اقتصاد العمل الحر: كل ما تحتاج لمعرفته حول سوق العمل هذا

غالبًا ما يستخدم مصطلح "اقتصاد العمل الحر" في مجال العمل المستقل ويقصد به وصف الطريقة المتغيرة التي ينظر بها الأشخاص ، ولكنهم يؤدون العمل أيضًا اليوم.

وبلغت قيمة اقتصاد العمل الحر 4.2 تريليون دولار على المستوى العالمي في عام 2020 ، مع اتجاه نمو يعد بحصة أكبر في المستقبل - حيث يصبح عدد متزايد من الأشخاص جزءًا من اقتصاد الوظائف المؤقتة يومًا بعد يوم.

سواء كان ذلك من أجل الدخل الجانبي أو بسبب المرونة التي يوفرها ، فقد اعتنق الناس من جميع أنحاء العالم اقتصاد الوظائف المؤقتة كإضافة طبيعية لعالم العمل المتغير باستمرار.

لمساعدتك في الحصول على فهم كامل لسوق العمل المهم ، قمنا بتغطية كل ما تحتاج لمعرفته حول اقتصاد الوظائف المؤقتة ، بدءًا من التعريفات الأساسية وإمكانات نموه وأهميته ، وأكثر العربات المربحة المتاحة ، والمشاكل المحتملة التي يجلبها كل من شارك فيها.

أساسيات اقتصاد الوظائف المؤقتة

ربما تكون بالفعل جزءًا من اقتصاد الوظائف المؤقتة ، لكنك تستخدم مصطلحًا مختلفًا لوصف عملك. ربما كنت تفكر في الانضمام إلى مجال العمل هذا ، لكنك لست على دراية كاملة بجميع الحقائق والأرقام.

بغض النظر عن المجموعة التي تنتمي إليها ، قمنا بتجميع جميع أساسيات اقتصاد الوظائف المؤقتة لتبدأ. من معنى المفهوم إلى الأمثلة وآفاقه المستقبلية ، في هذا القسم ، سنصل إلى الجزء السفلي من كل ما تحتاج لمعرفته حول اقتصاد الوظائف المؤقتة.

ما هو اقتصاد العمل الحر؟ كيف يبدو اقتصاد الوظائف المؤقتة؟

يتضمن "اقتصاد الوظائف المؤقتة" ثلاثة مكونات رئيسية:

1. يتم دفع أجور العمال من خلال "gig" - يتم دفع أجور العاملين في Gig من خلال مهام أو مشاريع أو نوبات محددة لمرة واحدة فقط - بدلاً من تلقي تعويض بالساعة أو راتب. لهذا السبب يُشار إلى "اقتصاد العمل الحر" أيضًا باسم "اقتصاد العمل الحر" و "القوة العاملة المستقلة" و "القوة العاملة الرشيقة" و "الاقتصاد حسب الطلب".
2. يطلب المستهلك خدمة معينة ، ويقدمها عمال الخدمات المؤقتة - قد تكون هذه الخدمة عبارة عن رحلة إلى وجهة ، أو منتج أو طعام يتم توصيله ، أو أي خدمة أخرى مماثلة يتم تقديمها. لهذا السبب يُشار إلى "اقتصاد الوظائف المؤقتة" أيضًا باسم "الاقتصاد التشاركي" أو "اقتصاد النظير".
3. تربط شركات محددة العمال بالمستهلكين - تعمل منصات اقتصاد العمل المتخصصة المتخصصة كوسطاء بين العمال والمستهلكين. لهذا السبب غالبًا ما يُشار إلى "اقتصاد الوظائف المؤقتة" باسم "اقتصاد النظام الأساسي".

كيف يعمل اقتصاد الوظائف المؤقتة؟

يشمل اقتصاد العمل الحر جميع المهنيين العاملين لحسابهم الخاص أو العاملين في المشروعات أو الموظفين بدوام جزئي أو الموظفين المؤقتين أو المتعاقدين المستقلين.

عادةً ما يقوم الشخص الذي يبحث عن خدمات هؤلاء المحترفين بنشر الوصف العام ومتطلبات الوظيفة على لوحة الوظائف عبر الإنترنت أو موقع الويب المستقل أو حتى في الصحف المحلية.

بعد ذلك ، يتقدم المحترفون المهتمون بالوظيفة.

يخضع جميع المرشحين للوظائف المهتمين بمزيج من التدقيق في السيرة الذاتية ، أو المقابلات الشخصية ، أو المقابلات الهاتفية ، أو بالفيديو ، بالإضافة إلى اختبارات المهارات التي تهدف إلى المساعدة في تحديد من لديه أفضل المؤهلات والخبرة والميول لأداء الوظيفة المطلوبة على النحو المطلوب .

وكبديل لذلك ، قد تكون مسألة من يؤدي الوظيفة على أساس من يأتي أولاً يخدم أولاً - إذا اتصل العملاء بالعديد من المهنيين من موقع ويب مستقل بأنفسهم ، دون نشر الوظيفة. أو قد يكون الأمر مجرد مسألة تقارب. على سبيل المثال ، يطلب الراكب مشوارًا من منصة خدمة نقل الركاب ويأتي السائق الذي يقع حاليًا بالقرب من الراكب لاصطحابهم.

