Szkolenia korporacyjne i edukacja online

Edukacja online i szkolenia korporacyjne nieśmiało rozpoczęły ich współpracę, ale dobre wyniki tej interakcji sprawiły, że ich współpraca stała się solidna i rozpoznawalna.

W końcu szefowie i pracownicy muszą pracować według tych samych wytycznych, okresowo przetwarzając swoją wiedzę, aby zapewnić rozwój firmy i osiąganie lepszych wyników.

Znaczenie edukacji online dla szkoleń firmowych

Bardzo często zdarza się, że firmy, które oszukują wykwalifikowaną siłę roboczą, nie znajdują przygotowanych fachowców, u szczytu wyzwań codziennego biznesu.

Stąd potrzeba szkoleń, które służą zarówno nauce nowych umiejętności, jak i informowaniu pracowników o zasadach i wytycznych firmy.

Nauczanie online doskonale spełnia tę potrzebę biznesową, służąc jako sposób na dotarcie informacji do wszystkich pracowników w łatwy sposób, bez konieczności przerywania rutyny pracy i przy znacznie niższych kosztach niż te wymagane w przypadku zajęć stacjonarnych .

Szkolenie bezpośrednie wymaga infrastruktury, takiej jak sale lekcyjne, materiały dydaktyczne i nauczyciele. Oprócz wymagającego czasu i przemieszczeń pracowników.

Jako bardziej ekonomiczne i praktyczne rozwiązanie, kursy online stały się „oczkiem w głowie” dla przedsiębiorców.

Obecnie na rynku istnieje kilka platform eLearningowych w modelu SaaS , takich jak Coursify.me . Gotowe do użycia platformy te pozwalają każdemu stworzyć własny kurs i korzystać z platformy i jej zasobów do hostowania treści.

– 7 najczęściej zadawanych pytań dotyczących SaaS

Dzięki temu firmy mogą łatwo i ekonomicznie udostępnić materiały szkoleniowe dla każdego, zawsze i wszędzie.

Kolejną wielką zaletą jest bezpieczeństwo , ponieważ dostęp do treści mają tylko zarejestrowani użytkownicy i zwolnieni przez firmę.

Korzyści z edukacji online dla szkoleń firmowych

Jeśli nadal nie jesteś przekonany do inwestowania w kursy online, aby wzmocnić swój zespół, oto kilka dobrych powodów, aby zacząć już teraz.

Konkurencyjność

Wyprzedź konkurencję. Ten, kto przewodzi, korzysta.

Kilka firm już odkryło zalety nauczania online i korzysta z tej funkcji, aby umożliwić i aktualizować swoich pracowników. W końcu ta metoda szkolenia firmowego nie wymaga od całej firmy przemieszczania się i pracy w godzinach nadliczbowych.

Z platformami eLearningowymi po prostu zaktualizuj zawartość i gotowe. Dzięki prostemu e-mailowi ​​każdy będzie wiedział o aktualizacji i będzie mógł uzyskać dostęp do materiału bez powodowania jakichkolwiek niedogodności w rutynie pracy.

Wykwalifikowany i dobrze poinformowany zespół jest bardziej produktywny w krótszym czasie, co stawia Twoją firmę w czołówce pod względem doskonałości w świadczeniu usług.

Efektywność

Według Research Institute of America, nauka online zwiększa retencję informacji o ponad 60%.

Dzieje się tak, ponieważ ta forma nauczania eliminuje pewne wady nauczania w klasie, takie jak:

• Przerywanie uczniowi/pracownikowi podczas jakiejś czynności, którą chciałby/powinien rozwijać, osłabiając uwagę poświęcaną obu czynnościom;
• Rozproszenie uwagi przez innych kolegów lub rozmowy poboczne, powszechne w działaniach grupowych;
• Pozwala na zniechęcenie ucznia/pracownika przez nudnego nauczyciela lub z tymi, z którymi nie pielęgnuje dobrych relacji.

