인터넷에서 아웃소싱 작업을 위한 최고의 팁

아웃소싱에 대한 나의 첫 진출은 인터넷 마케팅에 대해 전혀 알지도 못하던 때였습니다. 나는 Tim Ferriss의 블로그에서 블로그 포스트를 읽었고, 인도에서 사람들을 고용하여 나를 위해 일할 수 있다는 사실을 알게 되었습니다. 아파트를 떠나지 않고도… 모두.

나는 Ft.에 있는 체육관에서 인턴쉽을 하고 있었습니다. 플로리다 주 로더데일과 제 임무 중 하나는 앞으로 있을 모든 체육관 관련 행사의 달력을 만드는 것이었습니다. 천재성(또는 게으름)의 순간에 나는 이 모든 "아웃소싱"을 시도하여 이벤트 캘린더를 만들기로 결정했습니다.

나는 BrickWorks India에서 누군가에게 지시를 내리고 내 달력이 완성되기를 참을성 있게 기다렸습니다.

48시간 후, 그것은 완료되었으며, 정확히 내 사양에 따라 수행되었습니다. 굉장했습니다. 나는 많은 사람들이 공포 이야기를 아웃소싱한다는 것을 알고 있지만(다른 포스트를 위한 것이지만 나도 마찬가지입니다), 제 첫 경험은 흠잡을 데가 없었습니다. 말할 필요도 없이 – 나는 매료되었습니다.

그 이후로 나는 루마니아, 필리핀, 인도에 이르기까지 전 세계 사람들에게 수백 개의 프로젝트를 아웃소싱했습니다. 로고 디자인, 웹사이트 생성, 앱 코딩, 링크 구축 등 지금은 기억도 나지 않는 많은 일을 겪었습니다.

나는 아웃소싱의 "예술"에 상당한 경험이 있습니다. 그 때문에 Michael은 더 나은 아웃소싱을 위한 몇 가지 팁에 대한 게시물을 작성해달라고 요청했습니다. 악몽 같은 경험을 피하고 진정한 혜택을 누리는 방법 아웃소싱은 귀하와 귀하의 비즈니스에 제공할 수 있습니다.

당신이 원하는 것을 알고

성공적인 아웃소싱에서 가장 중요한 열쇠는 당신이 원하는 것을 정확히 아는 것입니다. 사람들이 아웃소싱할 때 저지르는 가장 큰 실수 중 하나는 모호한 지시를 내리고 아웃소싱하는 사람이 자신이 원하는 것이 정확히 무엇인지 이해하기를 기대한다는 것입니다.

간단한 사실은 이것입니다. 당신이 그들에게 당신의 비전이 무엇인지 명시적으로 말하지 않는 한 아무도 당신의 비전을 이해하지 못할 것입니다. 구체적인 내용을 밝히지 않고 “이런 모양으로 만들어”라고만 하면 결과에 실망할 가능성이 큽니다. 이 실수는 일반적으로 프로젝트를 올바르게 수행하기 위해 많은 시간을 낭비하는 것으로 끝납니다.

따라서 이를 방지하려면 수행하려는 작업이 무엇인지 정확히 파악해야 합니다. 특정 방식으로 디자인된 웹사이트를 원하신다면 와이어프레임을 만드세요. 앱이나 소프트웨어가 특정 기능을 제공하도록 하려면 아웃소싱업체에 작업을 요청하기 전에 해당 기능이 완전히 설명되어 있는지 확인하세요. 로고의 경우 특정 지침과 함께 찾고 있는 항목의 예를 제공하세요.

많은 사람들이 아웃소싱을 시작할 때 이러한 실수를 하며 거의 항상 좋지 않게 끝납니다. 따라서 아웃소싱 업체에 무엇을 하도록 요청하기 전에 시간을 내어 아웃소싱 업체가 원하는 것이 무엇인지 정확히 파악해야 합니다. 그리고, 이 라인을 따라, 당신은 당신이 찾고 있는 것에 대해 직업 설명에서 매우 구체적인지 확인하기를 원합니다.

당신을 위해 일할 사람들을 찾을 수있는 곳

온라인에서 직원을 찾을 수 있는 몇 가지 훌륭한 소스가 있으며 여기에 몇 가지를 간략히 설명하겠습니다.

1. oDesk — oDesk에 대한 제 경험은 상대적으로 제한적이지만 그곳에서 고용한 직원들과 함께 꽤 많은 성공을 거뒀습니다. 일반적으로 가장 저렴하지만 양질의 작업을 제공합니다. oDesk는 또한 내부 시간 추적 기능이 있으며 직원이 작업하는 동안 데스크톱의 스크린샷을 찍어 작업 중임을 알 수 있습니다.

