Por que contratar desenvolvedores full-stack prova ser benéfico para startups?
Publicados: 2022-03-04Como proprietário de uma startup, muitas vezes você se encontra em um dilema sobre o tipo de desenvolvedor que precisa contratar. Existem desenvolvedores front-end, desenvolvedores back-end e, em seguida, desenvolvedores full-stack.
Embora, em alguns casos, possa ser uma boa ideia optar por desenvolvedores front-end ou back-end, as startups devem sempre preferir contratar desenvolvedores full-stack. Por quê? Discutimos alguns motivos pelos quais, como proprietário de uma startup, você deve preferir desenvolvedores full-stack a outros.
O que são Desenvolvedores Full Stack?
O front-end no desenvolvimento da Web ou de aplicativos refere-se ao lado do usuário do aplicativo. Esta é a parte do aplicativo que o usuário vê e interage. Os desenvolvedores front-end são os responsáveis por desenvolver esta parte. O back-end do aplicativo está relacionado ao lado do servidor do aplicativo. Esta é a parte do aplicativo que funciona sob o capô para fornecer as informações necessárias aos usuários.
Um desenvolvedor full-stack é aquele que pode codificar o back-end ou o lado do servidor e o front-end ou o lado do cliente de um aplicativo da Web e móvel. Dessa forma, em vez de contratar dois desenvolvedores front-end e back-end separados, você pode contratar um único desenvolvedor full-stack dedicado.
Por que as startups devem contratar desenvolvedores full stack?
Desenvolvedores full-stack podem ser benéficos para uma startup. Mencionamos abaixo algumas razões pelas quais os empreendedores devem preferir desenvolvedores full-stack a outros tipos de desenvolvedores.
Profissionais em forma de T
Profissionais em forma de T são o tipo de pessoas que são especialistas em uma área, e essa especialização refere-se à barra vertical do T. A barra horizontal do T mostra a capacidade desses especialistas de trabalhar com especialistas em outras áreas.
Um desenvolvedor full-stack habilidoso pode ser um especialista em front-end ou back-end e pode colaborar com outros desenvolvedores para finalizar um projeto, pois o desenvolvedor full-stack também tem conhecimento da outra área.
Os profissionais em forma de T podem provar ser grandes líderes de equipe, pois têm experiência em trabalhar com várias tecnologias. Essa experiência dá aos talentosos desenvolvedores full-stack uma vantagem para lidar com quase qualquer tipo de problema que surja durante a fase de desenvolvimento de um aplicativo.
Limite o tamanho da equipe
Ao contrário de um negócio estabelecido, uma startup precisa pensar em cada centavo que gasta. Uma startup não pode se dar ao luxo de gastar muito na contratação de muitos funcionários. A maioria das startups tem a ver com um número limitado de funcionários.
Ao optar por contratar desenvolvedores full stack, as startups poderão limitar o tamanho de sua equipe. Isso ocorre porque um desenvolvedor full-stack experiente pode substituir um desenvolvedor front-end e um desenvolvedor back-end. Assim, você pode contratar um desenvolvedor full-stack em vez de dois desenvolvedores.
Como uma startup, quanto menos pessoas você tiver, melhor para a tomada de decisões, e também ajuda a limitar o custo de contratação.
Agilizar o processo
Os desenvolvedores de pilha completa têm conhecimento de quase todas as tecnologias, ferramentas e técnicas necessárias para concluir um projeto. Aqui estão algumas características de um desenvolvedor especialista em pilha completa.
- Tem bons conhecimentos de desenvolvimento front-end
- Tem uma boa compreensão do desenvolvimento de back-end
- Possui experiência em gerenciamento de banco de dados
- Pode implantar o projeto no servidor
- Pode obter aprovação dos mercados de aplicativos
- Pode facilmente lidar com tarefas de marketing de forma eficaz
Os desenvolvedores full-stack experientes podem lidar facilmente com a parte de desenvolvimento e gerenciamento de projetos, mesmo para projetos de grande escala. Com engenheiros full-stack dedicados, seus desenvolvedores de front-end não precisam esperar pelos de back-end e vice-versa.
A execução do projeto se torna suave, pois, em vez de diferentes equipes de desenvolvedores front-end e back-end, uma única equipe de desenvolvedores full-stack está trabalhando neste caso.
