Gig economy: tudo o que você precisa saber sobre esse mercado de trabalho

A “gig economy” é um termo frequentemente usado na esfera do trabalho freelance para descrever a maneira alterada de as pessoas verem, mas também realizarem o trabalho hoje.

E a economia gig valeu até US$ 4,2 trilhões em nível global em 2020, com uma tendência de crescimento que promete uma participação ainda maior no futuro – à medida que um número crescente de pessoas se torna parte da economia gig dia após dia.

Seja pela renda paralela ou pela flexibilidade que oferece, pessoas de todo o mundo adotaram a economia gig como uma adição natural ao mundo do trabalho em constante mudança.

Para ajudá-lo a entender completamente o mercado de trabalho crucial, cobrimos tudo o que você precisa saber sobre a economia gig, desde as definições básicas, seu potencial e importância de crescimento, os empregos mais lucrativos disponíveis e os possíveis problemas que isso traz para todos os envolvidos nele.

O básico da economia gig

Talvez você já faça parte da economia gig, mas usa um termo diferente para descrever seu trabalho. Talvez você esteja pensando em ingressar nesta esfera de trabalho, mas não está exatamente familiarizado com todos os fatos e números.

Não importa a qual grupo você pertença, compilamos todos os conceitos básicos da economia gig para você começar. Do significado do conceito aos exemplos e suas perspectivas futuras, nesta seção, chegaremos ao fundo de tudo o que você precisa saber sobre a economia gig.

O que é a economia gig? Como é a economia gig?

A “economia gig” envolve três componentes principais:

1. Os trabalhadores são pagos pelo “gig” – os trabalhadores do Gig são pagos por tarefas, projetos ou turnos específicos de uma única vez – em vez de receber remuneração por hora ou salário. É por isso que a “economia gig” também é frequentemente chamada de “economia freelancer”, “força de trabalho independente”, “força de trabalho ágil” e “economia sob demanda”.
2. O consumidor solicita um serviço específico e os gig workers o fornecem – Este serviço pode ser uma carona até um destino, um produto ou comida entregue, ou qualquer outro serviço similar prestado. É por isso que a “economia gig” também é frequentemente chamada de “economia de compartilhamento” ou “economia de pares”.
3. Empresas específicas conectam os trabalhadores aos consumidores – Plataformas especializadas de economia gig servem como mediadoras entre trabalhadores e consumidores. É por isso que a “economia gig” é frequentemente chamada de “economia de plataforma”.

Como funciona a economia gig?

A economia gig inclui todos os profissionais que são freelancers, trabalhadores baseados em projetos, contratados em meio período, contratados temporários ou contratados independentes.

Normalmente, a pessoa que procura os serviços de tais profissionais publica a descrição geral e os requisitos do trabalho em um quadro de empregos online, site freelancer ou até mesmo no jornal local.

Em seguida, os profissionais interessados ​​se candidatam à vaga.

Todos os candidatos a emprego interessados ​​passam por uma combinação de análise de currículo, entrevistas presenciais, por telefone ou vídeo, bem como testes de habilidade destinados a ajudar a determinar quem tem as melhores qualificações, experiência e predisposições para realizar o trabalho solicitado conforme necessário .

Como alternativa, a questão de quem realiza o trabalho pode ser por ordem de chegada – se os próprios clientes entrarem em contato com vários profissionais de um site freelance, sem postar o trabalho. Ou pode ser simplesmente uma questão de proximidade. Por exemplo, um passageiro solicita uma carona de uma plataforma de serviço de carona e o motorista que está localizado mais próximo do passageiro vem buscá-lo.

