Como contratar escritores de blog freelance de qualidade

Por pouco 6 em cada 10 empresas utilizam o poder da terceirização para reduzir suas despesas gerais e, com um número crescente de empresas enfatizando suas estratégias de marketing de conteúdo e SEO, era apenas uma questão de tempo até que os escritores de blogs freelancer se tornassem a referência para esses projetos.

Dado o enorme custo de contratar um escritor como funcionário e as ineficiências associadas a isso, trabalhar com escritores freelance rapidamente se tornou a solução ideal para marcas grandes e pequenas quando precisam de conteúdo. Neste guia, abordaremos os benefícios e um processo de contratação simplificado para ajudá-lo a começar.

Por que contratar um escritor freelance?

Se você deseja justificar a contratação de um redator freelancer, o custo provavelmente será o primeiro fator a ser considerado. Quando se trata de criar conteúdo para o seu negócio, você tem três opções: (1) Contratar alguém novo, (2) Colocar o fardo sobre os ombros de um funcionário atual (ou seu próprio) ou (3) Terceirizar!

Quando você compara essas opções lado a lado, a terceirização é a vencedora. Contratar um escritor interno pode custar-lhe mais de US$ 81 mil no primeiro ano depois de considerar o custo de contratação, o salário médio anual e o custo de fornecer benefícios. Enquanto isso, você está realmente utilizando as habilidades desse escritor apenas uma pequena parte do tempo, o que significa que você está basicamente pagando por nada.

A segunda opção pode parecer a mais econômica, pois lidar com a escrita por conta própria ou terceirizar para alguém que já trabalha para você não adicionará nenhuma despesa, certo? Considerando que a velocidade de digitação da pessoa média é apenas 40 palavras por minuto (WPM) enquanto um escritor profissional tem uma média de 75 ou mais, a abordagem "faça você mesmo" certamente lhe custará quando você considerar a perda de produtividade.

Além do mais, um escritor profissional traz mais para a mesa do que apenas sua velocidade de digitação. Os escritores de nicho oferecem uma visão especial do seu setor, enquanto até mesmo um generalista é capaz de trabalhar de forma mais inteligente, mais rápida e produzir conteúdo de maior qualidade graças ao seu processo de pesquisa testado, amplitude de conhecimento de escrita, estilo refinado e as ferramentas em que certamente investiram.

Os benefícios de contratar um escritor freelance

Agora que comparamos suas opções e chegamos à conclusão de que um redator freelancer é, de fato, a melhor opção para o seu negócio, vamos dar uma olhada rápida nos benefícios específicos que você pode esperar ao contratar um.

• Eficiência de custos: Você só paga a um escritor freelance quando precisar dele e a maioria cobra por palavra, com a taxa flutuando dependendo da experiência, disponibilidade e da quantidade de pesquisa que eles antecipam que seu projeto exigirá.
• Sem compromisso: Você não está assinando nenhum contrato quando contrata um freelancer. Depois que eles concluírem o trabalho em questão, cabe a você decidir se deseja trabalhar com eles novamente e com que frequência. Você pode reduzir seu volume ou escolher um novo gravador a qualquer momento.
• Confiável e Confiável: Escritores profissionais não estão apenas levando seu conteúdo como um projeto paralelo. Isso é o que eles fazem dia após dia, e eles sabem como fazer direito. Isso significa que você pode confiar neles para entregar no prazo e estar lá para você se precisar deles no futuro.
• Conhecimento especializado: Trabalhando em um nicho onde o conhecimento prévio é benéfico? Encontrar um redator especializado significará conteúdo de qualidade ainda maior, tempo de pesquisa reduzido e comunicação simplificada em relação aos requisitos do seu projeto.

Pronto para terceirizar? Vamos ao passo a passo.

O passo a passo

Esse processo de contratação simplificado ajudará você a evitar armadilhas comuns, ajudando você a chegar ao processo de seleção o mais rápido possível, reduzindo suas opções aos escritores mais qualificados logo de cara.

#1 Comece na plataforma certa

Quando muitas empresas começam a procurar freelancers, acabam em sites como UpWork ou Fiverr, onde podem contratar livremente. Infelizmente, isso pode levar a uma experiência ruim. O fato é que os melhores escritores tendem a gravitar em torno de plataformas de produção de conteúdo onde a escrita é o único foco. Isso porque, além de pagarem de forma mais justa, essas plataformas também lhes dão acesso direto aos clientes com processos que minimizam o desperdício de tempo e de pitching.

Como empresa, sua melhor aposta é experimentar uma dessas plataformas. Scripted é um excelente exemplo de plataforma "fechada" onde apenas os melhores redatores entram, garantindo assim que apenas os melhores redatores possam trabalhar em seus projetos. Aqui na Scripted, apenas cerca de 2% dos candidatos são aceitos, reduzindo automaticamente suas opções para algumas das melhores do mercado.

