ゴーストライターを雇う方法: ゴーストライターとの連携について知っておくべきことすべて
公開: 2022-10-04事実: 本を出版することは、専門家であることを示す素晴らしい方法です。
あなたは自分の専門分野をマスターしましたが、作家ではありません。 起業家は何をすべきか？
もちろん、ゴーストライターを雇ってください！
唯一の問題は次のとおりです。
ゴーストライターの雇い方がわからない。
または、ゴーストライターを見つけて、彼らに多額のお金を払って、恐ろしい本を大量生産します.
うわぁ。
あなたは何を間違っていますか？ それはいくつかのことかもしれません：
- あなたは最も安いオプションを探しています。
- 人として好きかどうかをチェックします。
- 友達に勧められて来た人を優先します。
多分あなたは最初の間違いを犯し、今疑問に思っています:
ゴーストライターを雇うのはいくらですか？ ライターを雇うのに多額の費用をかける価値はありますか?
事実: 才能のある作家は、金の重みに見合うだけの価値があります。
そして：ひどい本を出版することは、本をまったく書かないことよりも悪い.
ゴーストライターを見つけて雇う方法を知りたい場合は、あなた、あなたのブランド、スタイルを知ることができる熟練したライターを雇うことからすべてが始まります.
ゴーストライターを雇う前に、ゴーストライターとは何か、なぜゴーストライターと仕事をしたいのかをはっきりさせましょう。
完璧なライターを見つけてトレーニングし、それらを管理するためのシステムを構築するお手伝いをしたいですか? 詳細については、こちらの無料トレーニング(創業者向けのレベル 2 を選択してください) をご覧ください。
ゴーストライターを雇う方法: 目次
ゴーストライターとは？
なぜゴーストライターを雇うのですか?
6つのステップでゴーストライターを雇う方法
- ステップ 1: プロジェクトを定義する
- ステップ 2: どうやってゴーストライターを見つけますか?
- ステップ 3: 彼らはあなたが必要とするスキルを持っていますか?
- ステップ 4: 過去の作業を評価する
- ステップ 5: 候補者はあなたの声とスタイルを捉えることができますか?
- ステップ 6: 支払い条件またはゴーストライターを雇う金額
ゴーストライターとの契約内容
ゴーストライターと仕事をする標準的なプロセスは何ですか?
ゴーストライターを雇うにはいくらかかりますか?
本をゴーストライター化するにはいくらかかりますか?
ゴーストライターを雇うときによくある 4 つの間違い
ゴーストライターとして雇われる方法
では、どのようにゴーストライターを見つけますか?
ゴーストライターとは？
ゴーストライターとは、クレジットを受けずにコンテンツを作成する人のことです。
それは、あなたのウェブサイトのブログ記事を書くためにあなたが支払うライターかもしれませんし、あなたのために本を書くためにあなたが雇ったライターかもしれません.
ゴーストライターはプロジェクトに対して報酬を受け取りますが、作品に対する知名度は得られません。
ゴーストライターは、あなたのために作成したコンテンツを所有していません。
実際、ゴーストライターは幽霊のようなものです。
彼らはバックグラウンドで静かに仕事をしていて、誰にも見えません。 一般の人は名前すら知りません。
なぜゴーストライターを雇うのですか?
ゴーストライターを持つことは、そのような奇妙な取り決めのように思えます. コンテンツを自分で書いたり、作家の功績を認めたりできるのに、なぜゴーストライターと仕事をしたいのですか?
理由は明らかです。書く時間もスキルもありません。
ゴーストライターと協力することは、ビジネスの他の部分をアウトソーシングするようなものです。 他のことに集中できるようになります。
️過払いと過少受け取りはやめましょう。 あなただけの才能あるライターと 1 対 1 で作業します。Done-For-You コンテンツ エンジン サービスで、ライターを雇い、トレーニングし、システムを構築できます。 無料のトレーニングから始めて、専任のライターを雇うことが重要な理由とその方法を学びましょう。
あなたのウェブサイトや本のコンテンツを作成するために誰かにお金を払う場合、コンテンツは金鉱であるため、そのコンテンツに対するすべての権利を確実に保持する必要があります.
