Mengapa Jam Kerja Panjang Dapat Mempengaruhi Keuntungan Anda?

Semuanya tampak begitu mudah ketika Anda mulai. Bisnis Anda baru, dan pertumbuhannya dapat dikelola. Kemudian perkembangannya menjadi kurang menyenangkan dan lebih tentang bagaimana Anda mengikutinya. Banyak usaha kecil dan menengah yang sukses telah mengatasi masalah ini, dan sebagian besar telah memutuskan bahwa mereka perlu bekerja lebih keras dan lebih lama.

Mengapa Jam Kerja Lebih Lama Dapat Menjadi Bumerang Bagi Bisnis Anda

1. Mengapa kita bekerja lebih lama?
2. Kerugian bekerja berjam-jam
3. Bagaimana mengatasi masalah harus bekerja lebih lama?
4. Mengapa menyewa agen pemasaran?

Tetapi apakah ini jawaban untuk kesuksesan bisnis dan kehidupan bisnis jangka panjang? Mari kita pertimbangkan bagaimana kita mengatasi masalah jam kerja lebih banyak saat bisnis kita berkembang.

Mengapa kita bekerja lebih lama?

Seiring pertumbuhan bisnis, tugas yang terkait dengan pengelolaan bisnis itu meningkat. Ketika peraturan pemerintah berubah dan menjadi lebih rumit, demikian pula waktu yang dibutuhkan untuk memahami dan menanggapi peraturan tersebut. Karena Anda perlu mempekerjakan lebih banyak orang, Anda juga perlu menghasilkan lebih banyak gaji, lebih banyak kebijakan SDM, dan lebih banyak pedoman Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Anda tahu apa yang saya katakan.

Masalah bagi banyak bisnis adalah bahwa pertumbuhan dapat berlangsung cepat dan sporadis, dan tidak selalu mudah untuk berinvestasi dalam infrastruktur internal dan orang-orang untuk mendukung pertumbuhan tersebut. Jadi kami bekerja lebih keras dan lebih lama. Tapi haruskah kita?

Kerugian bekerja berjam-jam

Dua area utama dipengaruhi oleh jam kerja yang lebih lama: kesehatan pribadi dan produktivitas bisnis. Mari kita pertimbangkan setiap efek jangka panjang dari jam kerja yang panjang secara bergantian.

A) Efek kesehatan jangka panjang dari jam kerja yang diperpanjang

Penelitian yang dilakukan oleh Australian National University pada tahun 2017 menunjukkan bahwa jam kerja yang lebih lama dapat mengurangi kesehatan mental dan fisik seseorang.

Masalah kesehatan fisik termasuk gangguan otot-rangka dan dampak kurang tidur, termasuk kelelahan dan penambahan berat badan. Selain itu, peningkatan tingkat stres dikaitkan dengan jam kerja yang panjang. Stres semacam itu sering dikaitkan dengan kondisi jantung dan tekanan darah tinggi.

Ada juga hubungan antara jam kerja yang panjang dan kesehatan mental. Kesejahteraan mental dapat secara dramatis dipengaruhi oleh periode jam kerja yang panjang. Dampak kurang tidur dan sedikit waktu untuk bersantai terkait dengan tingkat depresi dan kecemasan yang lebih tinggi. Jam kerja yang lebih lama juga dapat memengaruhi hubungan pribadi. Hasil kesehatan mental yang terkait dengan hubungan pribadi harus dihitung sebagai salah satu efek kerja berlebihan pada kesehatan mental.

B) Bekerja lebih lama sebenarnya dapat mengurangi produktivitas

Semakin banyak yang harus dilakukan seseorang, dan semakin lelah mereka, semakin besar kemungkinan kesalahan dan kecelakaan terjadi, sehingga secara radikal mengurangi produktivitas. Tingkat kerja seorang pekerja cenderung menurun dari waktu ke waktu karena mereka menjadi lebih lelah. Sebuah studi oleh Ford Motor Company pada 1990-an membuktikan bahwa ketergantungan jangka panjang pada peningkatan jam kerja mengakibatkan penurunan produktivitas secara keseluruhan.

