การฝึกอบรมองค์กรและการศึกษาออนไลน์

เผยแพร่แล้ว: 2020-10-30

การ ศึกษาออนไลน์ และ การฝึกอบรมในองค์กร เริ่มต้นความสัมพันธ์ของพวกเขาอย่างเขินอาย แต่ผลลัพธ์ที่ดีของปฏิสัมพันธ์นี้ทำให้การเป็นหุ้นส่วนมั่นคงและเป็นที่ยอมรับ

ท้ายที่สุด หัวหน้าและพนักงานต้องทำงานตามแนวทางเดียวกัน นำความรู้ของตนมาใช้ใหม่เป็นระยะเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทเติบโตและส่งมอบผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

การฝึกอบรมองค์กรและการศึกษาออนไลน์

ความสำคัญของการศึกษาออนไลน์สำหรับการฝึกอบรมองค์กร

เป็นเรื่องปกติมากสำหรับบริษัทที่หลอกลวงแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ไม่พบผู้เชี่ยวชาญที่เตรียมพร้อม ท่ามกลางความท้าทายสูงสุดในธุรกิจประจำวัน

จึงมีความต้องการ หลักสูตรการอบรม ซึ่งให้บริการทั้งสอนทักษะใหม่ๆ และ แจ้งพนักงานเกี่ยวกับนโยบายและแนวทางปฏิบัติของบริษัท

การสอนออนไลน์ตอบสนองความต้องการทางธุรกิจได้อย่างดีเยี่ยม โดยเป็นช่องทางในการให้ข้อมูลเข้าถึงพนักงานทุกคนด้วยวิธีง่ายๆ โดยไม่จำเป็นต้องขัดจังหวะการทำงานประจำและด้วยต้นทุนที่ต่ำกว่าที่จำเป็นสำหรับการเรียนแบบเห็นหน้ากันมาก .

การฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวต้องใช้โครงสร้างพื้นฐาน เช่น ห้องเรียน สื่อการสอน และครูผู้สอน นอกจากการเรียกร้องเวลาและการพลัดถิ่นของพนักงานแล้ว

เนื่องจากเป็นวิธีแก้ปัญหาที่ประหยัดและใช้งานได้จริง หลักสูตรออนไลน์จึงกลายเป็น “สิ่งที่น่าสนใจ” สำหรับผู้ประกอบการ

ปัจจุบันตลาดมีแพลตฟอร์มอีเลิร์นนิงหลาย แบบ ในโมเดล SaaS เช่น Coursify.me พร้อมใช้งาน แพลตฟอร์มเหล่านี้อนุญาตให้ทุกคนสร้างหลักสูตรของตนเองและใช้แพลตฟอร์มและทรัพยากรเพื่อโฮสต์เนื้อหา

7 คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ SaaS

ดังนั้นจึงเป็นเรื่อง ง่ายและประหยัดสำหรับบริษัทต่างๆ ในการจัดหาสื่อการฝึกอบรมให้ทุกคนเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา

ข้อดีอีกประการหนึ่งคือ ความปลอดภัย เนื่องจากมีเพียงผู้ใช้ที่ลงทะเบียนและเผยแพร่โดยบริษัทเท่านั้นที่สามารถเข้าถึงเนื้อหาได้

ประโยชน์ของการศึกษาออนไลน์สำหรับการฝึกอบรมองค์กร

หากคุณยังไม่มั่นใจที่จะลงทุนในหลักสูตรออนไลน์เพื่อเสริมศักยภาพให้กับทีมของคุณ ต่อไปนี้คือเหตุผลดีๆ ที่ควรเริ่มตอนนี้

ความสามารถในการแข่งขัน

ก้าวไปข้างหน้าของการแข่งขัน ใครเป็นผู้นำได้เปรียบ

บริษัทหลายแห่งได้ค้นพบข้อดีของการสอนออนไลน์แล้ว และกำลังใช้คุณลักษณะนี้เพื่อ เปิดใช้งานและอัปเดต พนักงาน ของตน ท้ายที่สุดแล้ว วิธีการฝึกอบรมขององค์กรนี้ไม่ต้องการให้ทั้งบริษัทต้องย้ายไปมาและทำงานล่วงเวลา

