Come assumere un ghostwriter: tutto ciò che devi sapere su come lavorare con un ghostwriter
Pubblicato: 2022-10-04Fatto: pubblicare un libro è un ottimo modo per dimostrare lo status di esperto.
Hai padroneggiato il tuo campo di competenza, ma non sei uno scrittore. Cosa deve fare un imprenditore?
Assumi un ghostwriter, ovviamente!
L'unico problema è:
Non sai come assumere un ghostwriter.
Oppure trovi un ghostwriter, gli paghi un sacco di soldi e poi sforna un libro terribile.
Yikes.
Cosa stai sbagliando? Potrebbero essere alcune cose:
- Stai cercando l'opzione più economica.
- Controlli per vedere se ti piacciono come persona.
- Dai la preferenza a qualcuno che è stato consigliato da un amico.
Forse hai fatto il primo errore e ora ti stai chiedendo:
Quanto costa assumere un ghostwriter? Vale la pena spendere un sacco di soldi per assumere uno scrittore?
Fatto: uno scrittore di talento vale il suo peso in oro.
E: pubblicare un libro terribile è peggio che non scrivere affatto un libro.
Ecco il punto: se vuoi sapere come trovare e assumere un ghostwriter, tutto inizia con l'assunzione di uno scrittore esperto che possa conoscere te, il tuo marchio e il tuo stile.
Prima di assumere un ghostwriter, chiariamo cosa sia un ghostwriter e perché vorresti lavorare con uno.
Vuoi che ti aiutiamo a trovare lo scrittore perfetto, formarlo e creare i sistemi per gestirlo anche tu? Lo facciamo - scopri di più qui nel mio corso di formazione gratuito (scegli il livello 2, per i fondatori) .
Come assumere un Ghostwriter: Sommario
Cos'è un ghostwriter?
Perché dovresti assumere un ghostwriter?
Come assumere uno scrittore fantasma in 6 passaggi
- Passaggio 1: definisci il tuo progetto
- Passaggio 2: come trovi un ghostwriter?
- Passaggio 3: hanno le competenze di cui hai bisogno?
- Passaggio 4: valutare il lavoro passato
- Passaggio 5: il tuo candidato può catturare la tua voce e il tuo stile?
- Passaggio 6: termini di pagamento o quanto assumere un ghostwriter
Cosa è incluso nel contratto con il tuo ghostwriter
Qual è il processo standard per lavorare con un ghostwriter?
Quanto costa assumere un ghostwriter?
Quanto costa Ghostwrite un libro?
4 errori che le persone fanno quando assumono un ghostwriter
Come farsi assumere come ghostwriter
Allora, come trovi un ghostwriter?
Cos'è un ghostwriter?
Un ghostwriter è una persona che crea contenuti senza riceverne il merito.
Potrebbe essere lo scrittore che paghi per scrivere gli articoli del tuo blog per il tuo sito web o lo scrittore che assumi per scrivere un libro per te.
I ghostwriter vengono pagati per il progetto, ma non ricevono il riconoscimento del nome per il loro lavoro.
Un ghostwriter non possiede nessuno dei contenuti che produce per te.
In effetti, i ghostwriter sono come i fantasmi.
Fanno le loro cose in silenzio in background e nessuno può vederli. Il grande pubblico non conosce nemmeno il loro nome.
Perché dovresti assumere un ghostwriter?
Avere un ghostwriter sembra un accordo così strano. Perché vorresti lavorare con un ghostwriter se puoi semplicemente scrivere il contenuto da solo o dare credito a uno scrittore?
Il motivo è abbastanza ovvio: non hai il tempo o le capacità per scrivere.
Lavorare con i ghostwriter è come esternalizzare qualsiasi altra parte del fare affari. Ti permette di concentrarti su altre cose.
️ Smetti di pagare in eccesso e di ricevere poco. Lavora 1:1 con il tuo scrittore di talento personale: possiamo assumere, formare e costruire sistemi per loro nel nostro servizio Motore di contenuti Fatto per te. Inizia con la mia formazione gratuita per scoprire perché assumere uno scrittore dedicato è importante e come farlo.
Se paghi qualcuno per produrre contenuti per il tuo sito web o il tuo libro, vuoi assicurarti di mantenere tutti i diritti su quel contenuto, perché il contenuto è una miniera d'oro.
Ora la parte difficile è trovare e assumere il ghostwriter giusto per te. Non vuoi lavorare con chiunque, fidati.
Senza fare la tua due diligence, ti ritroverai con uno scrittore che:
- Produce contenuti poco brillanti
- Non crea post di approfondimento
- Non riesco a catturare la tua voce e il tuo stile
- Non restituirà alcun lavoro utilizzabile
Ebbene, come si assume un ghostwriter che consegna la merce?
Psst.
Se non vuoi leggere e seguire tutti questi passaggi su come trovare e assumere un ghostwriter, posso farti risparmiare tutto quel tempo e fatica in questo momento costruendoti il tuo motore di contenuti alimentato dall'uomo.
