Uso de las páginas de empleo de LinkedIn en el marketing de selección de personal de su empresa

El panorama laboral ha cambiado drásticamente durante la pandemia, e incluso antes, ya que la tecnología y las redes sociales han revolucionado la comunicación entre las empresas y los posibles talentos. Hay más deseo de perseguir la carrera con la que han estado soñando, o de encontrar un empleador que realmente los valore.

Si bien muchas personas están buscando trabajo en este momento, no siempre es fácil encontrar al candidato perfecto para cada trabajo. Ciertas industrias, como los sectores industrial y manufacturero, podrían no ser capaces de encontrar la combinación adecuada entre una descripción de trabajo y el conjunto de habilidades de un prospecto. Aquí es donde puede impulsar su estrategia de marketing de reclutamiento utilizando un conjunto de características subestimadas de LinkedIn ( Páginas de carrera ) para mostrar la cultura de su empresa y las ofertas de trabajo dentro de su página de empresa. Específicamente, profundizaremos en cómo las funciones de Career Pages le permiten seleccionar las pestañas Vida y Trabajos para audiencias de usuarios específicas para mejorar sus posibilidades de convertir a los solicitantes de empleo en solicitantes.

¿Qué son las páginas de empleo de LinkedIn?

Si bien LinkedIn puede ser mejor conocido como una forma de hacer crecer las redes profesionales de las personas y conseguir empleos, también es un lugar importante para que las empresas se anuncien ante posibles clientes y talentos.

Las páginas de carrera de LinkedIn son mejoras que se pueden comprar para la página de su empresa existente , lo que le brinda acceso a funciones adicionales (una pestaña de vida y una pestaña de trabajos más específica ) que pueden hacer que se destaque en un mercado saturado.

Según LinkedIn, los candidatos tienen 1,8 veces más probabilidades de postularse si están familiarizados con la empresa . Las páginas de carrera de LinkedIn te brindan formas adicionales de mostrarte y contar tu historia. Más allá de una lista de trabajos o sus publicaciones en las redes sociales, las herramientas de Career Pages pueden pintar una imagen de lo que hace, por qué lo hace y cómo es trabajar para usted.

¿Cómo puede ayudarte registrarte en Career Pages a llegar a los candidatos adecuados?

Con estas poderosas herramientas, puede personalizar lo que verán los espectadores de su página en función de algunos factores diferentes que se aplican a ellos, como su ubicación, industria e idioma. Ese es el tipo de orientación que quizás no obtenga con una lista de trabajos estándar o una página de empresa predeterminada.

Dicho esto, los puestos de trabajo siguen siendo importantes, así que asegúrese de escribir listados de trabajo atractivos e informativos para la pestaña Empleos. Pero esta no es solo la página promedio de ofertas de trabajo. El uso de la pestaña Trabajos dentro de la Página de carrera le permite personalizar sus listados de tal manera que los visitantes verán recomendaciones de trabajo personalizadas de sus puestos disponibles. Inmediatamente, los solicitantes de empleo tendrán la oportunidad de ver si tiene algo que sea relevante para ellos .

Además, con las mejoras de la página de carrera agregadas a la página de su empresa, los miembros no solo verán trabajos recomendados, sino que también verán contenido de tendencias de aquellos que actualmente ocupan roles similares en su empresa .

Funciones y contenido de empleados similares en una publicación de trabajo de LinkedIn mejorada con funciones de Career Pages

Configurar sus páginas de carrera es simple, con la funcionalidad de arrastrar y soltar que promueve una apariencia limpia pero atractiva. Organice texto, imágenes y videos para una presentación que fluirá tanto en dispositivos móviles como de escritorio. ¿Y si necesita hacer ajustes más tarde? Sin sudar. Es rápido y fácil para los administradores ingresar y reorganizar con las actualizaciones necesarias.

¿Cuáles son los beneficios de usar las páginas de empleo de LinkedIn?

Además de presentar su historia a posibles empleados, el uso de las páginas de empleo de LinkedIn lo equipa con un conjunto de herramientas para ayudarlo a ver el impacto de sus páginas y dirigirse a los visitantes correctos.

