Корпоративное обучение и онлайн-образование
Опубликовано: 2020-10-30Онлайн-обучение и корпоративное обучение начали свои отношения застенчиво, но хорошие результаты этого взаимодействия сделали их партнерские отношения прочными и узнаваемыми.
В конце концов, начальники и сотрудники должны работать в соответствии с одними и теми же принципами, периодически перерабатывая свои знания, чтобы обеспечить рост компании и достижение лучших результатов.
Важность онлайн-обучения для корпоративного обучения
Очень часто компании, которые мошенничают с квалифицированной рабочей силой, не находят подготовленных специалистов в разгар повседневных дел.
Отсюда потребность в учебных курсах, которые служат как для обучения новым навыкам, так и для информирования сотрудников о политике и руководящих принципах компании.
Онлайн-обучение отлично отвечает этой потребности бизнеса, служа средством для простого доступа к информации всем сотрудникам, без необходимости прерывать рабочую рутину и по гораздо более низкой цене, чем та, которая требуется для очных занятий. .
Для очного обучения требуется инфраструктура, такая как классы, учебные материалы и учителя. Помимо требований времени и перемещения сотрудников.
Как более экономичное и практичное решение онлайн-курсы стали «зеницей ока» для предпринимателей.
В настоящее время на рынке существует несколько платформ электронного обучения по модели SaaS , например, Coursify.me . Готовые к использованию, эти платформы позволяют любому создать свой собственный курс и использовать платформу и ее ресурсы для размещения контента.
– 7 часто задаваемых вопросов о SaaS
Таким образом, компаниям легко и экономично сделать учебные материалы доступными для всех, в любое время и в любом месте.
Еще одним большим преимуществом является безопасность , поскольку доступ к контенту имеют только зарегистрированные пользователи, выпущенные компанией.
Преимущества онлайн-обучения для корпоративного обучения
Если вы все еще не уверены, стоит ли инвестировать в онлайн-курсы, чтобы расширить возможности вашей команды, вот еще несколько веских причин, чтобы начать прямо сейчас.
конкурентоспособность
Опередите конкурентов. Тот, кто берет на себя инициативу, получает преимущество.
Несколько компаний уже открыли для себя преимущества онлайн-обучения и используют эту функцию для включения и обновления своих сотрудников. Ведь этот метод корпоративного обучения не требует передвижений и сверхурочной работы всей компании.
С платформами электронного обучения просто обновите контент, и все готово. Благодаря простому электронному письму все узнают об обновлении и смогут получить доступ к материалам, не создавая неудобств для своей рабочей рутины.
Квалифицированная и хорошо информированная команда работает более продуктивно за меньшее время, что ставит вашу компанию на первое место в предоставлении услуг.
Эффективность
По данным Научно-исследовательского института Америки, онлайн-обучение увеличивает удержание информации более чем на 60%.
Это связано с тем, что эта форма обучения устраняет некоторые недостатки обучения в классе, такие как:
- прерывание студента/сотрудника во время какой-либо деятельности, которую он/она хотел бы/должен развивать, отвлекая внимание, уделяемое обоим видам деятельности;
- Отвлечение, вызванное другими коллегами или посторонними разговорами, распространенное в групповой деятельности;
- Это позволяет студенту/сотруднику быть обескураженным скучным учителем или с теми, с кем он не развивает хорошие отношения.
Эконом
Забудьте о неудобствах и дорогостоящих вложениях, связанных с арендой помещения, наймом учителей, учебными материалами, сверхурочными работами и всем необходимым оборудованием для создания классной комнаты. У вас уже есть контент, поэтому все, что вам нужно сделать, это разместить его в системе управления обучением.
LMS — это программное обеспечение, программа, которая размещает образовательный контент и позволяет вам делиться им с кем угодно.
- Что такое система управления обучением
Практичное, безопасное и простое в использовании решение, которое Coursify.me предлагает вам и вашему бизнесу.
С Coursify.me вам просто нужно загрузить контент на платформу, и все, вы сразу же сможете поделиться им со своими учениками. Безопасная среда, вы предоставляете пароль доступа только тому, кому хотите, и при этом используете несколько других ресурсов, таких как:
- Создание, управление и продажа курсов;
- Студенческое управление;
- Загружайте видео с качеством до 4K;
- Управление онлайн-платежами (через PayPal, PagSeguro и Stripe) ;
- Мониторинг успеваемости учащихся;
- Инструмент взаимодействия с учеником.
– Краткое руководство по системам онлайн-платежей
Методика корпоративного обучения
Чтобы все шло по плану и онлайн-обучение использовалось для корпоративного обучения, руководителям необходимо донести до своих сотрудников важность и преимущества такого обучения.
Пробуждение интереса учащихся всегда является первым шагом к успешному обучению.
Один из способов достижения этой цели — делать организационные модели все менее и менее формальными, облегчая взаимодействие и общение между руководителями, сотрудниками и персоналом в целом.
