8 consejos para conseguir un trabajo de marketing entrante de nivel básico

¿Buscas incursionar en el mundo del inbound marketing? Elegiste el momento adecuado. A medida que las empresas aprenden a navegar por el mundo en línea, las empresas están ansiosas por contratar empleados que puedan ayudarlas a maximizar su potencial en línea. De hecho, entre 2009 y 2015, la cantidad de ofertas de trabajo de Indeed.com que mencionan "marketing digital" o "marketing entrante" creció aproximadamente un 867 %, y los resultados para "marketing de contenido" o "estrategia de contenido" también aumentaron en casi 350. % entre 2011 y 2015.

Afortunadamente, para la mayoría de los jóvenes profesionales, descubrir Internet tiende a ser una de nuestras especialidades, lo que hace que el inbound marketing sea una opción muy atractiva para aquellos que buscan un puesto de nivel de entrada.

Dicho esto, hay una gran diferencia entre usarlo por diversión y usarlo como un negocio, y para demostrar que mereces un trabajo en inbound marketing, tendrás que demostrar que hay más en tu conjunto de habilidades que simplemente ser un Nativo digital experto en tecnología con algunos conocimientos de marketing. Si realmente desea conseguir un trabajo en marketing entrante, asegúrese de hacer las 8 cosas a continuación antes de presentar la solicitud:

1. Investigue el sitio web de la empresa

Si bien siempre es importante investigar un poco sobre la empresa para la que planea entrevistarse, independientemente del tipo de trabajo o la industria, es aún más importante cuando está entrevistando para un puesto de marketing. Los especialistas en marketing deben comprender lo que están vendiendo, quién es su audiencia y qué voz y tono usar; y sus entrevistadores querrán ver cuánto sabe ya (además de probar su diligencia y habilidades de investigación en línea). Puede encontrar casi toda esta información en el sitio web de una empresa, así que comience allí. Del mismo modo, echa un vistazo a algunos de los sitios web de otras empresas en la misma industria para ver cómo se ven y ver qué estrategias están utilizando. Tu entrevistador quedará impresionado al saber que tienes una buena comprensión de cómo funcionan las cosas en esa industria en particular.

2. Prepare sus perfiles de redes sociales

De acuerdo con los datos de ofertas de trabajo a los que se hace referencia anteriormente, casi la mitad de todas las ofertas de trabajo de marketing entrante en Indeed.com contenían las palabras "marketing en redes sociales" o "gestión de redes sociales" en su lista de trabajos. Dado que sus entrevistadores probablemente harán una investigación de antecedentes sobre usted para ver qué tan activo es en las redes sociales, asegúrese de revisar sus perfiles de redes sociales y elimine cualquier cosa que lo retrate de manera negativa. Las empresas quieren empleados que sean una buena representación de la empresa, no aquellos que publican cosas poco profesionales en línea que también podrían empañar su reputación por contratarlo. Un buen lugar para comenzar es tener un perfil de LinkedIn bien completo y una foto de perfil profesional, pero no olvides quitar cualquier foto pública vergonzosa de Facebook o borrar cualquier Tweet obsceno que hayas hecho en el pasado.

3. Mejora tus habilidades en las redes sociales

¿Alguien recuerda este comercial de Snickers del Super Bowl de este año? En realidad, es bastante preciso para lo que algunas personas piensan que significa "competente en las redes sociales" cuando aparece en una publicación de trabajo.  

En realidad, las empresas quieren personas que tengan experiencia en la administración de páginas de la empresa (no solo perfiles personales), así como personas que conozcan las últimas actualizaciones de redes sociales, las mejores prácticas y la publicidad paga. Asegúrese de comprender la diferencia entre el marketing en redes sociales y el uso regular de las redes sociales antes de presentar su solicitud. También debe seguir o dar me gusta a los diversos perfiles de redes sociales de la empresa de antemano para mostrarles que está familiarizado con su actividad social.

