So stellen Sie hochwertige freiberufliche Blog-Autoren ein

Fast 6 von 10 Unternehmen Nutzen Sie die Möglichkeiten des Outsourcings, um ihre Gemeinkosten zu senken, und da immer mehr Unternehmen den Schwerpunkt auf ihre Content-Marketing- und SEO-Strategien legen, war es nur eine Frage der Zeit, bis freiberufliche Blog-Autoren zur Anlaufstelle für diese Projekte wurden.

Angesichts der reinen Kosten für die Einstellung eines Autors als Angestellten und der damit verbundenen Ineffizienz hat sich die Zusammenarbeit mit freiberuflichen Autoren schnell zur idealen Lösung für große und kleine Marken entwickelt, wenn sie Inhalte benötigen. In diesem Leitfaden gehen wir auf die Vorteile und einen optimierten Einstellungsprozess ein, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Warum einen freiberuflichen Autor beauftragen?

Wenn Sie die Einstellung eines freiberuflichen Autors rechtfertigen möchten, werden die Kosten wahrscheinlich der erste Faktor sein, den Sie in Betracht ziehen. Wenn es darum geht, Inhalte für Ihr Unternehmen zu erstellen, haben Sie drei Möglichkeiten: (1) Jemanden neu einstellen, (2) die Last auf die Schultern eines aktuellen Mitarbeiters (oder Ihres eigenen) legen oder (3) es auslagern!

Wenn Sie diese Optionen nebeneinander vergleichen, ist Outsourcing der klare Gewinner. Die Einstellung eines internen Autors kann Sie bis zu mehr als kosten $81.000 im ersten Jahr wenn Sie die Einstellungskosten, das durchschnittliche Jahresgehalt und die Kosten für die Bereitstellung von Sozialleistungen berücksichtigen. In der Zwischenzeit nutzen Sie die Fähigkeiten dieses Autors wirklich nur einen kleinen Teil der Zeit, was bedeutet, dass Sie ihn im Wesentlichen für nichts bezahlen.

Die zweite Option scheint am kosteneffektivsten zu sein, da das Verfassen des Schreibens selbst oder das Auslagern an jemanden, der bereits für Sie arbeitet, keine Kosten verursacht, oder? Wenn man bedenkt, dass die Tippgeschwindigkeit der durchschnittlichen Person gerecht ist 40 Wörter pro Minute (WPM) Während ein professioneller Autor durchschnittlich 75 oder mehr hat, wird Sie der „DIY“-Ansatz mit Sicherheit kosten, wenn Sie die verlorene Produktivität in Betracht ziehen.

Darüber hinaus bringt ein professioneller Autor mehr als nur seine Tippgeschwindigkeit mit. Nischenautoren bieten einen besonderen Einblick in Ihre Branche, während selbst ein Generalist dank ihres erprobten Rechercheprozesses, ihres umfassenden Schreibwissens, ihres raffinierten Stils und der Tools, in die sie sicherlich investiert haben, in der Lage ist, intelligenter und schneller zu arbeiten und qualitativ hochwertigere Inhalte zu erstellen.

Die Vorteile der Einstellung eines freiberuflichen Autors

Nachdem wir Ihre Optionen verglichen haben und zu dem Schluss gekommen sind, dass ein freiberuflicher Autor tatsächlich die beste Option für Ihr Unternehmen ist, werfen wir einen kurzen Blick auf die spezifischen Vorteile, die Sie erwarten können, wenn Sie einen einstellen.

• Kosteneffizienz: Sie bezahlen einen freiberuflichen Autor nur dann, wenn Sie ihn brauchen, und die meisten berechnen auf Wortbasis, wobei der Satz je nach Erfahrung, Verfügbarkeit und dem voraussichtlichen Rechercheaufwand für Ihr Projekt schwankt.
• Ohne Verpflichtungen: Sie unterschreiben keine Verträge, wenn Sie einen Freelancer beauftragen. Sobald sie die anstehende Arbeit abgeschlossen haben, liegt es an Ihnen, zu entscheiden, ob Sie jemals wieder mit ihnen arbeiten möchten und wie oft. Sie können Ihr Volumen jederzeit reduzieren oder einen neuen Autor auswählen.
• Vertrauenswürdig und zuverlässig: Professionelle Autoren übernehmen Ihre Inhalte nicht nur als Nebenprojekt. Das tun sie Tag für Tag, und sie wissen, wie man es richtig macht. Das bedeutet, dass Sie sich darauf verlassen können, dass sie pünktlich liefern und für Sie da sind, wenn Sie sie in Zukunft brauchen.
• Spezialisiertes Wissen: In einer Nische arbeiten, in der Hintergrundwissen von Vorteil ist? Die Suche nach einem spezialisierten Autor bedeutet noch hochwertigere Inhalte, kürzere Recherchezeiten und eine optimierte Kommunikation in Bezug auf die Anforderungen Ihres Projekts.

