Kurumsal eğitim ve çevrimiçi eğitim

Çevrimiçi eğitim ve kurumsal eğitim , ilişkilerine utangaç bir şekilde başladı, ancak bu etkileşimin iyi sonuçları, ortaklıklarını sağlamlaştırdı ve tanıdı.

Sonuçta, patronların ve çalışanların aynı yönergelere göre çalışması, şirketin büyümesini ve daha iyi sonuçlar almasını sağlamak için bilgilerini periyodik olarak geri dönüştürmesi gerekir.

Kurumsal eğitim için online eğitimin önemi

Nitelikli işgücünü dolandıran, günlük işlerin zorluklarının zirvesinde hazır profesyoneller bulamayan şirketler için çok yaygındır.

Bu nedenle, hem yeni beceriler öğretmeye hem de çalışanları şirket politikaları ve yönergeleri hakkında bilgilendirmeye hizmet eden eğitim kurslarına ihtiyaç duyulmaktadır .

Çevrimiçi öğretim, bu iş ihtiyacını mükemmel bir şekilde karşılar, bilginin tüm çalışanlara kolay bir şekilde, iş rutinini kesintiye uğratmadan ve yüz yüze dersler için gerekenden çok daha düşük bir maliyetle ulaşması için bir araç olarak hizmet eder. .

Yüz yüze eğitim, sınıflar, öğretim materyalleri ve öğretmenler gibi altyapı gerektirir. Zorlu zaman ve çalışanların yer değiştirmesine ek olarak.

Daha ekonomik ve pratik bir çözüm olarak online kurslar girişimcilerin “gözbebeği” haline geldi.

Şu anda piyasada SaaS modelinde Coursify.me gibi birkaç e-Öğrenim platformu bulunmaktadır . Kullanıma hazır olan bu platformlar, herkesin kendi kursunu oluşturmasına ve içeriği barındırmak için platformu ve kaynaklarını kullanmasına izin verir.

– SaaS hakkında 7 sık sorulan soru

Böylece şirketler için eğitim materyallerini herkesin, her zaman, her yerde erişebileceği şekilde hazır hale getirmesi kolay ve ekonomiktir.

Diğer bir büyük avantaj ise güvenlik , çünkü yalnızca kayıtlı kullanıcılar ve şirket tarafından yayınlanan içeriğe erişebilir.

Kurumsal eğitim için çevrimiçi eğitimin faydaları

Ekibinizi güçlendirmek için çevrimiçi kurslara yatırım yapmaya hala ikna değilseniz, şimdi başlamak için daha iyi nedenler burada.

rekabet gücü

Rekabette öne geçin. Kim öne geçerse o avantaja sahip olur.

Birkaç şirket, çevrimiçi öğretimin avantajlarını zaten keşfetti ve çalışanlarını etkinleştirmek ve güncellemek için bu özelliği kullanıyor . Sonuçta, bu kurumsal eğitim yöntemi, tüm şirketin hareket etmesini ve fazla mesai yapmasını gerektirmez.

e-Öğrenim platformları ile sadece içeriği güncelleyin ve bitirdiniz. Basit bir e-posta ile herkes güncellemeden haberdar olacak ve çalışma rutininde herhangi bir rahatsızlığa neden olmadan materyallere erişebilecek.

Nitelikli ve bilgili bir ekip, daha kısa sürede daha üretkendir, bu da şirketinizi hizmet sağlamada mükemmellikte diğerlerinin önüne geçirir.

Yeterlik

Amerika Araştırma Enstitüsü'ne göre, çevrimiçi öğrenme, bilginin kalıcılığını %60'tan fazla artırıyor.

Bunun nedeni, bu öğretim biçiminin sınıf öğretiminin aşağıdaki gibi bazı dezavantajlarını ortadan kaldırmasıdır:

• Öğrencinin/çalışanın yapmak istediği/geliştirmesi gereken bir etkinlik sırasında kesintiye uğraması, her iki etkinliğe de verilen dikkatin bozulması;
• Grup etkinliklerinde yaygın olarak görülen diğer meslektaşların veya yan konuşmaların neden olduğu dikkat dağınıklığı;
• Öğrencinin/çalışanın sıkıcı bir öğretmen veya iyi ilişkiler geliştirmeyen kişiler tarafından cesaretinin kırılmasına izin verir.

ekonomi

Oda kiralama, öğretmen işe alma, öğretim materyalleri, fazla mesai ve bir sınıf kurmak için gerekli tüm ekipmanlarla zahmeti ve maliyetli yatırımları unutun. İçeriğe zaten sahipsiniz, bu yüzden tek yapmanız gereken onu bir Öğrenim Yönetim Sisteminde barındırmak.