في ضوء كل ذلك ، يظهر 3 مشاركين رئيسيين في اقتصاد الوظائف المؤقتة:

1. المستهلكون - يطلبون الخدمات
2. عمال gig - يقدمون الخدمات
3. منصات عمل gig - تعمل كوسيط بين المستهلكين والعاملين في gig

أمثلة على عمال اقتصاد الوظائف المؤقتة

تعد العديد من المهن المحددة جزءًا من اقتصاد الوظائف المؤقتة:

• الموسيقيون - يتم التعاقد معهم للعب في حفل زفاف أو عيد ميلاد أو في مكان محدد.
• الصحفيون - يتم التعاقد معهم لكتابة مقال معين لمجلة.
• سائقي الشاحنات - يتم التعاقد معهم لتوصيل حمولة من موقع إلى آخر.
• الفنانون - تم التعاقد معهم لرسم الجداريات وتصميم العلامات التجارية والتعامل مع تخطيط المستندات للكتب أو المجلات.
• مدرسون / مدرسون - يتم تعيينهم لتعليم الأطفال أو البالغين لإجراء اختبار معين أو في موضوع معين أو في منطقة من موضوع معين.
• المربيات - يتم توظيفهم للإشراف على الأطفال ورعايتهم أثناء غياب الوالدين أو الأوصياء القانونيين.
• محتجزي الرعاية - يتم التعاقد معهم لرعاية مبنى أو منزل أثناء غياب المالك.
• المصورون الفوتوغرافيون - يتم الاستعانة بهم لتصوير حفلات الزفاف أو أعياد الميلاد أو أحداث معينة.
• مصوري الفيديو - يتم الاستعانة بهم لتصوير حفلات الزفاف أو أعياد الميلاد أو أحداث معينة.
• تنسيق الحدائق - يتم الاستعانة بها لترتيب المناظر الطبيعية أو الحديقة بطريقة جذابة.
• متخصصو الإصلاح الفني - يتم الاستعانة بهم لإصلاح قطعة من المعدات التقنية ، مثل طابعة أو كمبيوتر محمول.
• سعاة التوصيل - يتم التعاقد معهم لتوصيل البضائع المختلفة (المواد الغذائية ، والطرود ، ومحلات البقالة ، وما إلى ذلك).

-

كما هو واضح ، عادة ما يتم استدعاء المهنيين المدرجين في القائمة لتقديم خدمات لمرة واحدة.

يحتاج الناس مرة واحدة فقط إلى فرقة موسيقية ومصور ومصور فيديو لحفلات الزفاف.

عندما يتعطل جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بشخص ما ، سيحتاج على الأرجح إلى زيارة لمرة واحدة من فني الإصلاح المحلي.

بالطبع ، قد تكون هناك حاجة للمعلمين والمربيات مرة واحدة أو عدة مرات. ولكن ، في كلتا الحالتين ، ستظل خدماتهم مطلوبة لفترة زمنية محدودة فقط ، مع الأخذ في الاعتبار أن الأطفال سيتجاوزون مجالسة الأطفال ، أو يتقنوا موضوع التدريس ، أو يجتازون الامتحان.

ماذا تعني كلمة "gig" في اقتصاد الوظائف المؤقتة؟ متى بدأ اقتصاد الوظائف المؤقتة؟

ظهر مفهوم "اقتصاد الوظائف المؤقتة" في وقت مبكر يعود إلى القرن الثامن عشر - على الرغم من عدم الإشارة إليه على هذا النحو لمدة قرنين آخرين.

في تلك الأيام ، كان "اقتصاد الوظائف المؤقتة" نتيجة لأنماط التوظيف غير المتوقعة: كان على العديد من الأشخاص العمل في وظائف متعددة ، واغتنام كل فرصة لمساعدتهم على كسب لقمة العيش.

نشأ المصطلح الفعلي "اقتصاد الحفلة" من اسم العروض الموسيقية الحية - بهذا المعنى ، استخدم موسيقيو الجاز مصطلح "العربات" لأول مرة في عام 1915 ، أو حتى عام 1905 ، لوصف المشاركة الموسيقية.

في الوقت الحاضر ، تشير كلمة "gig " في الغالب إلى الوظائف الجانبية المؤقتة.

ومع ذلك ، لم يُستخدم مصطلح "اقتصاد العمل المؤقت" حتى الركود الكبير في عام 2009 ، وقد ورد ذكره لأول مرة من قبل الصحفية تينا براون.

كما وصفها براون ، حث الركود الناس على متابعة " مجموعة من المشاريع الحرة ، والاستشارات ، وأجزاء وأجزاء بدوام جزئي " ، كل ذلك من أجل تحقيق " المبلغ الذي يسمح لهم بالتشبث بالشقة ، سياسة الرعاية الصحية وجليسة الأطفال والرسوم المدرسية. "

بالنظر إلى أن الركود هو الذي دفع الناس إلى العمل بدوام جزئي أو عمل مؤقت ، يمكن للمرء أن يقول إن اقتصاد الوظائف المؤقتة بعد عام 2009 قد ازدهر لأسباب مماثلة لنظرائه غير الرسميين في القرنين الثامن عشر والتاسع عشر.

في العقود التي أعقبت أزمة عام 2009 ، أدى اقتصاد الوظائف المؤقتة إلى زيادة إمكانات المكاسب التي اجتذبت حتى الأمريكيين الحاصلين على تعليم جامعي والذين ، في ذلك الوقت ، كانوا يكسبون ما يصل إلى 75000 دولار سنويًا كعاملين في الوظائف المؤقتة.

