음악 홍보 담당자를 고용하기 전에 고려해야 할 사항은 무엇입니까? (돕다!)

게시 됨: 2022-06-03

음악 홍보 담당자를 고용하기 전에 고려해야 할 사항은 무엇입니까? (돕다!)

Brittany Brave의 이 게스트 게시물은 원래 Soundfly Blog Flypaper에 실렸습니다.

귀하의 캠프에 홍보 담당자가 있다는 것은 부인할 수 없는 사실입니다. 오늘날의 음악 홍보 담당자는 디지털 전략가의 역할을 겸하며 종종 새 앨범의 실제 배포(예: 독점 초연을 통해)에서 핵심적인 역할을 합니다. 그들은 팬과 업계가 모두 아티스트를 발견하고 반응하는 방법에 대한 맥박을 가지고 있으며 해당 아티스트의 전반적인 브랜드를 주시합니다.

그러나 수년 동안 유료 홍보는 하룻밤 사이에 성공을 달성하는 방법에 대한 만능 장치라는 잘못된 평판을 얻었습니다. 적절한 시기에 몇 개의 미디어 배치만으로 밴드가 무너졌다는 일회성 이야기가 너무 많고, 마케팅, A&R, 퍼블리싱 노하우, 성장 전략 등 전체 산업 프로세스가 작동하는 방식에 대한 일반적인 오해와 결합되어 밴드는 너무 일찍 , 너무 많은 돈을 위해, 또는 너무 높은 기대 를 가지고 홍보 캠페인에 투자하십시오. 그리고 어떤 종류의 실망스러운 경험이든 밴드는 종종 큰 실수를 저질렀다는 느낌을 받게 되며, 홍보 담당자의 도움을 받을 수 있는 순간에도 나중에 다시 시도하는 것을 주저하게 됩니다.

그렇기 때문에 저는 홍보 담당자를 고용하는 과정을 간단하게 설명하고 홍보 담당자를 찾기 전에 고려해야 할 몇 가지 고려 사항을 다루고 싶었습니다. 하지만 내가 하기 전에 다음 프로모션 캠페인, 브랜딩 및 미디어 활동에 대해 진지하게 생각하고 있다면 Soundfly에는 멘토 팀이 준비되어 있습니다. 승강기. Headliners Club을 확인하고 여기에서 음악적 목표가 무엇인지 알려주십시오. 그러면 다음 단계로 나아가는 데 도움이 될 것입니다!

[음악 홍보를 위한 홍보 방법]

PR을 '언론드 미디어'라고 부르는 데는 이유가 있습니다.

좋습니다. 광고와 달리 홍보에 관해서는 노출이 보장되지 않습니다. 영향력 있는 인쇄물과 디지털 미디어는 악명이 높기 때문에 소음을 차단하고 헤드라인을 장식하는 주제와 얼굴은 뉴스 가치, 시기대중적 매력 과 같은 특성을 기반으로 합니다. 네, 인터넷은 블로그와 소셜 미디어, 그리고 예술가들이 차지할 수 있는 다양한 형태의 "롱테일" 디지털 부동산의 등장을 환영했지만 이러한 원칙은 여전히 ​​유효합니다. 모든 사람이 커버할 수 있는 것은 아닙니다. 모든 것이 논의될 준비가 된 것은 아닙니다. 모든 아티스트에게 스토리가 있는 것은 아닙니다. 아직까지는 아닙니다. 적어도…

취재에 대한 주관적인 특성은 편집자 또는 작가가 귀하의 음악을 좋아하는지 여부입니다. 이것은 일반적으로 속일 수 없습니다. 우리는 저널리스트들에게 레코드에 대해 무언가를 생산할 수 있을 만큼 충분히 연결해 줄 것을 요청하고 있으며 이는 매우 어려운 일입니다. 일반적으로 강제할 수 없습니다. 음악가가 다루는 객관적인 자질은 작문 및 제작 크레딧, 순회 및 쇼, 독특한 특성, 소속, 기존 관계, 기존의 틀을 벗어난 일, 종종 다른 영역(라디오, 동기화 배치, 업계 관심, 웹 존재 등)

젊은 아티스트 또는 첫 캠페인에 뛰어드는 아티스트의 경우 커버리지 확보가 어려워 처음에는 결과가 실망스러울 수 있습니다. 홍보 담당자를 위한 "먼저 시작"은 없습니다. 회사는 미디어가 음악에 관심을 갖도록 하기 위해 추가 시간과 노력을 들일 수 있지만 언론이 음악을 좋아하거나 이에 따라 행동할 것이라고 보장할 수는 없습니다. 그것이 예술가의 일이다.

일반적으로 음악 미디어는 포화 상태입니다.