Diante de tudo isso, surgem 3 principais participantes da economia gig:

1. Os consumidores – eles solicitam os serviços
2. Os trabalhadores do show - eles fornecem os serviços
3. As plataformas de gig work – elas servem como mediadoras entre os consumidores e os gig workers

Exemplos de trabalhadores da economia gig

Muitas profissões específicas fazem parte da economia gig:

• Músicos – Contratados para tocar em um casamento, aniversário ou em um local específico.
• Jornalistas – Contratados para escrever um artigo específico para uma revista.
• Caminhoneiros – Contratados para entregar uma carga de um local para outro.
• Artistas – Contratados para pintar murais, desenhar marcas, lidar com layout de documentos para livros ou revistas.
• Tutores/professores – Contratados para orientar crianças ou adultos para um teste específico, em um assunto específico ou em uma área de um assunto específico.
• Babás – Contratadas para supervisionar e cuidar das crianças durante a ausência dos pais ou responsáveis ​​legais.
• Zeladores – Contratados para cuidar de um prédio ou casa na ausência do proprietário.
• Fotógrafos – Contratados para fotografar casamentos, aniversários ou eventos específicos.
• Videógrafos – Contratados para filmar casamentos, aniversários ou eventos específicos.
• Paisagistas – Contratados para organizar uma paisagem ou jardim de forma atraente.
• Profissionais de reparo de tecnologia – Contratados para reparar um equipamento de tecnologia, como uma impressora ou um laptop.
• Correios de entrega – Contratados para entregar mercadorias diversas (alimentos, pacotes, mantimentos, etc.).

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Como é evidente, os profissionais listados geralmente são, por definição, chamados para prestar serviços pontuais.

As pessoas só precisam de uma banda de música, fotógrafo e cinegrafista para seus casamentos uma vez.

Quando o laptop de alguém quebra, eles provavelmente precisarão apenas de uma visita única do técnico local.

Claro, tutores e babás podem ser necessários uma ou várias vezes. Mas, em ambos os casos, seus serviços ainda serão solicitados apenas por um período de tempo limitado, considerando que as crianças superarão suas babás, ou dominarão o assunto tutelado, ou passarão no exame.

O que significa “gig” na economia gig? Quando começou a economia gig?

O mero conceito de “gig economy” surgiu já no século 18 – embora não seja referido como tal por mais dois séculos.

Naquela época, a “economia gig” era resultado de padrões imprevisíveis de emprego: muitas pessoas tinham que trabalhar em vários empregos e aproveitar todas as oportunidades para ajudá-las a ganhar a vida.

O termo atual “gig economy” originou-se do nome para performances musicais ao vivo – nesse sentido, o termo “gigs” foi usado pela primeira vez por músicos de jazz em 1915, ou mesmo 1905, para descrever o engajamento musical.

Hoje em dia, a palavra “gig ” refere-se principalmente a empregos temporários e paralelos.

O termo “gig economy”, no entanto, não foi usado até a grande recessão de 2009, e foi mencionado pela primeira vez pela jornalista Tina Brown.

Como Brown descreveu, a recessão incitou as pessoas a buscarem “ um monte de projetos flutuantes, consultorias e pedaços e peças de meio período ”, tudo para fazer “ a soma que lhes permite manter o apartamento, o política de saúde, a babá e as taxas escolares. ”

Considerando que foi a recessão que levou as pessoas a aceitar trabalho de meio período ou temporário, pode-se dizer que a economia gig pós-2009 pode ter prosperado por razões semelhantes às suas contrapartes não oficiais dos séculos XVIII e XIX.

Nas décadas que se seguiram à crise de 2009, a economia gig trouxe um aumento do potencial de ganhos que atraiu até mesmo americanos com formação universitária que, na época, ganhavam até US $ 75.000 por ano como trabalhadores temporários.

No entanto, a situação virou novamente após o surto de pandemia em 2020. Milhões de pessoas entraram na onda da economia gig – algumas delas porque perderam seus empregos das nove às cinco.

Com um número crescente de pessoas trocando seus cubículos de escritório por suas salas de estar, os serviços de entrega prosperaram e a economia gig atingiu o pico mais uma vez.

Quantos trabalhadores fazem a economia gig?

Hoje, cerca de 36%, ou 59 milhões de americanos, fazem parte da economia gig. Além disso, cerca de 24,6 milhões de trabalhadores temporários da América também estão empregados em tempo integral.

