フルスタック開発者を雇うことがスタートアップにとって有益であることが証明されるのはなぜですか？

公開: 2022-03-04

スタートアップのオーナーとして、あなたは自分が雇う必要のある開発者の種類に関して難問に直面することがよくあります。フロントエンド開発者、バックエンド開発者、そしてフルスタック開発者がいます。

場合によっては、フロントエンドまたはバックエンドの開発者を選ぶのが良い考えであることがわかるかもしれませんが、スタートアップは常にフルスタックの開発者を雇うことを好むべきです。なんで？スタートアップの所有者として、他の開発者よりもフルスタックの開発者を選ぶべき理由をいくつか説明しました。

フルスタック開発者とは何ですか？

Webまたはアプリ開発のフロントエンドは、アプリケーションのユーザー側を指します。これは、ユーザーが表示および操作するアプリケーションの一部です。フロントエンド開発者は、この部分の開発を担当します。アプリケーションのバックエンドは、アプリケーションのサーバー側に関係しています。これは、必要な情報をユーザーに配信するために内部で機能するアプリケーションの一部です。

フルスタック開発者とは、Webおよびモバイルアプリケーションのバックエンドまたはサーバー側とフロントエンドまたはクライアント側の両方をコーディングできる開発者です。このように、2人の別々のフロントエンドとバックエンドの開発者を雇う代わりに、1人の専用のフルスタック開発者を雇うことができます。

スタートアップがフルスタック開発者を雇う必要があるのはなぜですか？

フルスタックの開発者は、スタートアップにとって有益であることが証明できます。起業家が他の種類の開発者よりもフルスタック開発者を好むべき理由をいくつか以下に説明しました。

T字型の専門家

T字型の専門家は、ある分野の専門家である種類の人々であり、この専門知識はTの垂直バーを指します。Tの水平バーは、これらの専門家が他の分野の専門家と協力する能力を示しています。

フルスタック開発者は他の分野の知識も持っているため、熟練したフルスタック開発者はフロントエンドまたはバックエンドの専門家であり、他の開発者と協力してプロジェクトを完了することができます。

T字型の専門家は、複数のテクノロジーを使用した経験があるため、優れたチームリーダーであることが証明できます。この経験により、才能のあるフルスタック開発者は、アプリケーションの開発段階で発生するほぼすべての種類の問題に対処する上で優位に立つことができます。

チームサイズを制限する

確立されたビジネスとは異なり、スタートアップはそれが費やすすべてのペニーについて考える必要があります。スタートアップには、多くのスタッフを雇うことに惜しみなく費やすという贅沢はありません。ほとんどのスタートアップは限られた数の従業員と関係があります。

フルスタック開発者を採用することを選択することで、スタートアップはチームの規模を制限できるようになります。これは、経験豊富なフルスタック開発者がフロントエンドおよびバックエンド開発者を置き換えることができるためです。したがって、2人の開発者ではなく、1人のフルスタック開発者を雇うことができます。

スタートアップとしては、人数が少ないほど意思決定に適しています。また、採用コストを抑えるのにも役立ちます。

プロセスをスピードアップ

フルスタックの開発者は、プロジェクトを完了するために必要なほぼすべてのテクノロジー、ツール、およびテクニックに関する知識を持っています。ここに、フルスタックのエキスパート開発者の特徴がいくつかあります。

フロントエンド開発に関する十分な知識がある
バックエンド開発をよく理解している
データベース管理の専門知識があります
プロジェクトをサーバーにデプロイできます
アプリマーケットプレイスから承認を得ることができます
マーケティングタスクを簡単に効果的に処理できます

経験豊富なフルスタック開発者は、大規模なプロジェクトであっても、開発とプロジェクト管理の部分を簡単に処理できます。専任のフルスタックエンジニアがいるため、フロントエンドの開発者はバックエンドのエンジニアを待つ必要がなく、その逆も可能です。

この場合、フロントエンド開発者とバックエンド開発者の異なるチームではなく、フルスタック開発者の単一チームが作業するため、プロジェクトの実行がスムーズになります。

フルスタック開発者は、経済的で用途が広いことを証明します

トップフルスタックエンジニアは、フロントエンド、バックエンド、データベース、およびマーケティング関連のタスクを片手で管理できます。専任のフルスタック開発者を採用することで、スタートアップ企業としてニッチな専門家の必要性を排除し、大規模なチームを採用するコストを節約できます。

