Как нанять Ghostwriter: все, что вам нужно знать о работе с Ghostwriter

Факт: публикация книги — отличный способ продемонстрировать экспертный статус.

Вы освоили свою область знаний, но вы не писатель. Что делать предпринимателю?

Конечно же, наймите автора-призрака!

Единственная проблема:

Вы не знаете, как нанять писателя-призрака.

Или вы находите писателя-призрака, платите ему кучу денег, и тогда он выпускает ужасную книгу.

Угу.

Что вы делаете неправильно? Это может быть несколько вещей:

• Вы ищете самый дешевый вариант.
• Вы проверяете, нравится ли он вам как человек.
• Вы отдаете предпочтение тому, кто пришел по рекомендации друга.

Возможно, вы сделали первую ошибку, и теперь вам интересно:

Сколько стоит нанять писателя-призрака? Стоит ли тратить много денег на найм писателя?

Факт: Талантливый писатель на вес золота.

И еще: Издать ужасную книгу хуже, чем вообще не написать книгу.

Вот в чем дело: если вы хотите знать, как найти и нанять писателя-призрака, все начинается с найма опытного писателя, который сможет узнать вас, ваш бренд и ваш стиль.

Прежде чем мы приступим к найму писателя-призрака, давайте действительно проясним, что такое писатель-призрак и почему вы хотели бы работать с ним.

Хотите, чтобы мы помогли вам найти идеального писателя, обучить его и создать систему для управления им? Мы делаем это — узнайте больше здесь, на моем бесплатном обучении (выберите уровень 2, для основателей) .

Как нанять писателя-призрака: содержание

Что такое писатель-призрак?

Зачем вам нанимать писателя-призрака?

Как нанять писателя-призрака за 6 шагов

• Шаг 1: Определите свой проект
• Шаг 2: Как найти автора-призрака?
• Шаг 3: Обладают ли они необходимыми вам навыками?
• Шаг 4: Оцените прошлую работу
• Шаг 5: Может ли ваш кандидат передать ваш голос и стиль?
• Шаг 6: Условия оплаты или сколько стоит нанять Ghostwriter

Что включено в контракт с вашим Ghostwriter

Каков стандартный процесс работы с Ghostwriter?

Сколько стоит нанять писателя-призрака?

Сколько стоит призрачное написание книги?

4 ошибки, которые совершают люди, нанимая гострайтера

Как устроиться на работу писателем-призраком

Итак, как найти писателя-призрака?

Что такое писатель-призрак?

Ghostwriter — это человек, который создает контент, не получая за это признания.

Это может быть писатель, которому вы платите за написание статей в блоге для своего веб-сайта, или писатель, которого вы нанимаете, чтобы он написал для вас книгу.

Авторы-призраки получают деньги за проект, но не получают признания за свою работу.

Автор-призрак не владеет никаким контентом, который они производят для вас.

По сути, авторы-призраки подобны призракам.

Они молча делают свое дело на заднем плане, и никто их не видит. Широкая публика даже не знает их имени.

Зачем вам нанимать писателя-призрака?

Наличие автора-призрака кажется такой странной договоренностью. Зачем вам работать с автором-призраком, если вы можете просто написать контент самостоятельно или отдать должное писателю?

Причина довольно очевидна: у вас нет времени или навыков, чтобы писать.

Работа с гострайтерами похожа на аутсорсинг любой другой части ведения бизнеса. Это позволяет вам сосредоточиться на других вещах.

️ Перестаньте переплачивать и недополучать. Работайте один на один с вашим талантливым писателем: мы можем нанять, обучить и создать системы для них с помощью нашего сервиса Done-For-You Content Engine. Начните с моего бесплатного обучения, чтобы узнать, почему важно нанять преданного писателя и как это сделать.

Если вы платите кому-то за создание контента для вашего веб-сайта или вашей книги, вы хотите убедиться, что сохраняете все права на этот контент, потому что контент — это золотая жила.

Теперь самое сложное — найти и нанять подходящего для вас писателя-призрака. Ты не хочешь работать с кем попало, поверь мне.