ومع ذلك ، انقلبت الجداول مرة أخرى بعد تفشي الوباء في عام 2020. وقفز ملايين الأشخاص في عربة اقتصاد الوظائف المؤقتة - بعضهم فقدوا وظائفهم من تسعة إلى خمسة.

مع زيادة عدد الأشخاص الذين قاموا بتبديل مقصورات مكاتبهم لغرف المعيشة الخاصة بهم ، ازدهرت خدمات التوصيل ، ووصل اقتصاد الوظائف المؤقتة إلى ذروته مرة أخرى.

كم عدد العمال الذين يصنعون اقتصاد الوظائف المؤقتة؟

اليوم ، حوالي 36٪ ، أو 59 مليون أمريكي ، هم جزء من اقتصاد الوظائف المؤقتة. علاوة على ذلك ، يعمل ما يصل إلى 24.6 مليون عامل من أمريكا بدوام كامل.

ومع ذلك ، فهذه كلها أرقام تقريبية - مع الأخذ في الاعتبار أن أي شخص من جليسات الأطفال إلى سائقي سيارات الأجرة يعتبر عاملًا مؤقتًا ، بالإضافة إلى أن العديد من المهنيين العاملين بدوام كامل يقومون بأعمال جانبية من وقت لآخر ، فإن حكومة الولايات المتحدة لا تفعل ذلك. لديك فهم كامل لمدى ضخامة اقتصاد الوظائف المؤقتة في الولايات المتحدة.

تزعم بعض التقديرات الأخرى أن هناك ما يصل إلى 75 مليون عامل نشط .

هل اقتصاد العمل الحر ينمو؟ لماذا ينمو اقتصاد الوظائف المؤقتة؟

في السنوات الأخيرة ، كان هناك 5 عناصر أدت إلى نمو اقتصاد الوظائف المؤقتة.

1. سهّل الإنترنت العثور على العربات وتنظيمها

في الوقت الحاضر ، مع وجود قائمة متزايدة باستمرار من مواقع الويب المستقلة ، أصبح من السهل جدًا على المستقلين العثور على العربات. علاوة على ذلك ، فإن تنوع العربات المتاحة ينمو بسرعة ، ويمكن للعاملين في العمل الحر أن يختاروا بين لوحات العمل المستقلة العامة والمتخصصة ، والأنظمة الأساسية ، ومواقع تقديم العطاءات.

2. جعلت التقنيات الجديدة التعامل مع العربات أسهل

في الوقت الحاضر ، مع تطبيقات العمل المستقل الجديدة والفعالة التي تظهر كل يوم للتأكد من أن العاملين لحسابهم الخاص يتتبعون الوقت الذي يقضونه في المشاريع بشكل صحيح ، وفواتير العملاء بدقة ، بالإضافة إلى التواصل والتعاون مع الشركات والعملاء عن بعد ، فإن اقتصاد العمل الحر لديه كل فرصة للنمو.

3. غيرت الأزمة طريقة عمل الناس

في كل مرة تحدث أزمة ، ينمو اقتصاد الوظائف المؤقتة.

على غرار ركود عام 2009 ، أظهر جائحة COVID-19 اتجاهًا لخفض الأجور وتسريح العمال. نتيجة لذلك ، اضطر الناس إلى اللجوء إلى وسائل أخرى لتحقيق الدخل الذي يحتاجون إليه ، وتوجيه انتباههم نحو العربات.

حتى قبل الوباء ، كان معظم العاملين في الوظائف المؤقتة يعملون بالفعل من المنزل ، لذلك في اللحظة التي أصبح فيها التباعد الاجتماعي معيارًا ، نما اقتصاد الوظائف المؤقتة بسرعة.

4. أصبح عمال اقتصاد العمل الحر ضروريين لتغيير المجتمع

بعد تفشي الوباء ، أثبتت أي خدمة تساعد على التباعد الاجتماعي أنها ذات قيمة كبيرة. من توصيل البقالة والأدوية إلى استلام طلبات المطاعم ، كان لعمال الاقتصاد المؤقت نصيب كبير في الحفاظ على استمرار المجتمع.

علاوة على ذلك ، يُقدر أن عدد العاملين في الوظائف المؤقتة المعينين في الخدمات القائمة على النقل (TRNS) سيصل إلى 31 مليونًا بحلول عام 2023. وتثبت الأعداد المتزايدة أن التغيير الذي شهدناه سيبقى وسيستمر اقتصاد الوظائف المؤقتة في الارتفاع. .

5. تغيرت توقعات وأولويات عمل الناس

حتى قبل الوباء ، سلط 43٪ من القوى العاملة النشطة الضوء على جدول زمني مرن مع توازن أفضل بين العمل والحياة باعتباره التوقع رقم 1 في وظائف العمل المستقبلية.

عندما فاجأت الأزمة الجميع ، اضطر الآباء في جميع أنحاء العالم إلى ترك وظائفهم بدوام كامل لأنه أصبح من المستحيل تحقيق التوازن بين العمل عن بعد من 9 إلى 5 والأسرة. هذا هو المكان الذي أصبحت فيه المرونة والاستقلالية التي يجلبها اقتصاد الوظائف المؤقتة إلى الطاولة حلاً مساعدًا.