ここで難しいのは、あなたにぴったりのゴーストライターを見つけて雇うことです。 あなたは誰とも一緒に働きたくないのです、私を信じてください。
十分な注意を払わないと、次のようなライターになってしまいます。
- つまらないコンテンツを作成する
- 詳細な投稿を作成しない
- あなたの声とスタイルを捉えることができません
- 有用な仕事をまったく提出しない
では、商品を配達するゴーストライターをどのように雇えばよいのでしょうか。
ちょうだい。
ゴーストライターを見つけて雇う方法に関するこれらすべての手順を読んで実行したくない場合は、独自の人力によるコンテンツエンジンを構築することで、今すぐ時間と労力を節約できます.
そして、あなたが完璧な作家を見つけるという私の申し出にあなたが私を連れて行かなかったとしても、私はあなたとプロセスを共有します.
事前に注意してください：それは激しいです。
6つのステップでゴーストライターを雇う方法
ゴーストライターを探す前に、少し時間を取って、次の手順を実行してください。 仕事に適した人を見つける可能性を最大限に高めるために、事前にこれを熟考することが重要です.
ステップ 1: プロジェクトを定義する
ゴーストライターに何をしてもらいたいかを明確にしましょう。
彼らにウィジェットに関する本を書いてもらいたいですか? 彼らにあなたのブランドのウェブサイトやブログのコンテンツを書いてもらいたいですか? パンフレットのコンテンツを作成するためにそれらが必要ですか?
書きたいことだけを考えないでください。 これは、機能するコンテンツを書くことに戻ります。
また、コンテンツで達成したいことについても考える必要があります。
たとえば、本を書いている場合、さまざまな目的に使用できます。
- よく書かれた本はあなたに専門家の地位をもたらすことができます
- あなたの本は、スピーカー、ポッドキャスターなどになるためのチケットになることができます.
- 本は顧客を見つけるためのリードマグネットになることができます
- リードとの信頼関係を築き、リードを顧客に変えることができます
- 紹介ツールとして使える
- それはあなたのロイヤリティ支払いの収入源になることができます
ウェブサイトのコンテンツを作成するためにゴーストライターを雇っている場合、目標は異なるように見えるかもしれません。
- SEOランキングを上げる
- トラフィックを生成する
- リードを生み出す
- 信頼を築く
- 専門家としての地位を確立する
適切に作成されたコンテンツは、これらすべてを達成できます。
ゴーストライターを雇わない場合でも、ビジネスのコンテンツを書く前に、この最初のステップを実行する必要があります。
作成するすべてのコンテンツは、包括的な目標を達成するのに役立つはずです。 すでに多くの調査や検討を行っていない限り、これにはしばらく時間がかかります。
目標を達成するためにコンテンツを構成する方法がわからない場合は、段階的なコンテンツ変換システムを提供して、7 桁のビジネスの構築を支援します。
どのタイプの文章を書く必要があるかが明確になったら、ステップ 2 に進みます。
ステップ 2: どうやってゴーストライターを見つけますか?
探しているものがわかったので、検索を開始します。
いくつかのオプションがあります。 あなたとライターをマッチングしてくれる代筆会社があり (中には詐欺師もいますので、十分に注意してください!)、ライティングの仕事を投稿できるプラットフォームもあります。
Indeed は最も人気のある求人検索エンジンの 1 つであるため、Indeed に求人を掲載するのが好きです。 Indeed のようなものを使用すると、長所と短所がある応募者プールが大幅に増加します。
応募者が増えると、あなたにぴったりの候補者が見つかるまで、多くの候補者を選別する必要があります。 ただし、非常に具体的な求人情報を使用して絞り込むことができます。
X 年の経験を求めるのではなく、関連する経験に焦点を当てます。
特にアカデミック ライティングやテクニカル ライティングを行ってきた場合は、SEO の理解がなくても 10 年間ライターとして働くことができます。
ブランド、主題、業界、ニッチでの経験は、無関係な執筆経験よりも重要です。
これにより、ライターのスキルを評価するプロセスの次のステップに進みます。
ステップ 3: 彼らはあなたが必要とするスキルを持っていますか?
