Gig economy : tout ce que vous devez savoir sur ce marché du travail

La «gig economy» est un terme souvent utilisé dans la sphère du travail indépendant pour décrire la façon modifiée dont les gens perçoivent, mais aussi exécutent le travail aujourd'hui.

Et, l'économie des concerts valait jusqu'à 4,2 billions de dollars au niveau mondial en 2020, avec une tendance à la croissance qui promet une part encore plus importante à l'avenir - car un nombre croissant de personnes font partie de l'économie des concerts jour après jour.

Qu'ils soient là pour le revenu secondaire ou en raison de la flexibilité qu'elle offre, les gens du monde entier ont adopté l'économie des concerts comme un ajout naturel au monde du travail en constante évolution.

Pour vous aider à bien comprendre le marché du travail crucial, nous avons couvert tout ce que vous devez savoir sur l'économie des concerts, depuis les définitions de base, son potentiel de croissance et son importance, les concerts les plus lucratifs disponibles et les problèmes potentiels qu'il apporte à tous ceux qui y sont impliqués.

Les bases de la gig economy

Vous faites peut-être déjà partie de l'économie des concerts, mais vous utilisez un terme différent pour décrire votre travail. Peut-être avez-vous pensé à rejoindre cette sphère professionnelle, mais vous ne connaissez pas exactement tous les faits et chiffres.

Quel que soit le groupe auquel vous appartenez, nous avons compilé toutes les bases de l'économie des concerts pour vous aider à démarrer. De la signification du concept aux exemples et ses perspectives d'avenir, dans cette section, nous allons découvrir tout ce que vous devez savoir sur la gig economy.

Qu'est-ce que la gig economy ? À quoi ressemble la gig economy ?

La « gig economy » comprend trois composantes principales :

1. Les travailleurs sont payés au "gig" - les travailleurs du Gig sont payés pour des tâches, des projets ou des quarts de travail spécifiques et ponctuels - au lieu de recevoir une rémunération horaire ou salariée. C'est pourquoi la « gig economy » est aussi souvent appelée « économie des pigistes », « main-d'œuvre indépendante », « main-d'œuvre agile » et « économie à la demande ».
2. Le consommateur demande un service spécifique et les travailleurs du chantier le fournissent - Ce service peut être un trajet vers une destination, un produit ou un aliment livré, ou tout autre service similaire fourni. C'est pourquoi la « gig economy » est souvent appelée « économie du partage » ou « économie des pairs ».
3. Des entreprises spécifiques connectent les travailleurs aux consommateurs - Les plateformes spécialisées de l'économie du gig servent de médiateurs entre les travailleurs et les consommateurs. C'est pourquoi la « gig economy » est souvent appelée « l'économie de plateforme ».

Comment fonctionne la gig economy ?

L'économie des concerts comprend tous les professionnels qui sont des indépendants, des travailleurs basés sur des projets, des embauches à temps partiel, des embauches temporaires ou des entrepreneurs indépendants.

Habituellement, la personne qui recherche les services de ces professionnels publie la description générale et les exigences du poste sur un site d'emploi en ligne, un site Web indépendant ou même dans le journal local.

Ensuite, les professionnels intéressés postulent pour le poste.

Tous les candidats intéressés passent par une combinaison d'examens de CV, d'entretiens en face à face, par téléphone ou par vidéo, ainsi que par des tests de compétences destinés à aider à déterminer qui possède les meilleures qualifications, expérience et prédispositions pour effectuer le travail demandé selon les besoins. .

Comme alternative, la question de savoir qui exécute le travail peut être sur la base du premier arrivé, premier servi - si les clients contactent eux-mêmes plusieurs professionnels à partir d'un site Web indépendant, sans publier le travail. Ou, c'est peut-être simplement une question de proximité. Par exemple, un passager demande une course à partir d'une plate-forme de service de VTC et le chauffeur qui se trouve actuellement le plus proche du passager vient le chercher.