لماذا يعتبر اقتصاد الوظائف المؤقتة مهمًا؟

لقد أثبت اقتصاد العمل الحر أهميته الهائلة في الآونة الأخيرة: في عام 2020 وحده ، ساهم المستقلون بما يصل إلى 1.3 تريليون دولار في الاقتصاد الأمريكي ، و 4.2 تريليون دولار في الاقتصاد العالمي.

علاوة على ذلك ، يُظهر تقرير شركاء MBO أن العدد الإجمالي للأمريكيين المشاركين في اقتصاد الوظائف المؤقتة قد ارتفع من 38 مليونًا في عام 2020 إلى 51 مليون شخص في عام 2021.

حتى أن بعض التقارير توقعت أن ما يصل إلى 50٪ من سكان الولايات المتحدة سيشاركون في اقتصاد الوظائف المؤقتة في وقت مبكر من عام 2027. لذا ، فإن النمو المحتمل لاقتصاد الوظائف المؤقتة سيساعده فقط على اكتساب الأهمية في المستقبل.

الانضمام إلى اقتصاد العمل الحر

إذا كانت لديك أفكار أخرى حول ما إذا كان الانضمام إلى اقتصاد الوظائف المؤقتة أمرًا يستحق وقتك ، فقد قمنا بتجميع قائمة بأكثر الشركات والمنصات الاقتصادية المتنقلة شيوعًا لمساعدتك على اتخاذ قرار.

لقد قمنا أيضًا بتجميع قائمة بالعربات ذات الأجور الأعلى مع قائمة مرجعية للهبوط للتأكد من أنك جاهز تمامًا للغوص في اقتصاد الوظائف المؤقتة بمجرد الانتهاء من قراءة هذه المقالة.

ما هي منصات وشركات gig Economy؟ وماذا يتطلب الأمر للانضمام؟

كما ذكرنا سابقًا ، تعمل شركات اقتصاد العمل الحر كوسيط بين العمال والمستهلكين. لا تطلب بعض أشهرها مجموعات مهارات خاصة ، أو حتى مشاركة نشطة - يمكنك أن تكون سائقًا أو ببساطة تعلن عن مكانك لاستئجار الإجازات. على أي حال ، تعد شركات اقتصاد العمل الحر حلاً رائعًا لكل من الموظفين بدوام كامل الباحثين عن دخل إضافي والأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة أساسية جديدة.

تشمل منصات وشركات Gig الاقتصادية التي تستحق المراجعة عمالقة مثل Uber و Instacart و Airbnb و Etsy و TaskRabbit و PeoplePerHour و Outschool

اوبر

Uber هي خدمة شبيهة بسيارة الأجرة تتيح لك أن تصبح سائقًا خاصًا للقيادة في الوجهة أو توصيل الطعام. وفقًا لتصريحاتهم ، في عام 2020 ، كان لدى أوبر أكثر من 5 ملايين سائق في جميع أنحاء العالم.

لتصبح سائق Uber ، ستحتاج إلى:

ألا يقل عمرك عن 21 عامًا وأن تمتلك رخصة قيادة سارية

إذا كنت أصغر من 23 عامًا ، فستحتاج إلى الحصول على ترخيص للقيادة لمدة 3 سنوات على الأقل

إذا كنت أكبر من 23 عامًا ، فستحتاج إلى الحصول على ترخيص للقيادة لمدة عام على الأقل

امتلك سيارة ذات 4 أبواب تلبي متطلبات أوبر

اذهب من خلال فحص الخلفية

Lyft و Doordash بدائل متشابهة.

Instacart

خدمة عبر الإنترنت تقدم خدمات الشراء والتسليم. من خلال أن تصبح متسوقًا شخصيًا في Instacart ، يمكنك إما التسوق وتسليم العناصر للعملاء أو أن تكون مسؤولاً عن مهمة التسوق فقط. يسمح لك كلا النوعين من الوظائف باختيار ساعات العمل الخاصة بك ولا تتطلب أي خبرة سابقة.

لتصبح متسوقًا شخصيًا في Instacart ، ستحتاج إلى:

ألا يقل عمرك عن 18 عامًا

امتلك رخصة قيادة سارية

الحصول على سيارة

أن تكون قادرًا على العمل في الولايات المتحدة أو كندا

الوصول إلى هاتف ذكي

تكون قادرة على رفع 50 رطلا

البدائل الشائعة المشابهة هي goPuff و Shipt .

Airbnb

سوق عبر الإنترنت يتيح لك عرض أو طلب مساكن حول العالم. اعتبارًا من ديسمبر 2021 ، هناك ما لا يقل عن 5.6 مليون قائمة على Airbnb في جميع أنحاء العالم.

لتصبح مضيفًا على Airbnb ، ستحتاج إلى:

كن مستجيبًا لطلبات الضيف

اقبل طلبات المهمة عندما يكون ذلك ممكنًا

تجنب الإلغاء على الضيوف

احتفظ بتصنيف إجمالي مرتفع نتيجة للمتطلبات السابقة

تشمل الخيارات الشائعة الأخرى Vrbo و VayStays .

إتسي

موقع للتجارة الإلكترونية يتيح لك عرض أو شراء سلع مصنوعة يدويًا أو قديمة. اعتبارًا من عام 2020 ، هناك أكثر من 4.3 مليون بائع جيد على Etsy ، مع 81.9 مليون مشتري نشط من Etsy.

