8 sfaturi pentru obținerea unui job de inbound marketing la nivel de intrare

Doriți să pătrundeți în lumea marketingului inbound? Ai ales momentul potrivit. Pe măsură ce companiile învață cum să-și navigheze într-o lume online, companiile sunt dornice să angajeze angajați care îi pot ajuta să își maximizeze potențialul online. De fapt, între 2009 și 2015, numărul de job-uri Indeed.com care menționează „marketing digital” sau „inbound marketing” a crescut cu aproximativ 867%, rezultatele pentru „marketing de conținut” sau „strategie de conținut” crescând și ele cu aproape 350. % între 2011 și 2015.

Din fericire, pentru majoritatea tinerilor profesioniști, descoperirea internetului tinde să fie una dintre specialitățile noastre, ceea ce face ca inbound marketingul să fie o alegere foarte atrăgătoare pentru cei care caută o poziție entry-level.

Acestea fiind spuse, există o mare diferență între a-l folosi pentru distracție și a-l folosi ca o afacere, iar pentru a dovedi că meriți un loc de muncă în inbound marketing, va trebui să demonstrezi că setul tău de abilități înseamnă mai mult decât pur și simplu a fi un nativ digital expert în tehnologie, cu unele cunoștințe de marketing. Dacă chiar vrei să obții un loc de muncă în inbound marketing, asigură-te că faci cele 8 lucruri de mai jos înainte de a aplica:

1. Cercetați site-ul companiei

Deși este întotdeauna important să faceți câteva cercetări despre compania pentru care intenționați să intervievați, indiferent de tipul de job sau de industrie, este și mai important atunci când intervievați pentru o poziție de marketing. Specialiștii în marketing trebuie să înțeleagă ce vând, cine este publicul lor și ce voce și ton să folosească; iar intervievatorii tăi vor dori să vadă cât de multe știi deja (precum și să-ți testeze diligența și abilitățile de cercetare online). Puteți găsi aproape toate aceste informații pe site-ul unei companii, așa că începeți de acolo. De asemenea, consultați câteva dintre site-urile web ale altor companii din aceeași industrie pentru a vedea cum arată și pentru a vedea ce strategii folosesc. Intervievatorul tău va fi impresionat să știe că ai o bună înțelegere a modului în care funcționează lucrurile în acea industrie.

2. Pregătiți-vă profilurile de rețele sociale

Conform datelor despre postările de locuri de muncă la care se face referire mai sus, aproape jumătate din toate postările de locuri de muncă de inbound marketing pe Indeed.com conțineau cuvintele „marketing pe rețelele sociale” sau „gestionarea rețelelor sociale” în lista de locuri de muncă. Deoarece intervievatorii dvs. vor face probabil niște cercetări de fundal despre dvs. pentru a vedea cât de activ sunteți pe rețelele sociale, asigurați-vă că parcurgeți profilurile dvs. de rețele sociale și eliminați tot ce v-ar prezenta într-un mod negativ. Companiile își doresc angajați care reprezintă o bună reprezentare a companiei, nu cei care postează online lucruri neprofesionale care le-ar putea păta și reputația de a te angaja. Un loc bun pentru a începe este să ai un profil LinkedIn bine completat și o poză de profil profesională, dar nu uitați să eliminați orice fotografii publice jenante de pe Facebook sau să ștergeți orice Tweeturi obscene pe care le-ați fi făcut în trecut.

3. Îmbunătățiți-vă abilitățile de social media

Își amintește cineva această reclama Snickers de la Super Bowl anul acesta? De fapt, este destul de precis pentru ceea ce unii oameni cred că înseamnă „competenți în rețelele sociale” atunci când sunt enumerați într-o postare de locuri de muncă.  

În realitate, companiile doresc oameni care au experiență în gestionarea paginilor companiei (nu doar profiluri personale), precum și oameni care au cunoștințe despre cele mai recente actualizări de rețele sociale, cele mai bune practici și publicitate plătită. Asigurați-vă că înțelegeți diferența dintre marketingul pe rețelele sociale și utilizarea obișnuită a rețelelor sociale înainte de a aplica. De asemenea, ar trebui să urmăriți sau să apreciați diferitele profiluri de social media ale companiei în prealabil pentru a le arăta că sunteți familiarizat cu activitatea lor socială.