Bereit zum Outsourcen? Gehen wir Schritt für Schritt vor.

Der Schritt-für-Schritt

Dieser optimierte Einstellungsprozess hilft Ihnen, häufige Fallstricke zu vermeiden, und hilft Ihnen, so schnell wie möglich zum Auswahlverfahren zu gelangen, indem Sie Ihre Optionen von Anfang an auf die qualifiziertesten Autoren beschränken.

#1 Beginnen Sie auf der richtigen Plattform

Wenn viele Unternehmen anfangen, nach Freiberuflern zu suchen, landen sie auf Seiten wie UpWork oder Fiverr, wo sie kostenlos einstellen können. Leider kann dies zu einer schlechten Erfahrung führen. Tatsache ist, dass die besten Autoren dazu neigen, sich für Content-Produktionsplattformen zu interessieren, bei denen das Schreiben im Mittelpunkt steht. Das liegt daran, dass diese Plattformen sie nicht nur fairer bezahlen, sondern ihnen auch direkten Zugang zu Kunden mit Prozessen ermöglichen, die Zeitverschwendung und verschwendetes Pitching minimieren.

Als Unternehmen ist es am besten, eine dieser Plattformen auszuprobieren. Scripted ist ein hervorragendes Beispiel für eine „geschlossene“ Plattform, auf der nur die besten Autoren einsteigen, wodurch sichergestellt wird, dass nur die besten Autoren an Ihren Projekten arbeiten können. Hier bei Scripted werden nur etwa 2 % der Bewerber akzeptiert, wodurch Ihre Optionen automatisch auf einige der Besten der Branche eingegrenzt werden.

#2 Erstellen Sie das Musterbeispiel Ihrer Marke

Sobald Sie sich für eine Plattform entschieden haben, auf der Sie einstellen möchten, müssen Sie sicherstellen, dass die Autoren Ihre Marke und das Gesamtbild verstehen, bevor Sie überhaupt daran denken, Ihr spezifisches Projekt zu erklären. Glücklicherweise ist dies wirklich ein Schritt, den Sie nur einmal ausführen müssen. Das „Boilerplate“ Ihrer Marke zu schreiben besteht darin, zu erklären, wer Sie als Unternehmen sind, was Sie anbieten (dh Ihre Produkte/Dienstleistungen), wer Ihre Zielgruppe ist und was Sie sich von Ihren Inhalten erhoffen.

Idealerweise verlinken Sie auch auf einige Beispiele von Inhalten, die Ihnen in Bezug auf Stil und Inhalt wirklich gefallen. Sie können auch auf Inhalte verlinken, die Ihnen nicht gefallen, damit die Autoren besser verstehen, in welche Richtung Sie zielen. Wenn Ihre Marke eine bestimmte Fachsprache hat, die Sie einbeziehen möchten, sollten Sie dies ebenfalls erwähnen.

#3 Beschreiben Sie Ihr Projekt im Detail

Nachdem Sie den Textbaustein Ihrer Marke erstellt haben, können Sie planen, ihn von nun an in jede Projektbeschreibung aufzunehmen, die Sie erstellen. Dieser Textbaustein wird projektübergreifend eine konsistente Referenz sein, um sicherzustellen, dass die Autoren in Bezug auf den Schreibstil ins Schwarze treffen und wie sie mit dem Publikum „sprechen“ sollen. Wenn Sie damit fertig sind, besteht Ihre nächste Aufgabe darin, das Briefing für Ihr spezifisches Projekt zu erstellen.

Das Briefing Ihres Projekts sollte jedes einzelne Detail enthalten, das Sie sich vorstellen, was einen kurzen und prägnanten Absatz oder ein ganzseitiges Briefing mit einer Titelidee, einer Gliederung, Schlüsselwörtern usw. ergeben könnte. Wenn Sie nicht viele Details im Sinn haben, denken Sie daran, dass Sie potenzielle Autoren jederzeit bitten können, Gliederungen, Schlüsselwörter oder sogar Artikelthemen für Sie zu erstellen.

