企業研修・オンライン教育

オンライン教育と企業研修は恥ずかしがり屋で関係を開始しましたが、この相互作用の良好な結果により、パートナーシップが強固になり、認識されました。

結局のところ、上司と従業員は同じガイドラインに従って働き、定期的に知識を再利用して、会社の成長とより良い結果の提供を確実にする必要があります。

企業研修におけるオンライン教育の重要性

有能な労働者を詐欺し、準備の整った専門家を見つけられず、日々のビジネスの課題の頂点に立つことは、企業にとって非常に一般的です。

したがって、新しいスキルを教え、従業員に会社のポリシーとガイドラインについて知らせるためのトレーニング コースが必要です。

オンライン教育は、このビジネス ニーズを優れた方法で満たし、日常業務を中断する必要がなく、対面式のクラスよりもはるかに低コストで、すべての従業員に情報を簡単に届ける手段として機能します。 .

対面式のトレーニングには、教室、教材、教師などのインフラが必要です。 厳しい時間と従業員の配置転換に加えて。

より経済的で実用的なソリューションとして、オンライン コースは起業家にとって「注目の的」になっています。

現在、 Coursify.meなど、市場には SaaS モデルの e ラーニング プラットフォームがいくつかあります。 すぐに使用できるこれらのプラットフォームにより、誰でも独自のコースを作成し、プラットフォームとそのリソースを使用してコンテンツをホストできます。

– SaaS に関する 7 つのよくある質問

したがって、企業はいつでもどこでも誰もがアクセスできるトレーニング資料を簡単かつ経済的に利用できます。

もう1つの大きな利点はセキュリティ、登録ユーザーと会社によってリリースされたユーザーのみがコンテンツにアクセスできるため.

企業研修におけるオンライン教育のメリット

チームに力を与えるためにオンライン コースに投資することにまだ確信が持てない場合は、今すぐ始めるべき理由が他にもいくつかあります。

競争力

競争の先を行く。 リードする人は誰でもそれを利用します。

いくつかの企業はすでにオンライン教育の利点を発見しており、この機能を使用して従業員を有効にし、更新しています。 結局のところ、この企業研修の方法では、会社全体が移動して残業する必要はありません。

eLearning プラットフォームでは、コンテンツを更新するだけで完了です。 簡単な電子メールを介して、誰もが更新について知り、業務に支障をきたすことなく資料にアクセスできます。

資格があり、十分な情報を得たチームは、より短い時間でより生産的になり、サービス提供の卓越性においてあなたの会社を他社よりも優位に立たせます。

効率

Research Institute of America によると、オンライン学習によって情報保持力が 60% 以上向上します。

これは、この形式の教育により、次のような教室での教育のいくつかの欠点が解消されるためです。

• 学生/従業員が開発したい/開発すべき活動を中断し、両方の活動に注意を払うことを妨げる;
• グループ活動でよく見られる、他の同僚や横の会話による気晴らし。
• 退屈な教師や、良好な関係を築いていない教師によって、学生/従業員が落胆する可能性があります。

経済

部屋のレンタル、教師の雇用、教材、残業、および教室を設置するために必要なすべての機器を使用して、不便さと費用のかかる投資を忘れてください。 コンテンツは既にあるので、あとはそれを学習管理システムでホストするだけです。

LMS はソフトウェアであり、教育コンテンツをホストし、必要な人と共有できるようにするプログラムです。

–学習管理システムとは

実用的で、安全で、使いやすい、これが Coursify.me があなたとあなたのビジネスに提供するソリューションです。

Coursify.meを使用すると、コンテンツをプラットフォームにアップロードするだけで、すぐに生徒と共有できるようになります。 安全な環境では、必要な人にのみアクセスパスワードを提供し、次のような他のいくつかのリソースを引き続き使用します。

• コースの作成、管理、販売。
• 学生管理;
• 4K 品質までのビデオをアップロードします。
• オンライン支払い管理 ( PayPal、PagSeguro、Stripe 経由) ;
• 学生のパフォーマンスの監視;
• 学生との対話ツール。

–オンライン決済システムのクイックガイド

企業研修の指導法

すべてが計画通りに進み、オンライン教育が企業のトレーニングに使用されるためには、管理者がこのトレーニングの重要性と利点を従業員に認識させる必要があります。

学生の興味を喚起することは、常に教育を成功させるための第一歩です。

この目標を達成するための 1 つの方法は、組織モデルをますます形式張らないものにし、リーダー、従業員、および一般的なスタッフ間の相互作用とコミュニケーションを促進することです。

企業内のコミュニケーションと企業教育が適切に行われると、意思決定の効率が向上し、内部紛争の管理が改善され、生産性が向上します。

幸いなことに、仮想世界には、学習をより楽しく、ダイナミックで興味深いものにする機能がたくさんあります。

–オンライン ビジネス トレーニングの効果を測定する方法

従業員を訓練するための革新的な方法を探している起業家は、彼らの期待に対応するプラットフォームを選択して、知識を伝えるさまざまな技術的手段を見つけることができます.