Без должной осмотрительности вы получите писателя, который:

• Создает скучный контент
• Не создает подробные посты
• Не могу уловить ваш голос и стиль
• Никакой полезной работы не получится

Тогда как нанять гострайтера, который доставляет товар?

Псс.

Если вы не хотите читать и выполнять все эти шаги о том, как найти и нанять автора-призрака, я могу сэкономить вам все это время и усилия прямо сейчас, создав для вас собственный механизм контента, управляемый людьми.

И даже если вы не примете мое предложение найти вам идеального писателя, я все равно поделюсь с вами процессом.

Будьте предупреждены: это интенсивно.

Как нанять писателя-призрака за 6 шагов

Прежде чем искать автора-призрака, найдите время, чтобы выполнить следующие шаги. Важно продумать это заранее, чтобы максимизировать шансы найти подходящего человека для работы.

Шаг 1: Определите свой проект

Получите кристально ясное представление о том, что вы хотите, чтобы ваш писатель-призрак сделал для вас.

Вы хотите, чтобы они написали книгу о виджетах? Вы хотите, чтобы они писали контент для веб-сайта или блога для вашего бренда? Они нужны вам для создания контента для ваших брошюр?

Не думайте только о том, что вы хотите написать. Это восходит к написанию контента, который работает.

Вам также нужно подумать о том, чего вы хотите добиться от контента.

Например, если вы пишете книгу, она может служить разным целям:

1. Хорошо написанная книга может принести вам статус эксперта
2. Ваша книга может стать вашим билетом на роль спикера, подкастера и т. д.
3. Книга может стать лид-магнитом для поиска клиентов
4. Это может завоевать доверие ваших потенциальных клиентов и превратить их в клиентов.
5. Может использоваться как реферальный инструмент
6. Это может быть для вас источником дохода в виде лицензионных платежей.

Если вы нанимаете автора-призрака для создания контента для своего веб-сайта, ваши цели могут выглядеть иначе:

1. Повысить SEO-рейтинг
2. Генерировать трафик
3. Генерация лидов
4. Завоевать доверие
5. Позиционируйте себя как эксперта

Хорошо написанный контент может выполнить все эти задачи.

Даже если вы не нанимаете автора-призрака, вы должны пройти этот первый шаг, прежде чем писать какой-либо контент для своего бизнеса.

Каждый элемент контента, который вы создаете, должен помогать вам в достижении ваших всеобъемлющих целей. Это займет некоторое время, если только вы уже не провели много исследований и не подумали об этом.

Если вы не знаете, как структурировать свой контент для достижения своих целей, мы предлагаем пошаговую Систему преобразования контента , которая поможет вам построить семизначный бизнес.

И если вы просто хотите пропустить «научите меня, как» и сделать это, наймите нас, чтобы найти, обучить и создать системы для вашего собственного долгосрочного писателя в нашей службе Done-For-You Content Engine.

Когда вы четко определите, какой тип письма вам нужно сделать, пришло время перейти к шагу 2.

Шаг 2: Как найти автора-призрака?

Теперь, когда вы знаете, что ищете, пришло время начать поиск.

У вас есть несколько вариантов. Есть фирмы-призраки, которые подберут вам писателя (некоторые из них — мошенники, так что будьте очень осторожны!), и есть платформы, которые позволяют вам размещать письменные вакансии.

Нам нравится размещать информацию о вакансиях на сайте Indeed, потому что это одна из самых популярных систем поиска работы. Использование чего-то вроде Indeed значительно расширит ваш пул соискателей, у которого есть свои плюсы и минусы.

С большим количеством претендентов вам придется просмотреть множество кандидатов, пока вы не найдете того, кто вам подходит. Но вы можете сузить его, используя очень конкретную вакансию.

Вместо того, чтобы просить X лет опыта, сосредоточьтесь на соответствующем опыте.

Вы можете работать писателем в течение 10 лет без какого-либо понимания SEO, особенно если вы писали академические или технические статьи.

Опыт работы с вашим брендом, вашей тематикой, вашей отраслью и вашей нишей важнее , чем несвязанный писательский опыт.

И это подводит нас к следующему этапу процесса — оценке ваших писательских навыков.

Шаг 3: Обладают ли они необходимыми вам навыками?