À la lumière de tout cela, 3 acteurs principaux de la gig economy émergent :

1. Les consommateurs - ils demandent les services
2. Les travailleurs à la demande - ils fournissent les services
3. Les plateformes de travail à la demande - elles servent de médiateur entre les consommateurs et les travailleurs à la demande

Exemples de travailleurs de l'économie à la demande

De nombreuses professions spécifiques font partie de la gig economy :

• Musiciens – Engagés pour jouer lors d'un mariage, d'un anniversaire ou dans un lieu spécifique.
• Journalistes - Engagés pour écrire un article spécifique pour un magazine.
• Camionneurs – Embauchés pour livrer une charge d'un endroit à un autre.
• Artistes - Engagés pour peindre des peintures murales, concevoir des marques, gérer la mise en page de documents pour des livres ou des magazines.
• Tuteurs / enseignants - Engagés pour donner des cours particuliers à des enfants ou à des adultes pour un test spécifique, sur un sujet spécifique ou sur un domaine d'un sujet spécifique.
• Baby- sitters – Engagés pour surveiller et prendre soin des enfants pendant l'absence des parents ou des tuteurs légaux.
• Gardiens – Engagés pour s'occuper d'un immeuble ou d'une maison pendant que le propriétaire est absent.
• Photographes – Engagés pour photographier des mariages, des anniversaires ou des événements spécifiques.
• Vidéastes – Engagés pour filmer des mariages, des anniversaires ou des événements spécifiques.
• Paysagistes - Engagés pour aménager un paysage ou un jardin de manière attrayante.
• Professionnels de la réparation technique – Engagés pour réparer un équipement technique, comme une imprimante ou un ordinateur portable.
• Courriers de livraison – Engagés pour livrer divers biens (nourriture, colis, produits d'épicerie, etc.).

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Comme on le voit, les professionnels répertoriés sont généralement, par définition, appelés à fournir des services ponctuels.

Les gens n'ont besoin d'un groupe de musique, d'un photographe et d'un vidéaste qu'une seule fois pour leurs mariages.

Lorsque l'ordinateur portable de quelqu'un tombe en panne, il n'aura probablement besoin que d'une visite unique du réparateur technique local.

Bien sûr, les tuteurs et les baby-sitters peuvent être requis une ou plusieurs fois. Mais, dans les deux cas, leurs services ne seront toujours demandés que pour une période de temps limitée, étant donné que les enfants deviendront trop grands pour leurs baby-sitters, ou maîtriseront le sujet tutoré, ou réussiront l'examen.

Que signifie « concert » dans l'économie des concerts ? Quand la gig economy a-t-elle commencé ?

Le simple concept de « gig economy » est apparu dès le 18e siècle – même s'il ne sera pas mentionné comme tel avant deux siècles.

À cette époque, la « gig economy » était le résultat de schémas d'emploi imprévisibles : de nombreuses personnes devaient occuper plusieurs emplois et saisir chaque occasion pour les aider à gagner leur vie.

Le terme actuel "gig economy" provient du nom des performances musicales en direct - en ce sens, le terme "gigs" a été utilisé pour la première fois par les musiciens de jazz en 1915, voire 1905, pour décrire l'engagement musical.

De nos jours, le mot «gig » fait principalement référence à des emplois secondaires temporaires.

Le terme « gig economy », cependant, n'a pas été utilisé avant la grande récession de 2009, et il a été mentionné pour la première fois par la journaliste Tina Brown.

Comme Brown l'a décrit, la récession a poussé les gens à poursuivre « un tas de projets flottants, de consultants et de morceaux à temps partiel », le tout afin de faire « la somme qui leur permet de s'accrocher à l'appartement, le la politique de santé, la baby-sitter et les frais de scolarité. ”

Considérant que c'est la récession qui a poussé les gens à accepter un travail à temps partiel ou temporaire, on pourrait dire que l'économie des concerts post-2009 a peut-être prospéré pour des raisons similaires à ses homologues non officielles des 18e et 19e siècles.

Dans les décennies qui ont suivi la crise de 2009, l'économie des concerts a présenté un potentiel de revenus accru qui a attiré même les Américains diplômés d'université qui, à l'époque, gagnaient jusqu'à 75 000 dollars par an en tant que travailleurs de concerts.

Cependant, les choses se sont à nouveau inversées après l'épidémie de pandémie en 2020. Des millions de personnes ont pris le train en marche de l'économie des concerts - certaines d'entre elles parce qu'elles ont perdu leurs neuf à cinq emplois.

Avec un nombre croissant de personnes qui échangent leurs cabines de bureau pour leurs salons, les services de livraison ont prospéré et l'économie des concerts a de nouveau culminé.

Combien de travailleurs font la gig economy ?