لتصبح بائعًا على Etsy ، ستحتاج إلى:

بيع العناصر المصنوعة يدويا من قبلك

بيع العناصر القديمة التي لا يقل عمرها عن 20 عامًا

بيع مستلزمات الحرف اليدوية أو القديمة أو التجارية

تأكد من أن العناصر التي تريد بيعها ليست محظورة في أي مكان آخر أو تنتهك سياسات Etsy

تشمل مواقع الويب المشابهة Amazon Handmade و Aftcra .

TaskRabbit

سوق عبر الإنترنت يتيح لك عرض أو طلب عمل مستقل محليًا. يوجد حاليًا 27 نوعًا مختلفًا من المهام المتاحة للمهام على TaskRabbit.

لتصبح TaskRabbit Tasker ، ستحتاج إلى:

لديك رقم ضمان اجتماعي أمريكي

أن يكون عمرك أكثر من 18 عامًا

اذهب من خلال فحص الخلفية

امتلك بطاقة ائتمانية صالحة

امتلك هاتفًا ذكيًا

تشمل البدائل الشائعة Thumbtack و Fiverr .

PeoplePerHour

سوق عبر الإنترنت حيث يمكنك العثور على مشاريع مدفوعة الأجر تتناسب مع مهاراتك ومؤهلاتك الحالية. يوجد حاليًا أكثر من 2700 مشروع مستقل متاح على لوحة الوظائف PeoplePerHour.

للعثور على العربات في PeoplePerHour ، ستحتاج إلى تقديم أفضل عرض واقتراح لوظيفة تهتم بها.

يقدم Upwork و Toptal تجربة اقتصاد أزعج مماثلة.

خارج المدرسة

منصة تعليمية عبر الإنترنت توفر لك فرصة تسويق فصولك الدراسية للطلاب من جميع أنحاء العالم. لكي تصبح مدرسًا ، لا تحتاج إلى أي أوراق اعتماد للتدريس.

ومع ذلك ، تنصح Oustschool المعلمين المحتملين بالنظر في تدريس المواد التي لديهم خبرة في التدريس أو يهتمون بها.

لتصبح مدرسًا خارج المدرسة ، ستحتاج إلى:

ألا يقل عمرك عن 18 عامًا

تعيش في الولايات المتحدة أو كندا أو أستراليا أو نيوزيلندا أو المملكة المتحدة

لديك اتصال إنترنت سريع (أكثر من 3 ميجابت في الثانية للتحميل والتنزيل)

كن قادرًا على تأكيد هويتك وإجراء فحص للخلفية

منصات مماثلة هي مدرسين اسكواش و Lessonface .

ما هي الوظائف ذات الأجور الأعلى في اقتصاد الوظائف المؤقتة؟ وكيف تهبط مثل هذه العربات؟

كما هو واضح ، هناك الكثير من فرص العمل المؤقت للعمال لكن البعض يدفع أكثر بكثير من البعض الآخر - وكما هو متوقع ، تتطلب الوظائف والمشاريع ذات الأجور الأعلى مجموعة خاصة من المهارات.

فيما يلي أهم 5 وظائف اقتصادية في gig يمكنك العثور عليها حاليًا عبر الإنترنت:

1. وظائف التعلم العميق / تعلم الآلة (131.01 $ / ساعة)
2. وظائف تطوير Blockchain (109.77 $ / ساعة)
3. القرصنة الأخلاقية (62.35 دولارًا / ساعة)
4. عملة معماة (52.00 دولار)
5. الروبوتات (44.01 دولارًا / ساعة)

1. وظائف التعلم العميق / تعلم الآلة (131.01 دولارًا أمريكيًا / ساعة)

ما يدور حوله : التعلم العميق هو وظيفة محددة للذكاء الاصطناعي (AI) تهدف إلى تقليد الطريقة التي يعمل بها الدماغ البشري - وظيفتك هي تطوير وصيانة نظام يعالج البيانات ويخلق ويتبع أنماطًا محددة متضمنة في صنع القرار ، كل ذلك على غرار الطريقة التي يتعامل بها الدماغ البشري مع هذه الإجراءات.

المؤهلات والمهارات اللازمة للحصول على العربات:

• معرفة بعض لغات البرمجة مثل Python و Java و JavaScript و Matlab و C ++ و Perl.
• معرفة نظرية التعلم الآلي
• المعرفة لاستخدام الاستدلالات الإحصائية وتحديد ما إذا كان نموذج التعلم العميق يعمل أم لا

أماكن للعثور على وظائف التعلم العميق / التعلم الآلي : Upwork و Toptal و Stack Overflow و GitHub و Scalable Path و PowerToFly و LinkedIn و إنديد وما إلى ذلك.

2. وظائف تطوير Blockchain (109.77 $ / ساعة)

ما يدور حوله: يقوم مطورو Blockchain بتنفيذ جميع الأعمال المتعلقة ببروتوكولات blockchain ، بما في ذلك البحث والتحليل والتصميم والتنفيذ والصيانة.

المؤهلات والمهارات اللازمة للحصول على العربات:

• معرفة لغات البرمجة C ++ و Solidity و Python و Ethereum
• خبرة سابقة في مدفوعات العملات المشفرة
• قدرات تحليلية قوية
• معرفة بروتوكولات blockchain

أماكن للعثور على وظائف تطوير Blockchain : Crypto. وظائف ، Blockchain Headhunters ، Upwork ، LinkedIn ، Bitcoin.com ، وظائف Crypti ، Blockew ، Blockace.io ، إلخ.