No entanto, esses são todos números aproximados - considerando que qualquer pessoa, de babás a motoristas de carona, é considerada um trabalhador temporário, assim como muitos profissionais em tempo integral assumem trabalhos paralelos de tempos em tempos, o governo dos EUA não ter uma noção completa de quão grande é a economia gig dos EUA.

Algumas outras estimativas afirmam que existem cerca de 75 milhões de trabalhadores temporários ativos .

A economia gig está crescendo? Por que a economia gig está crescendo?

Nos últimos anos, houve 5 elementos que desencadearam o crescimento da economia gig.

1. A internet facilitou a localização e organização de shows

Hoje em dia, com uma lista cada vez maior de sites freelance, é muito mais fácil para os freelancers encontrarem shows. Além disso, a variedade de shows disponíveis está crescendo rapidamente, e os trabalhadores de shows podem escolher entre quadros de empregos freelance, plataformas e sites de licitações gerais e específicos de nicho.

2. Novas tecnologias facilitaram o manuseio de shows

Hoje em dia, com novos e eficientes aplicativos de freelancer surgindo todos os dias para garantir que os freelancers rastreiem o tempo gasto em projetos corretamente, faturem clientes com precisão, bem como se comuniquem e colaborem remotamente com empresas e clientes, a economia gig tem todas as oportunidades para prosperar.

3. A crise mudou a forma como as pessoas trabalham

Cada vez que há uma crise, a economia gig cresce.

Semelhante à recessão de 2009, a pandemia do COVID-19 demonstrou uma tendência de cortes salariais e demissões. Como resultado, as pessoas foram forçadas a recorrer a outros meios para obter a renda de que precisam, direcionando sua atenção para shows.

Mesmo antes da pandemia, a maioria dos trabalhadores temporários já trabalhava em casa, então, no momento em que o distanciamento social se tornou padrão, a economia gig cresceu rapidamente.

4. Os trabalhadores da Gig Economy tornaram-se essenciais para a sociedade em mudança

Após o surto de pandemia, qualquer serviço que ajudou no distanciamento social provou ser muito valioso. Desde a entrega de mantimentos e remédios até a coleta de pedidos de restaurantes, os trabalhadores da economia gig têm tido uma grande participação na manutenção da sociedade.

Além disso, estima-se que o número de trabalhadores temporários contratados em serviços baseados em transporte (TRNS) chegue a 31 milhões até 2023. Os números crescentes provam que a mudança que testemunhamos veio para ficar, e a economia gig continuará a subir .

5. As expectativas e prioridades de trabalho das pessoas mudaram

Mesmo antes da pandemia, 43% da força de trabalho ativa destacou um horário flexível com um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal como a expectativa número 1 em suas futuras carreiras profissionais.

Quando a crise pegou todos de surpresa, os pais em todo o mundo tiveram que deixar seus empregos em período integral porque se tornou impossível equilibrar o trabalho remoto das 9 às 5 e a família. É aí que a flexibilidade e autonomia que a economia gig traz para a mesa se tornou uma solução de curativo.

Por que a economia gig é importante?

A economia gig provou sua enorme importância nos últimos tempos: somente em 2020, os freelancers contribuíram com até US$ 1,3 trilhão para a economia dos EUA e US$ 4,2 trilhões para a economia global.

Além disso, um relatório dos parceiros da MBO mostra que o número geral de americanos que participam da economia gig aumentou de 38 milhões em 2020 para 51 milhões de pessoas em 2021.

Alguns relatórios até preveem que até 50% da população dos EUA estará envolvida na economia gig já em 2027. Portanto, o crescimento potencial da economia gig só a ajudará a ganhar importância no futuro.

Entrando na economia gig

Se você está pensando duas vezes se ingressar na economia gig é digno do seu tempo, compilamos uma lista das empresas e plataformas mais populares da economia gig para ajudá-lo a se decidir.

Também reunimos uma lista dos shows mais bem pagos, juntamente com uma lista de verificação de desembarque de um show, para garantir que você esteja totalmente pronto para mergulhar na economia do show assim que terminar de ler este artigo.