ด้วยแพลตฟอร์ม eLearning เพียงแค่อัปเดตเนื้อหา เท่านี้ก็เสร็จเรียบร้อย ผ่านอีเมลง่ายๆ ทุกคนจะทราบเกี่ยวกับการอัปเดตและจะสามารถเข้าถึงเนื้อหาได้โดยไม่ทำให้เกิดความไม่สะดวกต่อกิจวัตรการทำงานของพวกเขา

ทีมงานที่มีคุณภาพและมีความรู้เพียงพอจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง ซึ่งทำให้บริษัทของคุณเหนือกว่าในด้านความเป็นเลิศในการให้บริการ

ประสิทธิภาพ

ตามที่สถาบันวิจัยแห่งอเมริกา การเรียนรู้ออนไลน์ช่วยเพิ่มการเก็บข้อมูลได้มากกว่า 60%

เนื่องจากรูปแบบการสอนนี้ขจัดข้อเสียบางประการของการสอนในห้องเรียน เช่น

  • การขัดจังหวะนักเรียน/พนักงานในระหว่างกิจกรรมบางอย่างที่เขา/เธอต้องการ/ควรจะพัฒนา ทำให้เสียสมาธิในการทำกิจกรรมทั้งสองอย่าง
  • ความฟุ้งซ่านที่เกิดจากเพื่อนร่วมงานคนอื่นหรือการสนทนาข้างเคียง ซึ่งพบได้บ่อยในกิจกรรมกลุ่ม
  • ช่วยให้นักเรียน/พนักงานรู้สึกท้อแท้จากครูที่น่าเบื่อหรือกับคนที่พวกเขาไม่มีความสัมพันธ์ที่ดี

เศรษฐกิจ

ลืมความไม่สะดวกและการลงทุนที่มีราคาแพงไปได้เลยด้วยการเช่าห้อง การจ้างครู สื่อการสอน การทำงานล่วงเวลา และอุปกรณ์ที่จำเป็นทั้งหมดในการสร้างห้องเรียน คุณมีเนื้อหาอยู่แล้ว ดังนั้นสิ่งที่คุณต้องทำคือโฮสต์ไว้ในระบบการจัดการการเรียนรู้

LMS คือซอฟต์แวร์ ซึ่งเป็นโปรแกรมที่โฮสต์เนื้อหาด้านการศึกษาและอนุญาตให้คุณแชร์กับใครก็ได้ที่คุณต้องการ

ระบบบริหารจัดการการเรียนรู้คืออะไร

ใช้งานได้จริง ปลอดภัย และใช้งานง่าย นี่คือโซลูชันที่ Coursify.me เสนอให้คุณและธุรกิจของคุณ

ด้วย Coursify.me คุณเพียงแค่ต้องอัปโหลดเนื้อหาบนแพลตฟอร์ม เท่านี้ก็พร้อมให้คุณแชร์กับนักเรียนได้ทันที สภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย คุณให้รหัสผ่านการเข้าถึงแก่ใครก็ตามที่คุณต้องการเท่านั้น และยังคงใช้ทรัพยากรอื่นๆ อีกหลายอย่าง เช่น:

  • การสร้าง การจัดการ และการขายหลักสูตร
  • การจัดการนักศึกษา
  • อัปโหลดวิดีโอด้วยคุณภาพสูงสุด 4K;
  • การจัดการการชำระเงินออนไลน์ (ผ่าน PayPal, PagSeguro และ Stripe) ;
  • การติดตามผลการปฏิบัติงานของนักเรียน
  • เครื่องมือโต้ตอบกับนักเรียน

คู่มือฉบับย่อเกี่ยวกับระบบการชำระเงินออนไลน์

วิธีการสอนสำหรับการฝึกอบรมองค์กร

เพื่อให้ทุกอย่างเป็นไปตามแผนที่วางไว้และการศึกษาออนไลน์เพื่อใช้สำหรับการฝึกอบรมขององค์กร ผู้จัดการจำเป็นต้องแจ้งให้พนักงานทราบถึงความสำคัญและประโยชน์ของการฝึกอบรมนี้

การกระตุ้นความสนใจของนักเรียนเป็นก้าวแรกสู่การสอนที่ประสบความสำเร็จเสมอ

วิธีหนึ่งในการบรรลุเป้าหมายนี้คือการทำให้รูปแบบองค์กรเป็นทางการน้อยลง อำนวยความสะดวกในการปฏิสัมพันธ์และการสื่อสารระหว่างผู้นำ พนักงาน และพนักงานโดยทั่วไป

