Utilizzo delle pagine carriera di LinkedIn nel marketing di reclutamento della tua azienda
Pubblicato: 2022-04-22Il panorama occupazionale è cambiato radicalmente durante la pandemia e anche prima, poiché la tecnologia e i social media hanno rivoluzionato la comunicazione tra aziende e potenziali talenti. C'è più desiderio di inseguire la carriera che sognano o di trovare un datore di lavoro che li apprezzi davvero.
Mentre molte persone stanno cercando lavoro in questo momento, non è sempre facile trovare il candidato perfetto per ogni lavoro. Alcuni settori, come i settori industriale e manifatturiero, potrebbero non essere in grado di trovare la giusta corrispondenza tra una descrizione del lavoro e le competenze di un potenziale cliente. È qui che puoi potenziare la tua strategia di marketing per il reclutamento utilizzando una serie di funzionalità di LinkedIn sottovalutate, le Pagine Carriera , per mostrare la cultura della tua azienda e le opportunità di lavoro all'interno della tua Pagina aziendale. In particolare, analizzeremo il modo in cui le funzionalità delle Pagine carriera ti consentono di curare le schede Vita e Lavori per un pubblico di utenti mirato per migliorare le tue possibilità di convertire i cercatori di lavoro in candidati.
Cosa sono le Pagine Carriera di LinkedIn?
Sebbene LinkedIn possa essere meglio conosciuto come un modo per far crescere le reti professionali delle persone e i posti di lavoro, è anche un luogo importante per le aziende per pubblicizzarsi a potenziali clienti e talenti.
Le pagine carriera di LinkedIn sono miglioramenti che possono essere acquistati per la tua pagina aziendale esistente , dandoti accesso a funzionalità aggiuntive - una scheda Vita e una scheda Lavori più mirata - che possono farti distinguere da un mercato affollato.
Secondo LinkedIn, i candidati hanno 1,8 volte più probabilità di candidarsi se hanno familiarità con l'azienda . Le Pagine Carriera di LinkedIn ti offrono ulteriori modi per metterti in mostra e raccontare la tua storia. Oltre a un annuncio di lavoro o ai tuoi post sui social media, gli strumenti delle Pagine carriera possono dipingere un quadro di ciò che fai, perché lo fai e com'è lavorare per te.
In che modo l'iscrizione alle Career Pages può aiutarti a raggiungere i candidati giusti?
Con questi strumenti di potenziamento, puoi personalizzare ciò che gli spettatori della tua pagina vedranno in base a diversi fattori applicabili a loro, come la loro posizione, il settore e la lingua. Questo è il tipo di targeting che potresti non ottenere con un elenco di lavoro standard o una pagina aziendale predefinita.
Detto questo, i posti di lavoro sono ancora importanti, quindi assicurati di scrivere elenchi di lavoro accattivanti e informativi per la scheda Lavori. Ma questa non è solo la tua pagina media di offerte di lavoro. L'utilizzo della scheda Lavori all'interno della Pagina Carriera ti consente di personalizzare le tue inserzioni in modo tale che i visitatori possano vedere consigli di lavoro personalizzati dalle tue posizioni disponibili. Immediatamente, le persone in cerca di lavoro avranno l'opportunità di vedere se hai qualcosa che è rilevante per loro .
Inoltre, con i miglioramenti della Pagina carriera aggiunti alla pagina della tua azienda, non solo i membri vedranno i lavori consigliati, ma vedranno anche i contenuti di tendenza di coloro che attualmente occupano ruoli simili nella tua azienda .
Ruoli e contenuti dei dipendenti simili su un annuncio di lavoro LinkedIn migliorato con le funzionalità delle Pagine carriera
Configurare le tue pagine carriera è semplice, con funzionalità di trascinamento della selezione che promuove un aspetto pulito ma accattivante. Organizza testo, immagini e video per una presentazione che scorrerà su dispositivi mobili e desktop allo stesso modo. E se è necessario apportare modifiche in un secondo momento? Nessun sudore. È facile e veloce per gli amministratori accedere e riorganizzare con tutti gli aggiornamenti necessari.
Quali sono i vantaggi dell'utilizzo delle pagine carriera di LinkedIn?
Oltre a presentare la tua storia ai potenziali dipendenti, l'utilizzo di LinkedIn Career Pages ti fornisce una serie di strumenti per aiutarti a vedere l'impatto delle tue pagine e indirizzare i visitatori giusti.