O que são empresas e plataformas de economia gig? E o que é preciso para aderir?

Como mencionado, as empresas gig economy atuam como mediadoras entre trabalhadores e consumidores. Alguns dos mais populares não pedem habilidades especiais, nem mesmo participação ativa – você pode ser motorista ou simplesmente anunciar seu lugar para aluguel por temporada. De qualquer forma, as empresas gig economy são uma ótima solução tanto para os funcionários em tempo integral que procuram uma renda extra quanto para as pessoas que procuram um novo emprego principal.

Plataformas de economia de shows e empresas que valem a pena conferir incluem gigantes como Uber, Instacart, Airbnb, Etsy, TaskRabbit, PeoplePerHour e Outschool

Uber

O Uber é um serviço semelhante a um táxi que permite que você se torne um motorista particular para dirigir no destino ou entregar comida. De acordo com suas declarações, em 2020, o Uber tinha mais de 5 milhões de motoristas em todo o mundo.

Para se tornar um motorista Uber, você precisará:

Ter pelo menos 21 anos e possuir uma carteira de motorista válida

Se tiver menos de 23 anos, você precisará ter licença para dirigir por pelo menos 3 anos

Se tiver mais de 23 anos, você precisará ter licença para dirigir por pelo menos 1 ano

Possuir um veículo de 4 portas que atenda aos requisitos da Uber

Passar por uma verificação de antecedentes

Lyft e Doordash são alternativas semelhantes.

Instacart

Um serviço online que oferece serviços de compra e entrega. Ao se tornar um comprador pessoal da Instacart, você pode comprar e entregar itens aos clientes ou ser responsável apenas pelo serviço de compras. Ambos os tipos de trabalho permitem que você escolha seu próprio horário e não exigem nenhuma experiência anterior.

Para se tornar um Personal Shopper Instacart, você precisará:

Ter pelo menos 18 anos

Possuir uma carteira de motorista válida

Ter acesso a um veículo

Ser capaz de trabalhar nos EUA ou Canadá

Ter acesso a um smartphone

Ser capaz de levantar 50 libras

Alternativas populares semelhantes são goPuff e Shipt .

Airbnb

Um mercado online que permite oferecer ou exigir hospedagem em todo o mundo. Em dezembro de 2021, havia pelo menos 5,6 milhões de anúncios do Airbnb em todo o mundo.

Para se tornar um anfitrião do Airbnb, você precisará:

Seja responsivo às solicitações dos hóspedes

Aceite solicitações de missões quando possível

Evite o cancelamento dos hóspedes

Manter uma classificação geral alta como resultado de requisitos anteriores

Outras opções populares incluem Vrbo e VayStays .

Etsy

Um site de comércio eletrônico que permite oferecer ou comprar itens artesanais ou vintage. A partir de 2020, existem mais de 4,3 milhões de bons vendedores no Etsy, com 81,9 milhões de compradores ativos do Etsy.

Para se tornar um vendedor Etsy, você precisará:

Venda itens artesanais feitos por você

Venda itens vintage com pelo menos 20 anos de idade

Vender materiais de artesanato feitos à mão, vintage ou comerciais

Verifique se os itens que você deseja vender não são proibidos em outros lugares ou violam as políticas do Etsy

Sites semelhantes incluem Amazon Handmade e Aftcra .

TaskRabbit

Um mercado on-line que permite oferecer ou exigir trabalho de mão-de-obra freelance localmente. Atualmente, existem 27 tipos diferentes de tarefas disponíveis para taskers no TaskRabbit.

Para se tornar um tasker TaskRabbit, você precisará:

Ter um número de seguro social dos EUA

Ter mais de 18 anos

Passar por uma verificação de antecedentes

Possuir um cartão de crédito válido

Possuir um smartphone

Alternativas populares incluem Thumbtack e Fiverr .

PessoasPor Hora

Um mercado on-line onde você pode encontrar projetos pagos por hora que se adequam às suas habilidades e qualificações atuais. Atualmente, existem mais de 2.700 projetos freelance disponíveis no quadro de empregos PeoplePerHour.