Aujourd'hui, environ 36 %, soit 59 millions d'Américains, font partie de l'économie des concerts. De plus, pas moins de 24,6 millions de travailleurs américains sont également employés à plein temps.

Cependant, ce ne sont que des chiffres approximatifs - étant donné que toute personne, des baby-sitters aux chauffeurs de taxi, est considérée comme un travailleur de concert, ainsi que de nombreux professionnels à temps plein prennent des concerts parallèles de temps en temps, le gouvernement américain ne le fait pas. avoir une idée complète de la taille réelle de l'économie des concerts aux États-Unis.

Certaines autres estimations affirment qu'il y a jusqu'à 75 millions de travailleurs actifs à la demande.

La gig economy est-elle en croissance ? Pourquoi la gig economy est-elle en croissance ?

Ces dernières années, 5 éléments ont déclenché la croissance de la gig economy.

1. Internet a facilité la recherche et l'organisation de concerts

De nos jours, avec une liste sans cesse croissante de sites Web indépendants, il est beaucoup plus facile pour les indépendants de trouver des concerts. De plus, la variété des concerts disponibles augmente rapidement et les travailleurs des concerts peuvent choisir entre des sites d'emploi indépendants généraux et spécifiques à des niches, des plateformes et des sites Web d'enchères.

2. Les nouvelles technologies ont facilité la gestion des concerts

De nos jours, avec de nouvelles applications de freelance efficaces qui émergent chaque jour pour s'assurer que les freelances suivent correctement le temps passé sur les projets, facturent les clients avec précision, ainsi que communiquent et collaborent avec les entreprises et les clients à distance, l'économie des concerts a toutes les chances de prospérer.

3. La crise a changé la façon dont les gens travaillent

Chaque fois qu'il y a une crise, la gig economy se développe.

Semblable à la récession de 2009, la pandémie de COVID-19 a démontré une tendance aux réductions de salaire et aux licenciements. En conséquence, les gens ont été contraints de se tourner vers d'autres moyens pour gagner les revenus dont ils ont besoin, en concentrant leur attention sur les concerts.

Même avant la pandémie, la plupart des travailleurs des concerts travaillaient déjà à domicile, donc au moment où la distanciation sociale est devenue la norme, l'économie des concerts s'est rapidement développée.

4. Les travailleurs de l'économie à la demande sont devenus essentiels à l'évolution de la société

Suite à l'épidémie de pandémie, tout service qui a contribué à la distanciation sociale s'est avéré très précieux. Qu'il s'agisse de livrer des produits d'épicerie et des médicaments ou de récupérer des commandes de restaurants, les travailleurs de l'économie des concerts ont joué un rôle important dans le maintien de la société.

En plus de cela, le nombre de travailleurs à la demande embauchés dans les services basés sur les transports (TRNS) devrait atteindre 31 millions d'ici 2023. Les chiffres croissants prouvent que le changement dont nous avons été témoins est là pour durer et que l'économie du travail continuera à monter en flèche. .

5. Les attentes et les priorités professionnelles des employés ont changé

Même avant la pandémie, 43 % de la main-d'œuvre active mettait en avant un horaire flexible avec un meilleur équilibre travail-vie personnelle comme l'attente n°1 dans leur future carrière professionnelle.

Lorsque la crise a pris tout le monde par surprise, les parents du monde entier ont dû quitter leur emploi à temps plein car il était devenu impossible de concilier le travail à distance de 9h à 17h et la famille. C'est là que la flexibilité et l'autonomie que la gig economy apporte à la table sont devenues une solution de fortune.

Pourquoi la gig economy est-elle importante ?

La gig economy a prouvé son énorme importance ces derniers temps : rien qu'en 2020, les pigistes ont contribué jusqu'à 1,3 billion de dollars à l'économie américaine et 4,2 billions de dollars à l'économie mondiale.

De plus, un rapport des partenaires de MBO montre que le nombre total d'Américains participant à l'économie des concerts est passé de 38 millions en 2020 à 51 millions de personnes en 2021.

Certains rapports prévoient même que jusqu'à 50% de la population américaine sera impliquée dans l'économie des concerts dès 2027. Ainsi, la croissance potentielle de l'économie des concerts ne fera que l'aider à gagner en importance à l'avenir.

