如何聘请优质的自由博客作家

几乎 十分之六的企业 利用外包的力量来减少管理费用，并且随着越来越多的企业将重点放在内容营销和 SEO 策略上，自由博客作者成为这些项目的首选只是时间问题。

考虑到雇佣作家作为员工的巨大成本，以及与之相关的低效率，与自由作家合作已迅速成为大小品牌在需要内容时的理想解决方案。 在本指南中，我们将深入探讨好处和简化的招聘流程，以帮助您入门。

为什么聘请自由作家？

如果您想证明聘请自由作家的合理性，成本可能是您考虑的第一个因素。 在为您的企业创建内容时，您有三种选择：(1) 雇用新人，(2) 将负担放在当前员工（或您自己）的肩上，或 (3) 外包！

当您比较这些选项时，外包显然是赢家。 聘请内部作家可能会花费您 第一年 81,000 美元 一旦你考虑到招聘成本、平均年薪和提供福利的成本。 同时，您实际上只是在一小部分时间内利用了该作家的技能，这意味着您实际上是在无偿付钱。

第二种选择似乎是最具成本效益的，因为您自己处理写作或将其外包给已经为您工作的人不会增加任何费用，对吧？ 考虑到普通人的打字速度只是 每分钟 40 字 (WPM) 虽然专业作家的平均水平为 75 或更高，但当您考虑到生产力损失时，“DIY”方法肯定会让您付出代价。

更重要的是，专业作家带来的不仅仅是打字速度。 利基作家提供对您的行业的特殊见解，而由于他们经过测试的研究过程、广泛的写作知识、精致的风格以及他们肯定投资的工具，即使是通才也能够更聪明、更快地工作并产生更高质量的内容。

聘请自由作家的好处

既然我们已经比较了您的选择并得出结论，自由撰稿人确实是您业务的最佳选择，让我们快速了解一下您在聘请自由撰稿人时可以获得的具体好处。

• 成本效益： 您只在需要时才向自由撰稿人付费，并且大多数按字数收费，他们的费率会根据经验、可用性和他们预计您的项目需要的研究量而波动。
• 无承诺： 当您雇用自由职业者时，您并没有签署任何合同。 一旦他们完成手头的工作，您可以决定是否要再次与他们合作以及多久合作一次。 您可以随时缩小音量或选择新的作家。
• 值得信赖的： 专业作家不仅仅是将您的内容作为一个副项目。 这就是他们日复一日地做的事情，他们知道如何正确地做。 这意味着您可以相信他们会准时交付并在您将来需要时随时为您服务。
• 专业知识： 在背景知识有益的利基市场工作？ 寻找专业作家将意味着更高质量的内容、更少的研究时间以及关于项目要求的简化沟通。

准备外包？ 让我们一步一步来。

循序渐进

这种简化的招聘流程将帮助您避免常见的陷阱，同时通过立即将您的选择范围缩小到最合格的作家，帮助您尽快进入选择过程。

#1 从正确的平台开始

当许多企业开始寻找自由职业者时，他们最终会在 UpWork 或 Fiverr 等网站上免费招聘。 不幸的是，这可能会导致糟糕的体验。 事实是，最好的作家往往倾向于以写作为唯一重点的内容制作平台。 这是因为，这些平台不仅向他们支付了更公平的报酬，而且还让他们能够通过流程最大限度地减少浪费的时间和浪费的推销，让他们直接接触客户。

作为一家企业，您最好的选择是尝试其中一个平台。 Scripted 是“封闭”平台的一个很好的例子，只有最好的作者才能进入，从而确保只有最好的作者才能处理您的项目。 在 Scripted，只有大约 2% 的申请人被接受，这会自动将您的选择范围缩小到一些业内最好的人。

#2 创建你的品牌样板

一旦你选择了一个平台来招聘，你需要确保作家了解你的品牌和大局，然后再考虑解释你的具体项目。 幸运的是，这确实是您只需要执行一次的步骤。 编写你的品牌的“样板”将包括解释你作为一家公司是谁，你提供什么（即你的产品/服务），你的受众是谁，以及你希望你的内容能实现什么。

理想情况下，您还将链接到一些您在风格和内容方面真正喜欢的内容示例。 您还可以链接到一些您不喜欢的内容，以便作者更好地了解您的目标方向。 同时，如果您的品牌有任何您想要包含的特定术语，您也应该提及这一点。

#3 详细描述你的项目

创建品牌样板后，您可以计划将其包含在您从这里开始创建的每个项目简介中。 该样板文件将成为跨项目的一致参考，以确保作家在写作风格以及您希望他们如何与观众“对话”方面达到目标。 完成后，您的下一个任务是为您的特定项目创建概要。

你的项目简介应该包括你所设想的每一个细节，这可以构成一个简短而简洁的段落或一个带有标题想法、大纲、关键字等的整页简介。 如果您没有太多细节，请记住，您可以随时要求潜在作家为您提出大纲、关键字甚至文章主题。

#4 研究和比较作家

有了您的简报，作家将立即开始提交提案。 这些建议应该告诉你他们打算写什么，他们打算遵循的粗略大纲，以及他们将为这篇文章采取的方向的简要总结。 如果您已经在简报中指定了这些内容，他们可能只会重申细节，以便您知道他们已阅读并理解您的要求。

当然，选择过程不仅仅是将提案相互比较。 在 Scripted 上，我们有一些有用的招聘功能可帮助您为每个项目选择最佳作家，例如我们的评级和等级系统。 根据其他 Scripted 客户的经验，每位作家的平均评分为 5 星。 作家还被分配了一个等级（青铜、黄金或铂金），这将根据他们的表现而改变加班时间。

#5 专业预算

在比较作家时，请记住，最有才华和最有经验的作家（即那些评分最高和等级最高的作家）往往会为他们的作品收取更高的费用，因为他们的需求量更大，并且已经证明了他们提供高质量作品的能力. 但是，这并不意味着青铜级作家或评论较少的作家也无法在您的项目中执行。

最终，您的预算可能会成为您最终选择的主要影响因素，但不要仅根据价格来缩小作家的范围 或者 仅凭经验。 使用评级和等级系统以及每位作者在其提案中表现出的理解和兴趣，以帮助您做出最明智的决定。

#6 交流和分享反馈

接受作家的提议是一件令人兴奋的事情，但你的工作还没有结束。 招聘过程的最后一步应该是持续进行的，那就是沟通。 通过在整个写作过程中和写作过程之外与你的作家沟通，你将确保他们清楚地了解你想要什么，帮助避免延误和误解。 同时，它将帮助您与他们建立持久的专业关系。

此外，当作者确实向您提交了初稿时，请务必使用您可用的修订版。 在 Scripted 上，我们通过内置的评论功能使请求更改或向您的作者提供反馈变得简单。 如果使用得当，修订可以帮助完善项目并澄清细节以提高作者未来的表现，所以不要放弃在最终调整上进行合作的机会。

在 Scripted 上雇用您的博客作者

聘请自由博客作者可能看起来是一个令人生畏且可能耗时的过程，但我们在 Scripted 努力使其尽可能精简和简单。 凭借我们精选的经验丰富、专业的自由撰稿人，他们通过多年的成功项目证明了自己的能力，选择您的下一位博客作者再简单不过了。

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