Para encontrar shows na PeoplePerHour, você precisará fazer a melhor oferta e proposta para um trabalho em que está interessado.

Upwork e Toptal oferecem uma experiência similar de economia de shows.

Fora da escola

Uma plataforma de educação on-line que oferece a você a chance de divulgar suas aulas para alunos de todo o mundo. Para se tornar um tutor, você não precisa de nenhuma credencial de ensino.

No entanto, a Oustschool aconselha seus potenciais tutores a considerar o ensino das disciplinas em que têm experiência de tutoria ou estão interessados.

Para se tornar um professor Outschool, você precisará:

Ter pelo menos 18 anos

Morar nos EUA, Canadá, Austrália, Nova Zelândia ou Reino Unido

Ter uma conexão de internet rápida (acima de 3Mbps tanto para upload quanto para download)

Ser capaz de confirmar sua identidade e passar por uma verificação de antecedentes

Plataformas semelhantes são Varsity Tutors e Lessonface .

Quais são os empregos mais bem pagos da economia gig? E como você consegue esses shows?

Como é evidente, há muitas oportunidades de economia gig para os trabalhadores, mas alguns pagam muito mais do que outros – e, como esperado, os trabalhos e projetos com salários mais altos exigem um conjunto especial de habilidades.

Aqui estão os 5 empregos mais bem pagos da economia gig que você pode encontrar atualmente online:

1. Empregos de aprendizado profundo/aprendizado de máquina (US$ 131,01/hora)
2. Empregos de desenvolvimento de blockchain (US$ 109,77/hora)
3. Hacking ético (US$ 62,35/hora)
4. Criptomoeda (US$ 52,00)
5. Robótica (US$ 44,01/hora)

1. Trabalhos de aprendizado profundo/aprendizado de máquina (US$ 131,01/hora)

Sobre o que é : Deep Learning é uma função específica de Inteligência Artificial (IA) que visa imitar a forma como o cérebro humano funciona – seu trabalho é desenvolver e manter um sistema que processe dados, crie e siga padrões específicos envolvidos na tomada de decisões, tudo semelhante à forma como o cérebro humano lida com essas ações.

Qualificações e habilidades necessárias para obter os shows:

• O conhecimento de certas linguagens de programação, como Python, Java, JavaScript, Matlab, C++ e Perl.
• O conhecimento da teoria de aprendizado de máquina
• O conhecimento para usar inferências estatísticas e decidir se um modelo de aprendizado profundo está funcionando ou não

Locais para encontrar empregos de Deep Learning/Machine Learning : Upwork, Toptal, Stack Overflow, GitHub, Scalable Path, PowerToFly, LinkedIn, Indeed, etc.

2. Trabalhos de desenvolvimento Blockchain (US$ 109,77/hora)

Sobre o que é: Os desenvolvedores de Blockchain realizam todo o trabalho relacionado aos protocolos de blockchain, incluindo pesquisa, análise, design, bem como execução e manutenção.

Qualificações e habilidades necessárias para obter os shows:

• O conhecimento das linguagens de programação C++, Solidity, Python e Ethereum
• Experiência anterior com pagamentos de criptomoedas
• Fortes habilidades analíticas
• O conhecimento dos protocolos blockchain

Lugares para encontrar empregos de desenvolvimento Blockchain : Crypto. jobs, Blockchain Headhunters, Upwork, LinkedIn, Bitcoin.com, Crypti Careers, Blockew, Blockace.io, etc.

3. Hacking ético (US$ 62,35/hora)

Sobre o que é : Hackers éticos são responsáveis ​​por detectar vulnerabilidades em sistemas para evitar que possíveis hackers mal-intencionados entrem e tirem proveito do referido sistema.

Qualificações e habilidades necessárias para obter os shows:

• Licenciatura em programação de computadores, pelo menos
• Certificado especial para se tornar um Certified Ethical Hacker (CEH)
• Atenção aos detalhes

Lugares para encontrar shows de hackers éticos : Indeed, Upwork, FlexJobs, LinkedIn, etc.

