在公司招聘营销中使用 LinkedIn 职业页面

在整个大流行期间，甚至在此之前，就业格局发生了巨大变化，因为技术和社交媒体已经彻底改变了企业与潜在人才之间的沟通方式。 他们更渴望追求他们梦寐以求的职业，或者找到一个真正重视他们的雇主。

虽然很多人现在都在找工作，但要为每项工作找到完美的候选人并不总是那么容易。 某些行业，例如工业和制造业，可能无法在职位描述和潜在客户的技能组合之间找到合适的匹配项。 在这里，您可以使用一组被低估的 LinkedIn 功能（职业页面）来提升您的招聘营销策略，以在您的公司页面中展示您的公司文化和职位空缺。 具体来说，我们将深入探讨“职业页面”功能如何让您针对目标用户受众管理“生活”和“工作”选项卡，以提高将求职者转化为申请人的机会。

什么是 LinkedIn 职业页面？

虽然 LinkedIn 可能是最广为人知的发展人们的专业网络和找到工作的方式，但它也是企业向潜在客户和人才宣传自己的重要场所。

LinkedIn 职业页面是可以为您现有的公司页面购买的增强功能，让您可以访问其他功能 -生活标签和更有针对性的工作标签- 可以让您在拥挤的市场中脱颖而出。

根据 LinkedIn 的数据，如果候选人熟悉公司，他们申请的可能性会高出 1.8 倍。 LinkedIn 职业页面为您提供了更多展示自己和讲述故事的方式。 除了职位列表或您的社交媒体帖子之外，Career Pages 工具还可以描绘您所做的事情、您为什么这样做以及为您工作的感觉。

注册职业页面如何帮助您找到合适的候选人？

借助这些授权工具，您可以根据适用于他们的一些不同因素（例如他们的位置、行业和语言）自定义页面查看者将看到的内容。 这是标准职位列表或默认公司页面可能无法获得的那种定位。

话虽如此，职位发布仍然很重要，因此请务必为“职位”选项卡编写引人入胜且内容丰富的职位列表。 但这不仅仅是您的平均职位空缺页面。 使用“职业”页面中的“工作”选项卡，您可以自定义列表，以便访问者可以从您的可用职位中看到个性化的工作推荐。 马上，求职者将有机会看看你是否有与他们相关的东西。

更重要的是，在您的公司页面中添加了职业页面增强功能，会员不仅会看到推荐的工作，他们还会看到目前在您公司担任类似职位的人的热门内容。

使用职业页面功能增强的 LinkedIn 职位发布上的类似员工角色和内容

设置你的职业页面很简单，拖放功能可以促进干净而引人入胜的外观。 为将在移动设备和桌面设备上流动的演示文稿安排文本、图像和视频。 如果您以后需要进行调整？ 没有汗水。 管理员可以快速轻松地进入并重新安排任何必要的更新。

使用 LinkedIn 职业页面有什么好处？

除了向潜在员工展示您的故事外，使用 LinkedIn 职业页面还为您提供了一套工具，可帮助您查看页面的影响并定位正确的访问者。

• 使用分析工具获得洞察力和改进。 您的分析选项卡可让您查看有多少人访问了您的网页，以及您发布的任何效果良好的帖子。 这可以为您提供有价值的见解，以了解您是否与合适的人打交道。

• 获得更多招聘线索。 数字营销领域的任何人都知道定向广告的好处。 使用流量驱动器广告将最佳候选人引入页面，他们可以在其中了解您公司的所有信息并查看它是否匹配。

  

• 展示员工生成的内容。 让您的员工也讲故事！ 鼓励他们使用附加在他们工作生活的照片和视频上的公司标签，以带来更多流量并为您的页面提供更多的真实性。

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什么是领英生活标签？

一般来说——尤其是当人们在找工作时——没有人愿意看到一个没有任何人性的庞大的商业帝国或与之互动。 如果您已使用职业页面增强了您的公司页面，那么“生活”选项卡是您大放异彩的时候了，您可以证明您是一个充满活力的工作场所，其中充满了勤奋的人，尤其是人类。

在这里您可以更详细地了解您的故事和您的身份。 自定义您认为合适的“生活”选项卡。 与“工作”选项卡一样，您可以创建不同的自定义变体，以根据相关性向不同的人展示。

例如，如果流水线工人访问您的“生活”选项卡，他们可能首先看到的可能是适用于他们的工作职责或从他们的 LinkedIn 个人资料中收集的兴趣的版本。 最重要的是，人们可以通过单击页面顶部的相应选项卡来选择他们看到的“生活”选项卡的哪个视图（只要您创建了不同的版本）。

图片来源：LinkedIn的公司页面

考虑从主视频或图像开始“生活”选项卡——最好是原始图像。 这是关于您的公司和您的员工的，因此请尽量避免使用库存照片。 立即展示贵公司的一些领导者和现有员工，描述他们喜欢在那里工作的地方。 你有很多可能性！

作为公司页面的管理员，即使在初始发布之后，您也可以对“生活”选项卡进行更新。 单击自定义受众的各种生活选项卡设置中的任何一个以更改内容。 然后，添加视频、图像、员工感言和任何其他能吸引目标受众的内容。

通过向潜在员工展示您的全部信息，使用 LinkedIn 生活选项卡来发挥您的优势。 人们很好奇，想知道申请是否值得他们花时间。 让他们了解在您的公司工作的真正感受，并让您在人群中脱颖而出，成为合适人选的理想雇主。

如何促进您在工业领域的招聘成功

底线是跳出框框思考并找到新的策略来为您的空缺职位吸引合适的人。 现在这是一个不同的世界，企业需要做的不仅仅是漫无目的地在招聘网站上发布大量帖子并希望得到一口。 相反，招聘人员需要将精力集中在理想的候选人身上，同时展示他们为什么应该点击申请按钮。

通过更多的定位和受众定制，让合适的人看到您的故事。 您可以通过注册职业页面增强功能并精心填充详细的分段生活选项卡来做到这一点以及更多。

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