Когда вы просматриваете резюме и заявки, убедитесь, что у кандидата есть необходимые вам навыки.

Если вы хотите, чтобы кто-то писал статьи для блога для вашего сайта о стиле жизни, писатель или технический писатель не лучший вариант для этой работы.

Хотя разучиться писать эссе и писать блоги несложно, для переключения требуется определенная самоотверженность и время. Я распаковал это в эпизоде ​​​​своего подкаста.

Если у вас еще нет других писателей в вашей команде и у вас нет ресурсов для обучения нового писателя, вам действительно нужен кто-то, кто готов сразу же приступить к работе и начать создавать контент для вашего бизнеса.

Чтобы узнать, какими навыками они обладают, не просто прочитайте их резюме или профиль, в котором перечислены навыки, которыми они владеют. Вы также хотите оценить их прошлую работу и запросить образец письма.

Шаг 4: Оцените прошлую работу

Портфолио писателя многое говорит об его способности писать для вас . Кандидат, который хочет работать на вас, сделает все возможное, чтобы отправить соответствующие образцы.

Это позволяет вам посмотреть на их текущую работу и понять, соответствует ли ваш контент этой нише.

Имейте в виду, что ваш идеальный кандидат не только демонстрирует знания в вашей области знаний, но также может отразить ваш голос и стиль.

Шаг 5: Может ли ваш кандидат передать ваш голос и стиль?

Здесь резина встречается с дорогой.

Ваш гострайтер должен быть в состоянии уловить ваш голос и стиль.

Вам придется подумать об этом, прежде чем нанимать кого-то, особенно если вы начинаете с нуля.

Как вы хотите, чтобы ваш контент звучал?

Подумайте о тоне. Вы хотите звучать серьезно, смешно, разговорно, интересно или фактологически?

Возможно, вы найдете какие-нибудь другие веб-сайты или книги, похожие на тот, который вы хотите создать, чтобы поделиться им с вашим потенциальным кандидатом. Попросите их повторить этот стиль для задания.

Теперь вот сделка.

Если вы нанимаете автора контента для блога, вы можете и должны попросить его написать для вас задание из 200 слов в качестве проверки навыков, чтобы убедиться, что он подходит.

Уникальный новый образец письма в качестве требования делает для вас две вещи:

• Отсеивает несерьезных кандидатов
• Показывает, что они могут сделать

Немного по-другому, если вы нанимаете писателя-призрака для книги.

Разумнее попросить автора-призрака написать для вас первую главу, но с их стороны это требует больших усилий.

Если вам нужен образец письма большего размера (более 200 слов) или вы нанимаете опытного профессионала, будьте готовы заплатить ему за образец письма.

Как только вы определите победителя, пришло время проработать детали.

️ Перестаньте вращаться за счет писательского таланта, который не соответствует вашему бренду. Работайте один на один со своим талантливым писателем: мы наймем, обучим и создадим системы для них с помощью нашего сервиса Done-For-You Content Engine.

Шаг 6: Условия оплаты или сколько стоит нанять Ghostwriter

Когда вы найдете идеального автора-призрака, пришло время перейти к мельчайшим деталям цены и условий оплаты, результатов, прав и гонораров, а также прав прекращения.

Теперь, прежде чем торговаться со своим писателем, помните, что этот человек — тот, с кем вы надеетесь создать длительные отношения.

Если вы их пожалеете, они обидятся на вас. Можно вернуться туда-сюда пару раз, но вы должны быть готовы заплатить разумную сумму за их набор навыков.

Если вы нанимаете писателя-призрака, чтобы он написал для вас книгу, вы можете рассчитывать на то, что заплатите несколько десятков тысяч долларов. Написание книги — это не то, что вы можете сделать за неделю, и это больше, чем просто слова в книге.

Чтобы написать хорошую книгу, вам или вашему автору-призраку необходимо создать набросок содержания. Это, вероятно, шаг, в котором вы будете участвовать больше всего.

Когда вы нанимаете писателя для создания веб-сайта или блога, вы также не хотите быть дешевым. В противном случае они немедленно начнут искать другую работу и бросят вашу, как только найдут что-то получше.

Отношения между вами и вашим автором-призраком должны быть взаимовыгодными.