Desenvolvedores Full-Stack provam ser econômicos e versáteis
Os melhores engenheiros de pilha completa podem gerenciar o front-end, o back-end, o banco de dados e as tarefas relacionadas ao marketing com uma única mão. Ao contratar desenvolvedores full-stack dedicados, você, como uma empresa iniciante, pode eliminar a necessidade de especialistas em nichos e economizar custos de contratação de uma grande equipe.

As startups precisam de desenvolvedores versáteis, e os desenvolvedores full-stack podem atender a essa necessidade, pois esses desenvolvedores têm a capacidade de lidar com uma ampla variedade de estruturas e tecnologias de desenvolvimento.
Como eles são proficientes em tecnologias de desenvolvimento front-end e back-end, os desenvolvedores full-stack podem olhar para o projeto de uma perspectiva ampla. Essa capacidade de ver o quadro geral ajuda os especialistas full-stack a fornecer insights valiosos sobre o desenvolvimento e a otimização do projeto.
Como os codificadores full-stack trabalham tanto no back-end quanto no front-end, eles podem identificar os problemas mais cedo e recomendar soluções eficazes para resolvê-los.
Desenvolvedores Full Stack podem provar ser grandes líderes
Toda startup requer bons líderes para progredir. Seus desenvolvedores full stack podem preencher facilmente os cargos de liderança, como líderes de equipe e gerentes de projeto.
Isso porque um desenvolvedor full stack terá a experiência de trabalhar com o front-end, o back-end e toda a arquitetura que conecta o front-end e o back-end.
Enquanto outros desenvolvedores só têm a chance de aprender uma parte da arquitetura do aplicativo, um desenvolvedor full stack não apenas aprende a arquitetura inteira, mas também entende como todas as coisas se encaixam. Um desenvolvedor full stack experiente terá uma ampla experiência de trabalho em diferentes projetos.
Como uma startup, você precisará assumir novos projetos em diversos setores e contratar novos desenvolvedores, resultando na formação de novas equipes de tecnologia. Ter um desenvolvedor full stack em uma posição de liderança ajudará você a suavizar o processo de desenvolvimento, pois o desenvolvedor terá todas as habilidades necessárias para levar sua startup adiante.
Desenvolvedores Full-Stack vão crescer com a startup
O sonho de toda startup de tecnologia é ter funcionários dedicados e orientados ao crescimento no estágio inicial de sua jornada de startup. Desenvolvedores full-stack offshore podem entender facilmente sua visão da perspectiva dos desenvolvedores front-end e back-end.
Os desenvolvedores full-stack também podem atuar como líderes de equipe que podem orientar novos desenvolvedores. Os experientes desenvolvedores full stack podem servir de inspiração para os calouros que ingressam na startup.
Um programador full-stack pode entender os requisitos técnicos do cliente e comunicar o mesmo à equipe de desenvolvimento. Não é fácil ser bem versado em tecnologias de front-end e back-end.
É preciso uma mentalidade orientada para o crescimento, e é exatamente disso que uma startup precisa, especialmente no estágio inicial. Portanto, é melhor contratar desenvolvedores full-stack, pois eles crescerão suas carreiras com a startup e contribuirão significativamente para o crescimento da startup.
Contrate desenvolvedores de pilha completa para ter sucesso como uma startup
Os melhores desenvolvedores Full-stack abrem caminho para que as startups obtenham soluções de desenvolvimento eficientes a um custo menor. Eles ajudam as startups a construir soluções altamente eficazes que estão no mesmo nível das empresas estabelecidas.
Se você optar por desenvolvedores internos ou desenvolvedores remotos, os desenvolvedores full-stack são o caminho a seguir para você como uma startup. Se você acha que contratar desenvolvedores full-stack será caro, tente desenvolvedores full-stack offshore.
Se você deseja contratar desenvolvedores full-stack eficientes, entre em contato com uma empresa de ponta que tenha uma equipe de desenvolvedores full-stack.
Biografia do autor: Ashish Parmar

Ashish Parmar é o CEO da Prismetric, uma empresa de terceirização de TI. Um empreendedor entusiasmado, interessado em discutir novas ideias de aplicativos, truques e tendências de gadgets ricos e admira estilos de negócios de tecnologia exclusivos para abraçar prontamente. Ele gosta de aprender métodos modernos de criação de aplicativos, explorar tecnologias inteligentes e também é apaixonado por escrever seus pensamentos. Invenções relacionadas à tecnologia móvel e de software inspiram Ashish e ele gosta de inspirar a comunidade com ideias semelhantes através da sutileza de seu trabalho.
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