Gospodarka

Zapomnij o niedogodnościach i kosztownych inwestycjach związanych z wynajmem sal, zatrudnianiem nauczycieli, materiałami dydaktycznymi, nadgodzinami i całym niezbędnym sprzętem do zorganizowania sali lekcyjnej. Masz już treść, więc wszystko, co musisz zrobić, to umieścić ją w systemie zarządzania nauką.

LMS to oprogramowanie, program, który przechowuje treści edukacyjne i pozwala dzielić się nimi z kimkolwiek chcesz.

– Czym jest system zarządzania nauką

Praktyczne, bezpieczne i łatwe w użyciu rozwiązanie, które Coursify.me oferuje dla Ciebie i Twojej firmy.

Dzięki Coursify.me wystarczy przesłać treści na platformę i to wszystko, od razu będzie ona dostępna do udostępnienia swoim uczniom. Bezpieczne środowisko, podajesz hasło dostępu tylko komu chcesz i nadal korzystasz z kilku innych zasobów, takich jak:

• Tworzenie, zarządzanie i sprzedaż kursów;
• Zarządzanie studentami;
• Przesyłaj filmy do jakości 4K;
• Zarządzanie płatnościami online (przez PayPal, PagSeguro i Stripe) ;
• Monitorowanie wyników uczniów;
• Narzędzie interakcji z uczniem.

– Szybki przewodnik po systemach płatności online

Metody nauczania dla szkoleń firmowych

Aby wszystko poszło zgodnie z planem, a edukacja online była wykorzystywana w szkoleniach firmowych, konieczne jest, aby menedżerowie uświadomili swoim pracownikom znaczenie i korzyści płynące z tego szkolenia.

Rozbudzanie zainteresowania uczniów jest zawsze pierwszym krokiem do skutecznego nauczania.

Jednym ze sposobów osiągnięcia tego celu jest zmniejszanie formalności modeli organizacyjnych, ułatwiając interakcję i komunikację między liderami, pracownikami i ogólnie personelem.

Gdy komunikacja i edukacja korporacyjna w firmach są dobrze wykonane, następuje większa efektywność w podejmowaniu decyzji, lepsze zarządzanie konfliktami wewnętrznymi i zwiększona produktywność.

Dobrą wiadomością jest to, że wirtualny świat jest pełen funkcji, dzięki którym nauka jest przyjemniejsza, dynamiczna i interesująca.

– Jak mierzyć skuteczność swojego szkolenia biznesowego online

Przedsiębiorcy poszukujący innowacyjnych metod szkolenia swoich pracowników mogą znaleźć różne technologiczne sposoby przekazywania wiedzy, wybierając platformę odpowiadającą ich oczekiwaniom.

Zestawiliśmy trzy korporacyjne trendy szkoleniowe dotyczące technologii i innowacji:

Grywalizacja

Grywalizacja to metoda nauczania online, która wykorzystuje elementy i mechanikę projektowania gier w kontekście edukacyjnym , wykorzystując jej interaktywny i wizualny urok do nauczania.

Jest to metoda autostopu w atrakcyjności, jaką wywołują gry, motywując pracowników do uczenia się poprzez wyzwania, informacje zwrotne, nagrody i uznanie za dobre wyniki podczas proponowanych im czynności.

Nauczanie przez gry jest uznawane za przyciąganie uwagi, motywowanie i uczenie w zabawny sposób.

Mobilne Nauczanie

Skorzystaj z coraz bardziej połączonej rzeczywistości, w której żyjemy na rzecz edukacji.

Dziś prawie każdy ma smartfona z dostępem do internetu, dlatego twórcy programów edukacyjnych powinni mieć świadomość tworzenia responsywnego interfejsu, który dopasowuje się do różnych urządzeń, z różnymi rozmiarami ekranu.

Ogromną zaletą tego typu nauki jest to, że można ją „przenieść” w dowolne miejsce i umożliwić dostęp użytkownikowi w bardziej dogodnym dla niego czasie.

