音楽広報担当者を雇う前に何を考慮すべきですか？ （ヘルプ！）

ブルターニュブレイブによるこのゲスト投稿は、もともとSoundflyブログFlypaperに掲載されました

キャンプに広報担当者を置くことの価値を否定することはできません。 今日の音楽パブリシストはデジタルストラテジストを兼ねており、多くの場合、新しいリリースの実際の配布において重要な役割を果たします（たとえば、独占プレミアを通じて）。 彼らは、ファンと業界がどのようにアーティストを発見して対応するかについてのパルスを持っており、そのアーティストの全体的なブランドを監視しています。

しかし、何年にもわたって、有料の宣伝は、一夜にして成功を収める方法のすべてを網羅するデバイスであるという誤った評判を得てきました。 マーケティング、A＆R、パブリッシングのノウハウ、成長戦略など、業界全体のプロセスがどのように機能するかについての一般的な誤解と相まって、タイミングの良いメディアの配置だけで爆発するバンドの1回限りの話が多すぎて、バンドは宣伝キャンペーンに早すぎる、多すぎるお金、または高すぎる期待を持って投資する。 そして、どんな種類の失望した経験も、バンドが大きな間違いを犯したように感じさせ、広報担当者から本当に恩恵を受けるかもしれない瞬間でさえ、将来それを再試行することを躊躇することがよくあります。

そのため、私は広報担当者を雇うプロセスをわかりやすく説明し、探している前に考慮すべきいくつかの考慮事項について説明したいと思いました。 しかし、私の前に、あなたが次のプロモーションキャンペーン、ブランディング、メディアプレゼンスに真剣に取り組む場合、Soundflyにはメンターのチームがそれを支援し、次の大きなPRに着手する準備を整えます。リフト。 ヘッドライナーズクラブをチェックして、あなたの音楽の目標がここにあることを彼らに伝えてください。そうすれば、彼らはあなたをあなたのキャリアの次のレベルに導くのを助けることができます！

[あなたの音楽を宣伝するために宣伝を得る方法]

PRは理由から「獲得メディア」と呼ばれています。

さて、それで、広告とは異なり、宣伝に関しては保証された露出はありません。 影響力のある印刷物やデジタルメディアは限られていることで有名です。そのため、報道価値、タイミング、マスアピールなどの品質に基づいて、ノイズを切り抜けて見出しを作るトピックや顔がそうなります。 はい、インターネットはブログやソーシャルメディア、およびアーティストが占有できる他のさまざまな形式の「ロングテール」デジタル不動産の台頭を歓迎していますが、これらの原則は依然として当てはまります。 すべての人をカバーできるわけではありません。 すべてについて話す準備ができているわけではありません。 すべてのアーティストがストーリーを持っているわけではありません—まだ、少なくとも…

報道の主観的な性質は、編集者または作家があなたの音楽を好きかどうかです。 これは通常、だまされることはできません。 私たちはジャーナリストに、彼らがそれについて何かを生み出すのに十分な記録とつながるように求めています、そしてそれは売れ行きが悪いです。 一般的に、強制することはできません。 ミュージシャンの報道を得る客観的な資質は、執筆と制作のクレジット、ツアーとショー、ユニークな特徴、所属、既存の関係、箱の外で物事を行うこと、そして多くの場合、他の分野（ラジオ、同期配置、業界の関心、あなたのウェブプレゼンス等）

若いアーティスト、または初めてのキャンペーンに突入したアーティストにとって、これはカバレッジを確保し、最初は結果を見るのを苛立たせる可能性があります。 広報担当者にとって「有利なスタート」はありません。 企業はメディアが音楽に注意を払うようにするために余分な時間と労力を費やすかもしれませんが、それでもマスコミが音楽を気に入ったり行動したりすることを保証することはできません。 それがアーティストの仕事です。

一般的に、音楽メディアは飽和状態です。

音楽PRの競技場はぎゅうぎゅう詰めです。 あなたは、編集者と作家がおそらく常にそうであるので、単に売り込みと通信で溢れていると仮定しなければなりません。 広報担当者がたまたま興味をそそられた場合、注目に値するすべての曲やアルバムをカバーする出版物を作成するのに十分な数の作家がスタッフや1日のうちにいないことがあります。 ノイズを打破するためにできる最善のことは、キャリアの初期段階で喧嘩をし、常に曲を送信し（放送時間や報道が得られない場合でも）、できるだけ多くのジャーナリストとの関係を築くことです。 。

ジャーナリスト間のつながりと名前の認識が多ければ多いほど、適切な味覚を作る広報担当者があなたのためにできるようになります。

ストーリーを構築するための近道はありません。 ゲームに長く参加するほど、話し合うことが多くなります。 アーティストの成長のある時点で、比率はカバレッジの追跡から要求の処理に変わります。 長期の申し込みが必要ですが、プレスが最も明快で効果的なのはそのときです。

「進行が進むほど、社説はより豊かで質感のあるものになります。 出版物はそれが大好きです。 広報担当者を雇って、自分の周りで起こっている会話を伝えましょう。片手で会話を作成するのではありません。」

広報担当者は、孤立した状態で存在することはできません。

広報担当者は、トーキングポイントを使用して、より多くのトーキングポイントを作成します。 空のツアーカレンダー、限られた音楽やビデオコンテンツ、低いソーシャルナンバー、または報道価値のあるその他の明白な穴がある場合は、広報担当者を雇うのはおそらく適切な時期ではありません。 多くのアーティストはPRキャンペーンを開始し、配信のためにアルバムを提出する期限を無視したり、ファイルをマスターしたり、アートワークを完成させたりする準備ができていません。

これらの欠けている要素のいずれかは、あなたの全体的な成功への脅威であり、あなたの成長目標が狂わされる可能性があります。 あなたのキャンペーンはあなたと同じくらい生産的です。 そして、あなたは最終的にあなたの製品の上にとどまる責任があります。 あなたの広報担当者の仕事はそれについて話すことです。

したがって、広報担当者は、新しい音楽、ツアーの日程、最近の成果、およびタイムラインを備えた店舗にアプローチするのに最適です。 広報担当者はカメレオンであり、彼らはしばしば彼らのせいで、彼らが完了するように指定されていないあまりにも多くの仕事を引き受けます。 私は本のショー、ウェブサイトの更新、リリース計画の作成を手伝ってきましたが、どれも私の操舵室にはありません。ただ、クライアントが騒がしい状況を乗り越えられるようにするためです。 これらのタスクはいずれも、広報担当者を雇った仕事から引き離します。メディアや影響力のある人々との会話を開始します。

広報担当者は、バンドのマネージャーとエージェントとの重要性をランク付けします。3人は、適切なタイミングで適切な条件下で写真に入ると、A地点からポイントB.音楽業界は、過去20年間に多くの新月を見てきましたが、粘り強さ、勤勉さ、才能は常に勝利の秘訣です。 あなたはおそらく一夜にして有名になるアーティストの00.00001％の1人になることはないでしょう。

進行が進むほど、社説はより豊かで質感のあるものになります。出版物はそれを気に入っています。 伝えるべきストーリーがあり、周りで会話が行われる瞬間まで待ちます。適切な出版物がそのストーリーを世界に広めるのに役立ちます。 しかし、彼らはあなたのためにそれを片手で作成することはできません。

コーヒーとコード進行で作られたBrittanyBraveは、ニューヨークの作家、コメディアン、BRAVEPRの創設者です。 彼女はまた小さく、アイデアに支えられており、常に大声で話し、歩くのが速すぎます。 @BritBraveで彼女をフォローしてください