履歴書や応募書類をふるいにかけるときは、候補者が必要なスキルを持っていることを確認してください。
ライフスタイル サイトのブログ記事の代筆を誰かに依頼したい場合、小説家やテクニカル ライターはその仕事に最適ではありません。
エッセイの書き方をやめてブログを書くことは難しくありませんが、切り替えるにはある程度の献身と時間が必要です。 ポッドキャストのエピソードでこれを解凍しました。
チームにすでに他のライターがいて、新しいライターをトレーニングするためのリソースがない限り、すぐに飛び込んでビジネスのコンテンツの制作を開始する準備ができている人が本当に必要です.
彼らがどのようなスキルを持っているかを知るには、彼らの履歴書やプロフィールを読んで、彼らが熟達しているスキルをリストするだけではいけません。彼らの過去の仕事を評価し、ライティング サンプルを要求することも必要です。
ステップ 4: 過去の作業を評価する
作家のポートフォリオは、あなたのために書く彼らの能力について多くを語っています。 あなたのために働きたい候補者は、関連するサンプルを送るために最善を尽くします.
これにより、現在の一連の作品を見て、コンテンツのニーズがそのニッチに適合するかどうかを確認できます.
あなたの完璧な候補者は、あなたの専門分野の知識を示すだけでなく、あなたの声とスタイルを捉えることもできます.
ステップ 5: 候補者はあなたの声とスタイルを捉えることができますか?
これは、ゴムが道路と出会う場所です。
ゴーストライターは、あなたの声とスタイルを捉えることができなければなりません。
特にゼロから始める場合は、誰かを雇う前に、このことを考える必要があります。
コンテンツのサウンドをどのようにしたいですか?
トーンについて考えてみましょう。 真面目、面白い、口語的、興味深い、または事実に基づいて聞こえるようにしたいですか?
潜在的な候補者と共有するために作成したいものに似た他のウェブサイトや本を見つけてください。 そのスタイルを課題に反映させます。
これが取引です。
ブログのコンテンツ ライターを雇っている場合は、スキル テストとして 200 語の課題を書いてもらい、彼らが適切かどうかを確認することができます。
要件としての独自の新しいライティング サンプルは、次の 2 つのことを行います。
- 真剣でない応募者を除外する
- 彼らができることを示します
本のためにゴーストライターを雇う場合は少し異なります.
ゴーストライターに最初の章を書いてもらう方が理にかなっていますが、それは彼らの側の多くのコミットメントです.
より大きな文章サンプル (200 語以上) が必要な場合、または経験豊富な専門家を雇っている場合は、文章サンプルの料金を支払うことを期待してください。
勝者を決定したら、詳細を検討します。
️あなたのブランドに合わない才能を書くことに専念するのはやめましょう。 あなただけの才能あるライターと 1 対 1 で仕事をしましょう。Done-For-You コンテンツ エンジン サービスでライターを雇い、トレーニングし、システムを構築しましょう。
ステップ 6: 支払い条件またはゴーストライターを雇う金額
完璧なゴーストライターを見つけたら、価格と支払い条件、成果物、権利と使用料、および契約解除権の核心に迫る時が来ました。
さて、ライターと交渉する前に、この人はあなたが永続的な関係を築きたいと思っている人物であることを思い出してください。
あなたがニッケルとダイムをすれば、彼らはあなたに憤慨するでしょう. 数回行ったり来たりしても問題ありませんが、彼らのスキルセットに対して妥当な金額を支払うことを厭わないはずです。
ゴーストライターを雇って本を書いてもらう場合、数万ドルを支払うことが予想されます。 本を書くことは一週間でできることではなく、本の中の言葉だけではありません。
良い本を書くには、あなたまたはあなたのゴーストライターが内容のアウトラインを作成する必要があります。 これは、おそらく最も関与するステップです。
ウェブサイトやブログのコンテンツを作成するためにライターを雇うときも、安くしたくはありません。 さもなければ、彼らはすぐに別の仕事を探し始め、より良い仕事が見つかるとすぐにあなたの仕事を差し出すでしょう.