Когда коммуникация и корпоративное обучение в компаниях налажены хорошо, повышается эффективность принятия решений, улучшается управление внутренними конфликтами и повышается производительность.

Хорошей новостью является то, что виртуальный мир полон функций, которые делают обучение более приятным, динамичным и интересным.
– Как измерить эффективность вашего онлайн-бизнес-тренинга
Предприниматели, ищущие инновационные методы обучения своих сотрудников, могут найти различные технологические средства передачи знаний, выбрав платформу, соответствующую их ожиданиям.
Мы собрали три направления корпоративного обучения, связанные с технологиями и инновациями:
Геймификация
Геймификация — это метод онлайн-обучения, который использует элементы игрового дизайна и механику в образовательном контексте , используя его интерактивную и визуальную привлекательность для обучения.
Это метод, основанный на привлекательности, которую вызывают игры, мотивируя сотрудников учиться с помощью задач, отзывов, вознаграждений и признания за хорошую работу во время предлагаемых им действий.
Обучение с помощью игр признано тем, что оно привлекает внимание, мотивирует и обучает в игровой форме.
Мобильное обучение
Воспользуйтесь преимуществом все более взаимосвязанной реальности, в которой мы живем, в пользу образования.
Сегодня почти у каждого есть смартфон с выходом в интернет, поэтому разработчики образовательных программ должны знать о создании адаптивного интерфейса, который адаптируется под разные устройства, с разным размером экрана.
Большим преимуществом этого вида обучения является то, что его можно «перенести» куда угодно и предоставить доступ пользователю в то время, которое ему больше подходит.
Симуляторы
Технология расширяется, использование тренажеров в образовательных целях уже имело место в некоторых случаях, например, на уроках вождения, где будущие водители испытывают ощущения от управления автомобилем посредством виртуального процесса.
Некоторые компании аэрокосмической отрасли уже предлагают персонализированное обучение с помощью симуляторов, в которых профессионал использует оборудование, похожее на настоящее, сочетая платформы 3D-моделирования, обучения и моделирования.
В качестве эффективного средства обучения мы обратим внимание на более доступные варианты использования тренажеров, которые обязательно появятся в ближайшее время.
Как мы видим, онлайн-обучение применительно к корпоративному обучению — это реальность, которая завоевывает все больше и больше места.
Зачем использовать платформу электронного обучения
В целом корпоративное обучение имеет преимущества для обеих сторон. Потому что, помимо инвестиций в обучение, ориентированное на конкретные потребности и задачи компании, предложение курсов также является отличным способом вовлечения сотрудников, поощрения социализации и создания более активной среды.
Чтобы сделать обучение доступным в Интернете, требуется система управления обучением, платформа LMS, которая имеет несколько функций, упрощающих обучение и повышающих его эффективность.
– Все, что вам нужно знать о платформе LMS
С помощью этого программного обеспечения для виртуального обучения можно отслеживать успеваемость учащихся с помощью отчетов, предоставляемых самой платформой. Таким образом, ответственное лицо сможет узнать, какие люди получили доступ к курсу, завершили свои модули, показали лучшую производительность, среди прочих данных.
С информацией, представленной в этих отчетах, менеджеры смогут планировать продвижение по службе, смену работы, бонусы, проверять наличие трудностей и т. д.
Еще одним преимуществом является простота обновления контента. Просто меняйте материал онлайн, добавляя или редактируя информацию, и все, вся команда имеет доступ к изменениям без печати и других затрат для компании.
Для улучшения обучения можно использовать несколько функций, таких как форумы для обсуждения комментариев и сомнений, чаты, видеоконференции, оценки, сертификаты и все остальное, что считается необходимым.
Стоит помнить, что эти ресурсы не только облегчают обучение, но и способствуют более тесному взаимодействию между командой, у которой есть возможность вместе изучить и обсудить предмет.
На рынке можно найти платформы дистанционного обучения, которые могут помочь в реализации этих программ корпоративного обучения. Это именно то решение, которое предлагает Coursify.me .
Благодаря дружественному, интуитивно понятному и простому в навигации интерфейсу программное обеспечение предоставляет несколько средств, с помощью которых компания может безопасно и эффективно загружать контент.
Coursify.me — это полностью динамичная и настраиваемая система управления обучением, предоставляющая все функции, которые могут вам понадобиться.
Присутствуя более чем в 60 странах, Coursify.me является идеальным решением для компаний, которые хотят проводить онлайн-курсы корпоративного обучения.
Мы предлагаем три варианта плана, чтобы вы могли выбрать, какой из них лучше всего соответствует вашим потребностям.
Разработанный для компаний, с помощью бизнес-плана вы настраиваете свой собственный домен и удаляете бренд Coursify.me со всех своих страниц и курсов.
Кроме того, у нас есть команда онлайн-поддержки, готовая помочь вам и помочь вам с любой трудностью.
Чтобы узнать больше, посетите наш веб-сайт , протестируйте платформу и поймите, почему мы — лучший вариант для вашей компании.