• Use herramientas de análisis para obtener información y mejorar. Su pestaña Análisis le permite ver cuántas personas visitaron sus páginas, así como cualquier publicación que haya realizado que tenga un buen rendimiento. Esto puede brindarle información valiosa sobre si está dando en el blanco con las personas adecuadas.

  

• Obtenga más oportunidades de reclutamiento. Cualquiera en el campo del marketing digital sabe cuán beneficiosos pueden ser los anuncios dirigidos . Use los anuncios de Traffic Driver para atraer a los mejores candidatos a la página, donde pueden aprender todo sobre su empresa y ver si es compatible.

• Muestre el contenido generado por los empleados. ¡Deje que sus empleados también cuenten la historia! Anímelos a usar un hashtag de la empresa adjunto a sus fotos y videos de su vida laboral para atraer más tráfico y brindar mucha más autenticidad a su página.

Más información: Guía completa de marketing de reclutamiento entrante para industriales

¿Qué es la pestaña Vida de LinkedIn?

En general, pero particularmente cuando las personas buscan trabajo, nadie quiere ver o interactuar con un imperio monolítico gigante de un negocio que carece de cualquier sentido de humanidad. Si ha mejorado la página de su empresa con Career Pages, la pestaña Vida es su momento para brillar y demostrar que es un lugar de trabajo vibrante lleno de personas trabajadoras que son, por encima de todo, humanas .

Aquí es donde puede obtener más detalles sobre su historia y quién es usted . Personaliza la pestaña Vida como mejor te parezca. Al igual que la pestaña Trabajos, puede crear diferentes variaciones personalizadas para mostrar a diferentes personas según su relevancia.

Por ejemplo, si un trabajador de la línea de montaje visita su pestaña Vida, lo primero que podría ver podría ser una versión que se aplica a sus deberes laborales o intereses recopilados de su perfil de LinkedIn. Además de eso, las personas pueden elegir qué vista de su pestaña Vida ven, siempre que haya creado diferentes versiones, haciendo clic en la pestaña correspondiente en la parte superior de la página.

Fuente de la imagen: página de empresa de LinkedIn

Considere comenzar la pestaña Vida con un video principal o una imagen, preferiblemente uno original. Se trata de su empresa y sus empleados , así que trate de abstenerse de fotos de archivo. Muestra a algunos de los líderes de tu empresa de inmediato y a los empleados actuales describiendo lo que les encanta de trabajar allí. ¡Tienes tantas posibilidades!

Como administrador de la página de su empresa, podrá realizar actualizaciones en la pestaña Vida, incluso después de la publicación inicial. Haga clic en cualquiera de las diversas configuraciones de la pestaña Vida para audiencias personalizadas para cambiar el contenido. Luego, agregue videos, imágenes, testimonios de empleados y cualquier otro contenido que atraiga a su público objetivo .

Utilice la pestaña Vida de LinkedIn a su favor mostrando a los posibles empleados de qué se trata . Las personas son curiosas y quieren saber si vale la pena aplicar . Hágales saber cómo es realmente trabajar en su empresa y destáquese de la multitud como un empleador ideal para los candidatos adecuados .

Cómo impulsar su éxito de reclutamiento en el sector industrial

La conclusión es pensar fuera de la caja y encontrar nuevas tácticas para atraer a las personas adecuadas para sus posiciones abiertas. Ahora es un mundo diferente, y las empresas deben hacer más que lanzar sin rumbo fijo una gran cantidad de publicaciones en los sitios de trabajo y esperar obtener un bocado. En cambio, los reclutadores deben centrar sus esfuerzos en los candidatos ideales mientras demuestran por qué deben hacer clic en el botón Aplicar.

Consiga que las personas adecuadas vean su historia a través de una mayor orientación y personalización de la audiencia . Puede hacer exactamente eso y más registrándose en las mejoras de Career Pages y llenando cuidadosamente una pestaña de Vida detallada y segmentada.

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