Usa gli strumenti di analisi per approfondimenti e miglioramenti. La tua scheda Analytics ti consente di vedere quante persone hanno visitato le tue pagine e tutti i post che hai pubblicato con un buon rendimento. Questo può darti preziose informazioni sul fatto che stai colpendo nel segno con le persone giuste.
Ottieni più contatti di reclutamento. Chiunque nel campo del marketing digitale sa quanto possono essere utili gli annunci mirati . Utilizza gli annunci Traffic Driver per portare i migliori candidati alla pagina, dove possono imparare tutto sulla tua azienda e vedere se corrisponde.
Mostra i contenuti generati dai dipendenti. Lascia che anche i tuoi dipendenti raccontino la storia! Incoraggiali a utilizzare un hashtag aziendale allegato alle loro foto e ai video della loro vita lavorativa per attirare più traffico e fornire molta più autenticità alla tua pagina.
Ulteriori informazioni: Guida completa al marketing di reclutamento inbound per gli industriali
Che cos'è la scheda Vita di LinkedIn?
In generale, ma in particolare quando le persone cercano lavoro, nessuno vuole vedere o interagire con un gigantesco impero monolitico di un'azienda priva di qualsiasi senso di umanità. Se hai migliorato la pagina della tua azienda con le Pagine carriera, la scheda Vita è il tuo momento per brillare e dimostrare che sei un ambiente di lavoro vivace, pieno di persone laboriose che sono, soprattutto, umane .
Qui è dove puoi ottenere più dettagli sulla tua storia e su chi sei . Personalizza la scheda Vita come meglio credi. Come la scheda Lavori, puoi creare diverse varianti personalizzate da mostrare a persone diverse in base alla pertinenza.
Ad esempio, se un lavoratore della catena di montaggio visita la tua scheda Vita, la prima cosa che potrebbe vedere potrebbe essere una versione applicabile alle sue mansioni lavorative o agli interessi raccolti dal suo profilo LinkedIn. Inoltre, le persone possono scegliere quale visualizzazione della scheda Vita visualizzare, purché tu abbia creato versioni diverse, facendo clic sulla scheda appropriata nella parte superiore della pagina.
Fonte immagine: Pagina aziendale di LinkedIn
Prendi in considerazione l'idea di avviare la scheda Vita con un video o un'immagine principale, preferibilmente originale. Si tratta della tua azienda e dei tuoi dipendenti , quindi cerca di astenerti dal fare foto d'archivio. Metti subito in mostra alcuni dei leader della tua azienda e gli attuali dipendenti che descrivono ciò che amano del lavoro lì. Hai così tante possibilità!
In qualità di amministratore della tua Pagina aziendale, potrai aggiornare la scheda Vita, anche dopo la pubblicazione iniziale. Fai clic su una delle varie impostazioni della scheda Vita per i segmenti di pubblico personalizzati per modificare il contenuto. Quindi, aggiungi video, immagini, testimonianze dei dipendenti e qualsiasi altro contenuto che attiri il tuo pubblico di destinazione .
Usa la scheda LinkedIn Life a tuo vantaggio mostrando ai potenziali assunti di cosa ti occupi . Le persone sono curiose e vogliono sapere se vale la pena fare domanda . Fai sapere loro com'è veramente lavorare nella tua azienda e distinguiti dalla massa come datore di lavoro ideale per i candidati giusti .
Come aumentare il tuo successo nel reclutamento nel settore industriale
La linea di fondo è pensare fuori dagli schemi e trovare nuove tattiche per attirare le persone giuste per le tue posizioni aperte. Ora è un mondo diverso e le aziende devono fare di più che buttare via senza meta una sfilza di post sui siti di lavoro e sperare di ottenere un morso. Invece, i reclutatori devono concentrare i loro sforzi sui candidati ideali mentre dimostrano perché dovrebbero fare clic sul pulsante di candidatura.
Fai in modo che le persone giuste vedano la tua storia attraverso più targeting e personalizzazione del pubblico . Puoi fare proprio questo e altro iscrivendoti ai miglioramenti delle Pagine carriera e compilando attentamente una scheda Vita dettagliata e segmentata.
Ti piacerebbe imparare altri modi per aumentare i tuoi sforzi di reclutamento e attirare più talenti ? Abbiamo creato una guida completa per i settori industriali che discute i passaggi che puoi intraprendere per raccogliere un flusso costante di candidati pertinenti. Clicca sul link qui sotto per scaricare la tua copia oggi!