質の高いフリーランスのブログライターを雇う方法

ほぼ 10社中6社 アウトソーシングの力を利用して間接費を削減し、コンテンツ マーケティングと SEO 戦略を重視する企業が増えているため、フリーランスのブログ ライターがこれらのプロジェクトの頼りになるのは時間の問題でした.

ライターを従業員として雇用するための莫大なコストと、それに伴う非効率性を考えると、フリーランスのライターと協力することは、大小のブランドがコンテンツを必要とするときに急速に理想的なソリューションになりました. このガイドでは、メリットと合理化された採用プロセスについて詳しく説明し、採用を開始するのに役立ちます。

フリーランスのライターを雇う理由

フリーランスのライターを雇うことを正当化しようとしている場合、おそらく最初に検討する要素はコストでしょう。 ビジネス用のコンテンツを作成する場合、次の 3 つのオプションがあります。(1) 新しい人を雇う、(2) 現在の従業員 (または自分の従業員) の肩に負担をかける、または (3) アウトソースする!

これらのオプションを並べて比較すると、アウトソーシングが明らかに勝者です。 社内でライターを雇うと、 初年度81,000ドル 雇用のコスト、平均年収、福利厚生のコストを考慮してください。 その間、あなたは実際にそのライターのスキルをほんの少しの時間しか利用していません。

2 番目のオプションは、執筆を自分で処理するか、すでにあなたのために働いている誰かにアウトソーシングするのが費用を追加しないため、最も費用対効果が高いように思えるかもしれませんよね? 平均的な人のタイピング速度を考えると、 毎分40ワード (WPM) プロのライターは平均 75 点以上ですが、生産性の低下を考えると、「DIY」アプローチは確実にコストがかかります。

さらに、プロのライターは、タイピング速度だけではありません。 ニッチなライターは業界に特別な洞察を提供しますが、ゼネラリストでさえ、テストされた調査プロセス、幅広い執筆知識、洗練されたスタイル、および確実に投資したツールのおかげで、より賢く、より速く作業し、より高品質のコンテンツを作成できます.

フリーライターを雇うメリット

あなたの選択肢を比較し、フリーランスのライターがあなたのビジネスにとって本当に最良の選択肢であるという結論に達したので、フリーランスのライターを雇うときに期待できる具体的なメリットを簡単に見てみましょう.

• コスト効率： フリーランスのライターは、必要な場合にのみ料金を支払います。ほとんどの場合、料金は単語単位で請求されます。料金は、経験、空き状況、プロジェクトに必要と予想される調査の量によって変動します。
• 義務はありません： フリーランサーを雇うとき、あなたは契約にサインしていません。 彼らが目の前の仕事を完了したら、彼らと再び仕事をするかどうか、そしてどのくらいの頻度で仕事をするかを決めるのはあなた次第です. ボリュームを縮小したり、いつでも新しいライターを選択したりできます。
• 信頼と信頼: プロのライターは、あなたのコンテンツをサイド プロジェクトとして取り上げているだけではありません。 これは彼らが日々行っていることであり、正しい方法を知っています。 つまり、彼らが時間どおりに配達し、将来必要になったときにそこにいてくれると信頼できるということです。
• 専門知識: 背景知識が有益なニッチで働いていますか? 専門のライターを見つけることは、より質の高いコンテンツ、調査時間の短縮、およびプロジェクトの要件に関するコミュニケーションの合理化を意味します。

アウトソーシングの準備はできましたか? ステップバイステップに入りましょう。

ステップバイステップ

この合理化された雇用プロセスは、すぐに最も資格のあるライターにオプションを絞り込むことで、できるだけ早く選択プロセスに到達するのに役立ちながら、一般的な落とし穴を回避するのに役立ちます.

#1 適切なプラットフォームから始める

多くの企業がフリーランサーを探し始めると、UpWork や Fiverr などの無料で雇えるサイトにたどり着きます。 残念ながら、それは悪い経験につながる可能性があります. 実際のところ、優れたライターは、執筆のみに焦点を当てたコンテンツ制作プラットフォームに引き寄せられる傾向があります。 これは、これらのプラットフォームがより公平に支払うだけでなく、無駄な時間と無駄な売り込みを最小限に抑えるプロセスを使用して、クライアントに直接アクセスできるようにするためです。

ビジネスとして、あなたの最善の策は、これらのプラットフォームのいずれかを試すことです. Scripted は、最高のライターのみが参加する「クローズド」プラットフォームの優れた例です。これにより、最高のライターだけがプロジェクトに取り組むことができます。 ここ Scripted では、応募者の約 2% しか受け入れられないため、ビジネスで最高の選択肢に自動的に絞り込まれます。

#2 ブランドのボイラープレートを作成する

雇用するプラットフォームを選択したら、具体的なプロジェクトの説明を考える前に、ライターがブランドと全体像を理解していることを確認する必要があります。 幸いなことに、これは実際には 1 回だけ実行する必要がある手順です。 ブランドの「ボイラープレート」を書くことは、会社としてのあなたの存在、提供するもの (つまり、あなたの製品/サービス)、あなたのオーディエンスは誰か、あなたのコンテンツが何を達成することを望んでいるのかを説明することで構成されます.

