Angajarea unui scriitor de carieră: Ghidul pas cu pas

Doriți să angajați un scriitor familiarizat cu subiecte legate de carieră și recrutare? Selectarea unui scriitor specializat este unul dintre cele mai bune lucruri pe care le puteți face pentru a adăuga valoare conținutului dvs., pentru a accelera procesul de scriere și chiar pentru a îmbunătăți autoritatea site-ului dvs. Desigur, alegerea unui scriitor de specialitate necesită puțină planificare și gândire anticipată pentru a vă asigura că obțineți rezultatele dorite.

Acest ghid vă va ghida prin toți pașii, astfel încât să puteți simplifica procesul de angajare și să începeți să publicați mai curând conținut mai bun.

De ce să angajezi un scriitor specializat?

Când vine vorba de ocuparea posturilor de scris și crearea conținutului, aveți două opțiuni: un scriitor general sau un scriitor de nișă. Un scriitor „general” -- adică cineva care nu este specializat în industria dvs., dar are experiență profesională în scris -- poate fi potrivit pentru anumite proiecte, în special pentru cele scurte și simple. Cu toate acestea, când vine vorba de alegerea unui scriitor de preferat sau de angajarea pe cineva pentru un proiect pe termen lung, mare sau important, un scriitor de nișă este mereu o să iasă în frunte.

Găsirea unui scriitor care este familiarizat cu industria dvs. promite o serie de beneficii, inclusiv:

• Mai multă valoare: Cu o fundație preexistentă în nișa dvs. și chiar cunoștințe personale despre industria dvs., scriitorii de nișă vor putea întotdeauna să livreze conținut mai atent și mai valoros pentru cititorii dvs. Perspectiva lor este ceea ce îi va face pe oameni să se întoarcă.
• Muncă simplificată: Deoarece nu pornesc de la zero, un scriitor de nișă va avea o mai bună înțelegere a informațiilor pe care ar trebui să le colecteze de la dvs. înainte de începerea proiectului, permițându-le să încorporeze fără probleme toate detaliile necesare despre compania dvs., oferte și industrie înainte de a le obține. începe să scrii. Acest lucru ajută la eficientizarea întregului proces, evitând în același timp e-mailurile dus-întors și revizuirile de ultimă oră.
• Livrare mai rapidă: Pe lângă faptul că știe de ce au nevoie de la început, un scriitor de nișă aduce, de asemenea, o mulțime de cunoștințe proiectului dvs. pentru început, minimizând timpul necesar de cercetare și îmbunătățind în același timp calitatea generală a piesei. Asta înseamnă că un scriitor de nișă ar putea să vă ofere conținut mai bun mai repede.
• Autoritate: Cei mai buni scriitori de nișă și-au făcut un nume în industria dvs., fie prin proiectele lor de scris, fie dintr-o poziție sau un grad respectat pe care îl dețin. Aceasta înseamnă că, dacă le publicați numele împreună cu conținutul, veți câștiga instant autoritate doar pentru a fi asociat cu ei.

Aceste beneficii sunt cu adevărat doar începutul. Când găsești scriitorul de carieră potrivit pentru job, te vei bucura de un proces lin, fără stres, care te va convinge să alegi întotdeauna un scriitor de nișă.

Ce să cauți într-un scriitor de carieră/recrutare

Scriitorul ideal pentru proiectul tău va aduce la masă cunoștințele preexistente, dacă nu chiar experiența de primă mână. Acest lucru vă poate pune într-o poziție în care puteți selecta dintr-o serie de caracteristici diferite, în funcție de ceea ce căutați.

De exemplu, dacă aveți un site web complet dedicat facilitării muncii unui recrutor, ar trebui să căutați un scriitor care are experiență în spațiul de recrutare. Aceasta ar putea însemna că au lucrat ei înșiși ca recrutor, că dețin o diplomă relevantă (cum ar fi resurse umane sau administrarea afacerilor) și/sau au lucrat la o serie de proiecte similare în trecut.

Între timp, dacă aveți un site web unde oferiți consiliere în carieră persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, scriitorul dvs. poate începe să greșească pe partea generalistă. Deși ar trebui să cauți în continuare un scriitor care este familiarizat cu subiecte precum cele mai bune practici pentru interviuri, scrierea CV-ului și așa mai departe, site-ul tău acoperă un număr mare de subiecte pentru un public mai larg, ceea ce înseamnă că vei avea și o selecție mai largă de scriitori. .

În cele din urmă, scriitorul tău ar trebui să fie:

• Prietenos și receptiv
• Cu experiență în subiecte similare
• Capabil să scrii în stilul tău preferat
• Primă: Recunoscut în industria dvs

Găsirea unui scriitor care să verifice toate aceste casete poate fi dificilă, dar un proces de angajare simplificat poate ajuta.

Procesul de angajare

Acești pași vă vor ajuta să vă puneți pe drumul cel bun, astfel încât să puteți angaja scriitorul perfect pentru afacerea dvs.