Rejoindre la gig economy

Si vous vous demandez si rejoindre l'économie des concerts mérite votre temps, nous avons compilé une liste des entreprises et des plateformes les plus populaires de l'économie des concerts pour vous aider à prendre une décision.

Nous avons également dressé une liste des concerts les mieux payés ainsi qu'une liste de contrôle pour l' atterrissage d'un concert afin de vous assurer que vous êtes entièrement prêt à plonger dans l'économie des concerts dès que vous aurez fini de lire cet article.

Que sont les entreprises et les plateformes de l'économie du gig ? Et que faut-il pour adhérer ?

Comme mentionné, les entreprises de l'économie des petits boulots servent de médiateur entre les travailleurs et les consommateurs. Certains des plus populaires ne demandent pas de compétences particulières, ni même une participation active - vous pouvez être chauffeur ou simplement annoncer votre lieu de location de vacances. Dans tous les cas, les entreprises de l'économie des concerts sont une excellente solution pour les employés à temps plein à la recherche d'un revenu supplémentaire et pour les personnes à la recherche d'un nouvel emploi principal.

Les plateformes d'économie de gig et les entreprises qui valent le détour incluent des géants tels que Uber, Instacart, Airbnb, Etsy, TaskRabbit, PeoplePerHour et Outschool

Uber

Uber est un service de type taxi qui vous permet de devenir un chauffeur privé pour la conduite à destination ou la livraison de nourriture. Selon leurs déclarations, en 2020, Uber comptait plus de 5 millions de chauffeurs dans le monde entier.

Pour devenir chauffeur Uber, vous devez :

Avoir au moins 21 ans et posséder un permis de conduire valide

Si vous avez moins de 23 ans, vous devrez être titulaire d'un permis de conduire depuis au moins 3 ans

Si vous avez plus de 23 ans, vous devrez être titulaire d'un permis de conduire depuis au moins 1 an

Posséder un véhicule 4 portes répondant aux exigences d'Uber

Passer par une vérification des antécédents

Lyft et Doordash sont des alternatives similaires.

Instagram

Un service en ligne qui offre à la fois des services d'achat et de livraison. En devenant un personal shopper Instacart, vous pouvez soit acheter et livrer des articles aux clients, soit être uniquement responsable de la tâche d'achat. Les deux types d'emploi vous permettent de choisir vos propres heures et ne nécessitent aucune expérience préalable.

Pour devenir un Personal Shopper Instacart, vous devez :

Avoir au moins 18 ans

Posséder un permis de conduire valide

Avoir accès à un véhicule

Pouvoir travailler aux États-Unis ou au Canada

Avoir accès à un smartphone

Être capable de soulever 50 livres

Des alternatives populaires similaires sont goPuff et Shipt .

Airbnb

Un marché en ligne qui vous permet d'offrir ou de demander des logements dans le monde entier. En décembre 2021, il y avait au moins 5,6 millions d'annonces Airbnb dans le monde.

Pour devenir hôte Airbnb, vous devez :

Être réactif aux demandes des clients

Acceptez les demandes de quête lorsque cela est possible

Évitez d'annuler sur les invités

Conserver une note globale élevée à la suite des exigences précédentes

D'autres choix populaires incluent Vrbo et VayStays .

Etsy

Un site e-commerce qui permet d'offrir ou d'acheter des articles artisanaux ou vintage. En 2020, il y avait plus de 4,3 millions de bons vendeurs sur Etsy, avec 81,9 millions d'acheteurs Etsy actifs.

Pour devenir un vendeur Etsy, vous devrez :

Vendre des articles faits à la main par vous

Vendre des objets vintage qui ont au moins 20 ans

Vendre des fournitures d'artisanat faites à la main, vintage ou commerciales

Assurez-vous que les articles que vous souhaitez vendre ne sont pas interdits ailleurs ou ne violent pas les politiques d'Etsy

Des sites Web similaires incluent Amazon Handmade et Aftcra .

TâcheRabbit

Un marché en ligne qui vous permet d'offrir ou d'exiger du travail indépendant localement. Il existe actuellement 27 types de tâches différents disponibles pour les tâches sur TaskRabbit.

Pour devenir un tasker TaskRabbit, vous devrez :

Avoir un numéro de sécurité sociale américain

Avoir plus de 18 ans

Passer par une vérification des antécédents

Posséder une carte de crédit valide

Posséder un smartphone

Les alternatives populaires incluent Thumbtack et Fiverr .

