CMOによると優れたマーケティング担当者になる方法：8つの重要な資質

デジタルマーケティングは、複数の分野を網羅し、絶えず進化しているダイナミックでエネルギッシュな職業です。

マーケターは多くの帽子をかぶっており、同時にマーケティングのさまざまな分野で多くの課題や課題に直面しています

デジタルマーケティングで働くときに持つべき最も重要な資質は何ですか？ 5人のCMOに、優れたマーケティング担当者になる方法と、マーケティングの専門家に何を求めているかを尋ねました。

優れたマーケティング担当者の8つの資質

1.分析能力

デジタルマーケティングでは、常にデータと調査に取り組んでいます。 したがって、この分野の専門家は、メトリックに慣れていて、それらを解釈する方法を知っている必要があります。

デジタルマーケティングは常に会社の目標を達成する必要があります。 したがって、優れたマーケティング担当者は、孤立したデータを超えて、主要業績評価指標（KPI）、つまりグローバルな目標が達成されていることを示す指標を特定する必要があります。

さらに、複数の要因がマーケティングキャンペーンに影響を与えます。つまり、利用可能なデータの量は無限にあるように見えます。 このため、さまざまな変数を分離し、各マーケティングアクションを最適化するための鍵を見つける方法を知ることが重要です。

2.コミュニケーション

デジタルマーケターは、ブランドとユーザーの間のつながりを構築しようとしています。 ブランドのターゲットオーディエンスを理解し、説得力のある方法で彼らとコミュニケーションをとる方法を知ることは不可欠です。 デジタルマーケティング担当者は、ブランドのトーンを維持し、常に誠実さと明快さを伝える責任もあります。 多くのブランドの評判の危機は、単なるコミュニケーションの失敗に他なりません。

新しい戦略を説明したり、キャンペーンの結果を共有したり、プレゼンテーションを行ったりする必要があるかどうかにかかわらず、強力なマーケターは強力なコミュニケーターになる傾向があります。 優れたマーケティング担当者になる方法を検討する際には、自分のチーム内やクライアントとうまくコミュニケーションできることが重要です。

3.書く

ソーシャルメディアの投稿を開始する場合でも、ブログエントリを作成する場合でも、単純な電子メールを作成する場合でも、マーケターは強力な作成スキルを持っている必要があります。 多くのマーケターは、何らかの形で書かれたコンテンツの作成に手を出しているため、明確かつ効果的に書くことができることは不可欠なスキルです。 これは、特にキャンペーンの計画と報告に関して、社内および企業のコミュニケーションにとっても重要です。

4.ビジュアル編集

ビデオコンテンツと写真はすべて、ブランドのコミュニケーション戦略の重要な要素です。 したがって、ほとんどのデジタルマーケターは、少なくともビデオと画像の編集の基本を知っていることが期待されます。 これは、ソーシャルメディアマーケターとコンテンツマーケターにとって特に重要です。

5.創造性

技術的なスキルは不可欠ですが、忘れられないキャンペーンを作成するのに役立つ「スパーク」も必要です。

結局のところ、デジタルマーケティングでの成功の多くは、視聴者の注意を引くことです。 このため、優れたデジタルマーケティングの専門家は、既成概念にとらわれずに考え、問題を伝え、解決するための創造的でユニークな方法を考え出すことができなければなりません。

6.チームワーク

マーケターが一人で働くことはめったにありません。 あなたがチームや部門で働いているか、あなたが組織内の唯一のマーケティング担当者であるかにかかわらず、マーケティング担当者はチームで働くことができる方法を知る必要があります。 中小企業の唯一のマーケティング担当者でさえ、他の部門と協力してタスクを実行し、目標を達成できる必要があります。

コンテンツマーケティング、SEO / SEM、視聴覚コンテンツ、すべての人の間のコラボレーションと調整などのさまざまな分野を専門とする数人で構成されるマーケティング部門では、絶対に不可欠です。

7.好奇心

デジタルマーケティングセクターは常に成長し、進化しています。 マーケターは、来週どのような新しいプラットフォームやトレンドを見つけるかを決して知りません。

これが、おそらくマーケティング担当者の最も重要な資質が好奇心、変化への回復力、そして学び続けたいという願望である理由です。 この種の考え方では、デジタルマーケティング担当者の仕事の毎日は、新しいプロの冒険です。

8.リレーションシップビルダー

見込み客やクライアントとの関係を構築できることは、成功のための重要なスキルです。 ネットワークを成長させ維持することで、マーケターは最良の商取引や連絡先を確保するための優位性を得ることができます。

CMOはどのようなタイプのマーケターを探していますか？

CMOまたは採用マネージャーがデジタルマーケターを選択するときに何を探しているかを知るには、これらの人々に直接尋ねるよりも良いことはありません。 そのため、スペイン語のポッドキャストRespuestas de Marketingで、ゲストに「あなたにとって優れたデジタルマーケティングの専門家は何ですか？」と尋ねました。 ここに答えの選択があります。

（これらの回答はスペイン語から英語に翻訳されています。一部の文はわかりやすくするために編集されています。）

Juan Carlos Munoz、VolvoCarsのデジタルマーケティングおよびCRMのディレクター

「クライアントの立場になってください。 ある会社がマーケティングを使ってあなたとどのように関係してほしいですか？

好奇心を持ち、物事を別の方法で行う方法を考え、物事をより良くすることは常識です。」

Grupo Planetaのマネージングディレクター、Javier Casado

「優れたデジタルマーケティングの専門家は、デジタルマーケティングのスキルを持っているだけでなく、常に学び、変化を恐れず、変化に適応する人です。」

Jaime Bisbal、BBVAのCMO / CGO

「戦略的で実行能力のある人。 これにより、プロジェクトを割り当てれば、最初から最後まで処理する方法を知っているという安心感が得られます[....]もう1つの重要なことは、プロジェクトを改善するために必要な指標を理解し、知っていることです。それを最大限に活用する方法。」

フォルクスワーゲンスペインのゼネラルマネージャー、ローラ・ロス

「私たちは、非常に革新的で、創造的で、起業家精神にあふれていると同時に、多くの分析能力と合成能力を備えた人材を必要としています。 私たちはデータの世界について話しているのですが、それはしばしば分析能力と創造力を対比させ、2つを組み合わせる人々を探しています。」

Lucia Garcia、Badiの前マーケティングオペレーションマネージャー

「ここで重要なのは、さまざまなマーケティング分野で7になることですが、プロジェクト管理では10になることです。これは、ウェブサイトやアプリを実行するために、同時に動く部分がたくさんあるためです。 SEMであろうとSEOであろうと、多かれ少なかれすべての分野をよく知ることが重要だと思いますが、それなら、それらすべてを適切な速度で取得するためにそれらを調整する方法を知っています。」