LMS, eğitim içeriğini barındıran ve istediğiniz herkesle paylaşmanıza izin veren bir yazılım olan bir yazılımdır.

– Öğrenme Yönetim Sistemi Nedir?

Pratik, güvenli ve kullanımı kolay , bu Coursify.me'nin sizin ve işletmeniz için sunduğu çözümdür.

Coursify.me ile içeriği platforma yüklemeniz yeterlidir ve bu kadar, anında öğrencilerinizle paylaşmanız için hazır olacaktır. Güvenli ortam, yalnızca istediğiniz kişiye erişim parolası sağlarsınız ve yine de aşağıdakiler gibi birkaç kaynak kullanırsınız:

• Kurslar oluşturmak, yönetmek ve satmak;
• Öğrenci yönetimi;
• 4K kalitesine kadar videolar yükleyin;
• Çevrimiçi ödeme yönetimi ( PayPal, PagSeguro ve Stripe aracılığıyla) ;
• Öğrenci performansının izlenmesi;
• Öğrenci ile etkileşim aracı.

– Çevrimiçi ödeme sistemleri için hızlı kılavuz

Kurumsal eğitim için öğretim yöntemleri

Her şeyin planlandığı gibi gitmesi ve online eğitimlerin kurumsal eğitimlerde kullanılması için yöneticilerin bu eğitimin önemi ve faydaları konusunda çalışanlarını bilinçlendirmeleri gerekmektedir.

Öğrencinin ilgisini uyandırmak, her zaman başarılı öğretimin ilk adımıdır.

Bu hedefe ulaşmanın bir yolu, örgütsel modelleri giderek daha az resmi hale getirerek liderler, çalışanlar ve genel olarak personel arasındaki etkileşimi ve iletişimi kolaylaştırmaktır.

Şirketlerde iletişim ve kurumsal eğitim iyi yapıldığında, karar vermede daha fazla verimlilik, iç çatışmaların daha iyi yönetimi ve artan üretkenlik olur.

İyi haber şu ki, sanal dünya öğrenmeyi daha keyifli, dinamik ve ilginç kılan özelliklerle dolu.

– Çevrimiçi iş eğitiminizin etkinliğini nasıl ölçebilirsiniz?

Çalışanlarını eğitmek için yenilikçi yöntemler arayan girişimciler, beklentilerine uygun bir platform seçerek bilgiyi aktarmanın farklı teknolojik yollarını bulabilirler.

Teknoloji ve inovasyonla ilgili üç kurumsal eğitim trendini bir araya getirdik:

Oyun oynamak

Oyunlaştırma, öğretmek için etkileşimli ve görsel çekiciliğini kullanarak, eğitim bağlamında oyun tasarım öğelerini ve mekaniklerini kullanan çevrimiçi bir öğretim yöntemidir .

Bu, oyunların neden olduğu cazibede otostop çeken, çalışanları zorluklar, geri bildirimler, ödüller ve kendilerine önerilen faaliyetler sırasında iyi performansın takdir edilmesi yoluyla öğrenmeye motive eden bir yöntemdir.

Oyunlar yoluyla öğretme, dikkat çekme, motive etme ve eğlenceli bir şekilde öğretme ile tanınır.

Mobil öğrenme

İçinde yaşadığımız giderek artan bağlantılı gerçeklikten eğitim lehine yararlanın.

Bugün neredeyse herkesin internet erişimi olan bir akıllı telefonu var, bu nedenle eğitim programlarının geliştiricileri, farklı ekran boyutlarına sahip farklı cihazlara uyum sağlayan duyarlı bir arayüz oluşturulmasının farkında olmalıdır.

Bu tür öğrenmenin en büyük avantajı, herhangi bir yere “taşınabilmesi” ve kullanıcıya kendisine daha uygun olan zamanda erişime izin vermesidir.

Simülatörler

Genişlemede teknoloji, eğitim amaçlı simülatörlerin kullanımı bazı durumlarda, örneğin, geleceğin sürücülerinin sanal süreç boyunca araba kullanma hissini deneyimlediği sürüş derslerinde zaten meydana geldi.