PersonnesParHeure

Un marché en ligne où vous pouvez trouver des projets rémunérés à l'heure qui correspondent à vos compétences et qualifications actuelles. Il y a actuellement plus de 2 700 projets indépendants disponibles sur le site d'emploi PeoplePerHour.

Pour trouver des concerts sur PeoplePerHour, vous devrez faire la meilleure offre et proposition pour un emploi qui vous intéresse.

Upwork et Toptal offrent une expérience d'économie de concert similaire.

Outschool

Une plateforme d'éducation en ligne qui vous offre la possibilité de commercialiser vos cours auprès d'étudiants du monde entier. Pour devenir tuteur, vous n'avez besoin d'aucun diplôme d'enseignement.

Cependant, Oustschool conseille à ses tuteurs potentiels d'envisager d'enseigner les matières pour lesquelles ils ont une expérience de tutorat ou qui les intéressent.

Pour devenir enseignant Outschool, vous devrez :

Avoir au moins 18 ans

Vivre aux États-Unis, au Canada, en Australie, en Nouvelle-Zélande ou au Royaume-Uni

Avoir une connexion Internet rapide (plus de 3 Mbps à la fois en téléchargement et en téléchargement)

Être en mesure de confirmer votre identité et de passer par une vérification des antécédents

Des plates-formes similaires sont Varsity Tutors et Lessonface .

Quels sont les emplois les mieux payés de l'économie des concerts ? Et comment décrochez-vous de tels concerts?

Il est évident qu'il existe de nombreuses opportunités d'économie à la demande pour les travailleurs. Mais certains paient beaucoup plus que d'autres - et, comme prévu, les emplois et les projets mieux rémunérés nécessitent un ensemble particulier de compétences.

Voici les 5 emplois les plus rémunérateurs de l'économie des concerts que vous pouvez actuellement trouver en ligne :

1. Emplois d'apprentissage en profondeur/apprentissage automatique (131,01 $/heure)
2. Emplois de développement de blockchain (109,77 $/heure)
3. Piratage éthique (62,35 $/heure)
4. Crypto-monnaie (52,00 $)
5. Robotique (44,01 $/heure)

1. Emplois d'apprentissage en profondeur/apprentissage automatique (131,01 $/heure)

De quoi s'agit-il : Deep Learning est une fonction spécifique d'intelligence artificielle (IA) visant à imiter le fonctionnement du cerveau humain - votre travail consiste à développer et à maintenir un système qui traite les données, crée et suit des modèles spécifiques impliqués dans la prise de décision, le tout semblable à la façon dont le cerveau humain gère ces actions.

Qualifications et compétences nécessaires pour obtenir les concerts :

• La connaissance de certains langages de programmation tels que Python, Java, JavaScript, Matlab, C++ et Perl.
• La connaissance de la théorie de l'apprentissage automatique
• Les connaissances nécessaires pour utiliser des inférences statistiques et décider si un modèle d'apprentissage en profondeur fonctionne ou non

Lieux pour trouver des jobs Deep Learning/Machine Learning : Upwork, Toptal, Stack Overflow, GitHub, Scalable Path, PowerToFly, LinkedIn, Indeed, etc.

2. Emplois de développement de blockchain (109,77 $/heure)

De quoi s'agit-il : les développeurs de blockchain effectuent tous les travaux liés aux protocoles de blockchain, y compris la recherche, l'analyse, la conception, ainsi que l'exécution et la maintenance.

Qualifications et compétences nécessaires pour obtenir les concerts :

• La connaissance des langages de programmation C++, Solidity, Python et Ethereum
• Expérience antérieure avec les paiements en crypto-monnaie
• Fortes capacités d'analyse
• La connaissance des protocoles blockchain

Lieux pour trouver des jobs de développement Blockchain : Crypto. jobs, Blockchain Headhunters, Upwork, LinkedIn, Bitcoin.com, Crypti Careers, Blockew, Blockace.io, etc.

3. Piratage éthique (62,35 $/heure)

De quoi s'agit-il : Les pirates éthiques sont chargés de repérer les vulnérabilités dans les systèmes afin d'empêcher les pirates malveillants potentiels d'entrer et d'exploiter ledit système.