スタートアップには用途の広い開発者が必要です。フルスタックの開発者は、幅広い開発フレームワークとテクノロジーを処理できるため、このニーズを満たすことができます。

フロントエンドとバックエンドの両方の開発テクノロジに精通しているため、フルスタックの開発者はプロジェクトを広い視点から見ることができます。全体像を把握するこの機能は、フルスタックの専門家がプロジェクトの開発と最適化に関する貴重な洞察を提供するのに役立ちます。

フルスタックコーダーはバックエンドとフロントエンドの両方で動作するため、問題を早期に特定し、これらの問題を解決するための効果的な解決策を推奨できます。

フルスタック開発者は優れたリーダーであることを証明できます

すべてのスタートアップは、進歩するために優れたリーダーを必要とします。フルスタック開発者は、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなどのリーダーシップのポジションを簡単に埋めることができます。

これは、フルスタック開発者がフロントエンド、バックエンド、およびフロントエンドとバックエンドを接続するすべてのアーキテクチャを操作した経験があるためです。

他の開発者はアプリケーションのアーキテクチャの一部を学ぶ機会しか得られませんが、フルスタック開発者はアーキテクチャ全体を学ぶだけでなく、すべてのものがどのように組み合わされているかを理解します。経験豊富なフルスタック開発者は、さまざまなプロジェクトに取り組んだ幅広い経験があります。

スタートアップとして、さまざまな業界で新しいプロジェクトに取り組み、新しい開発者を雇う必要があります。その結果、新しいテクノロジーチームが結成されます。フルスタックの開発者をリーダーシップの地位に置くことは、開発者があなたのスタートアップを前進させるために必要なすべてのスキルを持っているので、開発のプロセスをスムーズにするのに役立ちます。

フルスタック開発者はスタートアップとともに成長します

すべてのテクノロジースタートアップの夢は、スタートアップの旅の初期段階で献身的で成長志向の従業員を雇うことです。オフショアのフルスタック開発者は、フロントエンドとバックエンドの開発者の視点から見たときに、あなたのビジョンを簡単に理解できます。

フルスタックの開発者は、新しい開発者を指導できるチームリーダーとしての役割を果たすこともできます。経験豊富なフルスタック開発者は、スタートアップに参加する新入生のインスピレーションとして機能できます。

フルスタックプログラマーは、クライアントの技術要件を理解し、それを開発チームに伝えることができます。フロントエンドとバックエンドのテクノロジーに精通することは容易ではありません。

それには成長志向の考え方が必要であり、それこそがスタートアップが特に初期段階で必要としているものです。したがって、フルスタックの開発者を雇うことをお勧めします。彼らはスタートアップとともにキャリアを伸ばし、スタートアップの成長に有意義に貢献するからです。

フルスタック開発者を雇ってスタートアップとして成功させる

最高のフルスタック開発者は、スタートアップが低コストで効率的な開発ソリューションを手に入れるための道を開きます。それらは、スタートアップが確立された企業と同等の非常に効果的なソリューションを構築するのに役立ちます。

社内開発者またはリモート開発者のどちらを選択する場合でも、フルスタック開発者はスタートアップとしてあなたのために行く方法です。フルスタック開発者の採用にコストがかかると思われる場合は、オフショアフルスタック開発者を試してください。

効率的なフルスタック開発者を採用したい場合は、フルスタック開発者のチームを持つトップ企業に連絡してください。

著者略歴： Ashish Parmar

Ashish Parmarは、ITアウトソーシング企業であるPrismetricのCEOです。熱狂的な起業家であり、新しいアプリのアイデア、豊富なガジェットのトリックやトレンドについて話し合うことに関心があり、すぐに受け入れられるシグネチャーテックビジネススタイルを賞賛しています。彼は最新のアプリ作成方法を学び、スマートテクノロジーを探求することを楽しんでおり、自分の考えを書くことにも情熱を注いでいます。モバイルおよびソフトウェアテクノロジーに関連する発明はAshishに刺激を与え、彼は彼の仕事の精巧さを通して志を同じくするコミュニティに刺激を与えるのが好きです。

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