Мы знаем, как важно развивать отношения с вашим писателем. Вот почему мы включаем обучение по этому вопросу в нашу службу Content Engine. Мы не только находим и обучаем ваших собственных писателей 1:1, но и уникальным образом учим вас, как сделать их счастливыми в долгосрочной перспективе.

И, чтобы потом не оставить места для разногласий, вы должны прописать все в контракте.

Что включено в контракт с вашим Ghostwriter

В контракте с вашим гострайтером должны обсуждаться все детали вашей договоренности с ними. Если позже возникнут какие-либо проблемы, договор будет документом, на который вы оба можете ссылаться.

Вы определенно хотите иметь контракт, даже если доверяете этому человеку. В противном случае вы можете оказаться в судебной тяжбе типа «он сказал, она сказала», в которой обе стороны проиграют.

Самое главное, вы хотите убедиться, что любой контент, созданный для вас автором-призраком, принадлежит исключительно вам, даже если он не закончит книгу или статью, которую писал для вас.

Вот список вещей, которые должны быть включены в ваш контракт:

1. Цена или стоимость услуги
2. Условия оплаты
3. Практические результаты
4. Права и гонорары
5. Права на расторжение
6. Пункт об анонимности

1. Цена или стоимость услуги

Цена или стоимость услуги — это то, что вы можете повторять пару раз. То, как вы платите писателю-призраку, зависит от того, какую работу он выполняет.

Если они пишут для вас книгу, вы соглашаетесь на общую цену, которую можно оплатить в рассрочку. Например, вы можете заплатить часть после того, как получите набросок, другую часть, когда будет готова треть книги, и последний платеж после окончательной редакции.

Вы можете рассчитывать на то, что будете платить автору-призраку, который создает для вас статьи или контент веб-сайта на проектной основе, обычно это фиксированная плата за количество слов.

(Когда мы находим для вас опытного, обученного писателя, который преуспевает в написании вашего контента с помощью нашей службы Content Engine, мы ожидаем, что он будет брать около 0,10 доллара за слово. Это для опытного эксперта, который будет ожидать 50 долларов в час; например, финансовый писатель.)

2. Условия оплаты

Для автора, который отправляет регулярные задания, вы можете выбрать условия оплаты.

Раз в две недели, вероятно, самый популярный вариант, потому что он напоминает обычную зарплату и позволяет вашему автору планировать свои расходы. Как вы их оплачиваете (чеком, через PayPal и т. д.) и как часто это также является частью условий платежа в договоре.

3. Результаты

Не пропускайте часть о результатах.

Вы должны четко представлять себе, что будет делать ваш гострайтер. Это менее важно для контрактного автора, который пишет для вас статьи, потому что вы можете давать ему одно задание за раз.

Автор-призрак для книги должен иметь четкие результаты, включая количество глав или слов, общий объем книги и количество редакций.

4. Права и роялти

В вашем контракте также должно быть указано, кому принадлежат права на готовый продукт. Как упоминалось ранее, автор-призрак отказывается от всех прав на свой контент, когда передает его вам.

Вы также не хотите делить гонорары с автором-призраком, если только это не является частью договоренностей об оплате. Есть несколько сервисов, которые объединяют вас с авторами-призраками, которые будут работать за часть стоимости в обмен на часть гонораров в будущем.

5. Права на расторжение

Ваш контракт должен включать положение о праве расторжения. Так много всего может случиться. #ФактыЖизни

Может быть, ваш бизнес обанкротится, и у вас не будет средств, чтобы заплатить писателю-призраку. Возможно, автору-призраку придется ухаживать за больным родственником, и он не сможет продолжать работу над вашим проектом.

Единственное, в чем можно быть уверенным в жизни, это в том, что ни в чем нельзя быть уверенным.

Так что добавьте немного слов о правах прекращения. Что происходит, когда одна сторона хочет отменить книжный проект?

6. Положение об анонимности

Наконец, если вы не хотите, чтобы ваш автор-призрак хвастался написанием вашей книги, добавьте пункт об анонимности.