Qualifications et compétences nécessaires pour obtenir les concerts :

• Baccalauréat en programmation informatique, au moins
• Certificat spécial pour devenir Certified Ethical Hacker (CEH)
• Attention au détail

Lieux pour trouver des gigs de piratage éthique : Indeed, Upwork, FlexJobs, LinkedIn, etc.

4. Crypto-monnaie (52,00 $)

De quoi s'agit-il : créez de nouveaux outils de paiement ou intégrez des outils de paiement déjà existants dans des applications et des sites Web.

Qualifications et compétences nécessaires pour obtenir les concerts :

• La connaissance des langages de programmation C++, Solidity, Python et Java
• La connaissance du langage de programmation Solidity, afin de vous aider à gérer la blockchain Ethereum
• Expérience avérée dans la configuration de systèmes de paiement en crypto-monnaie
• Assister à une formation sur la crypto-monnaie / la blockchain
• Diplôme en mathématiques, science des données ou informatique

Endroits pour trouver des concerts de crypto -monnaie : Identiques aux endroits où vous chercheriez des emplois de développement Blockchain. Aussi, Guru, FlexJobs, Toptal, Upwork, LinkedIn, etc.

5. Robotique (44,01 $/heure)

De quoi s'agit-il : Les spécialistes en robotique sont chargés de créer des concepts, de concevoir des conceptions et de modéliser les composants mécaniques et électriques des robots.

Qualifications et compétences nécessaires pour obtenir les concerts :

• Un diplôme en génie mécanique, en génie électrique ou en informatique
• Expérience avérée en modélisation 3D

Lieux pour trouver des concerts de robotique : FlexJobs, LinkedIn, Upwork, SimplyHired, Indeed, etc.

Comment rejoindre la gig economy – la liste de contrôle

Peu importe si vous poursuivez des concerts qui nécessitent un ensemble particulier de compétences ou non, vous pouvez laisser la liste de contrôle suivante vous aider lorsque vous cherchez des moyens de rejoindre l'économie des concerts :

Les avantages et les inconvénients de la gig economy

Choisir ses propres heures de travail semble être un rêve devenu réalité, surtout si un concert est votre travail secondaire.

Si vous êtes un employeur à la recherche d'employés, le pool de main-d'œuvre de concert semble offrir une solution facile.

Cependant, avec tous les avantages vient une liste de défis. Familiarisons-nous avec tous les avantages et les inconvénients de l'économie des concerts afin que vous puissiez décider s'il est temps d'en faire partie.

PROS DE L'ÉCONOMIE GIG

Selon les passionnés de travail à la demande, voici les avantages les plus courants de la poursuite de l'économie à la demande - à la fois pour les travailleurs à la demande et pour les entreprises :

Des pros de l'économie à la demande pour les travailleurs à la demande

Si vous avez des doutes sur l'idée de faire partie de l'économie des concerts, peut-être que les avantages qui accompagnent le fait d'être un travailleur de concerts pourraient vous aider à résoudre votre dilemme.

• Meilleure flexibilité
  • Vous pouvez choisir vos heures de travail
  • Vous pouvez choisir où vous travaillez
  • Vous pouvez choisir comment vous allez travailler pour obtenir l'effet désiré
• Plus grande indépendance
  • Vous pouvez choisir vos travaux
  • Vous n'êtes pas obligé de travailler dans un bureau
  • Personne pour regarder par-dessus ton épaule
  • Vous établissez votre propre horaire
  • Vous choisissez vos propres priorités
• Plus grande variété de tâches
  • Vous n'êtes pas obligé de vous contenter d'un seul type d'emploi
  • Vous n'avez pas à vous contenter d'un seul type de projets
• Salaire potentiellement plus élevé
  • Vous pouvez choisir votre propre taux horaire
  • Vous pouvez choisir votre propre charge de travail
  • Vous pouvez facturer votre temps selon vos besoins

Les pros de la gig economy pour les entreprises

Que vous envisagiez d'embaucher à la demande ou que vous vous demandiez s'il y a un avantage à passer par un grand nombre de pigistes, nous avons répertorié tous les avantages que l'économie des concerts apporte aux entreprises pour vous aider.