4. Prepare una muestra de escritura

Debido a que muchas empresas buscarán a alguien que pueda ayudarlos a crear y administrar nuevo contenido de marketing entrante (por ejemplo, artículos de blog, hojas de consejos, libros electrónicos, etc.), llevar una muestra de su escritura a la entrevista puede ayudarlo a destacarse entre los demás. otros solicitantes. Si la compañía no le pide que proporcione uno, aún debe preparar una muestra.

Cuando decimos una muestra de escritura en inbound marketing, no significa que entregue su ensayo universitario más reciente. En su lugar, piense en lo digital: escriba un blog, publique un artículo en Medium o, al menos, publique un artículo revelador en LinkedIn. En estos días, hay tantas maneras de publicar su trabajo en un artículo visible en línea que no se necesita mucho. Solo asegúrese de recordar revisar los errores antes de presionar el botón publicar.

5. Tome un curso en línea gratuito

Si sabe mucho sobre el marketing tradicional, pero aún está tratando de aprender más sobre el inbound marketing, hay varios cursos gratuitos que puede tomar que le enseñarán todo sobre los fundamentos del inbound marketing. La Certificación Inbound de HubSpot, por ejemplo, es gratuita, fácil de entender, está disponible para todos y se puede completar en aproximadamente 4,5 horas. Es un requisito para los empleados de Weidert Group obtener la certificación, y lo recomendaríamos a cualquier solicitante entusiasta que busque demostrar que tiene conocimientos sobre el inbound, especialmente aquellos sin experiencia previa en inbound.

6. Familiarícese con las tecnologías de uso común

Hay muchas herramientas en línea que los vendedores entrantes usan todos los días para ayudarlos con sus trabajos. Y aunque algunas de estas herramientas y programas se ejecutan en software al que solo puede acceder cualquier persona con una licencia paga; otros pueden ser accedidos simplemente por cualquier persona con un dispositivo conectado a Internet y una cuenta gratuita. Por ejemplo, HootSuite es un sitio común de administración de redes sociales que permite a los usuarios monitorear la actividad y programar publicaciones en redes sociales para varias redes sociales diferentes. Antes de ir a una entrevista, cree una cuenta propia y juegue un poco para tener una idea de cómo funcionan las cosas y qué hace.

7. Ponga al día sus conocimientos de ventas

Aunque el marketing y las ventas son bastante diferentes en lo que respecta a las responsabilidades laborales, en última instancia ambos comparten el mismo objetivo: ayudar a convencer a los clientes para que compren. Dicho esto, incluso cuando trabajan como dos departamentos separados, las empresas con una estrategia de entrada adecuada tienen sus ventas y marketing alineados entre sí, por lo que pueden proporcionar la mejor información y comentarios posibles para asegurar las ventas. Incluso si está solicitando lo que parece ser un puesto de marketing, asegúrese de repasar su terminología y conocimientos de ventas, e intente aprender más sobre el proceso típico de compra/venta de la industria.

8. Piensa analíticamente

Una de las mejores cosas de trabajar con computadoras es su capacidad para procesar rápidamente información compleja y almacenar toneladas de datos. Esto es particularmente útil cuando se trabaja en un sitio web, ya que cada vista de página, clic, desplazamiento y búsqueda se puede monitorear y analizar para ver cómo la gente lo usa. Dicho esto, antes de postularse para un trabajo como comercializador entrante, es importante que adopte una mentalidad analítica, ya que muchos problemas se pueden resolver simplemente mirando los números. Ya sea que tenga experiencia analizando métricas de sitios web o no, al menos déjele claro al entrevistador que comprende la importancia de cosas como las pruebas A/B.

Lucir el papel y ser confiado y extrovertido solo lo llevará hasta cierto punto en una entrevista de trabajo. Muestre a los empleadores potenciales que realmente sabe de lo que está hablando y que está ansioso por comenzar a trabajar para ellos siguiendo los 8 consejos anteriores. Del mismo modo, si vive en el noreste de Wisconsin y está buscando una carrera en marketing entrante, consulte nuestra página de carreras para ver nuestros puestos vacantes.