テクノロジーとイノベーションに関連する 3 つの企業研修トレンドをまとめました。

ゲーミフィケーション

ゲーミフィケーションは、インタラクティブで視覚的な魅力を使って教育の文脈でゲームデザイン要素とメカニズムを利用するオンライン教育方法です。

これは、ゲームが引き起こす魅力にヒッチハイクする方法であり、提案された活動中の課題、フィードバック、報酬、および優れたパフォーマンスに対する認識を通じて、従業員が学習するように動機付けます。

ゲームを使った指導は、注目を集め、やる気を起こさせ、楽しく指導できることで知られています。

モバイル学習

私たちが教育に賛成して生活している、ますます接続された現実を利用してください。

今日、ほとんどの人がインターネットにアクセスできるスマートフォンを持っているため、教育プログラムの開発者は、さまざまなデバイスやさまざまな画面サイズに適応するレスポンシブ インターフェイスの作成に注意する必要があります。

このタイプの学習の大きな利点は、どこにでも「持ち運ぶ」ことができ、ユーザーの都合のよい時間にアクセスできることです。

シミュレーター

拡張中のテクノロジー、教育目的でのシミュレーターの使用は、たとえば、将来のドライバーが仮想プロセスを通じて車を運転する感覚を体験する運転レッスンなど、すでにいくつかの場面で発生しています。

航空宇宙産業の一部の企業は、3D モデリング、教育、およびシミュレーション プラットフォームを組み合わせて、専門家が実際の機器と同様の機器を使用するシミュレーターを使用して、パーソナライズされたトレーニングを既に提供しています。

教育の効果的な手段であるシミュレーターを使用するためのよりアクセスしやすいオプションに注意を払います。

ご覧のとおり、企業のトレーニングに適用されるオンライン教育は、ますます多くのスペースを獲得している現実です。

eラーニングプラットフォームを使用する理由

一般的に、企業研修は双方にとってメリットがあります。 会社の特定のニーズと目的に合わせたトレーニングに投資するだけでなく、コースを提供することは、従業員を引き付け、社会化を促進し、より参加しやすい環境を作り出す優れた方法でもあるからです。

トレーニングをオンラインで利用できるようにするには、学習管理システムが必要です。これは、学習をより簡単かつ効果的にするためのいくつかの機能を備えた LMS プラットフォームです。

– LMS プラットフォームについて知っておくべきすべてのこと

これらの仮想学習ソフトウェアを通じて、プラットフォーム自体が提供するレポートを通じて生徒のパフォーマンスを監視できます。 このようにして、担当者は、他のデータの中でも、コースにアクセスした人、モジュールを完了した人、パフォーマンスが良かった人を知ることができます。

これらのレポートによって提示された情報を使用して、管理者は昇進、転職、賞与、問題がないかどうかの確認などを計画できます。

もう 1 つの利点は、コンテンツの更新が容易なことです。 オンラインで資料を変更し、情報を追加または編集するだけで、チーム全体が変更にアクセスでき、印刷やその他の会社の費用はかかりません。

学習を改善するために、コメントや疑問を公開するフォーラム、チャット、ビデオ会議、評価、証明書、その他必要と思われるものなど、いくつかの機能を使用できます。

これらのリソースは、学習を促進するだけでなく、チーム間のより大きな相互作用を促進することを覚えておく価値があります。チームは、テーマについて一緒に学び、話し合う機会があります。

これらの企業研修プログラムの実施に役立つ遠隔学習プラットフォームを市場で見つけることができます。 これはまさにCoursify.meが提供するソリューションです。

フレンドリーで直感的で操作が簡単なインターフェースを通じて、このソフトウェアは、企業がコンテンツを安全かつ効果的にアップロードできるいくつかの手段を提供します。

Courseify.meは、完全に動的でカスタマイズ可能な学習管理システムであり、必要なすべての機能を提供します。

60 か国以上に存在するCoursify.meは、オンラインの企業トレーニング コースをホストしたい企業にとって最適なソリューションです。

お客様のニーズに最適なプランをお選びいただけるよう、3 つのプラン オプションをご用意しています。

企業向けに開発されたビジネス プランでは、独自のドメインをカスタマイズし、すべてのページとコースから Coursify.me ブランドを削除します。

さらに、オンライン サポート チームがお客様を支援し、問題が発生した場合に支援します。

詳細については、当社の Web サイトにアクセスしてプラットフォームをテストし、当社が貴社にとって最適な選択肢である理由を理解してください。