あなたとあなたのゴーストライターとの関係は、相互に有益でなければなりません。
ライターとの関係を育むことがいかに重要かを私たちは知っています。 そのため、コンテンツ エンジン サービスにこれに関するトレーニングが含まれています。 私たちは、あなただけの 1 対 1 のライターを見つけてトレーニングするだけでなく、彼らを長期的に満足させる方法を独自に教えます。
また、後で意見の相違が生じる余地を残さないようにするために、契約書にすべてを明記する必要があります。
ゴーストライターとの契約内容
ゴーストライターとの契約では、彼らとの取り決めのすべての詳細について話し合う必要があります. 後で問題が発生した場合、契約書は双方が参照できる文書になります。
この人を信用しても絶対に契約したい。 そうしないと、両当事者が負ける法廷闘争に陥る可能性があります。
最も重要なことは、ゴーストライターがあなたのために書いた本や記事が完成していなくても、あなたのために作成されたコンテンツがあなただけのものであることを確認することです.
契約書に記載する内容は次のとおりです。
- サービスの価格または費用
- 支払い条件
- 成果物
- 権利と使用料
- 解約権
- 匿名条項
1. サービスの価格またはコスト
サービスの価格またはコストは、数回行ったり来たりする可能性があるものです。 ゴーストライターへの支払い方法は、彼らが行う仕事の種類によって異なります。
彼らがあなたのために本を書いている場合は、合計金額に同意し、分割払いすることができます. たとえば、アウトラインを受け取ったら一部を支払い、本の 3 分の 1 が完成したら別の部分を支払い、最終的な改訂後に最後の支払いを行うことができます。
記事や Web サイトのコンテンツを作成するゴースト ライターに、プロジェクトごとに支払うことを期待できます。通常は、単語数ごとに設定された料金です。
(当社の Content Engine サービスを介してコンテンツを書くのに優れた熟練した訓練を受けたライターを見つけた場合、そのライターは 1 ワードあたり約 0.10 ドル請求されると予想されます。ライター。）
2. 支払条件
定期的に仕事を依頼するライターの場合、支払い条件を決めることができます。
隔週はおそらく最も人気のあるオプションです。これは、通常の給料に似ており、ライターが費用の予算を立てることができるためです。 支払い方法 (小切手、PayPal など) とその頻度も、契約の支払い条件の一部です。
3. 成果物
成果物に関する部分をスキップしないでください。
ゴーストライターが何を提供するかを明確にする必要があります。 一度に 1 つの割り当てを与えることができるため、これは、記事を作成する契約ライターにとってはそれほど重要ではありません。
本のゴーストライターは、章または単語数の長さ、本の全体の長さ、改訂の数など、明確な成果物を持たなければなりません。
4. 権利と使用料
契約書には、完成品に対する権利の所有者も明記する必要があります。 前に述べたように、ゴーストライターはコンテンツをあなたに引き渡した時点で、そのコンテンツに対するすべての権利を放棄します。
また、支払いの取り決めの一部でない限り、ロイヤリティをゴースト ライターと共有したくありません。 ゴースト ライターとペアを組んで、ロイヤリティの一部と引き換えにコストの一部を提供するサービスがいくつかあります。
5. 解約権
契約には、解約権に関する条項を含める必要があります。 非常に多くのことが起こります。 #FactsofLife
たぶん、あなたのビジネスは倒産し、ゴーストライターに支払う資金がありません. たぶん、ゴーストライターは病気の親戚の世話をしなければならず、あなたのプロジェクトの作業を続けることができなくなるでしょう.
人生で唯一確かなことは、何も確実ではないということです。
だから、解雇権についての文言を追加してください。 一方の当事者が書籍プロジェクトをキャンセルしたい場合はどうなりますか?
6. 匿名条項
最後に、ゴースト ライターに本を書いたことを自慢してほしくない場合は、匿名条項を追加します。
あなたが有名な作家であり、ゴーストライターを雇った場合、その噂が広まると、あなたのキャリアが台無しになる可能性があります. しかし、あなたが作家でなくても、あなたの名前が本の表紙を飾っているので、あなたがゴーストライターを雇ったことを人々に知られたくないかもしれません.