• Réduction des coûts
  • Vous ne payez que le travail fourni
  • Vous ne payez pas les avantages sociaux
  • Vous ne payez généralement pas pour leur équipement de travail
  • Vous ne payez pas pour leur espace de travail
  • Vous n'avez pas à couvrir les frais d'intégration
• Plus grand bassin de main-d'œuvre à choisir
  • Trouvez le talent dont vous avez besoin, peu importe la situation géographique
  • Plus facile de trouver des gens pour travailler tard le soir
  • Plus facile de trouver des gens pour travailler tôt le matin
  • Trouver plus facilement des personnes pour travailler le week-end
• Mise à l'échelle plus rapide
  • Il est plus facile d'embaucher de nouveaux professionnels lorsque vous en avez besoin
  • Il est plus facile d'embaucher des personnes pour aider uniquement sur des projets spécifiques

CONTRE L'ÉCONOMIE GIG

En plus des avantages, il y a certains inconvénients que vous voudrez peut-être prendre en compte avant de vous lancer dans l'économie des concerts - à la fois pour les travailleurs des concerts et les entreprises :

Les inconvénients de la gig economy pour les gig workers

Au lieu de sauter dans l'inconnu, passez en revue tous les inconvénients que faire partie de l'économie des concerts peut entraîner.

• Aucun avantage social
  • Vous devrez couvrir votre propre assurance
  • Vous devrez faire vos propres plans de retraite
  • Vous n'aurez pas de prise de force
  • Pas de sécurité et de protection des travailleurs
• Plus de dépenses
  • Vous devrez probablement payer pour votre propre espace de travail
  • Vous devrez probablement payer votre propre équipement de travail
  • Vous devrez gérer vos propres impôts (environ 25 à 30 % de chaque chèque de paie)
• Isolement
  • Pas de collègues avec qui socialiser pendant les pauses
  • Pas de collègues avec qui aller déjeuner
  • Aucune culture d'entreprise à laquelle participer
• Plus de stress
  • Plus de soucis pour les dépenses
  • Plus de soucis d'avoir une quantité de travail stable
  • De nombreux arrangements de travail sont basés sur des déclarations «à volonté» - l'employeur peut résilier le contrat de manière inattendue
  • Décrocher un concert est devenu plus difficile en raison du fait que le marché de l'économie des concerts est devenu très compétitif ces derniers temps

La gig economy contre les entreprises

Avant de vous précipiter dans l'embauche dans l'économie des concerts, assurez-vous de passer en revue tous les inconvénients que nous avons énumérés afin de pouvoir prendre une décision éclairée.

• Moins de fiabilité
  • Une plus grande chance que les travailleurs du concert se retirent à la dernière minute
  • Possible moins de dévouement au travail de la part des travailleurs de chantier
  • Le risque de travailler avec des personnes que vous ne connaissez pas
• Réglementations et pratiques contractuelles délicates
  • Comprendre toutes les réglementations contractuelles de l'État peut être exigeant
  • Beaucoup de paperasse
  • De nombreux accords de concert sont basés sur des déclarations «à volonté» - le travailleur de concert peut résilier le contrat de manière inattendue

FAQ sur la gig economy

Si vous hésitez à rejoindre la gig economy, un tas de questions pourraient vous troubler. Nous avons couvert une partie de la FAQ pour éliminer la confusion.

Les travailleurs de l'économie à la demande sont-ils des employés ? Comment sont-ils classés ?

La réponse à la question de savoir si les travailleurs de l'économie sont des entrepreneurs indépendants ou des employés n'est toujours pas claire.

Par la définition de leurs tâches, de leurs rôles et de la durée de leurs services, les travailleurs de l'économie sont plus proches des entrepreneurs indépendants (1) .

A ce titre, ils n'ont pas droit aux avantages sociaux.

Cependant, des pays comme le Canada et l'Espagne ont défini une nouvelle catégorie de travailleurs à la demande : les entrepreneurs dépendants (2) . Les entrepreneurs dépendants sont des travailleurs à la demande qui tirent la majeure partie de leurs revenus d'une seule source (au moins 75 % en Espagne et au moins 80 % au Canada).

Ces travailleurs bénéficient au moins de certains avantages de l'entreprise – certains de ces avantages comprennent des périodes de repos minimales et la négociation collective.

Cependant, un État américain, la Californie, a fait l'effort de classer officiellement les travailleurs de l'économie parmi les employés (3) .

À savoir, le Sénat de Californie a adopté le projet de loi 5 de l'Assemblée le 10 septembre 2019, dans le but de fournir un test fiable qui montre si un employé est un entrepreneur indépendant (assujetti aux formulaires fiscaux 1099) ou un employé (assujetti aux formulaires fiscaux W2).

