Como usar as páginas de carreira do LinkedIn no marketing de recrutamento da sua empresa

O cenário do emprego mudou drasticamente ao longo da pandemia, e mesmo antes disso, à medida que a tecnologia e as mídias sociais revolucionaram a comunicação entre empresas e talentos em potencial. Há mais desejo de perseguir a carreira com a qual sonhavam ou encontrar um empregador que realmente os valorize.

Enquanto muitas pessoas estão procurando trabalho agora, nem sempre é fácil encontrar o candidato perfeito para cada trabalho. Certos setores, como os setores industrial e manufatureiro, podem não ser capazes de encontrar a correspondência certa entre uma descrição do trabalho e o conjunto de habilidades de um cliente em potencial. É aqui que você pode impulsionar sua estratégia de marketing de recrutamento usando um conjunto de recursos subestimados do LinkedIn – Career Pages – para mostrar a cultura da sua empresa e as vagas de emprego em sua Company Page. Especificamente, vamos nos aprofundar em como os recursos das Career Pages permitem que você selecione as guias Vida e Empregos para públicos-alvo de usuários para melhorar suas chances de converter candidatos a emprego.

O que são as Páginas de Carreira do LinkedIn?

Embora o LinkedIn possa ser mais conhecido como uma maneira de aumentar as redes profissionais das pessoas e conseguir empregos, também é um lugar importante para as empresas se anunciarem para clientes e talentos em potencial.

As Páginas de Carreira do LinkedIn são aprimoramentos que podem ser adquiridos para a página da sua empresa existente , dando acesso a recursos adicionais - uma guia Vida e uma guia Empregos mais direcionadas - que podem fazer você se destacar em um mercado lotado.

De acordo com o LinkedIn, os candidatos têm 1,8 vezes mais chances de se candidatar se estiverem familiarizados com a empresa . As Páginas de Carreira do LinkedIn oferecem maneiras adicionais de se mostrar e contar sua história. Além de uma lista de empregos ou de suas postagens nas redes sociais, as ferramentas das Career Pages podem mostrar o que você faz, por que faz e como é trabalhar para você.

Como a inscrição nas Career Pages pode ajudá-lo a alcançar os candidatos certos?

Com essas ferramentas poderosas, você pode personalizar o que os espectadores da sua página verão com base em alguns fatores diferentes aplicáveis ​​a eles, como localização, setor e idioma. Esse é o tipo de segmentação que você pode não obter com uma lista de empregos padrão ou uma página de empresa padrão.

Com isso dito, as postagens de emprego ainda são importantes, portanto, certifique-se de escrever listas de empregos atraentes e informativas para a guia Vagas. Mas esta não é apenas a sua página média de vagas de emprego. O uso da guia Vagas na Página de Carreira permite que você personalize suas listagens de forma que os visitantes vejam recomendações personalizadas de vagas de suas posições disponíveis. Imediatamente, os candidatos a emprego terão a oportunidade de ver se você tem algo relevante para eles .

Além disso, com os aprimoramentos da Career Page adicionados à página da sua empresa, os membros não apenas verão as vagas recomendadas, mas também verão o conteúdo de tendências daqueles que atualmente ocupam funções semelhantes em sua empresa .

Funções e conteúdo de funcionários semelhantes em um anúncio de emprego do LinkedIn aprimorado com recursos de Career Pages

A configuração de suas Páginas de Carreira é simples, com a funcionalidade de arrastar e soltar que promove uma aparência limpa e envolvente. Organize texto, imagens e vídeos para uma apresentação que fluirá em dispositivos móveis e desktops. E se precisar fazer ajustes depois? Sem suor. É rápido e fácil para os administradores entrarem e reorganizarem as atualizações necessárias.

Quais são os benefícios de usar as páginas de carreira do LinkedIn?

Além de apresentar sua história para funcionários em potencial, o uso das Páginas de Carreira do LinkedIn oferece um conjunto de ferramentas para ajudá-lo a ver os impactos de suas páginas e atingir os visitantes certos.