2. Elance — Elance를 가장 많이 경험했고, 제가 작업한 모든 사이트 중에서 지속적으로 최고 품질을 유지하고 있습니다. 이곳의 노동자들은 일반적으로 더 비싼 편에 속하지만, 당신은 확실히 당신이 지불하는 것을 얻습니다. 나는 Elance에서 고용한 사람과 나쁜 경험을 한 적이 없습니다.

3. Craigslist — Craigslist는 일반적으로 현지인이기 때문에 "아웃소싱"은 아니지만 직원을 찾는 데 매우 유용한 리소스이므로 여기에 나열합니다. 여전히 저렴한 작업을 얻을 수 있으며, 거주하는 도시의 크기에 따라 일반적으로 매우 빠르게 응답을 받을 수 있습니다. 그러나 온라인에서 일할 사람을 고용하는 경우 Craigslist가 Elance 또는 Odesk와 같이 귀하를 보호하지 않기 때문에 Craigslist가 현지 직원을 찾는 데 가장 적합하다고 말할 것입니다.

제한된 경험만 가지고 있는 채용을 위한 기타 리소스는 다음과 같습니다.

전문가
렌타코더
사이트포인트
프리랜서
OnlineJobs.ph

아웃소싱 시작하기

아웃소싱 업체에 뛰어들어 비즈니스에 대한 통제권을 부여하기 전에 먼저 아웃소싱 업체가 신뢰할 수 있고 양질의 작업을 제공하며 귀하와 원활하게 의사 소통하는지 확인하고 싶습니다. 당신은 그들이 합법적인지 아닌지 알기도 전에 그들에게 (당신의 비즈니스에 중요한) 거대한 프로젝트를 주고 싶지 않습니다. 그것은 바로 재앙의 비법입니다. 날 믿어, 내가 거기에 있었다.

당신이 하고 싶은 것은 그들에게 먼저 작은 테스트 프로젝트를 제공하는 것입니다. 귀하의 비즈니스에 최소한의 영향을 미치는 단순한 것. 예를 들어, 최종적으로 전체 사이트의 디자인을 다시 실행하게 하려면 먼저 배너나 사이트의 특정 부분을 다시 디자인하여 기술을 테스트하도록 할 수 있습니다.

실제 기술을 제외하고 이 테스트에서 가장 중요한 것은 신뢰성입니다. 그들이 프로젝트를 완료할 것이라고 말할 때 프로젝트를 완료할 수 있습니까? 나는 개인적인 경험을 통해 고용할 숙련된 노동자가 엄청나게 많다고 말할 수 있지만, 그 중 소수(솔직히 말해서 5% 미만)만이 실제로 신뢰할 수 있고 특정 기한까지 일을 끝낼 수 있습니다. 날짜.

그리고 신뢰할 수 있는 것을 찾았을 때, 그것들은 당신과 당신의 비즈니스에 극히 귀중한 자원이기 때문에 반드시 붙잡도록 하십시오.

비즈니스 유지

외주업체와 함께 일할 수 있는 또 다른 큰 실수는 그들과 친구가 되는 것입니다. 조금 이상하게 들릴지 모르지만 잘 들어주세요. 프로젝트를 수행하기 위해 정기적으로 직원을 고용하는 경우 작업을 완료하지 못하기 때문에 결국 누군가를 해고해야 하는 때가 옵니다. 직원들과 함께 일하다 보면 안타까운 일이다. 나는 솔직히 모든 사람들이 항상 제 시간에 일을 끝내기를 바라지만, 그것은 단순히 일어나지 않습니다.

누군가가 일을 끝내지 못해서 보내야 할 때가 되었을 때, 당신이 그들에게 감정적으로 집착한다면(친구가 됨으로써), 당신이 그들을 해고하기가 훨씬 더 어려워집니다. 당신은 그들의 감정을 상하게 하고 싶지 않기 때문에 그들에게 두 번째 기회를 줄 수도 있습니다. 이것은 실수입니다.

이것은 냉정하게 들릴 것입니다. 그러나 결론은 이것입니다. 당신은 당신에게 더 중요한 것을 결정해야 합니다. 그들이 당신이 제시간에 끝내는 데 필요한 일을 하지 못한다면 당신이 그들을 해고하는 것은 그들의 잘못이며 당신은 그것에 대해 기분이 나빠서는 안 됩니다. 그들은 당신을 이용하고 있으며 당신은 그들을 보내야합니다.

진정으로 온라인에서 성공할 계획이라면 이것은 어려운 교훈이지만 초기에 배워야 하는 교훈입니다. 그렇지 않으면 비즈니스에 치명적일 수 있습니다.

따라서 비즈니스와 우정을 분리하고 분리된 상태로 유지하는 것이 중요합니다!

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