Почему наем Full-Stack разработчиков оказывается выгодным для стартапов?

Как владелец стартапа, вы часто сталкиваетесь с головоломкой относительно того, каких разработчиков вам нужно нанять. Есть фронтенд-разработчики, бэкенд-разработчики и фулстек-разработчики.

Хотя в некоторых случаях может оказаться хорошей идеей обратиться к разработчикам внешнего или внутреннего интерфейса, стартапы всегда должны предпочитать нанимать разработчиков с полным стеком. Почему? Мы обсудили несколько причин, по которым вы, как владелец стартапа, должны предпочесть разработчиков с полным стеком другим.

Кто такие Full Stack разработчики?

Внешний интерфейс в веб-разработке или разработке приложений относится к пользовательской стороне приложения. Это часть приложения, которую видит пользователь и с которой взаимодействует. Разработчики интерфейса — это те, кто отвечает за разработку этой части. Серверная часть приложения связана с серверной частью приложения. Это часть приложения, которая работает «под капотом» и предоставляет пользователям необходимую информацию.

Разработчик с полным стеком — это тот, кто может кодировать как внутреннюю или серверную часть, так и внешнюю или клиентскую часть веб-приложения и мобильного приложения. Таким образом, вместо того, чтобы нанимать двух отдельных разработчиков интерфейса и сервера, вы можете нанять одного выделенного разработчика полного стека.

Почему стартапы должны нанимать Full Stack разработчиков?

Разработчики полного стека могут оказаться полезными для стартапа. Ниже мы упомянули несколько причин, по которым предприниматели должны отдавать предпочтение разработчикам полного стека другим разработчикам.

Т-образные профессионалы

Т-образные профессионалы — это люди, которые являются экспертами в одной области, и этот опыт относится к вертикальной полосе буквы Т. Горизонтальная полоса буквы Т демонстрирует способность этих экспертов работать с экспертами в других областях.

Квалифицированный разработчик полного стека может быть экспертом в области внешнего или внутреннего интерфейса и может сотрудничать с другими разработчиками для завершения проекта, поскольку разработчик полного стека также обладает знаниями в другой области.

Т-образные профессионалы могут оказаться отличными руководителями команд, поскольку у них есть опыт работы с несколькими технологиями. Этот опыт дает талантливым разработчикам полного стека преимущество в решении практически любых проблем, возникающих на этапе разработки приложения.

Ограничьте размер команды

В отличие от устоявшегося бизнеса, стартапу нужно думать о каждой потраченной копейке. Стартап не может позволить себе роскошь тратить щедро на наем большого количества персонала. Большинство стартапов имеют дело с ограниченным числом сотрудников.

Решив нанять разработчиков с полным стеком, стартапы смогут ограничить размер своей команды. Это связано с тем, что опытный разработчик полного стека может заменить разработчика внешнего и внутреннего интерфейса. Следовательно, вы можете нанять одного разработчика полного стека вместо двух разработчиков.

Как стартапу, чем меньше людей у ​​вас есть, тем лучше для принятия решений, а также это помогает вам снизить стоимость найма.

Ускорьте процесс

Разработчики полного стека обладают знаниями практически обо всех технологиях, инструментах и ​​методах, необходимых для завершения проекта. Вот несколько качеств опытного разработчика полного стека.

• Имеет хорошие знания в области фронтенд-разработки
• Хорошо разбирается в back-end разработке
• Имеет опыт работы с базами данных
• Может развернуть проект на сервере
• Может получить одобрение от торговых площадок приложений
• Может легко справляться с маркетинговыми задачами эффективно

Опытные разработчики полного стека могут легко справиться с частью разработки и управления проектами даже для крупномасштабных проектов. С выделенными full-stack инженерами вашим фронтенд-разработчикам не нужно ждать бэкенд-разработчиков, и наоборот.

Выполнение проекта становится плавным, так как вместо разных команд фронтенд- и бэкенд-разработчиков в этом случае работает единая команда full-stack разработчиков.

Full-stack разработчики оказались экономичными и универсальными

Лучшие инженеры полного стека могут единолично управлять интерфейсом, сервером, базой данных и задачами, связанными с маркетингом. Нанимая специализированных разработчиков с полным стеком, вы, как начинающее предприятие, можете устранить потребность в нишевых экспертах и ​​сэкономить на найме большой команды.