理想的には、スタイルとコンテンツの点で本当に気に入っているコンテンツの例にもリンクします。 ライターがあなたの目指す方向性をよりよく理解できるように、好きではないコンテンツにリンクすることもできます。 一方、ブランドに含めたい特定の専門用語がある場合は、それについても言及する必要があります。

#3 プロジェクトを詳細に説明する

ブランドのボイラープレートを作成したら、今後作成するすべてのプロジェクト ブリーフに含めることを計画できます。 そのボイラープレートは、プロジェクト全体で一貫した参照となり、ライターが文体や聴衆にどのように「話す」かについて、確実に的を射ていることを確認します。 それが完了したら、次のタスクは、特定のプロジェクトのブリーフを作成することです。

プロジェクトのブリーフには、思い描いているすべての詳細を含める必要があります。これにより、タイトルのアイデア、アウトライン、キーワードなどを含む短く簡潔な段落またはページ全体のブリーフを作成できます。 多くの詳細を念頭に置いていない場合は、いつでも潜在的な作家にアウトライン、キーワード、または記事のトピックを考え出すよう依頼できることを覚えておいてください.

#4 ライターの調査と比較

あなたのブリーフが目の前にあれば、ライターはすぐに提案書を提出し始めます。 これらの提案では、彼らが何を書くつもりなのか、彼らが従うつもりの大まかな概要、および彼らが記事のために取ろうとしている方向性の簡単な要約をあなたに伝えるべきです. ブリーフでこれらのことをすでに指定している場合は、要件を読んで理解していることがわかるように、詳細を繰り返すだけである可能性があります。

もちろん、選考プロセスは単に提案を比較するだけではありません。 Scripted では、評価や階層システムなど、各プロジェクトに最適なライターを選択するのに役立ついくつかの便利な採用機能があります。 すべてのライターは、他のスクリプト クライアントの経験に基づいて、5 つ星のうちの平均評価を持っています。 ライターには、パフォーマンスに基づいて時間の経過とともに変化するティア (ブロンズ、ゴールド、またはプラチナ) も割り当てられます。

#5 専門知識の予算

ライターを比較するときは、最も才能があり経験豊富なライター (つまり、最高の評価と最高の階層を持つライター) は、より高い需要があり、質の高い仕事を提供する能力を証明しているため、より多くの料金を請求する傾向があることに注意してください。 . ただし、それはブロンズ レベルのライターやレビュー数の少ないライターがあなたのプロジェクトで活躍できないという意味ではありません。

最終的に、最終的な選択に関しては予算が大きな影響を与える可能性がありますが、価格だけに基づいてライターを絞り込まないでください。 また あくまでも経験上。 各ライターが提案で示した理解と関心とともに、評価と階層システムを使用して、最も情報に基づいた決定を下すのに役立ててください。

#6 コミュニケーションとフィードバックの共有

作家の提案を受け入れることはエキサイティングなことですが、あなたの仕事はまだ終わっていません. 採用プロセスの最終段階は継続的である必要があり、それがコミュニケーションです。 執筆プロセス全体を通してライターとコミュニケーションをとることで、ライターがあなたが求めているものを明確に理解していることを確認し、遅れや誤解を避けることができます。 その間、彼らとの永続的な専門的関係を築くのに役立ちます.

さらに、ライターが最初のドラフトをあなたに提出するときは、利用可能な改訂版を必ず利用してください。 Scripted では、組み込みのコメント機能を使用して、変更のリクエストやライターへのフィードバックを簡単に行うことができます。 リビジョンを適切に使用すると、プロジェクトを完成させ、詳細を明確にしてライターの将来のパフォーマンスを向上させることができます。そのため、最終的な微調整で協力する機会を逃さないでください。

Scripted でブログ ライターを雇う

フリーランスのブログ ライターを雇うことは、困難で時間がかかるプロセスのように思えるかもしれませんが、ここ Scripted では、可能な限り合理的かつシンプルにするよう努めています。 何年にもわたる成功したプロジェクトを通じて能力を証明してきた経験豊富なプロのフリーランス ライターを選択することで、次のブログ ライターを簡単に選ぶことができます。

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