Cum să angajezi scriitori de bloguri independenți de calitate

Aproape 6 din 10 afaceri să folosească puterea externalizării pentru a-și reduce cheltuielile generale și, cu un număr tot mai mare de companii care pun accent pe strategiile lor de marketing de conținut și SEO, a fost doar o chestiune de timp până când scriitorii de bloguri independenți să devină indicatorii pentru aceste proiecte.

Având în vedere costul mare al angajării unui scriitor ca angajat și ineficiența asociată cu acesta, lucrul cu scriitori independenți a devenit rapid soluția ideală pentru mărcile mari și mici atunci când au nevoie de conținut. În acest ghid, vom analiza beneficiile și un proces de angajare simplificat pentru a vă ajuta să începeți.

De ce să angajezi un scriitor independent?

Dacă doriți să justificați angajarea unui scriitor independent, costul va fi probabil primul factor pe care îl luați în considerare. Când vine vorba de crearea de conținut pentru afacerea dvs., aveți trei opțiuni: (1) Angajați pe cineva nou, (2) Puneți povara pe umerii unui angajat actual (sau al dvs.) sau (3) Externalizați-l!

Când comparați aceste opțiuni, externalizarea paralelă este câștigătoarea clară. Angajarea unui scriitor intern ar putea costa mai mult 81.000 USD în primul an odată ce luați în considerare costul angajării, salariul mediu anual și costul acordării de beneficii. Între timp, într-adevăr utilizați abilitățile acelui scriitor doar o mică parte din timp, ceea ce înseamnă că, în esență, le plătiți pentru nimic.

A doua opțiune poate părea cea mai rentabilă, deoarece gestionarea scrisului pe cont propriu sau externalizarea acesteia către cineva care lucrează deja pentru tine nu va adăuga nicio cheltuială, nu? Având în vedere viteza de tastare a unei persoane medii este justă 40 de cuvinte pe minut (WPM) în timp ce un scriitor profesionist are în medie 75 sau mai mult, abordarea „DIY” vă va costa cu siguranță atunci când vă gândiți la pierderea productivității.

În plus, un scriitor profesionist aduce mai mult la masă decât viteza lor de tastare. Scriitorii de nișă oferă o perspectivă specială asupra industriei dvs., în timp ce chiar și un generalist este capabil să lucreze mai inteligent, mai rapid și să producă conținut de calitate superioară, datorită procesului lor de cercetare testat, a cunoştinţelor lor de scriere, stilului rafinat și instrumentelor în care au investit cu siguranţă.

Beneficiile angajării unui scriitor independent

Acum că v-am comparat opțiunile și am ajuns la concluzia că un scriitor independent este, într-adevăr, cea mai bună opțiune pentru afacerea dvs., să aruncăm o privire rapidă la beneficiile specifice la care vă puteți aștepta atunci când angajați unul.

• Eficiență a costurilor: Plătești un scriitor independent doar atunci când ai nevoie de el și cel mai mult plătește pe cuvânt, rata acestora fluctuând în funcție de experiență, disponibilitate și cantitatea de cercetare pe care anticipează că va necesita proiectul tău.
• Nici un angajament: Nu semnezi niciun contract atunci când angajezi un freelancer. Odată ce au terminat munca la îndemână, depinde de tine să decizi dacă vrei să lucrezi din nou cu ei și cât de des. Puteți reduce volumul sau puteți alege un nou scriitor în orice moment.
• De încredere și de încredere: Scriitorii profesioniști nu vă preiau doar conținutul ca pe un proiect secundar. Aceasta este ceea ce fac ei zi de zi și știu cum să o facă corect. Asta înseamnă că poți avea încredere în ei că vor livra la timp și vor fi alături de tine dacă ai nevoie de ele în viitor.
• Cunoștințe de specialitate: Lucrezi într-o nișă în care cunoștințele de bază sunt benefice? Găsirea unui scriitor specializat va însemna conținut de calitate și mai mare, timp redus de cercetare și comunicare eficientă cu privire la cerințele proiectului dumneavoastră.

Sunteți gata să externalizați? Să intrăm în pas cu pas.

Pas-cu-Pas

Acest proces de angajare simplificat vă va ajuta să evitați capcanele obișnuite, ajutându-vă în același timp să ajungeți la procesul de selecție cât mai repede posibil, restrângând opțiunile la cei mai calificați scriitori imediat.

# 1 Începeți pe platforma potrivită

Când multe companii încep să caute freelanceri, ajung pe site-uri precum UpWork sau Fiverr unde se pot angaja liber. Din păcate, asta poate duce la o experiență proastă. Adevărul este că cei mai buni scriitori au tendința de a gravita către platformele de producție de conținut în care scrisul este singurul obiectiv. Acest lucru se datorează faptului că, nu numai că aceste platforme îi plătesc mai echitabil, ci le oferă și acces direct la clienți cu procese care minimizează timpul pierdut și pitchingul pierdut.

Ca afacere, cel mai bun pariu este să încercați una dintre aceste platforme. Scripted este un exemplu excelent de platformă „închisă” în care intră doar cei mai buni scriitori, asigurându-se astfel că numai cei mai buni scriitori pot lucra la proiectele tale. Aici, la Scripted, doar aproximativ 2% dintre solicitanți sunt acceptați, restrângându-vă automat opțiunile la unele dintre cele mai bune din domeniu.