Стартапам нужны универсальные разработчики, и разработчики с полным стеком могут удовлетворить эту потребность, поскольку эти разработчики могут работать с широким спектром сред и технологий разработки.

Поскольку они владеют как интерфейсными, так и внутренними технологиями разработки, разработчики полного стека могут смотреть на проект с широкой точки зрения. Эта способность смотреть на картину в целом помогает экспертам полного стека предоставлять бесценную информацию о разработке и оптимизации проекта.

Поскольку кодировщики полного стека работают как с серверной, так и с внешней частью, они могут выявить проблемы раньше и порекомендовать эффективные решения для решения этих проблем.

Разработчики полного стека могут стать великими лидерами

Каждому стартапу для развития нужны хорошие лидеры. Ваши разработчики с полным стеком могут легко занимать руководящие должности, такие как руководители групп и менеджеры проектов.

Это связано с тем, что разработчик с полным стеком будет иметь опыт работы с интерфейсом, сервером и всей архитектурой, которая соединяет интерфейс и сервер.

В то время как другие разработчики получают возможность изучить только одну часть архитектуры приложения, разработчик полного стека не только изучает всю архитектуру, но и понимает, как все вещи сочетаются друг с другом. Опытный разработчик полного стека будет иметь большой опыт работы над разными проектами.

В качестве стартапа вам нужно будет заняться новыми проектами в различных отраслях и нанять новых разработчиков, что приведет к формированию новых технологических команд. Наличие разработчика полного стека на руководящей должности поможет вам упростить процесс разработки, поскольку разработчик будет обладать всеми необходимыми навыками, необходимыми для продвижения вашего стартапа.

Full-stack разработчики будут расти вместе со стартапом

Мечта каждого технологического стартапа — иметь преданных своему делу и ориентированных на рост сотрудников на начальном этапе их пути к стартапу. Оффшорные разработчики с полным стеком могут легко понять ваше видение, поскольку они смотрят с точки зрения разработчиков внешнего и внутреннего интерфейса.

Разработчики полного стека также могут выступать в качестве руководителей групп, которые могут направлять новых разработчиков. Опытные разработчики полного стека могут служить источником вдохновения для новичков, которые присоединяются к стартапу.

Full-stack программист может понять технические требования клиента и передать их команде разработчиков. Нелегко хорошо разбираться в передних и внутренних технологиях.

Требуется установка на рост, а это именно то, что нужно стартапу, особенно на начальном этапе. Следовательно, лучше нанимать разработчиков с полным стеком, так как они будут развивать свою карьеру вместе со стартапом и будут вносить значительный вклад в рост стартапа.

Нанимайте разработчиков полного стека, чтобы добиться успеха в качестве стартапа

Лучшие разработчики Full-stack помогают стартапам получать эффективные решения для разработки по более низкой цене. Они помогают стартапам создавать высокоэффективные решения, не уступающие уже существующим фирмам.

Независимо от того, решите ли вы обратиться к штатным разработчикам или к удаленным разработчикам, разработчики с полным стеком — это то, что вам нужно, как стартапу. Если вы считаете, что наем full-stack разработчиков будет дорогостоящим, попробуйте оффшорных full-stack разработчиков.

Если вы хотите нанять эффективных разработчиков полного стека, свяжитесь с ведущей компанией, в которой есть команда разработчиков полного стека.

Автор биографии: Ашиш Пармар

Ашиш Пармар — генеральный директор Prismetric, ИТ-аутсорсинговой компании. Предприниматель-энтузиаст, заинтересованный в обсуждении идей новых приложений, хитростей и трендов в области богатых гаджетов, а также обожающий фирменные стили ведения бизнеса в сфере высоких технологий, которые легко принять. Ему нравится изучать современные методы создания приложений, изучать интеллектуальные технологии, а также он увлечен написанием своих мыслей. Изобретения, связанные с мобильными и программными технологиями, вдохновляют Ашиша, и ему нравится вдохновлять сообщество единомышленников мастерством своей работы.

Мой официальный идентификатор в Твиттере: https://twitter.com/AshishHParmar

Мой официальный идентификатор LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ashish0084/