3. القرصنة الأخلاقية (62.35 دولارًا للساعة)

ما يدور حوله : المتسللون الأخلاقيون مسؤولون عن اكتشاف نقاط الضعف في الأنظمة من أجل منع المتسللين الضارين المحتملين من الدخول إلى النظام المذكور والاستفادة منه.

المؤهلات والمهارات اللازمة للحصول على العربات:

• درجة البكالوريوس في برمجة الحاسوب على الأقل
• شهادة خاصة لتصبح هاكر أخلاقي معتمد (CEH)
• انتبه للتفاصيل

أماكن للعثور على عربات القرصنة الأخلاقية : في الواقع ، Upwork ، FlexJobs ، LinkedIn ، إلخ.

4. العملة المشفرة (52.00 دولار)

ما يدور حوله : إنشاء أدوات دفع جديدة ، أو دمج أدوات الدفع الموجودة بالفعل في التطبيقات والمواقع الإلكترونية.

المؤهلات والمهارات اللازمة للحصول على العربات:

• معرفة لغات البرمجة C ++ و Solidity و Python و Java
• معرفة لغة برمجة Solidity ، من أجل مساعدتك في التعامل مع Ethereum blockchain
• تجربة مثبتة في إعداد أنظمة الدفع بالعملات المشفرة
• احضر تدريبًا على العملات المشفرة / blockchain
• شهادة في الرياضيات أو علوم البيانات أو علوم الكمبيوتر

أماكن للعثور على عربات Cryptocurrency : مثل الأماكن التي تبحث فيها عن وظائف تطوير Blockchain. أيضًا ، Guru و FlexJobs و Toptal و Upwork و LinkedIn وما إلى ذلك.

5. الروبوتات (44.01 $ / ساعة)

ما يدور حوله : متخصصو الروبوتات مكلفون بإنشاء المفاهيم وصياغة التصاميم ونمذجة المكونات الميكانيكية والكهربائية للروبوتات.

المؤهلات والمهارات اللازمة للحصول على العربات:

• شهادة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو علوم الكمبيوتر
• خبرة مثبتة في النمذجة ثلاثية الأبعاد

أماكن للعثور على عربات الروبوتات : FlexJobs ، LinkedIn ، Upwork ، SimplyHired ، إنديد ، إلخ.

كيفية الانضمام إلى اقتصاد الوظائف المؤقتة - القائمة المرجعية

بغض النظر عما إذا كنت تتابع العربات التي تتطلب مجموعة خاصة من المهارات أم لا ، يمكنك السماح لقائمة المراجعة التالية بمساعدتك عند البحث عن طرق للانضمام إلى اقتصاد الوظائف المؤقتة:

مزايا وعيوب اقتصاد الوظائف المؤقتة

اختيار ساعات العمل الخاصة بك يبدو وكأنه حلم تحقق ، خاصة إذا كانت الوظيفة هي وظيفتك الجانبية.

إذا كنت صاحب عمل تبحث عن موظفين ، فيبدو أن مجموعة القوى العاملة المؤقتة تقدم حلاً سهلاً.

ومع ذلك ، تأتي قائمة التحديات مع كل الامتيازات. دعنا نتعرف على جميع مزايا وعيوب اقتصاد الوظائف المؤقتة حتى تتمكن من تحديد ما إذا كان الوقت قد حان للانضمام إليه.

مزايا الاقتصاد الضخم

وفقًا لهواة العمل في gig ، إليك الفوائد الأكثر شيوعًا لمتابعة اقتصاد الوظائف المؤقتة - لكل من العاملين والشركات العاملة في gig:

إيجابيات اقتصاد العمل الحر للعاملين في العمل

إذا كانت لديك أفكار أخرى حول أن تصبح جزءًا من اقتصاد الوظائف المؤقتة ، فربما تساعدك المزايا التي تأتي مع كونك عاملًا في العمل المؤقت في حل معضلتك.

• مرونة أفضل
  • يمكنك اختيار ساعات العمل الخاصة بك
  • يمكنك اختيار مكان عملك
  • يمكنك اختيار الطريقة التي ستعمل بها للحصول على التأثير المطلوب
• استقلال أعلى
  • يمكنك اختيار الوظائف الخاصة بك
  • ليس عليك العمل في مكتب
  • لا أحد ينظر فوق كتفك
  • أنت تضع جدولك الخاص
  • أنت تختار أولوياتك الخاصة
• تنوع وظيفي أكبر
  • لا يتعين عليك تسوية نوع واحد من الوظائف
  • ليس عليك تسوية نوع واحد من المشاريع
• أجر أعلى محتمل
  • يمكنك اختيار سعر الساعة الخاص بك
  • يمكنك اختيار مقدار عبء العمل الخاص بك
  • يمكنك شحن وقتك كما تحتاج

مزايا اقتصاد الوظائف المؤقتة للشركات

سواء كنت تفكر في التوظيف عند الطلب أو كنت تتساءل عما إذا كان هناك أي فائدة في التعامل مع مجموعة كبيرة من المستقلين ، فقد قمنا بإدراج جميع المزايا التي يجلبها اقتصاد العمل الحر للشركات لمساعدتك.