Если вы известный писатель и наняли писателя-призрака, это может разрушить вашу карьеру, если об этом станет известно. Но даже если вы не писатель, вы можете не захотеть, чтобы люди знали, что вы наняли писателя-призрака, поскольку ваше имя украшает обложку книги.

Каков стандартный процесс работы с Ghostwriter?

Теперь, когда вы знаете, как нанять гострайтера, давайте поговорим о том, чего ожидать при работе с ним.

Имейте в виду, что процесс варьируется в зависимости от типа проектов, для которых вы используете Ghostwriter.

Вот процесс в двух словах:

1. Дайте своему писателю тему
2. Ghostwriter выпускает первый черновик
3. Вы читаете и комментируете первый черновик
4. Вы обсуждаете свой отзыв с автором
5. Писатель выпускает второй черновик
6. Вы вносите исправления/запросы
7. Писатель выпускает третий (окончательный) черновик

Сколько черновиков и исправлений сделает ваш писатель, зависит от согласованных вами условий в контракте. Вы также можете начать с плана или поручить автору отправлять по одной главе за раз.

Использование наброска и создание гострайтера по одной главе за раз, по крайней мере в начале, гарантирует, что ваш писатель не пойдет по пути, который вам не нравится.

Есть также разница между пересмотром и полным переписыванием. Вы хотите избежать последнего, если это возможно, потому что это увеличит стоимость и увеличит сроки выполнения работы.

Когда вы работаете с писателем над созданием контента для блога, процесс намного проще:

1. Вы или автор предлагаете темы блога
2. Автор выпускает статью в блоге
3. Вы запрашиваете изменения, если это необходимо
4. Автор представляет окончательную версию

Когда вы впервые работаете со своим писателем, вам, вероятно, нужно предоставить больше отзывов. Это может быть что-то такое же простое, как запрос единого регистра заголовков или добавление изображений или ссылок.

Когда вы нанимаете писателя-призрака для написания книги для вас, обратная связь будет более обширной, чем в случае разовой публикации.

Между прочим, управлять вашим писателем и делать его счастливым — это навык, которому вы должны научиться.

Мы научим вас, как сохранить вашего автора после того, как мы найдем их для вас в нашей службе Content Engine.

В конце концов, что хорошего в том, чтобы иметь блестящего писателя, а потом потерять его через месяц или два?

Сколько стоит нанять писателя-призрака?

Поиск и найм писателя-призрака — это только начало. Вы также должны заплатить им.

Конечно, цель состоит в том, чтобы контент приносил доход.

Поэтому вам нужно рассматривать найм гострайтера как инвестицию в свой бизнес .

Написание контента для вашего сайта должно привлекать потенциальных клиентов. Квалифицированный автор контента может привести вам новых квалифицированных потенциальных клиентов, готовых приобрести ваши продукты или услуги.

Точно так же книга, написанная призраком, принесет гонорары, лиды или и то, и другое.

Сколько стоит нанять писателя-призрака?

Там на самом деле огромный ассортимент.

Для квалифицированного автора контента для вашего веб-сайта вы можете рассчитывать на оплату около 10 центов за слово.

Если вы ищете автора-призрака для своей книги, это зависит от темы и длины вашей книги, а также от полномочий вашего автора-призрака. Вы ищете свыше 30 центов за слово.

Сколько стоит призрачное написание книги?

Когда вы нанимаете автора-призрака для своей книги, вы обычно соглашаетесь на общую плату за всю книгу.

Вы можете заплатить 10 000 долларов или более 100 000 долларов.

Если кто-то назовет вам 10 000 долларов за написание книги для вас, проявите должную осмотрительность в отношении этого автора. Если это кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой, возможно, так оно и есть.

На написание книги уходят месяцы работы, поэтому стоимость фантомного написания книги так высока.

Если вы работаете с опытным писателем, который плохо знаком с гострайтингом, вы можете получить цену в нижней части спектра. Опытные авторы-призраки, которые традиционно публиковали успешные книги, будут взимать плату за свои услуги, как и положено.

Но вам не нужно делать всю тяжелую работу по поиску квалифицированного писателя для вас. Вы можете нанять нас, чтобы сделать это.