เมื่อการสื่อสารและการศึกษาขององค์กรในบริษัทต่างๆ ดำเนินไปได้ด้วยดี ก็จะมีประสิทธิภาพในการตัดสินใจมากขึ้น การจัดการความขัดแย้งภายในที่ดีขึ้น และผลผลิตที่เพิ่มขึ้น

ข่าวดีก็คือ โลกเสมือนจริงนั้นเต็มไปด้วยคุณสมบัติที่ทำให้การเรียนรู้สนุก มีพลัง และน่าสนใจยิ่งขึ้น

วิธีวัดประสิทธิภาพของการฝึกอบรมธุรกิจออนไลน์ของคุณ

ผู้ประกอบการที่มองหาวิธีการใหม่ๆ ในการฝึกอบรมพนักงานสามารถค้นหาวิธีการทางเทคโนโลยีต่างๆ ในการถ่ายทอดความรู้ โดยเลือกแพลตฟอร์มที่ตรงกับความคาดหวังของพวกเขา

เราได้รวบรวมแนวโน้มการฝึกอบรมขององค์กรสามประการที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและนวัตกรรม:

Gamification

gamification เป็นวิธีการสอนออนไลน์ที่ใช้ องค์ประกอบการออกแบบเกมและกลไกในบริบทการศึกษา โดยใช้การโต้ตอบและภาพที่ดึงดูดใจในการสอน

นี่เป็นวิธีการที่โบกรถในแหล่งท่องเที่ยวที่เกมก่อให้เกิด กระตุ้นให้พนักงานเรียนรู้ผ่านความท้าทาย ผลตอบรับ รางวัล และการยอมรับสำหรับผลงานที่ดีในระหว่างกิจกรรมที่เสนอให้พวกเขา

การสอนผ่านเกมได้รับการยอมรับว่าสามารถดึงดูดความสนใจ จูงใจ และสอนได้อย่างสนุกสนาน

การเรียนรู้ผ่านมือถือ

ใช้ประโยชน์จากความเป็นจริงที่เชื่อมโยงกันมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งเราอาศัยอยู่เพื่อสนับสนุนการศึกษา

ทุกวันนี้เกือบทุกคนมีสมาร์ทโฟนที่เชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้ ดังนั้นนักพัฒนาโปรแกรมการศึกษาควรตระหนักถึงการ สร้างอินเทอร์เฟซที่ตอบสนองได้ ซึ่งปรับให้เข้ากับอุปกรณ์ต่างๆ ด้วยขนาดหน้าจอที่แตกต่างกัน

ข้อได้เปรียบที่ยอดเยี่ยมของการเรียนรู้ประเภทนี้คือสามารถ "พกพา" ไปได้ทุกที่และอนุญาตให้เข้าถึงผู้ใช้ในเวลาที่เหมาะสมกับเขามากขึ้น

เครื่องจำลอง

การขยายเทคโนโลยี การ ใช้เครื่องจำลองเพื่อการศึกษา ได้เกิดขึ้นแล้วในบางโอกาส เช่น ในบทเรียนการขับขี่ ซึ่งผู้ขับในอนาคตจะสัมผัสได้ถึงความรู้สึกของการขับรถผ่านกระบวนการเสมือนจริง

บางบริษัทในอุตสาหกรรมการบินและอวกาศได้เสนอการฝึกอบรมส่วนบุคคลผ่านเครื่องจำลอง โดยที่มืออาชีพใช้อุปกรณ์ที่คล้ายกับของจริง โดยผสมผสานแพลตฟอร์มการสร้างแบบจำลอง 3 มิติ การศึกษา และการจำลอง

วิธีการศึกษาที่มีประสิทธิภาพเราจะให้ความสนใจกับตัวเลือกที่เข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับการใช้เครื่องจำลองซึ่งจะมาถึงในไม่ช้า

ดังที่เราเห็น การสอนออนไลน์ที่ใช้กับการฝึกอบรมในองค์กรคือความเป็นจริงที่มีพื้นที่เพิ่มมากขึ้น

ทำไมต้องใช้แพลตฟอร์มอีเลิร์นนิง

Corporate-training-companies-coursifyme

โดยทั่วไป การฝึกอบรมองค์กรมีข้อดีสำหรับทั้งสองฝ่าย เพราะนอกจากจะลงทุนในการฝึกอบรมที่มุ่งความต้องการและวัตถุประสงค์เฉพาะของบริษัทแล้ว การเปิดสอนหลักสูตรยังเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการดึงดูดพนักงาน ส่งเสริมการขัดเกลาทางสังคม และสร้างสภาพแวดล้อมที่มีการมีส่วนร่วมมากขึ้น