• انخفاض التكاليف
  • أنت تدفع فقط مقابل العمل المقدم
  • أنت لا تدفع مقابل مزايا الموظفين
  • عادة لا تدفع مقابل معدات العمل الخاصة بهم
  • أنت لا تدفع مقابل مساحة عملهم
  • ليس عليك تغطية تكاليف الإعداد
• تجمع قوة عاملة أكبر للاختيار من بينها
  • ابحث عن الموهبة التي تحتاجها ، بغض النظر عن الموقع الجغرافي
  • من الأسهل العثور على أشخاص للعمل في وقت متأخر من الليل
  • من الأسهل العثور على أشخاص للعمل في الصباح الباكر
  • من الأسهل العثور على أشخاص للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع
• تحجيم أسرع
  • من الأسهل تعيين محترفين جدد عندما تحتاج إليهم
  • من الأسهل تعيين أشخاص للمساعدة في مشاريع محددة فقط

سلبيات الاقتصاد العملاق

بالإضافة إلى الفوائد ، هناك بعض العيوب التي قد ترغب في وضعها في الاعتبار قبل الشروع في اقتصاد الوظائف المؤقتة - لكل من العاملين في الوظائف المؤقتة والشركات:

سلبيات اقتصاد العمل الحر بالنسبة لعمال الوظائف المؤقتة

بدلاً من القفز إلى المجهول ، تجاوز جميع العيوب التي يمكن أن يؤديها كونك جزءًا من اقتصاد الوظائف المؤقتة.

• لا توجد مزايا للموظفين
  • سوف تحتاج إلى تغطية التأمين الخاص بك
  • ستحتاج إلى وضع خطط التقاعد الخاصة بك
  • لن تحصل على PTO
  • لا سلامة وحماية العمال
• المزيد من النفقات
  • ستحتاج على الأرجح إلى الدفع مقابل مساحة العمل الخاصة بك
  • ستحتاج على الأرجح إلى دفع ثمن معدات العمل الخاصة بك
  • ستحتاج إلى التعامل مع الضرائب الخاصة بك (حوالي 25-30٪ من كل راتب)
• عزل
  • لا يوجد زملاء للتواصل معهم خلال وقت الاستراحة
  • لا يوجد زملاء للذهاب لتناول الغداء معهم
  • لا توجد ثقافة الشركة للمشاركة فيها
• مزيد من التوتر
  • مزيد من القلق بشأن النفقات
  • المزيد من القلق بشأن الحصول على قدر ثابت من العمل
  • تستند الكثير من ترتيبات العمل على بيانات "حسب الرغبة" - يجوز لصاحب العمل إنهاء العقد بشكل غير متوقع
  • أصبح الحصول على خدمة أزعج أكثر صعوبة نظرًا لأن سوق اقتصاد الوظائف المؤقتة أصبح منافسًا بشكل كبير في الآونة الأخيرة

سلبيات اقتصاد العمل الحر بالنسبة للشركات

قبل أن تسرع في التوظيف في اقتصاد الوظائف المؤقتة ، تأكد من مراجعة جميع السلبيات التي ذكرناها حتى تتمكن من اتخاذ قرار مستنير.

• موثوقية أقل
  • فرصة أكبر لتراجع عمال الوظائف المؤقتة في اللحظة الأخيرة
  • احتمالية تكريس أقل للعمل من جانب عمال الحفلة
  • خطر العمل مع أشخاص لا تعرفهم
• لوائح العقود والممارسات الصعبة
  • قد يكون فهم جميع لوائح العقود الحكومية أمرًا صعبًا
  • الكثير من الأعمال الورقية
  • تستند الكثير من ترتيبات الحفلة إلى بيانات "حسب الرغبة" - قد يُنهي عامل الوظيفة العقد بشكل غير متوقع

الأسئلة الشائعة حول اقتصاد الوظائف المؤقتة

إذا كنت تفكر في الانضمام إلى اقتصاد الوظائف المؤقتة ، فقد تزعجك مجموعة من الأسئلة. لقد قمنا بتغطية بعض الأسئلة الشائعة لإزالة الالتباس.

هل عمال اقتصاد الحفلة موظفون؟ كيف يتم تصنيفهم؟

لا تزال الإجابة على السؤال حول ما إذا كان العاملون في الاقتصاد متعاقدين أم موظفين مستقلين إجابة غير واضحة.

من خلال تحديد مهامهم وأدوارهم وطول الفترة الزمنية اللازمة لخدماتهم ، يكون عمال الاقتصاد أقرب إلى المقاولين المستقلين (1) .

على هذا النحو ، لا يحق لهم الحصول على مزايا الشركة.

ومع ذلك ، فقد حددت دول مثل كندا وإسبانيا فئة جديدة من عمال الوظائف المؤقتة - المقاولون التابعون (2) . المتعاقدون المعالون هم عمال مؤقتون يكسبون معظم دخلهم من مصدر واحد (75٪ على الأقل في إسبانيا و 80٪ على الأقل في كندا).

يحصل هؤلاء العمال على بعض مزايا الشركة على الأقل - تتضمن بعض هذه المزايا الحد الأدنى من فترات الراحة والمفاوضة الجماعية.

ومع ذلك ، بذلت ولاية أمريكية واحدة ، كاليفورنيا ، جهدًا لتصنيف عمال الاقتصاد كموظفين (3) ، رسميًا.

وبالتحديد ، أقر مجلس الشيوخ في كاليفورنيا مشروع قانون الجمعية رقم 5 في 10 سبتمبر 2019 ، في محاولة لتقديم اختبار موثوق به يوضح ما إذا كان الموظف متعاقدًا مستقلاً (خاضعًا لنماذج ضريبية 1099) أو موظفًا (خاضعًا لنماذج ضرائب W2).