4 ошибки, которые совершают люди, нанимая гострайтера

Если вы никогда раньше не нанимали писателя или писателя-призрака, вы, вероятно, не знаете, что ищете. Традиционные модели поиска сотрудников не обязательно подходят, когда вы ищете писателя для своей команды.

Вот ошибки, которые вы, вероятно, совершаете:

1. Вы ищете самый дешевый вариант

Вы часто получаете то, за что платите, и это верно для услуг любого рода. Умелый писатель не продаст себя дешево. Если вы ищете самый дешевый вариант, вы можете увидеть, что это отражается на типе контента, который они производят.

Мы все хотим получить хорошую сделку, но вы не можете требовать, чтобы ваш писатель работал за низкую плату и ожидать, что он будет выполнять качественную работу в течение многих лет. Не случится. У них есть счета для оплаты.

(Мы можем найти для вас эксперта-писателя за долю от обычных высоких затрат. ️ Хватит переплачивать и недополучать. Работайте 1: 1 с вашим собственным талантливым писателем.)

2. Вы нанимаете того, кто вам нравится

Когда вы нанимаете сотрудников для своего офиса, вы хотите, чтобы они соответствовали остальной команде. Если кандидат, которого вы берете на собеседование, разделяет ваш юмор или любимую спортивную команду, это плюс.

Но автор контента не обязательно должен быть похож на вас. Вы можете быть тренером по фитнесу, а идеальным автором контента может быть домосед, который много пишет о здоровье и физических упражнениях.

Ваш писатель также не обязан разделять ваши ценности, но вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотите, чтобы они любили ваш бренд.

3. Вы сосредотачиваетесь на учетных данных и рекомендациях

Когда вы нанимаете кого-то для вождения вилочного погрузчика, вы, вероятно, захотите поговорить об этом с его предыдущим руководителем. Вы спросите, действительно ли они хорошие люди, но вы также хотите убедиться, что они знают, как безопасно управлять погрузчиком.

Вы должны сделать то же самое при найме гострайтера. Вы хотите убедиться, что они умеют писать.

Вы можете убедиться в этом, изучив их образцы письма и попросив их отправить вам письменное задание. Единственный вопрос, который вы можете задать предыдущему начальнику, заключается в том, сдавал ли он свою работу вовремя и производил ли он надежно качественную работу.

4. У вас нет контракта

Никогда не ставьте себя в положение, когда вам приходится доверять словам людей. Можно доверять им, но вы не хотите , чтобы им доверяли.

Вы видите разницу?

Изложение условий ваших рабочих отношений в контракте — единственный верный способ убедиться, что вы и ваш писатель буквально находитесь на одной волне.

Как устроиться на работу писателем-призраком

Если вы хотите зарабатывать на жизнь гострайтером, вам нужно начать с приобретения необходимых навыков.

Великими писателями не рождаются, но вы можете тренироваться, чтобы стать ими. Если вы ищете внештатную работу в мире SEO-контента, первый шаг — пройти курс по SEO-письму.

Навыки важнее опыта.

С последними изменениями Google в рекомендациях YMYL и EAT авторы человеческого контента важны как никогда.

Когда вы пытаетесь придумать, как получить работу гострайтера, не ограничивайте себя очевидными вариантами. Помимо блогов, контента веб-сайтов и книг, предпринимателям также нужны отличные писатели для создания электронных писем, брошюр, презентаций, листовок и многого другого.

Итак, как найти писателя-призрака?

Теперь вы знаете, как нанять автора-призрака для своего веб-сайта и как нанять автора-призрака для книги, на что обратить внимание и что включить в свой контракт с ними.

Я признаю, что это не простой процесс.

Я сам нанял сотни писателей для своей компании и для клиентов. Благодаря моему обширному опыту в найме, обучении и удержании писателей у меня все в порядке!

Если вы хотите воспользоваться моим опытом, я найму идеального писателя для вашего проекта. Менее чем за четыре недели мы настроим вас на Everlasting Content Production с помощью вашего собственного механизма управления контентом, который будет создавать контент, который понравится вашим покупателям и клиентам.

Заинтересованы? Поболтаем сегодня. ️ Оставьте заявку здесь.

Просто хотите понять методологию Content Engine? Ознакомьтесь с моим бесплатным обучением и выберите класс для основателей .