企业培训和在线教育

在线教育和企业培训的关系开始时是害羞的，但这种互动的良好结果使其合作伙伴关系稳固并得到认可。

毕竟，老板和员工需要按照相同的准则工作，定期回收他们的知识，以确保公司的成长和交付更好的结果。

在线教育对企业培训的重要性

在日常业务面临挑战的高峰期，骗取合格劳动力、找不到准备好的专业人员的公司很常见。

因此需要培训课程，既可以教授新技能，也可以让员工了解公司的政策和指导方针。

在线教学以极好的方式满足了这一业务需求，作为一种让所有员工轻松获得信息的手段，无需中断工作程序，而且成本比面对面课程低得多.

面对面培训需要基础设施，例如教室、教材和教师。 除了要求时间和员工的流离失所。

作为更加经济实用的解决方案，在线课程已经成为创业者的“掌上明珠”。

目前市场上有几个采用 SaaS 模式的 eLearning 平台，例如Coursify.me 。 这些平台随时可用，允许任何人创建自己的课程并使用平台及其资源来托管内容。

– 7 个关于 SaaS 的常见问题

因此，公司可以轻松且经济地为所有人提供随时随地访问的培训材料。

另一个很大的优势是安全性，因为只有注册用户和公司发布的用户才能访问内容。

在线教育对企业培训的好处

如果您仍然不相信投资在线课程以增强您的团队能力，那么这里有一些更好的理由现在就开始。

竞争力

在竞争中领先。 谁领先谁就占优势。

几家公司已经发现了在线教学的优势，并正在使用此功能来启用和更新他们的员工。 毕竟这种企业培训的方式，并不需要整个公司到处走动，加班加点。

使用电子学习平台只需更新内容即可。 通过一封简单的电子邮件，每个人都会知道更新并能够访问材料，而不会对其工作造成任何不便。

一个合格且消息灵通的团队可以在更短的时间内提高生产力，这使您的公司在提供服务方面领先于其他公司。

效率

根据美国研究所的数据，在线学习将信息保留率提高了 60% 以上。

这是因为这种教学形式消除了课堂教学的一些弊端，例如：

• 在学生/员工想要/应该开展的某些活动中打断学生/员工，削弱对这两项活动的关注；
• 由其他同事或旁白引起的分心，常见于集体活动中；
• 它允许学生/员工因无聊的老师或与他们没有建立良好关系的人而气馁。

经济

忘记房间租赁、聘请教师、教材、加班和建立教室所需的所有必要设备带来的不便和昂贵的投资。 您已经拥有内容，因此您需要做的就是将其托管在学习管理系统中。

LMS 是一种软件，一种托管教育内容并允许您与任何您想要的人共享的程序。

–什么是学习管理系统

实用、安全且易于使用，这是 Coursify.me 为您和您的企业提供的解决方案。

使用Coursify.me，您只需将内容上传到平台上，就可以立即与您的学生分享。 安全的环境，您只向您想要的任何人提供访问密码，并且仍然使用其他几种资源，例如：

• 创建、管理和销售课程；
• 学生管理；
• 上传高达 4K 质量的视频；
• 在线支付管理（通过PayPal、PagSeguro 和 Stripe） ；
• 监测学生的表现；
• 与学生的互动工具。

–在线支付系统快速指南

企业培训教学方法

为了让一切按计划进行并且在线教育用于企业培训，管理者有必要让他们的员工意识到这种培训的重要性和好处。

激发学生的兴趣始终是成功教学的第一步。

实现这一目标的一种方法是使组织模式越来越不正式，从而促进领导者、员工和全体员工之间的互动和沟通。

当公司的沟通和企业教育做得好时，决策制定的效率会更高，内部冲突的管理更好，生产力也会提高。

好消息是，虚拟世界充满了使学习更加愉快、动态和有趣的功能。

–如何衡量您的在线业务培训的有效性

寻找创新方法来培训员工的企业家可以找到传递知识的不同技术手段，选择符合他们期望的平台。

我们汇总了与技术和创新相关的三种企业培训趋势：

游戏化

游戏化是一种在线教学方法，它在教育环境中利用游戏设计元素和机制，利用其互动和视觉吸引力进行教学。

这是一种在游戏引起的吸引力中搭便车的方法，激励员工通过挑战、反馈、奖励和认可来学习，以在向他们提出的活动中获得良好表现。

通过游戏进行教学以吸引注意力、激励和以有趣的方式进行教学而广受认可。

移动学习

利用我们生活在支持教育的日益紧密的现实。

如今，几乎每个人都拥有可以上网的智能手机，因此教育项目的开发人员应该意识到创建响应式界面，该界面可以适应不同的设备，具有不同的屏幕尺寸。

这种学习方式的巨大优势在于它可以“随身携带”到任何地方，并允许在更适合他的时间访问用户。

模拟器

技术的扩展，在某些情况下已经出现了将模拟器用于教育目的，例如在驾驶课程中，未来的驾驶员通过虚拟过程体验驾驶汽车的感觉。

航空航天业的一些公司已经通过模拟器提供个性化培训，其中专业人员使用与真实设备相似的设备，结合 3D 建模、教育和模拟平台。

作为一种有效的教育手段，我们将关注更多使用模拟器的可访问选项，这些选项肯定很快就会到来。

正如我们所看到的，在线教学应用于企业培训是一个正在获得越来越大空间的现实。

为什么要使用电子学习平台

一般来说，企业培训对双方都有好处。 因为，除了投资于针对公司特定需求和目标的培训外，提供课程也是吸引员工、鼓励社会化和创造更具参与性的环境的绝佳方式。

要在线提供培训，需要学习管理系统，这是一个 LMS 平台，具有多种功能，可以使学习更轻松、更有效。

–您需要了解的有关 LMS 平台的所有信息

通过这些虚拟学习软件，可以通过平台本身提供的报告来监控学生的表现。 这样，负责人就可以知道哪些人访问了课程，完成了他们的模块，有更好的表现等数据。

通过这些报告提供的信息，经理将能够计划晋升、工作变动、奖金、检查是否有困难等。

另一个优点是易于更新内容。 只需在线更改材料，添加或编辑信息，就是这样，整个团队无需打印即可访问更改，并且为公司带来其他成本。

为了提高学习效率，可以使用多种功能，例如公开评论和疑问的论坛、聊天、视频会议、评估、证书以及其他任何认为必要的功能。

值得记住的是，除了促进学习之外，这些资源还促进了团队之间更大的互动，他们有机会一起学习和讨论这个主题。

可以在市场上找到有助于实施这些企业培训计划的远程学习平台。 这正是Coursify.me提供的解决方案。

通过友好、直观和简单的导航界面，该软件提供了多种方式，公司可以通过这些方式安全有效地上传内容。

Coursify.me是一个完全动态且可定制的学习管理系统，提供您可能需要的所有功能。

Coursify.me 遍布60 多个国家/地区，是希望举办在线企业培训课程的公司的完美解决方案。

我们提供三种计划选项供您决定哪一种最适合您的需求。

为公司开发，通过商业计划，您可以自定义自己的域并从您的所有页面和课程中删除 Coursify.me 品牌。

此外，我们有一个在线支持团队随时准备为您提供帮助并帮助您解决任何困难。

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