#2 Crie o Boilerplate da sua marca

Depois de escolher uma plataforma para contratar, você precisa garantir que os escritores entendam sua marca e o quadro geral antes mesmo de pensar em explicar seu projeto específico. Felizmente, este é realmente um passo que você só precisa fazer uma vez. Escrever o “boilerplate” da sua marca consistirá em explicar quem você é como empresa, o que você oferece (ou seja, seus produtos/serviços), quem é seu público e o que você espera que seu conteúdo alcance.

Idealmente, você também criará links para alguns exemplos de conteúdo que você realmente gosta em termos de estilo e conteúdo. Você também pode vincular a algum conteúdo que você não gosta para que os escritores tenham uma melhor compreensão da direção que você está buscando. Enquanto isso, se sua marca tiver algum jargão específico que você deseja incluir, mencione isso também.

#3 Descreva seu projeto em detalhes

Depois de criar o clichê da sua marca, você pode planejar incluí-lo em todos os resumos de projetos que criar daqui para frente. Esse clichê será uma referência consistente em todos os projetos para garantir que os escritores atinjam a marca quando se trata de estilo de escrita e como você deseja que eles “falem” com o público. Feito isso, sua próxima tarefa é criar o briefing para seu projeto específico.

O resumo do seu projeto deve incluir todos os detalhes que você está imaginando, o que pode resultar em um parágrafo curto e sucinto ou um resumo de página inteira com uma ideia de título, esboço, palavras-chave e assim por diante. Se você não tiver muitos detalhes em mente, lembre-se de que você sempre pode pedir a escritores em potencial que criem esboços, palavras-chave ou até mesmo tópicos de artigos para você.

#4 Pesquise e compare escritores

Com seu resumo na frente deles, os redatores começarão a enviar propostas rapidamente. Essas propostas devem dizer o que planejam escrever, um esboço que pretendem seguir e um breve resumo da direção que tomarão para o artigo. Se você já especificou essas coisas no resumo, eles provavelmente apenas reiterarão os detalhes para que você saiba que eles leram e entenderam seus requisitos.

É claro que o processo de seleção vai além da simples comparação de propostas. Aqui no Scripted, temos vários recursos úteis de contratação para ajudá-lo a selecionar o melhor escritor para cada projeto, como nosso sistema de classificação e nível. Cada escritor tem uma classificação média de 5 estrelas com base nas experiências de outros clientes Scripted. Os escritores também recebem um nível (bronze, ouro ou platina), que mudará as horas extras com base em seu desempenho.

#5 Orçamento para especialização

Ao comparar os escritores, lembre-se de que os escritores mais talentosos e experientes (ou seja, aqueles com as melhores classificações e o nível mais alto) tendem a cobrar mais por seu trabalho porque estão em alta demanda e provaram suas habilidades para entregar um trabalho de qualidade . No entanto, isso não significa que um escritor de nível bronze ou um escritor com menos críticas também não possa atuar em seu projeto.

Em última análise, seu orçamento provavelmente será um grande influenciador quando se trata de sua seleção final, mas não restrinja os escritores com base apenas no preço ou exclusivamente na experiência. Use os sistemas de classificação e nível juntamente com a compreensão e o interesse que cada escritor demonstrou em suas propostas para ajudá-lo a tomar a decisão mais informada.

Nº 6 Comunique-se e compartilhe comentários

Aceitar a proposta de um escritor é algo empolgante, mas seu trabalho ainda não acabou. A etapa final do processo de contratação deve ser contínua, e isso é a comunicação. Ao se comunicar com seu redator durante e além do processo de escrita, você garantirá que ele tenha uma compreensão clara do que você deseja, ajudando a evitar atrasos e mal-entendidos. Enquanto isso, ajudará você a construir um relacionamento profissional duradouro com eles.

Além disso, quando o redator enviar o primeiro rascunho para você, certifique-se de utilizar as revisões disponíveis. Aqui no Scripted, simplificamos a solicitação de alterações ou o feedback ao seu escritor com nosso recurso de comentários integrado. Quando usada corretamente, uma revisão pode ajudar a aperfeiçoar um projeto e esclarecer detalhes para melhorar o desempenho futuro de um escritor, portanto, não perca a oportunidade de colaborar nos ajustes finais.

Contrate seu escritor de blog no Scripted

Contratar um escritor de blog freelancer pode parecer um processo assustador e potencialmente demorado, mas nos esforçamos para torná-lo o mais simplificado e simples possível aqui na Scripted. Com nossa seleção de escritores freelance experientes e profissionais que provaram suas habilidades através de anos de projetos bem-sucedidos, escolher seu próximo escritor de blog não poderia ser mais fácil.

Clique aqui para saber mais sobre os escritores de blogs que temos disponíveis para contratação e explorar nosso fácil postagem do blog processo de compra.