4. Criptomoeda (US$ 52,00)

Sobre o que é : Crie novas ferramentas de pagamento ou integre ferramentas de pagamento já existentes em aplicativos e sites.

Qualificações e habilidades necessárias para obter os shows:

• O conhecimento das linguagens de programação C++, Solidity, Python e Java
• O conhecimento da linguagem de programação Solidity, para ajudá-lo a lidar com o blockchain Ethereum
• Experiência comprovada na configuração de sistemas de pagamento de criptomoedas
• Participe do treinamento de criptomoeda/blockchain
• Graduação em matemática, ciência de dados ou CS

Locais para encontrar shows de criptomoeda : o mesmo que os lugares onde você procuraria trabalhos de desenvolvimento Blockchain. Além disso, Guru, FlexJobs, Toptal, Upwork, LinkedIn, etc.

5. Robótica (US$ 44,01/hora)

Sobre o que é : Os especialistas em robótica são encarregados de criar conceitos, elaborar projetos e modelar os componentes mecânicos e elétricos dos robôs.

Qualificações e habilidades necessárias para obter os shows:

• Um diploma em engenharia mecânica, engenharia elétrica ou ciência da computação
• Experiência comprovada em modelagem 3D

Lugares para encontrar shows de robótica : FlexJobs, LinkedIn, Upwork, SimplyHired, Indeed, etc.

Como ingressar na economia gig – a lista de verificação

Não importa se você está buscando shows que exigem um conjunto especial de habilidades ou não, você pode deixar a lista de verificação a seguir ajudá-lo ao procurar maneiras de ingressar na economia do show:

As vantagens e desvantagens da economia gig

Escolher seu próprio horário de trabalho parece um sonho tornado realidade, especialmente se um show for seu trabalho paralelo.

Se você é um empregador à procura de funcionários, o pool de força de trabalho gig parece oferecer uma solução fácil.

No entanto, com todas as vantagens vem uma lista de desafios. Vamos nos familiarizar com todas as vantagens e desvantagens da economia gig para que você possa decidir se é hora de fazer parte dela.

GIG ECONOMY PROS

De acordo com os entusiastas do gig work, aqui estão os benefícios mais comuns de buscar a economia gig – tanto para os trabalhadores temporários quanto para as empresas:

Profissionais da economia gig para os trabalhadores gig

Se você está pensando duas vezes sobre se tornar parte da economia gig, talvez as vantagens de ser um trabalhador temporário possam ajudá-lo a resolver seu dilema.

• Melhor flexibilidade
  • Você pode escolher seu horário de trabalho
  • Você pode escolher onde trabalha
  • Você pode escolher como vai trabalhar para obter o efeito desejado
• Maior independência
  • Você pode escolher seus trabalhos
  • Você não precisa trabalhar em um escritório
  • Ninguém para olhar por cima do seu ombro
  • Você faz seu próprio horário
  • Você escolhe suas próprias prioridades
• Maior variedade de trabalho
  • Você não precisa se contentar com um tipo de trabalho
  • Você não precisa se contentar com um tipo de projeto
• Potencial salário mais alto
  • Você pode escolher sua própria taxa horária
  • Você pode escolher sua própria quantidade de carga de trabalho
  • Você pode cobrar pelo seu tempo conforme necessário

Os prós da economia gig para as empresas

Se você está pensando em contratar sob demanda ou se está se perguntando se há algum benefício em passar por um grande grupo de freelancers, listamos todas as vantagens que a economia gig traz para as empresas para ajudá-lo.