ゴーストライターと仕事をする標準的なプロセスは何ですか?
ゴーストライターを雇う方法がわかったので、ゴーストライターと仕事をするときに何を期待するかについて話しましょう.
ゴーストライターを使用しているプロジェクトの種類によって、プロセスが異なることに注意してください。
プロセスを簡単に説明すると、次のようになります。
- ライターにトピックを与える
- ゴーストライターが初稿を作成
- 最初のドラフトを読んでコメントする
- フィードバックについてライターと話し合う
- ライターが 2 番目のドラフトを作成する
- 修正/リクエストを行う
- ライターが 3 番目の (最終) ドラフトを作成します。
ライターが作成するドラフトと改訂の数は、契約で合意した条件によって異なります。 また、アウトラインから始めるか、ライターに一度に 1 つの章を提出してもらうこともできます。
アウトラインを使用し、ゴースト ライターに一度に 1 つの章を作成してもらうことで、少なくとも最初のうちは、ライターが気に入らない道をたどらないようにすることができます。
改訂と完全な書き直しの間にも違いがあります。 後者は、コストが増加し、作業を完了するためのタイムラインが長くなるため、可能であれば避けたいと考えています。
ライターと協力してブログ コンテンツを作成する場合、プロセスははるかに簡単です。
- あなたまたはライターがブログのトピックを提案します
- ライターがブログ記事を作成する
- 必要に応じて変更をリクエストします
- ライターが最終版を提出
ライターと初めて作業するときは、おそらくさらにフィードバックを提供する必要があります。 それは、統一されたタイトルケースを要求したり、写真やリンクを追加したりするのと同じくらい簡単なことかもしれません.
ゴーストライターを雇って本を作成してもらうと、1 回限りの作品よりも広範囲にわたるフィードバックが得られます。
ちなみに、作家を管理し、彼らを幸せに保つことは、あなたが学ばなければならないスキルです。
Content Engine サービスでライターを見つけた後、そのライターを保持する方法をお教えします。
結局のところ、優れた作家が 1、2 か月も経たないうちに失ってしまうというのは、何の得になるのでしょうか。
ゴーストライターを雇うにはいくらかかりますか?
ゴーストライターを見つけて雇うことは、ほんの始まりにすぎません。 また、それらを支払う必要があります。
もちろん、目標はコンテンツが収益をもたらすことです。
したがって、ビジネスへの投資としてゴーストライターを雇うことを検討する必要があります。
あなたのウェブサイトのコンテンツを書くことは、リードをもたらすはずです。 熟練したコンテンツライターは、あなたの製品やサービスを購入する準備ができている新しい見込み客を連れてくることができます.
同様に、ゴーストライティングされた本は、印税か見込み客、あるいはその両方をもたらします。
ゴーストライターを雇うにはいくらかかりますか?
実に幅広い範囲があります。
Web サイトの熟練したコンテンツ ライターの場合、1 ワードあたり約 10 セントを支払うことが期待できます。
本のゴースト ライターを探している場合は、本の主題と長さ、およびゴースト ライターの資格によって異なります。 単語あたり 30 セント以上を見ています。
本をゴーストライター化するにはいくらかかりますか?
あなたの本のためにゴーストライターを雇うとき、あなたは通常、本全体の合計料金に同意します.
10,000ドルまたは100,000ドル以上を支払う場合があります。
誰かがあなたのために本を書いて 10,000 ドルの見積もりを出したら、その作家について十分な注意を払ってください。 それが本当であるには良すぎると思われる場合は、おそらくそうです。
本を書くには何ヶ月もの作業が必要です。
ゴーストライティングに慣れていない熟練した作家と一緒に仕事をする場合、スペクトルの下限で価格が得られる可能性があります. 伝統的に成功した本を出版してきた経験豊富なゴーストライターは、当然のことながら、サービスに対して割増料金を請求します。
しかし、あなたのために熟練したライターを見つけるという大変な作業をすべて行う必要はありません。 あなたはそれを行うために私たちを雇うことができます.
