لماذا يمكن أن يؤثر العمل لساعات طويلة على خط الإنتاج الخاص بك؟

بدا الأمر سهلاً للغاية عندما بدأت. كان عملك جديدًا ، وكان نموه قابلاً للإدارة. ثم أصبح التطوير شيئًا لا يدعو للفرح وأكثر حول كيفية مواكبة ذلك. لقد عالجت العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة الناجحة هذه المشكلة ، وقرر معظمها أنهم بحاجة إلى العمل بجدية أكبر ولمدة أطول.

لماذا ساعات العمل الأطول يمكن أن تأتي بنتائج عكسية على عملك

1. لماذا نعمل لساعات أطول؟
2. عيوب العمل لساعات طويلة
3. كيف تحل مشكلة الاضطرار إلى العمل لساعات أطول؟
4. لماذا توظف وكالة تسويق؟

ولكن هل هذا هو الحل لحياة الأعمال والأعمال الناجحة على المدى الطويل؟ دعونا نفكر في كيفية معالجة مشكلة العمل لساعات أكثر مع تطور أعمالنا.

لماذا نعمل لساعات أطول؟

مع نمو الأعمال التجارية ، تزداد المهام المرتبطة بإدارة هذا العمل. مع تغير اللوائح الحكومية وتصبح أكثر تعقيدًا ، يتغير الوقت اللازم لفهم هذه اللوائح والاستجابة لها. نظرًا لأنك بحاجة إلى توظيف المزيد من الأشخاص ، فهل تحتاج إلى إنشاء المزيد من كشوف المرتبات ، والمزيد من سياسات الموارد البشرية ، والمزيد من إرشادات الصحة والسلامة المهنية. كنت أعرف ما أقوله.

تكمن المشكلة بالنسبة للعديد من الشركات في أن النمو يمكن أن يكون سريعًا ومتقطعًا ، وليس من السهل دائمًا الاستثمار في البنية التحتية الداخلية والأفراد لدعم هذا النمو. لذلك نحن نعمل بجدية أكبر ولفترة أطول. لكن هل يجب علينا ذلك؟

عيوب العمل لساعات طويلة

يتأثر مجالان أساسيان بالعمل لساعات أطول: الصحة الشخصية وإنتاجية الأعمال. دعونا ننظر في كل تأثير طويل المدى للعمل لساعات طويلة على التوالي.

أ) الآثار الصحية طويلة المدى للعمل لساعات طويلة

تشير الأبحاث التي أجرتها الجامعة الوطنية الأسترالية في عام 2017 إلى أن ساعات العمل الأطول يمكن أن تقلل من الصحة العقلية والجسدية للأشخاص.

تشمل مشكلات الصحة البدنية الاضطرابات العضلية والهيكلية وتأثيرات الحرمان من النوم ، بما في ذلك التعب وزيادة الوزن. بالإضافة إلى ذلك ، ترتبط مستويات الإجهاد المتزايدة بساعات العمل الطويلة. غالبًا ما يرتبط هذا الإجهاد بأمراض القلب وارتفاع ضغط الدم.

هناك أيضًا ارتباط بين ساعات العمل الطويلة والصحة النفسية. يمكن أن تتأثر الصحة العقلية بشكل كبير بفترات طويلة من ساعات العمل الطويلة. يرتبط تأثير قلة النوم وقلة وقت الاسترخاء بارتفاع معدلات الاكتئاب والقلق. قد تؤثر ساعات العمل الطويلة أيضًا على العلاقات الشخصية. يجب اعتبار نتائج الصحة النفسية المتعلقة بالعلاقات الشخصية واحدة من آثار العمل المفرط على الصحة العقلية.

ب) يمكن أن يؤدي العمل لساعات أطول إلى تقليل الإنتاجية

فكلما زاد ما يتعين على الفرد القيام به ، وكلما زاد تعبهم ، زادت احتمالية وقوع الأخطاء والحوادث ، وبالتالي تقليل الإنتاجية بشكل جذري. من المرجح أن ينخفض ​​معدل عمل العامل بمرور الوقت عندما يصبحون أكثر تعبًا. أثبتت دراسة أجرتها شركة Ford Motor Company في التسعينيات أن الاعتماد على المدى الطويل على زيادة ساعات العمل أدى إلى انخفاض إجمالي في الإنتاجية.