Havacılık endüstrisindeki bazı şirketler, profesyonellerin gerçek olana benzer ekipmanları kullandığı, 3D modelleme, eğitim ve simülasyon platformlarını birleştiren simülatörler aracılığıyla halihazırda kişiselleştirilmiş eğitim sunmaktadır.

Etkili bir eğitim aracı olarak, yakında gelecek olan simülatörlerin kullanımı için daha erişilebilir seçeneklere dikkat edeceğiz.

Gördüğümüz gibi, kurumsal eğitimlere uygulanan çevrimiçi öğretim, giderek daha fazla yer kazanan bir gerçektir.

Neden bir e-Öğrenim platformu kullanmalısınız?

Genel olarak, kurumsal eğitimin her iki taraf için de avantajları vardır. Çünkü, şirketin özel ihtiyaç ve hedeflerine yönelik eğitimlere yatırım yapmanın yanı sıra, kurslar sunmak, çalışanların katılımını sağlamak, sosyalleşmeyi teşvik etmek ve daha katılımcı bir ortam yaratmak için mükemmel bir yoldur.

Eğitimi çevrimiçi olarak sunmak için, öğrenmeyi daha kolay ve daha etkili hale getirmek için çeşitli özelliklere sahip bir LMS platformu olan bir Öğrenme Yönetim Sistemi gereklidir.

– Bir LMS Platformu hakkında bilmeniz gereken her şey

Bu sanal öğrenme yazılımları sayesinde , platformun kendisi tarafından sağlanan raporlar aracılığıyla öğrenci performansını izlemek mümkündür . Bu şekilde, sorumlu kişi, diğer verilerin yanı sıra, kursa hangi kişilerin eriştiğini, modüllerini tamamladığını, daha iyi performans gösterdiğini öğrenebilecektir.

Bu raporların sunduğu bilgilerle yöneticiler, terfi, iş değişikliği, ikramiye, zorluk olup olmadığını kontrol etme vb.

Diğer bir avantaj, içeriğin kolay güncellenmesidir. Sadece materyali çevrimiçi olarak değiştirin, bilgi ekleyin veya düzenleyin, işte bu kadar, tüm ekip değişikliklere yazdırmadan ve şirket için başka maliyetler olmadan erişebilir.

Öğrenmeyi geliştirmek için , yorumları ve şüpheleri ortaya çıkarmak için forumlar, sohbetler, video konferans, değerlendirmeler, sertifikalar ve gerekli görülen diğer şeyler gibi çeşitli işlevler kullanılabilir .

Bu kaynakların öğrenmeyi kolaylaştırmanın yanı sıra, konuyu birlikte öğrenme ve tartışma şansına sahip olan ekip arasında daha fazla etkileşimi teşvik ettiğini hatırlamakta fayda var.

Bu kurumsal eğitim programlarının uygulanmasında yardımcı olabilecek uzaktan eğitim platformlarını piyasada bulmak mümkündür. Bu tam olarak Coursify.me'nin sunduğu çözümdür.

Kullanıcı dostu, sezgisel ve gezinmesi basit bir arayüz aracılığıyla yazılım, şirketin içeriği güvenli ve etkili bir şekilde yükleyebileceği çeşitli yollar sağlar.

Coursify.me , ihtiyaç duyabileceğiniz tüm özellikleri sağlayan, tamamen dinamik ve özelleştirilebilir bir Öğrenme Yönetim Sistemidir .

60'tan fazla ülkede bulunan Coursify.me , çevrimiçi kurumsal eğitim kurslarına ev sahipliği yapmak isteyen şirketler için mükemmel bir çözümdür.

Hangisinin ihtiyaçlarınıza en uygun olduğuna karar vermeniz için üç plan seçeneği sunuyoruz.

Şirketler için geliştirilen Business Plan ile kendi alanınızı özelleştirebilir ve Coursify.me markasını tüm sayfalarınızdan ve kurslarınızdan kaldırabilirsiniz.

Ayrıca, size yardımcı olmaya ve her türlü zorlukta size yardımcı olmaya hazır bir çevrimiçi destek ekibimiz var.

Daha fazla bilgi için web sitemizi ziyaret edin , platformu test edin ve şirketiniz için neden en iyi seçenek olduğumuzu anlayın.