E anche se non accetti la mia offerta di trovarti lo scrittore perfetto, condividerò comunque il processo con te.
Attenzione: è intenso.
Come assumere uno scrittore fantasma in 6 passaggi
Prima di cercare un ghostwriter, prenditi un momento per seguire questi passaggi. È importante pensarci in anticipo per massimizzare le possibilità di trovare la persona giusta per il lavoro.
Passaggio 1: definisci il tuo progetto
Sii chiaro su cosa vuoi che il tuo ghostwriter faccia per te.
Vuoi che scrivano un libro sui widget? Vuoi che scrivano contenuti per siti Web o blog per il tuo marchio? Hai bisogno di loro per creare contenuti per le tue brochure?
Non pensare solo a ciò che vuoi scrivere. Questo torna alla scrittura di contenuti che funzionano.
Devi anche pensare a cosa vuoi che il contenuto realizzi.
Ad esempio, se stai scrivendo un libro, può servire a diversi scopi:
- Un libro ben scritto può darti lo status di esperto
- Il tuo libro può essere il tuo biglietto per essere un oratore, un podcaster, ecc.
- Un libro può essere un magnete guida per trovare clienti
- Può creare fiducia con i tuoi contatti e trasformarli in clienti
- Può essere utilizzato come strumento di riferimento
- Può essere una fonte di reddito per il pagamento delle royalty per te
Se stai assumendo un ghostwriter per creare contenuti per il tuo sito web, i tuoi obiettivi potrebbero essere diversi:
- Aumenta le classifiche SEO
- Genera traffico
- Genera lead
- Costruisci fiducia
- Posizionati come esperto
Contenuti ben scritti possono realizzare tutte queste cose.
Anche se non assumi un ghostwriter, dovresti seguire questo primo passaggio prima di scrivere qualsiasi contenuto per la tua attività.
Ogni contenuto che produci dovrebbe aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi generali. Ci vorrà del tempo, a meno che tu non abbia già fatto molte ricerche e pensato a questo.
Se non sei sicuro di come strutturare i tuoi contenuti per raggiungere i tuoi obiettivi, ti offriamo il sistema di trasformazione dei contenuti passo dopo passo per aiutarti a costruire un business a 7 cifre.
Quando hai chiaro quale tipo di scrittura devi fare, è il momento di passare al passaggio 2.
Passaggio 2: come trovi un ghostwriter?
Ora che sai cosa stai cercando, è il momento di iniziare la tua ricerca.
Hai diverse opzioni. Ci sono aziende di ghostwriting che ti abbineranno a uno scrittore (alcuni di loro sono truffatori, quindi stai molto attento!) E ci sono piattaforme che ti consentono di pubblicare lavori di scrittura.
Ci piace pubblicare i nostri lavori su Indeed, perché è uno dei motori di ricerca di lavoro più popolari in circolazione. L'uso di qualcosa come Indeed aumenterà notevolmente il tuo pool di candidati, che ha pro e contro.
Con più candidati, dovrai sbarazzarti di molti candidati finché non ne trovi uno adatto a te. Ma puoi restringere il campo utilizzando un post di lavoro molto specifico.
Invece di chiedere X anni di esperienza, concentrati sull'esperienza pertinente .
Puoi lavorare come scrittore per 10 anni senza alcuna comprensione della SEO, soprattutto se hai scritto scritti accademici o tecnici.
L'esperienza con il tuo marchio, la tua materia, il tuo settore e la tua nicchia è più importante dell'esperienza di scrittura non correlata.
E questo ci porta al passaggio successivo del processo, ovvero valutare le capacità del tuo scrittore.
Passaggio 3: hanno le competenze di cui hai bisogno?
Quando stai setacciando curriculum e candidature, assicurati che il candidato abbia le competenze di cui hai bisogno.
Se vuoi che qualcuno scriva articoli di blog fantasma per il tuo sito di lifestyle, un romanziere o uno scrittore tecnico non è la soluzione migliore per il lavoro.
Anche se non è difficile disimparare la scrittura di saggi e scrivere blog, ci vuole un po' di dedizione e tempo per fare il passaggio. L'ho scompattato in un episodio del mio podcast.
A meno che tu non abbia già altri scrittori nel tuo team e abbia le risorse per formare un nuovo scrittore, hai davvero bisogno di qualcuno che sia pronto a entrare subito e iniziare a produrre contenuti per la tua attività.
Per scoprire quali abilità hanno, non limitarti a leggere il loro curriculum o il loro profilo elencando le abilità in cui sono competenti. Vuoi anche valutare il loro lavoro passato e richiedere un campione di scrittura.
Passaggio 4: valutare il lavoro passato
Il portfolio di uno scrittore la dice lunga sulla sua capacità di scrivere per te . Un candidato che vuole lavorare per te farà del suo meglio per inviare campioni pertinenti.