بعد كم ساعة من العمل تنخفض الإنتاجية؟ وجدت دراسة أجراها جون بينكافيل في جامعة ستانفورد أن الإنتاجية في الساعة تنخفض عندما يعمل الناس أكثر من 50 ساعة في الأسبوع. بعد 55 ساعة ، تنخفض الإنتاجية كثيرًا بحيث يصبح العمل لساعات أكثر بلا جدوى. حتى أنه وجد أن أي شخص يعمل حتى 70 ساعة في الأسبوع سيحقق نفس الناتج مثل شخص يعمل 55 ساعة. لذا ، في الواقع ، فإن تلك الساعات الـ 15 ليس لها قيمة تذكر.

كيف تحل مشكلة الاضطرار إلى العمل لساعات أطول؟

ليس من الممكن دائمًا تلبية احتياجات الإنتاجية داخليًا. لقد أثبتنا بالفعل أن مجرد وجود موارد تعمل لساعات طويلة يمكن أن يكون مشكلة. قد تؤدي هذه المشاكل حتى إلى انخفاض في إيرادات المبيعات لعملك. نحن ندرك أيضًا أن الحاجة إلى زيادة الإنتاجية قد لا تكون دائمة ، ولكن قد يكون توظيف موارد إضافية للتعامل معها.

قد يكون الاستعانة بمصادر خارجية هو المفتاح. تعد الاستعانة بمصادر خارجية بديلاً قابلاً للتطبيق ومرنًا لكل عمل تجاري ولم تعد تستخدمه الشركات الأكبر عادةً. يسمح الاستعانة بمصادر خارجية للشركات الصغيرة بإنجاز المزيد وتعيين المهام المهمة للخبراء دون زيادة كبيرة في القوى العاملة في الأعمال مع الحفاظ على التحكم في التكاليف.

يؤدي استخدام وكالة خارجية إلى توفير الوقت لأصحاب الأعمال للتركيز على مهام العمل الأساسية ، مع العلم أن الخبراء يكملون المهام الضرورية بسرعة وفعالية.

أحد المجالات التي تبحث عنها العديد من الشركات لموردي التعهيد الخارجيين ، سواء كانوا مستقلين أو وكالات ، هو التسويق. أدى النمو في التسويق الرقمي إلى زيادة تعقيد هذا التخصص بشكل كبير ولديه القدرة على صرف انتباه الشركات عن مساعيها الأساسية.

لماذا توظف وكالة تسويق؟

الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم تعمل بجد بالفعل. أعلاه ، لقد ناقشنا بعض الجوانب السلبية للإضافة المستمرة إلى عبء العمل الحالي. لا تملك بعض الشركات الوقت أو الموارد لخدمة احتياجاتها التسويقية بشكل كافٍ. كثير منهم مشغولون جدًا ببناء أنشطة أعمالهم الأساسية وتقديم الخدمات لها.

يعتبر الاستعانة بوكالة أمرًا منطقيًا لأن الأعمال التجارية تصل إلى خدمات الخبراء. ستقدم الوكالة الخبرة في مجالات محددة ، من الإعلان إلى تحسين محركات البحث. لدى الشركة فرصة للاستفادة من مجموعات مهارات محددة وليس عليها الاعتماد على نهج أكثر عمومية في حالة توظيف متخصص تسويق داخليًا.

يمكن أيضًا أن تتراكم فوائد التعاقد مع وكالة تسويق أو الاستفادة من الخدمات المستقلة من حيث التكلفة لعدة أسباب. يدفع العمل للمورد فقط عند الحاجة. أيضًا ، من المرجح أن يكتمل العمل الذي أنجزه المورد الخارجي بشكل أسرع ، مما يتطلب إعادة عمل أقل مما لو تم تطويره داخليًا.

سيسمح إلغاء مهام التسويق التي تستغرق وقتًا طويلاً للعديد من رواد الأعمال الصغيرة بالتركيز على الأنشطة التي يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا. قد يعزز هذا التركيز الإنتاجية ويضمن تحقيق الشركة لأهدافها.

يمكن أن تؤثر ساعات العمل الطويلة على صافي أرباحك. مع نمو عملك بشكل أكثر نجاحًا ، من المرجح أن يزداد عبء العمل الخاص بك. على الرغم من أنك قد تكون قادرًا على الحفاظ على هذا الجهد لفترة ، فإن أعباء العمل المرتفعة ستبدأ في التأثير على صحتك وإنتاجيتك بعد فترة. هناك عيوب واضحة وقابلة للقياس للعمل لساعات طويلة.

يجب على الشركات التي تحاول تقليل مساوئ العمل لساعات طويلة على المدى الطويل أن تأخذ في الاعتبار المكان الذي يمكنهم فيه الاستعانة بمصادر خارجية في أعمالهم للحفاظ على الإنتاجية التي تدعم أنشطة الأعمال الأساسية. اليوم المزيد من الشركات الصغيرة والمتوسطة تجد هذا الدعم من وكالات التسويق الخارجية.