Symulatory

Rozwój technologii, wykorzystanie symulatorów do celów edukacyjnych pojawiło się już w niektórych przypadkach, na przykład na lekcjach jazdy, gdzie przyszli kierowcy doświadczają wrażenia jazdy samochodem poprzez wirtualny proces.

Niektóre firmy z branży lotniczej już teraz oferują spersonalizowane szkolenia poprzez symulatory, w których profesjonalista korzysta ze sprzętu podobnego do prawdziwego, łączącego platformy do modelowania 3D, edukacji i symulacji.

Jako skuteczny środek edukacji, zwrócimy uwagę na bardziej przystępne możliwości korzystania z symulatorów, które z pewnością pojawią się wkrótce.

Jak widać, nauczanie online stosowane w szkoleniach firmowych to rzeczywistość, która zyskuje coraz więcej miejsca.

Dlaczego warto korzystać z platformy e-learningowej

Ogólnie rzecz biorąc, szkolenie korporacyjne ma zalety dla obu stron. Ponieważ oprócz inwestowania w szkolenia ukierunkowane na konkretne potrzeby i cele firmy, oferowanie kursów jest również doskonałym sposobem na zaangażowanie pracowników, zachęcanie do socjalizacji i tworzenie bardziej partycypacyjnego środowiska.

Aby szkolenie było dostępne online, wymagany jest system zarządzania nauką, platforma LMS, która ma kilka funkcji ułatwiających i usprawniających naukę.

– Wszystko, co musisz wiedzieć o platformie LMS

Dzięki temu oprogramowaniu do wirtualnego uczenia się możliwe jest monitorowanie wyników uczniów za pomocą raportów dostarczanych przez samą platformę. W ten sposób osoba odpowiedzialna będzie mogła między innymi wiedzieć, które osoby miały dostęp do kursu, które ukończyły swoje moduły, miały lepszą wydajność.

Dzięki informacjom przedstawionym w tych raportach menedżerowie będą mogli planować awanse, zmiany pracy, premie, sprawdzać, czy występują trudności itp.

Kolejną zaletą jest łatwa aktualizacja treści. Po prostu zmień materiał online, dodając lub edytując informacje i tyle, cały zespół ma dostęp do zmian bez drukowania i ponoszenia innych kosztów dla firmy.

Aby usprawnić naukę, można skorzystać z kilku funkcji, takich jak fora do ujawniania komentarzy i wątpliwości, czaty, wideokonferencje, oceny, certyfikaty i wszystko, co jest uważane za konieczne.

Warto pamiętać, że oprócz ułatwienia nauki, zasoby te promują większą interakcję między zespołem, który ma szansę wspólnie uczyć się i dyskutować na dany temat.

Na rynku można znaleźć platformy do nauki na odległość, które mogą pomóc w realizacji tych firmowych programów szkoleniowych. To jest właśnie rozwiązanie, które oferuje Coursify.me .

Dzięki przyjaznemu, intuicyjnemu i prostemu w obsłudze interfejsowi , oprogramowanie zapewnia kilka sposobów, dzięki którym firma może bezpiecznie i skutecznie przesyłać treści.

Coursify.me to całkowicie dynamiczny i konfigurowalny system zarządzania nauką , zapewniający wszystkie funkcje, których możesz potrzebować.

Coursify.me , obecny w ponad 60 krajach, jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które chcą organizować kursy szkoleniowe online dla firm.

Oferujemy trzy opcje planu, abyś mógł zdecydować, który z nich najlepiej odpowiada Twoim potrzebom.

Opracowany dla firm, dzięki Biznes Planowi możesz dostosować własną domenę i usunąć markę Coursify.me ze wszystkich swoich stron i kursów.

Ponadto mamy zespół wsparcia online gotowy do pomocy i pomocy w przypadku wszelkich trudności.

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź naszą stronę internetową , przetestuj platformę i zrozum, dlaczego jesteśmy najlepszą opcją dla Twojej firmy.