ゴーストライターを雇うときによくある 4 つの間違い
これまでライターやゴーストライターを雇ったことがない場合は、自分が何を求めているのかわからないでしょう。 チームのライターを探している場合、従業員を見つける従来のモデルは必ずしも適合しません。
おそらく犯している間違いは次のとおりです。
1. 最も安いオプションを探している
多くの場合、料金に見合ったものを手に入れることができます。これは、あらゆる種類のサービスに当てはまります。 熟練した作家は自分自身を安く売りません。 最も安いオプションを探すと、それが作成するコンテンツの種類に反映されていることがわかります。
私たちは皆、良い取引を得たいと思っていますが、ライターに低賃金で働くことを要求し、今後何年にもわたって質の高い仕事を提供することを期待することはできません. 起こらない。 彼らは支払うべき手形を持っています。
(通常の高額な費用のほんの一部で、あなたのために専門のライターを見つけることができます。
2. 好きな人を雇う
オフィスにスタッフを雇うときは、チームの他のメンバーとうまく調和してもらいたいものです。 あなたが面接している候補者があなたのユーモアや好きなスポーツチームを共有していれば、それはプラスです.
しかし、コンテンツ ライターはあなたのような人である必要はありません。 あなたはフィットネス コーチかもしれませんし、完璧なコンテンツ ライターは、健康と運動について幅広く書いているカウチ ポテトかもしれません。
ライターもあなたの価値観を共有する必要はありませんが、あなたのブランドを愛してもらいたいのです。
3. 資格情報とリファレンスに焦点を当てる
フォークリフトを運転する人を雇うとき、おそらくその人について前の上司に話したいと思うでしょう。 あなたは彼らが本当に良い人かどうかを尋ねますが、そのフォークリフトを安全に操作する方法を知っていることも確認したいと考えています.
ゴーストライターを雇うときも同じことをしなければなりません。 あなたは彼らが書き方を知っていることを確認したい.
これは、彼らのライティング サンプルを調べて、ライティングの課題を提出するよう依頼することで確認できます。 前の上司に尋ねることができる唯一の質問は、彼らが時間どおりに仕事を提出し、確実に素晴らしい仕事をしたかどうかです.
4. 契約を結んでいない
人の言葉を信用しなければならない立場に身を置くことは絶対にしたくありません。 それらを信頼しても問題ありませんが、信頼する必要はありません。
違いがわかりますか？
仕事上の関係の条件を契約書に記載することは、あなたとライターが文字通り同じページにいることを確認する唯一の確実な方法です。
ゴーストライターとして雇われる方法
ゴーストライターとして生計を立てたい場合は、必要なスキルを習得することから始めなければなりません。
偉大な作家は生まれつきではありませんが、訓練すれば偉大な作家になることができます。 SEO コンテンツの世界でフリーランスの仕事を探している場合、最初のステップは SEO ライティングのコースを受講することです。
経験よりもスキルが重要です。
Google による YMYL および EAT ガイドラインへの最新の変更により、人間のコンテンツ ライターがこれまで以上に重要になっています。
ゴーストライターとして雇われる方法を考えようとするときは、明白なオプションに限定しないでください。 ブログ、ウェブサイトのコンテンツ、本に加えて、起業家はメール、パンフレット、プレゼンテーション、チラシなどを作成する優れたライターも必要としています。
では、どのようにゴーストライターを見つけますか?
これで、ウェブサイトのゴーストライターを雇う方法、本のためにゴーストライターを雇う方法、何を探すべきか、彼らとの契約に何を含めるかがわかった.
簡単なプロセスではないことは認めます。
私自身、会社やクライアントのために何百人ものライターを雇ってきました。 ライターの採用、トレーニング、および保持に関する豊富な経験のおかげで、プロセスを完了できました。
私の経験から利益を得たい場合は、あなたのプロジェクトに最適なライターを雇います. 4 週間足らずで、独自の人力によるコンテンツ エンジンを使用して永続的なコンテンツ プロダクションをセットアップし、顧客やクライアントが気に入るタイプのコンテンツを作成します。
興味がある？ 今日はチャットしましょう。 ️ お問い合わせはこちらまで。
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