Perché le lunghe ore di lavoro possono influire sui tuoi profitti?

Sembrava tutto così facile quando hai iniziato. La tua attività era nuova e la sua crescita era gestibile. Poi lo sviluppo è diventato meno qualcosa di cui rallegrarsi e più su come tenerlo al passo. Molte piccole e medie imprese di successo hanno affrontato questo problema e la maggior parte ha deciso di dover lavorare di più e più a lungo.

Perché orari di lavoro più lunghi possono ritorcersi contro la tua attività

1. Perché lavoriamo più a lungo?
2. Svantaggi dell'orario di lavoro prolungato
3. Come risolvere il problema di dover lavorare più ore?
4. Perché assumere un'agenzia di marketing?

Ma è questa la risposta per affari e vite aziendali di successo a lungo termine? Consideriamo come affrontiamo il problema di lavorare più ore man mano che le nostre attività si evolvono.

Perché lavoriamo più a lungo?

Man mano che un'azienda cresce, le attività associate alla gestione di tale attività aumentano. Man mano che la regolamentazione del governo cambia e diventa più complicata, cambia anche il tempo necessario per comprendere e rispondere a tale regolamentazione. Poiché è necessario assumere più persone, è necessario generare più buste paga, più politiche per le risorse umane e più linee guida per la salute e la sicurezza sul lavoro. Sai cosa sto dicendo.

Il problema per molte aziende è che la crescita può essere rapida e sporadica e non è sempre facile investire nell'infrastruttura interna e nelle persone per sostenere tale crescita. Quindi lavoriamo di più e più a lungo. Ma dovremmo?

Svantaggi dell'orario di lavoro prolungato

Due aree principali sono influenzate dall'orario di lavoro più lungo: la salute personale e la produttività aziendale. Consideriamo a turno ogni effetto a lungo termine dell'orario di lavoro prolungato.

A) Effetti a lungo termine sulla salute dell'orario di lavoro prolungato

La ricerca intrapresa dall'Australian National University nel 2017 indica che orari di lavoro più lunghi possono ridurre la salute mentale e fisica delle persone.

I problemi di salute fisica includono disturbi muscolo-scheletrici e impatti della privazione del sonno, inclusi affaticamento e aumento di peso. Inoltre, l'aumento dei livelli di stress è associato a lunghi orari di lavoro. Tale stress è spesso associato a condizioni cardiache e ipertensione.

C'è anche un'associazione tra lunghi orari di lavoro e salute mentale. Il benessere mentale può essere drammaticamente influenzato da lunghi periodi di lunghi orari di lavoro. L'impatto di meno sonno e meno tempo per rilassarsi è collegato a tassi più elevati di depressione e ansia. Orari di lavoro più lunghi possono anche avere un impatto sulle relazioni personali. I risultati sulla salute mentale legati alle relazioni personali dovrebbero essere considerati uno degli effetti del superlavoro sulla salute mentale.

B) Lavorare più a lungo può effettivamente ridurre la produttività

Più un individuo deve fare, e più si stanca, maggiore è la probabilità che si verifichino errori e incidenti, riducendo così radicalmente la produttività. È probabile che il tasso di lavoro di un lavoratore diminuisca nel tempo man mano che diventa più stanco. Uno studio condotto da Ford Motor Company negli anni '90 ha dimostrato che la dipendenza a lungo termine dall'aumento dell'orario di lavoro ha comportato riduzioni complessive della produttività.

Dopo quante ore di lavoro diminuisce la produttività? Uno studio della Stanford University di John Pencavel ha rilevato che la produttività oraria diminuisce quando le persone lavorano più di 50 ore a settimana. Dopo 55 ore, la produttività diminuisce così tanto che lavorare più ore sarebbe inutile. Ha anche scoperto che chiunque lavori fino a 70 ore a settimana otterrà lo stesso risultato di chi lavora 55 ore. Quindi, in effetti, quelle 15 ore hanno poco valore.

Come risolvere il problema di dover lavorare più ore?

Non è sempre possibile soddisfare le vostre esigenze di produttività internamente. Abbiamo già stabilito che il semplice fatto che le risorse esistenti lavorino per orari prolungati può essere problematico. Questi problemi possono anche portare a un calo dei ricavi delle vendite per la tua attività. Riconosciamo inoltre che la necessità di una maggiore produttività potrebbe non essere permanente, ma potrebbe esserlo l'impiego di risorse aggiuntive per farvi fronte.

L'outsourcing può essere la chiave. L'outsourcing è un'alternativa praticabile e flessibile per ogni azienda e in genere non è più utilizzato solo dalle aziende più grandi. L'outsourcing consente alle piccole imprese di ottenere di più e assegnare compiti importanti a esperti senza aumentare significativamente la forza lavoro aziendale mantenendo il controllo dei costi.

L'utilizzo di un'agenzia esterna consente agli imprenditori di dedicare tempo a concentrarsi sulle attività aziendali principali, sapendo che gli esperti stanno completando le attività necessarie in modo rapido ed efficace.

Un'area in cui molte aziende stanno cercando fornitori esterni di outsourcing, siano essi liberi professionisti o agenzie, è il marketing. La crescita del marketing digitale ha notevolmente aumentato la complessità di questa disciplina e ha il potenziale per distrarre le aziende dai loro sforzi principali.

Perché assumere un'agenzia di marketing?

Le piccole e medie imprese stanno già lavorando sodo. Sopra, abbiamo discusso alcuni degli aspetti negativi dell'aggiunta continua al carico di lavoro esistente. Alcune aziende non hanno il tempo o le risorse per soddisfare adeguatamente le proprie esigenze di marketing. Molti sono troppo occupati a costruire e servire le loro attività principali.

Assumere un'agenzia ha senso perché le aziende stanno accedendo ai servizi di esperti. Un'agenzia offrirà competenze in aree definite, dalla pubblicità alla SEO. L'azienda ha l'opportunità di capitalizzare su competenze specifiche e non deve fare affidamento su un approccio più generalista se assume internamente un professionista del marketing.

I vantaggi dell'assunzione di un'agenzia di marketing o dell'utilizzo di servizi freelance possono anche aumentare in termini di costi per diversi motivi. L'azienda paga per la risorsa solo quando necessario. Inoltre, è probabile che il lavoro completato dal fornitore esternalizzato venga completato più rapidamente, richiedendo meno rilavorazioni rispetto a se sviluppato internamente.

L'eliminazione di attività di marketing che richiedono tempo consentirà a molti piccoli imprenditori di concentrarsi su attività che possono fare un'enorme differenza. Tale focus può aumentare la produttività e garantire che l'azienda raggiunga i suoi obiettivi.

L'orario di lavoro prolungato può influire sui tuoi profitti. Man mano che la tua attività cresce di successo, è probabile che il tuo carico di lavoro aumenterà. Sebbene tu possa essere in grado di mantenere quello sforzo per un periodo, carichi di lavoro più elevati inizieranno a incidere sulla tua salute e produttività dopo un po'. Ci sono svantaggi chiari e misurabili di lavorare per lunghe ore.

Le aziende che cercano di ridurre al minimo gli svantaggi a lungo termine dell'orario di lavoro prolungato dovrebbero considerare in quali aree della loro attività possono esternalizzare per mantenere la produttività che supporta le attività aziendali principali. Oggi più piccole e medie imprese trovano quel supporto da agenzie di marketing esterne.