Mengapa Mempekerjakan Pengembang Full-Stack Terbukti Bermanfaat untuk Startup?

Diterbitkan: 2022-03-04

Sebagai pemilik startup, Anda sering menemukan diri Anda dalam teka-teki tentang jenis pengembang yang perlu Anda pekerjakan. Ada pengembang front-end, pengembang back-end, dan kemudian pengembang full-stack.

Meskipun, dalam beberapa kasus, mungkin ide yang baik untuk menggunakan pengembang front-end atau back-end, para pemula harus selalu memilih untuk mempekerjakan pengembang full-stack. Mengapa? Kami telah membahas beberapa alasan mengapa sebagai pemilik startup, Anda harus lebih memilih pengembang full-stack daripada yang lain.

Apa itu Full Stack Developer?

Front-end dalam pengembangan web atau aplikasi mengacu pada sisi pengguna aplikasi. Ini adalah bagian dari aplikasi yang dilihat dan berinteraksi dengan pengguna. Pengembang front-end adalah orang-orang yang bertanggung jawab untuk mengembangkan bagian ini. Bagian belakang aplikasi berkaitan dengan sisi server aplikasi. Ini adalah bagian dari aplikasi yang bekerja di bawah tenda untuk memberikan informasi yang diperlukan kepada pengguna.

Pengembang full-stack adalah orang yang dapat mengkodekan back-end atau server-side dan front-end atau client-side dari web dan aplikasi seluler. Dengan cara ini, alih-alih mempekerjakan dua pengembang front-end dan back-end yang terpisah, Anda dapat menyewa satu pengembang full-stack khusus.

Mengapa Startup Harus Menyewa Pengembang Full Stack?

Pengembang full-stack terbukti bermanfaat bagi startup. Kami telah menyebutkan di bawah ini beberapa alasan mengapa pengusaha harus lebih memilih pengembang full-stack daripada jenis pengembang lainnya.

Profesional berbentuk T

Profesional berbentuk T adalah jenis orang yang ahli di satu bidang, dan keahlian ini mengacu pada garis vertikal T. Garis horizontal T menunjukkan kemampuan para ahli ini untuk bekerja dengan para ahli di bidang lain.

Pengembang full-stack yang terampil dapat menjadi ahli di front-end atau back-end dan dapat berkolaborasi dengan pengembang lain untuk menyelesaikan proyek karena pengembang full-stack juga memiliki pengetahuan tentang area lain.

Para profesional berbentuk t dapat terbukti menjadi pemimpin tim yang hebat karena mereka memiliki pengalaman bekerja dengan berbagai teknologi. Pengalaman ini membuat para pengembang full-stack berbakat unggul dalam menangani hampir semua jenis masalah yang muncul selama fase pengembangan aplikasi.

Batasi Ukuran Tim

Tidak seperti bisnis yang sudah mapan, startup perlu memikirkan setiap sen yang dihabiskannya. Sebuah startup tidak memiliki kemewahan menghabiskan banyak uang untuk mempekerjakan banyak staf. Sebagian besar startup harus berurusan dengan jumlah karyawan yang terbatas.

Dengan memilih untuk mempekerjakan pengembang tumpukan penuh, startup akan dapat membatasi ukuran tim mereka. Ini karena pengembang full-stack yang berpengalaman dapat menggantikan pengembang front-end dan back-end. Oleh karena itu, Anda dapat menyewa satu pengembang full-stack alih-alih dua pengembang.

Sebagai startup, semakin sedikit orang yang Anda miliki, semakin baik untuk pengambilan keputusan, dan ini juga membantu Anda untuk menutup biaya perekrutan.

Percepat Prosesnya

Pengembang tumpukan penuh memiliki pengetahuan tentang hampir semua teknologi, alat, dan teknik yang diperlukan untuk menyelesaikan proyek. Berikut adalah beberapa ciri pengembang full-stack ahli.

  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang pengembangan front-end
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang pengembangan back-end
  • Memiliki keahlian dalam manajemen database
  • Dapat menyebarkan proyek di server
  • Bisa mendapatkan persetujuan dari pasar aplikasi
  • Dapat dengan mudah menangani tugas pemasaran secara efektif

Pengembang tumpukan penuh yang berpengalaman dapat dengan mudah menangani bagian pengembangan dan manajemen proyek, bahkan untuk proyek skala besar. Dengan full-stack engineer yang berdedikasi, pengembang front-end Anda tidak perlu menunggu back-end dan sebaliknya.

Eksekusi proyek menjadi lancar karena alih-alih tim pengembang front-end dan back-end yang berbeda, satu tim pengembang full-stack bekerja dalam kasus ini.

Pengembang Full-Stack Terbukti Ekonomis dan Serbaguna

Insinyur tumpukan penuh teratas dapat mengelola tugas front-end, back-end, database, dan pemasaran seorang diri. Dengan mempekerjakan pengembang full-stack berdedikasi, Anda sebagai perusahaan startup dapat menghilangkan kebutuhan akan ahli khusus dan menghemat biaya untuk menyewa tim besar.