음악 PR 경기장이 꽉 차 있습니다. 당신은 편집자와 작가가 단순히 피치와 서신으로 넘쳐난다고 가정해야 합니다. 왜냐하면 그들은 아마도 항상 그럴 것이기 때문입니다. 홍보 담당자가 우연히 누군가의 관심을 끌면 직원의 작가가 충분하지 않거나 관심을 받을 만한 모든 노래와 앨범을 출판할 수 있는 작가가 하루에 몇 시간이 되지 않을 수 있습니다. 소음을 극복하기 위해 할 수 있는 가장 좋은 방법은 경력 초기에 바쁘게 움직이고, 항상 노래를 보내고(방송 시간이나 보도 대상이 되지 않을지라도) 가능한 한 많은 언론인과 관계를 구축하는 것입니다. .

언론인 사이에 더 많은 인맥과 인지도가 있을수록 올바른 취향을 만드는 홍보 담당자가 더 많은 일을 할 수 있습니다.

스토리 구축에 지름길은 없습니다. 게임에 오래 있을수록 더 많은 이야기를 할 수 있습니다. 아티스트 개발의 어느 시점에서 비율은 추적 범위에서 수비 요청으로 전환됩니다. 장기적으로 가입하는 데 시간이 걸리지만 언론이 가장 명확하고 효과적인 시기입니다.

“계속 진행할수록 사설이 더 풍부해지고 질감이 살아납니다. 출판물은 그것을 좋아합니다. 홍보 담당자를 고용하여 주변에서 일어나는 대화를 전달하세요. 혼자서 만드는 것이 아닙니다.”

홍보 담당자는 진공 상태에서 존재할 수 없습니다.

홍보 담당자는 요점을 사용하여 더 많은 요점을 만듭니다. 빈 여행 일정, 제한된 음악 및 비디오 콘텐츠, 낮은 소셜 번호 또는 기타 눈에 띄는 뉴스 가치의 구멍이 있다면 홍보 담당자를 고용하기에 적절한 시기가 아닐 수 있습니다. 많은 아티스트가 PR 캠페인을 시작한 다음 배포를 위해 앨범 제출 마감일을 무시하거나 마스터링된 파일이나 완성된 아트웍이 준비되어 있지 않습니다.

이러한 누락된 요소 중 하나는 전반적인 성공에 위협이 되며 성장 목표가 탈선될 가능성이 있습니다. 귀하의 캠페인은 귀하만큼 생산적입니다. 그리고 당신은 궁극적으로 당신의 제품을 최상으로 유지할 책임이 있습니다. 당신의 홍보 담당자의 임무는 그것에 대해 이야기하는 것입니다.

따라서 퍼블리셔는 새로운 음악, 투어 날짜, 최근 성과타임라인 으로 무장한 매장에 접근하는 것이 가장 적합합니다. 홍보 담당자는 종종 자신의 잘못으로 완료하도록 지정되지 않은 너무 많은 작업을 수행하는 카멜레온입니다. 저는 쇼를 예약하고, 웹사이트를 업데이트하고, 릴리스 계획을 작성하는 것을 도왔습니다. 이 중 어느 것도 실제로 제 조타실에는 없습니다. 이러한 작업 중 어느 것이든 홍보 담당자를 고용한 작업에서 멀어지게 만들 것입니다. 미디어 및 영향력 있는 사람과 대화를 시작하십시오.

홍보 담당자는 밴드의 매니저 및 에이전트와 함께 중요하게 순위를 매깁니다. 세 사람은 적절한 시간과 적절한 조건에서 사진을 찍을 때 A 지점에서 A 지점까지 아티스트를 데려가는 것이 아니라 동반할 수 있는 테이블 회전 역할의 삼중을 형성합니다. 포인트 B. 음악 산업은 지난 20년 동안 많은 초승달을 보았지만 끈기, 노력 및 재능은 항상 승리하는 공식이 될 것입니다. 당신은 아마도 하룻밤 사이에 유명해지는 00.00001%의 아티스트 중 한 명이 아닐 것입니다.

계속 진행할수록 사설이 더 풍부하고 질감이 살아납니다. 출판물은 이를 좋아합니다. 할 이야기가 있고 주변에서 일어나는 대화가 있을 때까지 기다리십시오. 올바른 출판물이 그 이야기를 세계에 퍼뜨리는 데 도움이 될 것입니다. 그러나 그들은 당신을 위해 단독으로 그것을 만들 수 없습니다.

커피와 코드 진행으로 구성된 Brittany Brave는 NYC 작가이자 코미디언이자 BRAVE PR의 설립자입니다. 그녀는 또한 작고, 아이디어에 힘입어 항상 큰 소리로 말하고 너무 빨리 걷습니다. @BritBrave에서 그녀를 팔로우하세요.