# 2 Creați placa de bază a mărcii dvs

Odată ce ați ales o platformă pe care să vă angajați, trebuie să vă asigurați că scriitorii vă înțeleg marca și imaginea de ansamblu înainte de a vă gândi măcar să vă explicați proiectul specific. Din fericire, acesta este într-adevăr un pas pe care trebuie să-l faci o singură dată. Scrierea „boilerplate” a mărcii dvs. va consta în a explica cine sunteți ca companie, ce oferiți (de exemplu, produsele/serviciile), cine este publicul dvs. și ce sperați că va realiza conținutul dvs.

În mod ideal, veți trimite și câteva exemple de conținut care vă place foarte mult în ceea ce privește stilul și conținutul. De asemenea, s-ar putea să le trimiteți către un conținut care nu vă place, astfel încât scriitorii să înțeleagă mai bine direcția către care doriți. Între timp, dacă marca dvs. are vreun limbaj specific pe care doriți să îl includeți, ar trebui să menționați și asta.

# 3 Descrieți-vă proiectul în detaliu

După ce ați creat placa de bază a mărcii dvs., puteți planifica să-l includeți în fiecare brief de proiect pe care îl creați de aici încolo. Acest standard va fi o referință consecventă în toate proiectele pentru a se asigura că scriitorii ating marca atunci când vine vorba de stilul de scriere și de modul în care doriți să „vorbească” publicului. După aceasta, următoarea sarcină este să creați brief-ul pentru proiectul dvs. specific.

Rezumatul proiectului dvs. ar trebui să includă fiecare detaliu pe care îl preconizați, ceea ce ar putea constitui un paragraf scurt și succint sau un rezumat pe o pagină întreagă cu o idee de titlu, schiță, cuvinte cheie și așa mai departe. Dacă nu aveți multe detalii în minte, amintiți-vă că puteți oricând să le cereți potențialilor scriitori să vină cu schițe, cuvinte cheie sau chiar subiecte pentru articole.

#4 Cercetează și compară scriitori

Cu brief-ul în fața lor, scriitorii vor începe să trimită propuneri în cel mai scurt timp. Aceste propuneri ar trebui să vă spună ce intenționează să scrie, o schiță brută pe care intenționează să o urmeze și un scurt rezumat al direcției pe care o vor lua pentru articol. Dacă ați specificat deja aceste lucruri în rezumat, probabil că vor reitera detaliile, astfel încât să știți că vă citesc și vă înțeleg cerințele.

Desigur, procesul de selecție va merge dincolo de simpla comparare a propunerilor între ele. Aici, pe Scripted, avem o mână de funcții utile de angajare pentru a vă ajuta să selectați cel mai bun scriitor pentru fiecare proiect, cum ar fi sistemul nostru de evaluare și niveluri. Fiecare scriitor are o evaluare medie de 5 stele pe baza experiențelor altor clienți Scripted. Scriitorilor li se atribuie, de asemenea, un nivel (bronz, aur sau platină), care se va schimba orele suplimentare în funcție de performanța lor.

# 5 Buget pentru expertiză

Pe măsură ce comparați scriitorii, rețineți că cei mai talentați și experimentați scriitori (adică cei cu cele mai bune evaluări și cel mai înalt nivel) au tendința de a percepe mai mult pentru munca lor, deoarece sunt mai solicitați și și-au dovedit abilitățile de a livra lucrări de calitate. . Cu toate acestea, asta nu înseamnă că un scriitor de nivel bronz sau un scriitor cu mai puține recenzii nu va putea, de asemenea, să performeze în proiectul tău.

În cele din urmă, bugetul dvs. va fi probabil un factor de influență major atunci când vine vorba de selecția finală, dar nu restrângeți scriitorii în funcție de preț. sau exclusiv pe experiență. Utilizați sistemele de rating și niveluri alături de înțelegerea și interesul pe care fiecare scriitor le-a demonstrat în propunerile sale pentru a vă ajuta să luați cea mai informată decizie.

# 6 Comunicați și împărtășiți feedback

Acceptarea propunerii unui scriitor este un lucru interesant, dar munca ta nu sa încheiat încă. Ultimul pas al procesului de angajare ar trebui să fie în curs de desfășurare și aceasta este comunicarea. Comunicând cu scriitorul dvs. de-a lungul și dincolo de procesul de scriere, vă veți asigura că acesta are o înțelegere clară a ceea ce doriți, ajutând la evitarea întârzierilor și neînțelegerilor. Între timp, vă va ajuta să construiți o relație profesională de durată cu ei.

Mai mult, atunci când scriitorul vă trimite prima versiune, asigurați-vă că utilizați revizuirile disponibile. Aici, pe Scripted, solicităm modificări sau oferim feedback simplu scriitorului dvs., cu funcția noastră de comentarii încorporată. Când este utilizată corect, o revizuire poate ajuta la perfecționarea unui proiect și la clarificarea detaliilor pentru a îmbunătăți performanța viitoare a unui scriitor, așa că nu ratați ocazia de a colabora la modificările finale.

Angajează-ți scriitorul de blog pe Scripted

Angajarea unui scriitor de blog independent poate părea un proces descurajant și potențial consumator de timp, dar ne străduim să-l facem cât mai eficient și simplu posibil aici, la Scripted. Cu selecția noastră de scriitori independenți profesioniști, cu experiență, care și-au dovedit abilitățile prin ani de proiecte de succes, alegerea următorului tău scriitor de blog nu ar putea fi mai ușor.

Clic Aici pentru a afla mai multe despre scriitorii de blog pe care îi avem disponibili pentru angajare și pentru a explora ușor postare pe blog procesul de cumpărare.