• Custos mais baixos
  • Você só paga pelo trabalho prestado
  • Você não paga pelos benefícios dos funcionários
  • Você geralmente não paga pelo equipamento de trabalho deles
  • Você não paga pelo espaço de trabalho deles
  • Você não precisa cobrir os custos de integração
• Maior pool de força de trabalho para escolher
  • Encontre o talento que você precisa, não importa a localização geográfica
  • Mais fácil encontrar pessoas para trabalhar tarde da noite
  • Mais fácil encontrar pessoas para trabalhar de manhã cedo
  • Mais fácil encontrar pessoas para trabalhar durante os fins de semana
• Dimensionamento mais rápido
  • É mais fácil contratar novos profissionais quando você precisa deles
  • É mais fácil contratar pessoas para ajudar apenas em projetos específicos

CONTRAS DA ECONOMIA DO GIG

Além dos benefícios, existem algumas desvantagens que você pode considerar antes de embarcar na economia gig – tanto para os trabalhadores temporários quanto para as empresas:

Os contras da economia gig para os trabalhadores gig

Em vez de saltar para o desconhecido, repasse todas as desvantagens que fazer parte da economia gig pode trazer.

• Sem benefícios para funcionários
  • Você precisará cobrir seu próprio seguro
  • Você precisará fazer seus próprios planos de aposentadoria
  • Você não terá PTO
  • Sem segurança e proteção do trabalhador
• Mais despesas
  • Você provavelmente precisará pagar pelo seu próprio espaço de trabalho
  • Você provavelmente precisará pagar pelo seu próprio equipamento de trabalho
  • Você precisará lidar com seus próprios impostos (cerca de 25-30% de cada salário)
• Isolamento
  • Sem colegas para socializar durante o intervalo
  • Sem colegas para almoçar
  • Nenhuma cultura da empresa para participar
• Mais estresse
  • Mais preocupações com despesas
  • Mais preocupações em ter uma quantidade constante de trabalho
  • Muitos dos arranjos de shows são baseados em declarações “à vontade” – o empregador pode rescindir o contrato inesperadamente
  • Conseguir um show tornou-se mais difícil devido ao mercado de economia de shows se tornar significativamente competitivo nos tempos mais recentes

Os contras da economia gig para as empresas

Antes de se apressar em contratar na economia gig, certifique-se de revisar todos os contras que listamos para que você possa tomar uma decisão informada.

• Menos confiabilidade
  • Uma chance maior de que os trabalhadores do show desistam no último minuto
  • Possível menor dedicação ao trabalho por parte dos trabalhadores temporários
  • O risco de trabalhar com pessoas que você não conhece
• Regulamentos e práticas contratuais complicados
  • Compreender todas as regulamentações contratuais baseadas no estado pode ser exigente
  • Muita papelada
  • Muitos dos arranjos de shows são baseados em declarações "à vontade" - o trabalhador do show pode rescindir o contrato inesperadamente

Perguntas frequentes sobre a economia gig

Se você está em dúvida sobre ingressar na economia do show, um monte de perguntas podem incomodá-lo. Cobrimos algumas das perguntas frequentes para eliminar a confusão.

Os trabalhadores da economia gig são funcionários? Como eles são classificados?

A resposta para a questão de saber se os trabalhadores da economia são contratados independentes ou empregados ainda não está clara.

Pela definição de suas tarefas, papéis e tempo de serviço, os trabalhadores da economia estão mais próximos dos autônomos (1) .

Como tal, não têm direito a benefícios da empresa.

No entanto, países como Canadá e Espanha definiram uma nova categoria de trabalhadores temporários – contratados dependentes (2) . Os contratados dependentes são trabalhadores temporários que ganham a maior parte de sua renda de uma única fonte (pelo menos 75%, na Espanha, e pelo menos 80%, no Canadá).

Esses trabalhadores recebem pelo menos alguns benefícios da empresa – alguns desses benefícios incluem períodos mínimos de descanso e negociação coletiva.

No entanto, um estado norte-americano, a Califórnia, fez o esforço para classificar os trabalhadores da economia como empregados (3) , oficialmente.

Ou seja, o Senado da Califórnia aprovou o Projeto de Lei 5 da Assembleia em 10 de setembro de 2019, em um esforço para fornecer um teste confiável que mostre se um funcionário é um contratado independente (sujeito a formulários fiscais 1.099) ou um funcionário (sujeito a formulários fiscais W2).