1. Alegeți Platforma potrivită

Pentru început, ar trebui să vă asigurați că vă căutați scriitorul pe platforma potrivită. Cel mai bun pariu este să alegeți o platformă de producție de conținut în locul unui site web cu servicii de înregistrare deschisă, cum ar fi UpWork sau Fiverr. Deși cu siguranță există scriitori buni care se găsesc pe cei din urmă, aceste platforme vă fac munca mult mai dificilă, deoarece permit oricui să se înscrie fără a verifica experiența sau profesionalismul lor.

În schimb, optați pentru o platformă închisă, cum ar fi Scripted, în care fiecare solicitant este intervievat și verificat înainte de a avea ocazia de a prezenta proiectul dvs. Platformele precum a noastră vă ajută, de asemenea, să vă restrângeți selecția cu ușurință, datorită insignelor de evaluare pe niveluri, recenziilor clienților și funcțiilor de angajare, cum ar fi numai pe invitație.

2. Creați un Brief detaliat

Odată ce știți unde veți angaja, trebuie să detaliați pentru ce veți angaja și asta înseamnă să veniți cu un brief care să explice exact ceea ce vă imaginați. Acest rezumat ar trebui să includă exemple de stilul de scriere care vă place, link-uri către conținutul dvs. existent și o schiță care detaliază orice subiecte specifice pe care doriți să le acopere scriitorul dvs. Rețineți că, de asemenea, puteți cere scriitorilor să vină cu o schiță sau chiar un subiect pentru dvs.

În plus, brief-ul dvs. ar trebui să facă trimitere la cartea dvs. de marcă sau să ofere o explicație detaliată despre compania dvs., astfel încât autorii să înțeleagă pentru cine vor scrie, ce oferiți și obiectivul dvs. general pentru conținut. A-ți acorda timp pentru a clarifica aceste lucruri de la început este esențial pentru un proces simplu și simplificat.

3. Examinați-vă propunerile

Odată ce aveți brief-ul, scriitorii vor începe să vă trimită propuneri. Cele mai bune propuneri nu numai că vă vor oferi o scurtă prezentare a scriitorului și de ce se potrivesc (poate cu linkuri către conținut similar pe care l-au scris sau explicându-și antecedentele), dar vă vor oferi și un rezumat al modului în care scriitorul. intenționează să abordeze conținutul dvs.

De exemplu, propunerea unui scriitor poate include o schiță aproximativă pe care intenționează să o urmărească, un rezumat al stilului pe care intenționează să-l folosească și chiar informații despre unde vor obține informațiile și statisticile pentru articol. Este mai ușor să comparați mere cu mere dacă solicitați aceste elemente specifice în brief.

4. Comparați expertiza scriitorilor

Pe măsură ce examinați propunerile pe care le primiți, asigurați-vă că comparați scriitorii în funcție de ceea ce credeți despre abordarea propusă și experiența lor de bază. Dacă angajați pe Scripted, asigurați-vă că profitați de sistemele noastre de evaluare avansată și de niveluri pentru a analiza recenziile clienților, evaluările generale cu stele și nivelul scriitorului (bronz, aur sau platină) pentru a vă ajuta să aflați cine este cel mai bun potrivi.

Între timp, ar trebui să comparați și costul. Nu există nicio îndoială că scriitorii de nișă specializați tind să plătească puțin mai mult pe cuvânt decât scriitorii generali și din motive întemeiate. Prețul crește și mai mult dacă scriitorul este capabil să-și aducă numele recunoscut sau fundalul respectuos în proiect, ceea ce aduce valoare în sine.

5. Comunicați pe tot parcursul

Este întotdeauna recomandabil să începi cu un mic proiect pentru a testa apele cu un nou scriitor și, odată ce ai ales unul pentru primul tău proiect, asigură-te că ești disponibil pentru orice întrebări pe care le-ar putea avea. Primul proiect tinde să fie cel mai rock, deoarece scriitorul lucrează pentru a-și da seama de detaliile minuscule cu privire la stilul pe care îl aveți în minte și direcția pe care o preconizați pentru piesa.

Utilizarea funcției de mesagerie și a oricăror revizuiri disponibile pentru dvs. vă va ajuta să vă asigurați că toate proiectele dvs. decurg fără probleme. Comunicarea cu scriitorul dvs. vă va ajuta, de asemenea, să evitați întârzierile și neînțelegerile, în timp ce vă ajută să construiți o relație pe termen lung, așa că nu ezitați să păstrați legătura pe tot parcursul și între proiecte.

Găsiți scriitori de carieră pe Scripted

Ești interesat să angajezi un scriitor de carieră sau de recrutare pentru compania ta? Scripted are un număr de scriitori foarte specializați și respectați în nișa dvs., încântați să vă ajute să vă finalizați următorul proiect. Click aici pentru a afla mai multe.