Setelah berapa jam kerja produktivitas menurun? Sebuah studi Universitas Stanford oleh John Pencavel menemukan bahwa produktivitas per jam menurun ketika orang bekerja lebih dari 50 jam seminggu. Setelah 55 jam, produktivitas turun begitu banyak sehingga bekerja lebih banyak jam akan sia-sia. Dia bahkan menemukan bahwa siapa pun yang bekerja hingga 70 jam seminggu akan mencapai hasil yang sama dengan seseorang yang bekerja 55 jam. Jadi pada dasarnya, 15 jam itu tidak ada artinya.

Bagaimana mengatasi masalah harus bekerja lebih lama?

Tidak selalu mungkin untuk memenuhi kebutuhan produktivitas Anda secara internal. Kami telah menetapkan bahwa hanya memiliki sumber daya yang ada, jam kerja yang diperpanjang dapat menjadi masalah. Masalah-masalah itu bahkan dapat menyebabkan penurunan pendapatan penjualan untuk bisnis Anda. Kami juga menyadari bahwa kebutuhan untuk meningkatkan produktivitas mungkin tidak permanen, tetapi penggunaan sumber daya tambahan untuk mengatasinya mungkin diperlukan.

Outsourcing mungkin menjadi kuncinya. Outsourcing adalah alternatif yang layak dan fleksibel untuk setiap bisnis dan biasanya tidak lagi hanya digunakan oleh perusahaan besar. Outsourcing memungkinkan usaha kecil untuk menyelesaikan lebih banyak dan memberikan tugas penting kepada para ahli tanpa secara signifikan meningkatkan tenaga kerja bisnis sambil mempertahankan pengendalian biaya.

Menggunakan agen eksternal membebaskan waktu bagi pemilik bisnis untuk fokus pada tugas bisnis inti, mengetahui bahwa para ahli menyelesaikan tugas yang diperlukan dengan cepat dan efektif.

Salah satu bidang yang banyak dicari oleh bisnis ke pemasok outsourcing eksternal, baik pekerja lepas atau agensi, adalah pemasaran. Pertumbuhan pemasaran digital telah secara signifikan meningkatkan kompleksitas disiplin ini dan berpotensi mengalihkan bisnis dari upaya inti mereka.

Mengapa menyewa agen pemasaran?

Usaha kecil menengah sudah bekerja keras. Di atas, kita telah membahas beberapa kerugian dari terus menambah beban kerja yang ada. Beberapa bisnis tidak memiliki waktu atau sumber daya untuk melayani kebutuhan pemasaran mereka secara memadai. Banyak yang terlalu sibuk membangun dan melayani kegiatan bisnis inti mereka.

Mempekerjakan agen masuk akal karena bisnis mengakses layanan para ahli. Agensi akan menawarkan keahlian di bidang yang ditentukan, mulai dari periklanan hingga SEO. Perusahaan memiliki kesempatan untuk memanfaatkan keahlian khusus dan tidak harus bergantung pada pendekatan yang lebih umum jika mempekerjakan profesional pemasaran secara internal.

Manfaat menyewa agen pemasaran atau memanfaatkan layanan lepas juga dapat menumpuk dari segi biaya karena beberapa alasan. Bisnis membayar sumber daya hanya bila diperlukan. Selain itu, pekerjaan yang diselesaikan oleh pemasok outsourcing kemungkinan akan selesai lebih cepat, membutuhkan lebih sedikit pekerjaan ulang daripada jika dikembangkan secara internal.

Penghapusan tugas pemasaran yang memakan waktu akan memungkinkan banyak pengusaha kecil untuk fokus pada kegiatan yang dapat membuat perbedaan besar. Fokus itu dapat meningkatkan produktivitas dan memastikan perusahaan memenuhi tujuannya.

Bekerja berjam-jam dapat memengaruhi laba Anda. Saat bisnis Anda tumbuh lebih sukses, beban kerja Anda kemungkinan akan meningkat. Meskipun Anda mungkin dapat mempertahankan upaya itu untuk suatu periode, beban kerja yang lebih tinggi akan mulai berdampak pada kesehatan dan produktivitas Anda setelah beberapa saat. Ada kerugian yang jelas dan terukur dari jam kerja yang panjang.

Bisnis yang mencoba meminimalkan kerugian jangka panjang dari jam kerja yang panjang harus mempertimbangkan di mana dalam bisnis mereka mereka dapat melakukan outsourcing untuk mempertahankan produktivitas yang mendukung kegiatan bisnis inti. Saat ini semakin banyak usaha kecil dan menengah yang mendapatkan dukungan dari agen pemasaran eksternal.