Startup membutuhkan pengembang serbaguna, dan pengembang full-stack dapat memenuhi kebutuhan ini karena pengembang ini memiliki kemampuan untuk menangani berbagai kerangka kerja dan teknologi pengembangan.

Karena mereka mahir dalam teknologi pengembangan front-end dan juga back-end, pengembang full-stack dapat melihat proyek dari perspektif yang luas. Kemampuan untuk melihat gambaran besar ini membantu para ahli full-stack memberikan wawasan yang sangat berharga tentang pengembangan dan pengoptimalan proyek.

Karena full-stack coders bekerja di back-end dan front-end, mereka dapat mengidentifikasi masalah lebih awal dan merekomendasikan solusi yang efektif untuk menyelesaikan masalah ini.

Pengembang Full Stack Dapat Terbukti Menjadi Pemimpin Hebat

Setiap startup membutuhkan pemimpin yang baik untuk maju. Pengembang tumpukan penuh Anda dapat dengan mudah mengisi posisi kepemimpinan seperti pemimpin tim dan manajer proyek.

Ini karena pengembang tumpukan penuh akan memiliki pengalaman bekerja dengan front-end, back-end dan semua arsitektur yang menghubungkan front-end dan back-end.

Sementara pengembang lain hanya mendapatkan kesempatan untuk mempelajari satu bagian dari arsitektur aplikasi, pengembang tumpukan penuh tidak hanya mempelajari seluruh arsitektur, tetapi juga memahami bagaimana semua hal cocok bersama. Pengembang tumpukan penuh yang berpengalaman akan memiliki berbagai pengalaman bekerja di berbagai proyek.

Sebagai perusahaan rintisan, Anda perlu mengambil proyek baru di berbagai industri dan merekrut pengembang baru yang menghasilkan pembentukan tim teknologi baru. Memiliki full stack developer dalam posisi kepemimpinan akan membantu Anda memperlancar proses pengembangan karena developer akan memiliki semua keterampilan yang diperlukan untuk membawa startup Anda ke depan.

Pengembang Full-Stack akan Tumbuh dengan Startup

Impian setiap startup teknologi adalah memiliki karyawan yang berdedikasi dan berorientasi pada pertumbuhan pada tahap awal perjalanan startup mereka. Pengembang full-stack lepas pantai dapat dengan mudah memahami visi Anda saat mereka melihat dari perspektif front-end serta pengembang back-end.

Pengembang tumpukan penuh juga dapat bertindak sebagai pemimpin tim yang dapat memandu pengembang baru. Full-stack developer yang berpengalaman dapat menjadi inspirasi bagi freshers yang bergabung dengan startup.

Seorang programmer full-stack dapat memahami persyaratan teknis klien dan mengkomunikasikan hal yang sama kepada tim pengembangan. Tidak mudah untuk menguasai teknologi front-end dan back-end dengan baik.

Dibutuhkan pola pikir yang berorientasi pada pertumbuhan, dan itulah yang dibutuhkan oleh sebuah startup, terutama pada tahap awal. Oleh karena itu lebih baik untuk mempekerjakan pengembang full-stack karena mereka akan mengembangkan karir mereka dengan startup dan akan memberikan kontribusi yang berarti bagi pertumbuhan startup.

Pekerjakan Pengembang Full Stack untuk Sukses sebagai Startup

Pengembang Full-stack terbaik membuka jalan bagi startup untuk mendapatkan solusi pengembangan yang efisien dengan biaya lebih rendah. Mereka membantu startup untuk membangun solusi yang sangat efektif yang setara dengan perusahaan mapan.

Baik Anda memilih untuk menggunakan pengembang internal atau pengembang jarak jauh, pengembang full-stack adalah cara yang tepat untuk Anda sebagai startup. Jika menurut Anda mempekerjakan pengembang full-stack akan mahal, cobalah pengembang full-stack lepas pantai.

Jika Anda ingin merekrut full-stack developer yang efisien, hubungi perusahaan top yang memiliki tim full-stack developer.

Penulis Bio: Ashish Parmar

Ashish Parmar adalah CEO Prismetric, Perusahaan Outsourcing IT. Seorang wirausahawan yang antusias, tertarik untuk mendiskusikan ide aplikasi baru, trik dan tren gadget yang kaya, dan mengagumi gaya bisnis teknologi khas yang siap diterima. Dia senang mempelajari metode pembuatan aplikasi modern, menjelajahi teknologi cerdas, dan juga bersemangat untuk menulis pemikirannya. Penemuan yang terkait dengan teknologi seluler dan perangkat lunak menginspirasi Ashish dan dia suka menginspirasi komunitas yang berpikiran sama melalui kemahiran karyanya.

Id Twitter Resmi Saya: https://twitter.com/AshishHParmar

Id LinkedIn Resmi Saya: https://www.linkedin.com/in/ashish0084/