#4 Autoren recherchieren und vergleichen

Mit Ihrem Briefing vor ihnen werden die Autoren in kürzester Zeit mit der Einreichung von Vorschlägen beginnen. Diese Vorschläge sollten Ihnen sagen, was sie schreiben wollen, eine grobe Gliederung, der sie folgen wollen, und eine kurze Zusammenfassung der Richtung, die sie für den Artikel einschlagen werden. Wenn Sie diese Dinge bereits im Briefing angegeben haben, werden sie die Details wahrscheinlich nur wiederholen, damit Sie wissen, dass sie Ihre Anforderungen lesen und verstehen.

Selbstverständlich geht der Auswahlprozess über den bloßen Vergleich von Vorschlägen hinaus. Hier auf Scripted haben wir eine Handvoll hilfreicher Einstellungsfunktionen, die Ihnen helfen, den besten Autor für jedes Projekt auszuwählen, wie unser Bewertungs- und Stufensystem. Jeder Autor hat eine durchschnittliche Bewertung von 5 Sternen, basierend auf den Erfahrungen anderer Scripted-Kunden. Den Autoren wird auch eine Stufe (Bronze, Gold oder Platin) zugewiesen, die sich je nach Leistung im Laufe der Zeit ändert.

#5 Budget für Expertise

Denken Sie beim Vergleich von Autoren daran, dass die talentiertesten und erfahrensten Autoren (dh diejenigen mit den besten Bewertungen und der höchsten Stufe) tendenziell mehr für ihre Arbeit verlangen, weil sie stärker nachgefragt sind und ihre Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern, unter Beweis gestellt haben . Das bedeutet jedoch nicht, dass ein Autor auf Bronze-Niveau oder ein Autor mit weniger Rezensionen nicht auch an Ihrem Projekt teilnehmen kann.

Letztendlich wird Ihr Budget wahrscheinlich einen großen Einfluss auf Ihre endgültige Auswahl haben, aber beschränken Sie die Autoren nicht nur auf den Preis oder allein auf Erfahrung. Verwenden Sie die Bewertungs- und Stufensysteme zusammen mit dem Verständnis und Interesse, das jeder Autor in seinen Vorschlägen gezeigt hat, um Ihnen zu helfen, die fundierteste Entscheidung zu treffen.

#6 Kommunizieren und Feedback teilen

Es ist aufregend, den Vorschlag eines Autors anzunehmen, aber Ihre Arbeit ist noch nicht zu Ende. Der letzte Schritt im Einstellungsprozess sollte andauern, und das ist die Kommunikation. Indem Sie mit Ihrem Autor während des gesamten Schreibprozesses und darüber hinaus kommunizieren, stellen Sie sicher, dass er genau versteht, was Sie wollen, und helfen dabei, Verzögerungen und Missverständnisse zu vermeiden. In der Zwischenzeit wird es Ihnen helfen, eine dauerhafte professionelle Beziehung zu ihnen aufzubauen.

Wenn der Autor Ihnen den ersten Entwurf vorlegt, stellen Sie außerdem sicher, dass Sie die Ihnen zur Verfügung stehende(n) Überarbeitung(en) verwenden. Hier auf Scripted machen wir es mit unserer integrierten Kommentarfunktion einfach, Änderungen anzufordern oder Ihrem Autor Feedback zu geben. Bei richtiger Anwendung kann eine Revision dazu beitragen, ein Projekt zu perfektionieren und Details zu klären, um die zukünftige Leistung eines Autors zu verbessern, also verpassen Sie nicht die Gelegenheit, an den letzten Optimierungen mitzuarbeiten.

Stellen Sie Ihren Blog-Autor auf Scripted ein

Die Einstellung eines freiberuflichen Blogautors mag wie ein entmutigender und möglicherweise zeitaufwändiger Prozess erscheinen, aber wir bemühen uns, ihn hier bei Scripted so rationalisiert und einfach wie möglich zu gestalten. Mit unserer Auswahl an erfahrenen, professionellen freiberuflichen Autoren, die ihre Fähigkeiten in jahrelangen erfolgreichen Projekten unter Beweis gestellt haben, könnte die Auswahl Ihres nächsten Blog-Autors nicht einfacher sein.

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