• Use ferramentas de análise para obter insights e melhorias. Sua guia Analytics permite que você veja quantas pessoas visitaram suas páginas, bem como quaisquer postagens que você fez com bom desempenho. Isso pode fornecer informações valiosas sobre se você está atingindo a marca com as pessoas certas.

  

• Ganhe mais leads de recrutamento. Qualquer pessoa no campo do marketing digital sabe como os anúncios direcionados podem ser benéficos. Use os anúncios do Traffic Driver para trazer os melhores candidatos para a página, onde eles podem saber tudo sobre sua empresa e ver se ela é compatível.

• Exiba conteúdo gerado por funcionários. Deixe seus funcionários contarem a história também! Incentive-os a usar uma hashtag da empresa anexada às fotos e vídeos de sua vida profissional para atrair mais tráfego e fornecer muito mais autenticidade à sua página.

Saiba mais: Guia Completo de Inbound Recruitment Marketing para Industriais

O que é a guia Vida do LinkedIn?

Em geral – mas particularmente quando as pessoas estão procurando emprego – ninguém quer ver ou interagir com um império gigante monolítico de um negócio que é desprovido de qualquer senso de humanidade. Se você aprimorou a página da sua empresa com as Career Pages, a guia Vida é sua hora de brilhar e demonstrar que você é um local de trabalho vibrante, cheio de pessoas trabalhadoras que são, acima de tudo, humanas .

É aqui que você pode obter mais detalhes sobre sua história e quem você é . Personalize a guia Vida como achar melhor. Assim como na guia Trabalhos, você pode criar diferentes variações personalizadas para mostrar a diferentes pessoas com base na relevância.

Por exemplo, se um trabalhador de linha de montagem visitar sua guia Vida, a primeira coisa que ele verá pode ser uma versão aplicável às suas funções ou interesses de trabalho coletados em seu perfil do LinkedIn. Além disso, as pessoas podem escolher qual visualização da guia Vida elas veem - desde que você tenha criado versões diferentes - clicando na guia apropriada na parte superior da página.

Fonte da imagem: página da empresa do LinkedIn

Considere iniciar a guia Vida com um vídeo principal ou uma imagem – de preferência original. Isso é sobre sua empresa e seus funcionários , então tente evitar fotos de banco de imagens. Mostre imediatamente alguns dos líderes de sua empresa e funcionários atuais descrevendo o que eles amam em trabalhar lá. Você tem tantas possibilidades!

Como administrador da sua Company Page, você poderá fazer atualizações na guia Vida, mesmo após a publicação inicial. Clique em qualquer uma das várias configurações da guia Vida para públicos personalizados para alterar o conteúdo. Em seguida, adicione vídeos, imagens, depoimentos de funcionários e qualquer outro conteúdo que atraia seu público-alvo .

Use a guia Vida do LinkedIn a seu favor, mostrando aos potenciais contratados o que você é . As pessoas são curiosas e querem saber se vale a pena se candidatar . Deixe-os saber como é realmente trabalhar na sua empresa e se destaque da multidão como um empregador ideal para os candidatos certos .

Como aumentar seu sucesso de recrutamento no setor industrial

A linha inferior é pensar fora da caixa e encontrar novas táticas para atrair as pessoas certas para suas posições abertas. É um mundo diferente agora, e as empresas precisam fazer mais do que lançar sem rumo uma série de postagens em sites de empregos e esperar obter uma mordida. Em vez disso, os recrutadores precisam concentrar seus esforços nos candidatos ideais, ao mesmo tempo em que demonstram por que devem clicar no botão Candidatar-se.

Faça com que as pessoas certas vejam sua história por meio de mais segmentação e personalização do público . Você pode fazer isso e muito mais inscrevendo-se nos aprimoramentos das Páginas de Carreira e preenchendo cuidadosamente uma guia Vida detalhada e segmentada.

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