglicherweise keine Arbeiten anbieten können, die sie für frühere Kunden geschrieben haben, sollten sie dennoch über ein solides Portfolio an Arbeiten verfügen, die sie nur als Muster geschrieben haben. Einige haben dies vielleicht sogar leicht sichtbar in einem Schreibprofil oder in ihrem eigenen Blog.
Wenn eine Organisation in einem besonders komplexen Segment der Finanzbranche tätig ist oder hochtechnisches Schreiben benötigt, kann es manchmal angebracht sein, ein maßgeschneidertes schriftliches Muster anzufordern. Seien Sie sich jedoch bewusst, dass Freiberufler oft gebeten werden, „umsonst zu schreiben“, und dies die Beziehung zu entwerten droht und die erfahrensten professionellen Autoren abweisen kann. In einem solchen Fall ist es oft besser, einen einzelnen Artikel oder kurzen Blogbeitrag von diesem Autor zu kaufen. Das angeforderte Muster sollte mindestens mit einer schriftlichen Zahlungsgarantie versehen sein, wenn es vom Unternehmen verwendet wird.
Vorstellungsgespräche vor dem Projekt
Ein Gespräch mit einem Autor zu führen, bevor man einem professionellen Arrangement zustimmt, kann oft ausreichen, um sicherzustellen, dass er ein guter Interessent ist. Es ist ein gutes Zeichen, wenn Autoren Neugier für die betrieblichen Ziele der interviewenden Organisation zeigen und Fragen dazu, wie sie diese Ziele erreichen wollen, sachkundig beantworten können. Ein Interview kann auch die Vertrautheit des Autors mit der Branche offenbaren und ihm oder ihr die Möglichkeit geben, auf Werke zu verweisen, ohne Rechtestrukturen und Geheimhaltungsvereinbarungen zu verletzen.
Freiberufliche Plattformen wie Scripted ermöglichen es Ihnen, Anrufe mit Autoren zu planen, bevor Sie aus genau diesem Grund ein Engagement beginnen.
Überprüfung durch Dritte
Als Anerkennung moderner Content-Geschäftspraktiken besteht der neue Goldstandard darin, einen Autor zu finden, der bereits von einem Dritten bewertet wurde. Inhaltsagenturen und Online-Plattformen passen in dieser Hinsicht perfekt zusammen, da sie in der Lage sind, die Fähigkeiten eines Autors hinter den Kulissen zu bewerten, und ein begründetes Interesse daran haben, eine hochqualifizierte Gruppe von Autoren zu unterhalten, die sie neuen Kunden präsentieren können.
Was Sie bei der Arbeit mit einem freiberuflichen Finanzautor erwartet
Im besten Fall ist die Arbeit mit einem freiberuflichen Autor der Arbeit mit einem internen Autor sehr ähnlich, mit einigen potenziellen Falten.
Ein typischer freiberuflicher Schreibprozess umfasst die folgenden Schritte:
- Sourcing: Der Autor muss zuerst gefunden und überprüft werden.
- Projektbriefing: Die Autoren müssen über den Umfang und die Anforderungen des Projekts informiert werden, einschließlich dessen, wie es in die übergeordneten Ziele der Organisation passt.
- Preisverhandlung und Vertragsabschluss: Autoren können pro Wort, pro Stück oder pro Projekt bezahlt werden. Anschließend sollte ein entsprechender Vertrag erstellt und von beiden Parteien unterzeichnet werden.
- Fristen festlegen: Unternehmen müssen Fristen festlegen, die Raum für Überarbeitungen lassen, während sie interne Kalender einhalten. Sehr kurze Fristen erfordern eine entsprechende Erhöhung der Autorenvergütung.
- Entwurf und Überarbeitung: Der Autor präsentiert einen ersten Entwurf und überarbeitet ihn dann gemäß den Kundennotizen.
- Endgültiger Entwurf und Zahlung: Sobald der endgültige Entwurf genehmigt ist, müssen Organisationen den Autor gemäß dem ausgehandelten Vertrag bezahlen. Beachten Sie, dass verspätete Zahlungen einer der Hauptgründe für Freiberufler sind, die Beziehungen zu ihren Kunden zu beenden.
Wenn eine Organisation in der Lage ist, eine langfristige Beziehung zu freiberuflichen Autoren aufzubauen, sind alle oben genannten Schritte nur eine geringe Belastung. Ein vielfältiger Projektkalender kann jedoch bedeuten, dass eine Organisation den gesamten Prozess viele Male durchlaufen muss.
Um die ersten Schritte abzukürzen und sich auf den Inhalt selbst zu konzentrieren, machen es Plattformen wie Scripted einfacher, die besten Autoren zu den besten Preisen zu finden. Darüber hinaus sorgen eigene Redaktionen und Fristensetzungen für einen reibungslosen Schreibprozess und einen garantierten Qualitätsstandard.
Suchen Sie einen freiberuflichen Finanzautor? Scripted hat viele von ihnen für Sie vorgeprüft. Sie können sich ihre bisherige Arbeit ansehen oder sogar einen Anruf mit ihnen vereinbaren, bevor Sie beginnen!
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