Todos os trabalhadores temporários que passam no teste para serem funcionários têm direito a receber benefícios da empresa.

Como a economia gig prejudica os trabalhadores temporários e as empresas?

Tocamos no problema da economia gig no subtítulo anterior sobre a classificação adequada dos trabalhadores gig.

Aqui está o problema com mais detalhes:

1. Classificar todos os trabalhadores temporários como contratados independentes prejudica os trabalhadores temporários . Isso significa que eles não têm direito a nenhum benefício da empresa, mesmo que contribuam para uma empresa tanto quanto qualquer outro funcionário em tempo integral.
2. Classificar todos os trabalhadores temporários como funcionários prejudica as empresas. Por exemplo, a Uber é uma empresa não lucrativa que enfrentou custos enormes após a conta da Califórnia. Eles tinham que tratar todos os seus motoristas como funcionários aos quais eles precisavam pagar benefícios – não importando se eles estavam comprometidos “em tempo integral” ou envolvidos esporadicamente.

A classificação de “contratado dependente” atualmente é válida apenas no Canadá e na Espanha. Mas, quando comparado com as classificações atuais, parece valer a pena a consideração em uma escala mais global.

O crescimento da economia gig levou a novas mudanças e adições às classificações dos trabalhadores gig. Por exemplo, os serviços de carona dos EUA tentaram desfazer o Projeto de Lei 5 da Assembléia, fornecendo uma alternativa - Proposição 22. O objetivo principal da iniciativa de votação era que os motoristas permanecessem contratados independentes, com certos benefícios (salário mínimo, seguro de saúde sob certas condições , etc)

No entanto, embora os eleitores da Califórnia tenham apoiado a Proposta 22, em agosto de 2021, o Tribunal Superior do Condado a considerou inconstitucional. Como as empresas entraram com recurso, a Proposição permanece em vigor até o término do processo de recurso.

E como a economia gig prejudica os trabalhadores e consumidores gig?

Embora possa não ser aparente no início, a economia gig também prejudica os consumidores.

Especialistas experientes em aprendizado profundo e robótica, bem como motoristas de caminhão qualificados, são um lado da medalha da economia gig.

Mas, há um outro lado da mesma medalha.

Ou seja, alguns trabalhadores de shows podem não ser treinados o suficiente para realizar com sucesso os trabalhos para os quais foram contratados.

Além do mais, nem todos os trabalhadores temporários merecem a confiança.

Alguns motoristas podem dirigir mais de 15 horas por dia, pois não há regulamentos oficiais que limitem o número de horas que podem dirigir - e, apesar de seus melhores esforços, podem colocar em risco a si mesmos e a seus passageiros.

Além disso, ataques relacionados ao Lyft e ao Uber em todo o mundo não são incomuns – tanto do lado dos motoristas quanto dos passageiros.

Ou seja, durante o ano da pandemia, o número de incidentes de roubo de carro e ataques físicos a motoristas de Uber e Lyft aumentou significativamente nos EUA. Por exemplo, em Oakland, Califórnia, o departamento de polícia notou um aumento de 38% nos roubos de carros em comparação com 2019.

Os passageiros também se manifestaram sobre as questões envolvendo serviços de carona, registrando mais de 5.000 reclamações contra assaltos ao Uber e mais de 4.000 reclamações contra motoristas do Lyft.

Conclusão

Como todas as evidências mostraram, a economia gig pode valer seu esforço. Os empregadores não param de procurar candidatos de qualidade, e o mercado de trabalho temporário não parece carecer de especialistas.

No entanto, com o crescimento contínuo do mercado, conseguir um show pode não ser mais uma tarefa tão simples. Comprometer-se com o desenvolvimento constante de habilidades, atualizar regularmente seu portfólio e criar perfis em plataformas freelance pode, potencialmente, resolver o problema.

Mas, tenha em mente que com todas as tentativas de estabelecer a classificação adequada dos trabalhadores temporários, seguidas pelos esforços para desfazer as mudanças, o status final dos trabalhadores temporários ainda está por ser visto.