4. Pregătiți o mostră de scriere

Deoarece multe companii vor căuta pe cineva care să poată ajuta atât la crearea, cât și la gestionarea noului conținut de inbound marketing (de exemplu, articole de blog, foi de sfaturi, cărți electronice etc.), aducerea unui eșantion din scrisul dvs. la interviu vă poate ajuta să vă evidențiați printre alți solicitanți. Dacă compania nu vă solicită să furnizați unul, ar trebui să obțineți totuși o probă pregătită.

Când spunem că ai scris un eșantion în inbound marketing, nu înseamnă să predai cel mai recent eseu de facultate. În schimb, gândiți-vă digital: scrieți un blog, publicați un articol Medium sau, cel puțin, publicați un articol perspicace pe LinkedIn. În zilele noastre, există atât de multe moduri de a-ți publica munca într-un articol vizibil, online, nu este nevoie de mult. Asigurați-vă că vă amintiți să corectați pentru erori înainte de a apăsa butonul de publicare.

5. Urmează un curs online gratuit

Dacă știți multe despre marketingul tradițional, dar încă încercați să aflați mai multe despre inbound marketing, există câteva cursuri gratuite pe care le puteți urma, care vă vor învăța totul despre elementele fundamentale ale inbound marketing. Certificarea de intrare HubSpot, de exemplu, este gratuită, ușor de înțeles, disponibilă pentru toată lumea și poate fi finalizată în aproximativ 4,5 ore. Este o cerință ca angajații Grupului Weidert să obțină certificare și o recomandăm oricărui solicitant dornic care dorește să demonstreze că cunoaște în inbound - în special celor fără experiență anterioară în inbound.

6. Familiarizați-vă cu tehnologiile utilizate în mod obișnuit

Există multe instrumente online pe care agenții de marketing inbound le folosesc zilnic pentru a-i ajuta să își desfășoare locurile de muncă. Și în timp ce unele dintre aceste instrumente și programe rulează pe software care este accesibil doar oricui are o licență plătită; altele pot fi accesate pur și simplu de oricine are un dispozitiv conectat la internet și un cont gratuit. De exemplu, HootSuite este un site comun de gestionare a rețelelor sociale care permite utilizatorilor să monitorizeze activitatea și să programeze postări pe rețelele sociale pentru mai multe rețele sociale diferite. Înainte de a merge la un interviu, creează-ți un cont și joacă-te puțin pentru a înțelege cum funcționează lucrurile și ce face.

7. Perfecționați-vă cunoștințele de vânzări

Deși marketingul și vânzările sunt destul de diferite atunci când vine vorba de responsabilitățile locului de muncă, ambele împărtășesc în cele din urmă același obiectiv: să-i convingă pe clienți să cumpere. Acestea fiind spuse, chiar și atunci când lucrează ca două departamente separate, companiile cu o strategie de inbound adecvată au vânzările și marketingul aliniate una cu cealaltă, astfel încât să poată oferi cel mai bun feedback și informații posibile pentru a asigura vânzările. Chiar dacă aplicați pentru ceea ce pare a fi o poziție de marketing, asigurați-vă că vă perfecționați terminologia și cunoștințele de vânzări și încercați să aflați mai multe despre procesul tipic de cumpărare/vânzare pentru industrie.

8. Gândește analitic

Unul dintre lucrurile grozave despre lucrul cu computere este capacitatea lor de a procesa rapid informații complexe și de a stoca tone de date. Acest lucru este deosebit de util atunci când lucrați pe un site web, deoarece fiecare vizualizare de pagină, clic, derulare și căutare poate fi monitorizată și analizată pentru a vedea cum o folosesc oamenii. Acestea fiind spuse, înainte de a aplica pentru un loc de muncă ca inbound marketing, este important să vă puneți într-o mentalitate analitică, deoarece multe probleme pot fi rezolvate prin simpla privire la cifre. Indiferent dacă aveți sau nu experiență în analiza valorilor site-ului, cel puțin spuneți-i intervievatorului că înțelegeți importanța unor lucruri precum testarea A/B.

Să arăți rolul și să fii încrezător și extrovertit te va duce doar atât de departe într-un interviu de angajare. Arată-le potențialilor angajatori că știi cu adevărat despre ce vorbești și că ești dornic să începi să lucrezi pentru ei urmând cele 8 sfaturi de mai sus. De asemenea, dacă locuiți în nord-estul Wisconsinului și sunteți în căutarea unei cariere în inbound marketing, consultați pagina Cariere pentru a vedea pozițiile noastre deschise.