يحق لجميع عمال الوظائف الذين يجتازون الاختبار ليصبحوا موظفين الحصول على مزايا الشركة.

كيف يضر اقتصاد الوظائف المؤقتة بعمال الوظائف المؤقتة والشركات؟

لقد تطرقنا إلى مشكلة اقتصاد الوظائف المؤقتة في العنوان الفرعي السابق حول التصنيف المناسب لعمال الوظائف المؤقتة.

ها هي المشكلة بمزيد من التفصيل:

1. إن تصنيف جميع العاملين في العمل كمقاولين مستقلين يضر بالعاملين في العمل . هذا يعني أنه لا يحق لهم الحصول على أي مزايا للشركة ، حتى لو كانوا يساهمون في شركة واحدة مثل أي موظف آخر بدوام كامل.
2. تصنيف جميع العاملين في الوظائف المؤقتة كموظفين يضر بالشركات. على سبيل المثال ، أوبر هي شركة غير مربحة واجهت تكاليف باهظة في أعقاب فاتورة كاليفورنيا. كان عليهم أن يعاملوا جميع سائقيهم كموظفين كانوا بحاجة إلى دفع المزايا لهم - بغض النظر عما إذا كانوا ملتزمون "بدوام كامل" أو مشاركين بشكل متقطع.

تصنيف "المقاول التابع" صالح حاليًا في كندا وإسبانيا فقط. ولكن عند مقارنتها بالتصنيفات الحالية ، يبدو أنها تستحق الدراسة على نطاق عالمي أكبر.

أدى نمو اقتصاد الوظائف المؤقتة إلى مزيد من التغييرات والإضافات لتصنيفات العمال المؤقتين. على سبيل المثال ، حاولت خدمات سيارات الأجرة في الولايات المتحدة التراجع عن مشروع قانون التجميع 5 من خلال توفير بديل - الاقتراح 22. كان الغرض الأساسي من مبادرة الاقتراع هو أن يظل السائقون متعاقدين مستقلين ، مع مزايا معينة (الحد الأدنى للأجور ، والتأمين الصحي في ظل ظروف معينة ، إلخ.)

ومع ذلك ، على الرغم من أن ناخبي كاليفورنيا أيدوا الدعامة 22 ، في أغسطس 2021 ، قضت محكمة المقاطعة العليا بعدم دستوريتها. منذ أن قدمت الشركات استئنافًا ، يظل الاقتراح ساريًا حتى تنتهي عملية الاستئناف.

وكيف يضر اقتصاد الوظائف المؤقتة بالعاملين والمستهلكين؟

على الرغم من أنه قد لا يكون واضحًا في البداية ، إلا أن اقتصاد الوظائف المؤقتة يضر بالمستهلكين أيضًا.

يُعد المتخصصون ذوو الخبرة في التعلم العميق والروبوتات ، فضلاً عن سائقي الشاحنات المؤهلين ، جانبًا واحدًا من ميدالية اقتصاد الحفلة.

لكن هناك جانب آخر للميدالية نفسها.

وبالتحديد ، قد لا يتم تدريب بعض عمال الوظائف المؤقتة بشكل كافٍ لتنفيذ العربات التي تم تعيينهم للقيام بها بنجاح.

علاوة على ذلك ، ليس كل العاملين في الوظائف المؤقتة يستحقون الثقة.

قد يقود بعض السائقين أكثر من 15 ساعة في اليوم ، حيث لا توجد لوائح رسمية تحد من عدد الساعات المسموح لهم بالقيادة - وعلى الرغم من جهودهم القصوى ، فقد يعرضون أنفسهم وركابهم للخطر.

علاوة على ذلك ، فإن الاعتداءات المتعلقة بـ Lyft و Uber في جميع أنحاء العالم ليست غير شائعة - من جانب السائقين والركاب.

على وجه التحديد ، خلال عام الوباء ، زاد عدد حوادث سرقة السيارات والاعتداءات الجسدية على سائقي أوبر وليفت بشكل كبير في الولايات المتحدة. على سبيل المثال ، في أوكلاند ، كاليفورنيا ، لاحظت إدارة الشرطة زيادة بنسبة 38٪ في سرقة السيارات مقارنة بعام 2019.

تحدث الركاب أيضًا عن المشكلات المتعلقة بخدمات نقل الركاب ، وقدموا أكثر من 5000 شكوى ضد اعتداءات أوبر وأكثر من 4000 شكوى ضد سائقي Lyft.

خاتمة

كما أظهرت جميع الأدلة ، فإن اقتصاد الوظائف المؤقتة قد يستحق مجهودك. لا يتوقف أصحاب العمل عن البحث عن مرشحين جيدين ، ولا يبدو أن سوق العمل المؤقت يفتقر إلى الخبراء.

ومع ذلك ، مع النمو المستمر للسوق ، قد لا يكون الهبوط في الحفلة مهمة سهلة بعد الآن. من المحتمل أن يؤدي الالتزام بالتنمية المستمرة للمهارات ، وتحديث محفظتك بانتظام ، وإنشاء ملفات تعريف على منصات العمل الحر.

ولكن ، ضع في اعتبارك أنه مع كل المحاولات الرامية إلى إنشاء التصنيف المناسب لعمال الوظائف المؤقتة ، متبوعة بجهود التراجع عن التغييرات ، فإن الوضع النهائي لعمال الوظائف المؤقتة لا يزال غير معروف.