Tous les travailleurs de chantier qui réussissent le test pour devenir des employés ont le droit de recevoir des avantages de l'entreprise.

Comment l'économie des concerts nuit-elle aux travailleurs des concerts et aux entreprises ?

Nous avons abordé le problème de l'économie des concerts dans le sous-titre précédent sur la classification appropriée des travailleurs des concerts.

Voici le problème plus en détail :

1. Classer tous les travailleurs à la demande comme des entrepreneurs indépendants nuit aux travailleurs à la demande . Cela signifie qu'ils n'ont droit à aucun avantage social, même s'ils contribuent à une entreprise autant que tout autre employé à temps plein.
2. Classer tous les travailleurs à la demande comme des employés nuit aux entreprises. Par exemple, Uber est une entreprise non rentable qui a dû faire face à des coûts énormes à la suite du projet de loi californien. Ils devaient traiter tous leurs chauffeurs comme des employés auxquels ils devaient verser des prestations, qu'ils soient engagés à « plein temps » ou de manière sporadique.

La classification « entrepreneur dépendant » n'est actuellement valide qu'au Canada et en Espagne. Mais, comparé aux classifications actuelles, il semble valoir la peine d'être considéré à une échelle plus globale.

La croissance de l'économie des concerts a entraîné de nouveaux changements et ajouts aux classifications des travailleurs des concerts. Par exemple, les services de covoiturage américains ont tenté d'annuler le projet de loi 5 de l'Assemblée en proposant une alternative - la proposition 22. L'objectif principal de l'initiative de vote était que les chauffeurs restent des entrepreneurs indépendants, avec certains avantages (salaire minimum, assurance maladie sous certaines conditions). , etc.)

Cependant, bien que les électeurs californiens aient soutenu la proposition 22, en août 2021, la Cour supérieure du comté l'a jugée inconstitutionnelle. Depuis que les entreprises ont interjeté appel, la proposition reste en vigueur jusqu'à la fin du processus d'appel.

Et comment l'économie des concerts nuit-elle aux travailleurs et aux consommateurs ?

Bien que cela ne soit pas apparent au début, l'économie des concerts nuit également aux consommateurs.

Des spécialistes expérimentés de l'apprentissage en profondeur et de la robotique, ainsi que des chauffeurs de camion qualifiés, sont un côté de la médaille de l'économie des concerts.

Mais, il y a un autre côté à la même médaille.

À savoir, certains travailleurs de concert peuvent ne pas être suffisamment formés pour mener à bien les concerts pour lesquels ils ont été embauchés.

De plus, tous les travailleurs de concert ne valent pas la confiance.

Certains conducteurs peuvent conduire plus de 15 heures par jour, car aucune réglementation officielle ne limite le nombre d'heures qu'ils sont autorisés à conduire - et, malgré tous leurs efforts, ils peuvent se mettre en danger ainsi que leurs passagers.

De plus, les agressions liées à Lyft et Uber dans le monde ne sont pas rares, tant du côté des conducteurs que des passagers.

À savoir, au cours de l'année pandémique, le nombre d'incidents de détournement de voiture et d'attaques physiques contre les conducteurs Uber et Lyft a considérablement augmenté aux États-Unis. Par exemple, à Oakland, en Californie, le service de police a constaté une augmentation de 38 % des détournements de voiture par rapport à 2019.

Les passagers ont également parlé des problèmes liés aux services de covoiturage, déposant plus de 5000 plaintes contre les agressions d'Uber et plus de 4000 plaintes contre les chauffeurs de Lyft.

Conclusion

Comme toutes les preuves l'ont montré, l'économie des concerts pourrait valoir la peine de vos efforts. Les employeurs ne cessent de rechercher des candidats de qualité et le marché du travail à la demande ne semble pas manquer d'experts.

Cependant, avec la croissance continue du marché, décrocher un concert n'est peut-être plus une tâche aussi simple. S'engager dans un développement constant des compétences, mettre à jour régulièrement votre portfolio et créer des profils sur des plateformes indépendantes pourrait potentiellement faire l'affaire.

Mais, gardez à l'esprit qu'avec toutes les tentatives pour établir la classification appropriée des travailleurs à la demande, suivies des efforts pour annuler les changements, le statut final des travailleurs à la demande reste encore à voir.