เพื่อให้การฝึกอบรมพร้อมใช้งานทางออนไลน์ จำเป็นต้องมีระบบการจัดการการเรียนรู้ ซึ่งเป็นแพลตฟอร์ม LMS ที่มีคุณลักษณะหลายอย่างเพื่อให้การเรียนรู้ง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์ม LMS

ด้วยซอฟต์แวร์การเรียนรู้เสมือนจริงเหล่านี้ คุณสามารถ ตรวจสอบประสิทธิภาพของนักเรียน ผ่าน รายงานที่แพลตฟอร์มจัดหาให้ ด้วยวิธีนี้ ผู้รับผิดชอบจะสามารถทราบได้ว่าบุคคลใดบ้างที่เข้าใช้หลักสูตร จบโมดูล มีประสิทธิภาพที่ดีขึ้น ท่ามกลางข้อมูลอื่นๆ

ด้วยข้อมูลที่นำเสนอโดยรายงานเหล่านี้ ผู้จัดการจะสามารถวางแผนการเลื่อนตำแหน่ง การเปลี่ยนงาน โบนัส ตรวจสอบว่ามีปัญหาหรือไม่ เป็นต้น

ข้อดีอีกประการหนึ่งคือการ อัปเดตเนื้อหาได้ง่าย เพียงแค่เปลี่ยนสื่อออนไลน์ เพิ่มหรือแก้ไขข้อมูล เพียงเท่านี้ ทั้งทีมก็สามารถเข้าถึงการเปลี่ยนแปลงได้โดยไม่ต้องพิมพ์และมีค่าใช้จ่ายอื่นๆ สำหรับบริษัท

เพื่อปรับปรุงการเรียนรู้ สามารถใช้ฟังก์ชันต่างๆ เช่น ฟอรัมเพื่อแสดงความคิดเห็นและข้อสงสัย แชท การประชุมทางวิดีโอ การประเมิน ใบรับรอง และสิ่งอื่นใดที่จำเป็น

เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำว่านอกจากการอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้แล้ว แหล่งข้อมูลเหล่านี้ยังส่งเสริมการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดียิ่งขึ้นระหว่างทีม ซึ่งมีโอกาสเรียนรู้และอภิปรายหัวข้อร่วมกัน

เป็นไปได้ที่จะหาแพลตฟอร์มการเรียนรู้ทางไกลในตลาดที่สามารถช่วยในการนำโปรแกรมการฝึกอบรมขององค์กรเหล่านี้ไปใช้ นี่คือโซลูชันที่ Coursify.me นำเสนอ

ด้วยอินเทอร์เฟซที่เป็น มิตร ใช้งานง่าย และง่ายต่อการนำ ทาง ซอฟต์แวร์นี้มีหลายวิธี ซึ่งบริษัทสามารถอัปโหลดเนื้อหาได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ

Coursify.me เป็น ระบบ จัดการการเรียนรู้แบบไดนามิกและปรับแต่งได้อย่างสมบูรณ์ โดยมอบคุณสมบัติทั้งหมดที่คุณอาจต้องการ

นำเสนอในกว่า 60 ประเทศ Coursify.me เป็นโซลูชั่นที่สมบูรณ์แบบสำหรับบริษัทที่ต้องการจัดหลักสูตรฝึกอบรมองค์กรออนไลน์

เรามีตัวเลือกแผนสามแบบให้คุณตัดสินใจว่าแผนใดเหมาะสมกับความต้องการของคุณมากที่สุด

พัฒนาขึ้นสำหรับบริษัท ด้วยแผนธุรกิจ คุณสามารถปรับแต่งโดเมนของคุณเองและลบแบรนด์ Coursify.me ออกจากเพจและหลักสูตรทั้งหมดของคุณ

นอกจากนี้ เรามีทีมสนับสนุนออนไลน์ที่พร้อมช่วยเหลือคุณและช่วยเหลือคุณในทุกกรณี

หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชม เว็บไซต์ของเรา ทดสอบแพลตฟอร์ม และทำความเข้าใจว่าเหตุใดเราจึงเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทของคุณ