Warum erweist sich die Einstellung von Full-Stack-Entwicklern als vorteilhaft für Startups?

Als Startup-Inhaber befinden Sie sich oft in einem Rätsel bezüglich der Art von Entwicklern, die Sie einstellen müssen. Es gibt Front-End-Entwickler, Back-End-Entwickler und dann Full-Stack-Entwickler.

Während es sich in einigen Fällen als gute Idee erweisen könnte, sich für Front-End- oder Back-End-Entwickler zu entscheiden, sollten die Startups immer lieber Full-Stack-Entwickler einstellen. Wieso den? Wir haben einige Gründe besprochen, warum Sie als Startup-Besitzer Full-Stack-Entwickler anderen vorziehen sollten.

Was sind Full-Stack-Entwickler?

Das Frontend in der Web- oder App-Entwicklung bezieht sich auf die Benutzerseite der Anwendung. Dies ist der Teil der Anwendung, den der Benutzer sieht und mit dem er interagiert. Die Front-End-Entwickler sind diejenigen, die für die Entwicklung dieses Teils verantwortlich sind. Das Back-End der Anwendung befasst sich mit der Serverseite der Anwendung. Dies ist der Teil der Anwendung, der unter der Haube arbeitet, um die erforderlichen Informationen an die Benutzer zu liefern.

Ein Full-Stack-Entwickler ist jemand, der sowohl das Backend oder die Serverseite als auch das Frontend oder die Clientseite einer Web- und Mobilanwendung codieren kann. Anstatt zwei separate Front-End- und Back-End-Entwickler einzustellen, können Sie auf diese Weise einen einzigen dedizierten Full-Stack-Entwickler einstellen.

Warum sollten Startups Full-Stack-Entwickler einstellen?

Full-Stack-Entwickler können sich für ein Startup als vorteilhaft erweisen. Wir haben im Folgenden einige Gründe genannt, warum Unternehmer Full-Stack-Entwickler anderen Arten von Entwicklern vorziehen sollten.

T-förmige Profis

T-förmige Fachleute sind die Art von Menschen, die Experten auf einem Gebiet sind, und dieses Fachwissen bezieht sich auf den vertikalen Balken des T. Der horizontale Balken des T zeigt die Fähigkeit dieser Experten, mit Experten auf anderen Gebieten zusammenzuarbeiten.

Ein erfahrener Full-Stack-Entwickler kann ein Experte im Front-End oder Back-End sein und mit anderen Entwicklern zusammenarbeiten, um ein Projekt abzuschließen, da der Full-Stack-Entwickler auch Kenntnisse auf dem anderen Gebiet hat.

Die T-förmigen Profis können sich als großartige Teamleiter erweisen, da sie Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Technologien haben. Diese Erfahrung verleiht den talentierten Full-Stack-Entwicklern die Oberhand im Umgang mit fast allen Problemen, die während der Entwicklungsphase einer Anwendung auftreten.

Begrenzen Sie die Teamgröße

Im Gegensatz zu einem etablierten Unternehmen muss ein Startup über jeden Cent nachdenken, den es ausgibt. Ein Startup kann sich nicht den Luxus leisten, viel Personal einzustellen. Die meisten Startups haben mit einer begrenzten Anzahl von Mitarbeitern zu tun.

Durch die Entscheidung, Full-Stack-Entwickler einzustellen, können die Startups ihre Teamgröße begrenzen. Denn ein erfahrener Full-Stack-Entwickler kann einen Frontend- und einen Backend-Entwickler ersetzen. Daher können Sie anstelle von zwei Entwicklern einen Full-Stack-Entwickler einstellen.

Je weniger Leute Sie als Startup haben, desto besser ist es für die Entscheidungsfindung, und es hilft Ihnen auch, die Einstellungskosten in Grenzen zu halten.

Den Prozess beschleunigen

Die Full-Stack-Entwickler verfügen über Kenntnisse in fast allen Technologien, Tools und Techniken, die zum Abschluss eines Projekts erforderlich sind. Hier sind einige Merkmale eines erfahrenen Full-Stack-Entwicklers.

• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung
• Hat ein gutes Verständnis für die Backend-Entwicklung
• Hat Erfahrung im Datenbankmanagement
• Kann das Projekt auf dem Server bereitstellen
• Kann von den App-Marktplätzen genehmigt werden
• Kann Marketingaufgaben problemlos und effektiv bewältigen

Die erfahrenen Full-Stack-Entwickler können den Entwicklungs- und Projektmanagement-Teil auch bei großen Projekten problemlos übernehmen. Mit dedizierten Full-Stack-Ingenieuren müssen Ihre Front-End-Entwickler nicht auf die Back-End-Entwickler warten und umgekehrt.

Die Projektdurchführung wird reibungslos, da in diesem Fall anstelle verschiedener Teams von Front-End- und Back-End-Entwicklern ein einziges Team von Full-Stack-Entwicklern arbeitet.

Full-Stack-Entwickler erweisen sich als wirtschaftlich und vielseitig

Top-Full-Stack-Ingenieure können das Front-End, das Back-End, die Datenbank und marketingbezogene Aufgaben im Alleingang verwalten. Durch die Einstellung engagierter Full-Stack-Entwickler können Sie als Startup-Unternehmen den Bedarf an Nischenexperten eliminieren und Kosten für die Einstellung eines großen Teams sparen.

Startups brauchen vielseitige Entwickler, und Full-Stack-Entwickler können diesen Bedarf decken, da diese Entwickler in der Lage sind, mit einer Vielzahl von Entwicklungsframeworks und -technologien umzugehen.

Da sie sowohl Frontend- als auch Backend-Entwicklungstechnologien beherrschen, können die Full-Stack-Entwickler das Projekt aus einer breiten Perspektive betrachten. Diese Fähigkeit, das große Ganze zu betrachten, hilft den Full-Stack-Experten, wertvolle Einblicke in die Entwicklung und Optimierung des Projekts zu geben.

Da die Full-Stack-Codierer sowohl am Back-End als auch am Front-End arbeiten, können sie die Probleme früher erkennen und effektive Lösungen zur Lösung dieser Probleme empfehlen.

Full-Stack-Entwickler können sich als große Führungspersönlichkeiten erweisen

Jedes Startup braucht gute Führungskräfte, um voranzukommen. Ihre Full-Stack-Entwickler können die Führungspositionen wie Teamleiter und Projektmanager problemlos besetzen.

Dies liegt daran, dass ein Full-Stack-Entwickler über die Erfahrung verfügt, mit dem Front-End, dem Back-End und der gesamten Architektur zu arbeiten, die das Front-End und das Back-End verbindet.

Während andere Entwickler nur einen Teil der Anwendungsarchitektur lernen, lernt ein Full-Stack-Entwickler nicht nur die gesamte Architektur, sondern versteht auch, wie alle Dinge zusammenpassen. Ein erfahrener Full-Stack-Entwickler verfügt über ein breites Spektrum an Erfahrung in der Arbeit an verschiedenen Projekten.

Als Startup müssen Sie neue Projekte in verschiedenen Branchen aufnehmen und neue Entwickler einstellen, was zur Bildung neuer Technologieteams führt. Einen Full-Stack-Entwickler in einer Führungsposition zu haben, wird Ihnen helfen, den Entwicklungsprozess zu glätten, da der Entwickler über alle notwendigen Fähigkeiten verfügt, um Ihr Startup voranzubringen.

Full-Stack-Entwickler werden mit dem Startup wachsen

Der Traum jedes Technologie-Startups ist es, in der Anfangsphase seiner Startup-Reise engagierte und wachstumsorientierte Mitarbeiter zu haben. Offshore-Full-Stack-Entwickler können Ihre Vision leicht verstehen, da sie sowohl aus der Perspektive des Frontend- als auch des Backend-Entwicklers betrachtet werden.

Die Full-Stack-Entwickler können auch als Teamleiter fungieren, die neue Entwickler anleiten können. Die erfahrenen Full-Stack-Entwickler können als Inspiration für die Neulinge dienen, die dem Startup beitreten.

Ein Full-Stack-Programmierer kann die technischen Anforderungen des Kunden verstehen und diese dem Entwicklungsteam mitteilen. Es ist nicht einfach, sich mit Front-End- und Back-End-Technologien gut auszukennen.

Es braucht eine wachstumsorientierte Denkweise, und genau die braucht ein Startup gerade in der Anfangsphase. Daher ist es besser, Full-Stack-Entwickler einzustellen, da sie ihre Karriere mit dem Startup ausbauen und einen sinnvollen Beitrag zum Wachstum des Startups leisten.

Stellen Sie Full-Stack-Entwickler ein, um als Startup erfolgreich zu sein

Die besten Full-Stack-Entwickler ebnen Start-ups den Weg zu effizienten Entwicklungslösungen zu geringeren Kosten. Sie helfen den Startups, hochwirksame Lösungen zu entwickeln, die etablierten Unternehmen ebenbürtig sind.

Egal, ob Sie sich für interne Entwickler oder Remote-Entwickler entscheiden, Full-Stack-Entwickler sind der richtige Weg für Sie als Startup. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Einstellung von Full-Stack-Entwicklern kostspielig ist, versuchen Sie es mit Full-Stack-Entwicklern im Ausland.

Wenn Sie effiziente Full-Stack-Entwickler einstellen möchten, dann wenden Sie sich an ein Top-Unternehmen, das über ein Team von Full-Stack-Entwicklern verfügt.

Autor Bio: Ashish Parmar

Ashish Parmar ist CEO von Prismatic, einem IT-Outsourcing-Unternehmen. Ein begeisterter Unternehmer, der daran interessiert ist, neue App-Ideen, Gadget-Tricks und Trends zu diskutieren, und bewundert charakteristische technische Geschäftsstile, die man sich gerne zu eigen macht. Er lernt gerne moderne App-Crafting-Methoden, erforscht intelligente Technologien und schreibt leidenschaftlich gerne seine Gedanken auf. Erfindungen im Zusammenhang mit Mobil- und Softwaretechnologie inspirieren Ashish und er inspiriert gerne die gleichgesinnte Community durch die Finesse seiner Arbeit.

Meine offizielle Twitter-ID: https://twitter.com/AshishHParmar

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