Ciò ti consente di esaminare il loro attuale corpus di lavori e vedere se i tuoi contenuti devono rientrare in quella nicchia.
Tieni presente che il tuo candidato perfetto non solo dimostra conoscenza nel tuo campo di competenza, ma può anche catturare la tua voce e il tuo stile.
Passaggio 5: il tuo candidato può catturare la tua voce e il tuo stile?
Qui è dove la gomma incontra la strada.
Il tuo ghostwriter deve essere in grado di catturare la tua voce e il tuo stile.
Dovrai pensarci un po' prima di assumere qualcuno, soprattutto se stai iniziando da zero.
Come vuoi che suonino i tuoi contenuti?
Pensa al tono. Vuoi sembrare serio, divertente, colloquiale, interessante o fattuale?
Magari trova altri siti web o libri come quello che vuoi creare da condividere con il tuo potenziale candidato. Chiedi loro di rispecchiare quello stile per il compito.
Ora ecco l'accordo.
Se stai assumendo uno scrittore di contenuti per un blog, puoi e dovresti chiedere loro di scrivere un compito di 200 parole per te come test di abilità per vedere se sono adatti.
Un nuovo esempio di scrittura unico come requisito fa due cose per te:
- Elimina i candidati che non sono seri
- Ti mostra cosa possono fare
È un po' diverso se assumi un ghostwriter per un libro.
Ha più senso chiedere a un ghostwriter di scrivere il primo capitolo per te, ma è un grande impegno da parte loro.
Se hai bisogno di un campione di scrittura più grande (oltre 200 parole) o stai assumendo un professionista esperto, aspettati di pagarlo per il campione di scrittura.
Una volta determinato un vincitore, è il momento di elaborare i dettagli.
️ Smettila di girare attraverso la scrittura di talenti che non corrispondono al tuo marchio. Lavora 1:1 con il tuo scrittore di talento personale: assumiamo, formiamo e costruiamo sistemi per loro nel nostro servizio di motore di contenuti Fatto per te.
Passaggio 6: termini di pagamento o quanto assumere un ghostwriter
Quando trovi il ghostwriter perfetto, è tempo di scendere al nocciolo di prezzo e termini di pagamento, risultati finali, diritti e royalties e diritti di risoluzione.
Ora, prima di contrattare con il tuo scrittore, ricorda che questa persona è qualcuno con cui speri di creare una relazione duratura.
Se li scaldi e li riduci, si risentiranno di te. Va bene andare avanti e indietro un paio di volte, ma dovresti essere disposto a pagare un importo ragionevole per il loro set di abilità.
Se stai assumendo un ghostwriter per scrivere un libro per te, puoi aspettarti di pagare diverse decine di migliaia di dollari. Scrivere un libro non è qualcosa che puoi fare in una settimana, ed è qualcosa di più delle sole parole all'interno del libro.
Per scrivere un buon libro, tu o il tuo ghostwriter dovete creare una struttura del contenuto. Questo è probabilmente il passaggio in cui sarai maggiormente coinvolto.
Quando assumi uno scrittore per produrre contenuti per siti Web o blog per te, non vuoi nemmeno essere a buon mercato. Altrimenti, inizieranno immediatamente a cercare altri lavori e ti salveranno non appena troveranno qualcosa di meglio.
La relazione tra te e il tuo ghostwriter dovrebbe essere reciprocamente vantaggiosa.
Sappiamo quanto sia importante coltivare il rapporto con il proprio scrittore. Ecco perché includiamo la formazione su questo nel nostro servizio Content Engine. Non solo troviamo e formiamo il tuo scrittore 1:1, ma ti insegniamo anche in modo unico come mantenerlo felice a lungo termine.
E, per assicurarti di non lasciare spazio a disaccordi in seguito, devi esplicitare tutto in un contratto.
Cosa è incluso nel contratto con il tuo ghostwriter
Il contratto con il tuo ghostwriter dovrebbe discutere con loro ogni dettaglio del tuo accordo. In caso di problemi in seguito, il contratto sarà il documento a cui entrambi potete fare riferimento.
Sicuramente vuoi avere un contratto anche se ti fidi di questa persona. Altrimenti, potresti finire in una rissa in tribunale in cui entrambe le parti perdono.
Soprattutto, vuoi assicurarti che tutti i contenuti che il ghostwriter produce per te sia esclusivamente tuo, anche se non finiscono il libro o l'articolo che stavano scrivendo per te.
Ecco un elenco di cose da includere nel tuo contratto:
- Prezzo o costo del servizio
- Termini di pagamento
- Prodotti finali
- Diritti e canoni
- Diritti di risoluzione
- Clausola di anonimato
1. Prezzo o Costo del Servizio
Il prezzo o il costo del servizio è qualcosa su cui potresti andare avanti e indietro un paio di volte. Il modo in cui paghi il ghostwriter dipende dal tipo di lavoro che fa.
Se stanno scrivendo un libro per te, concorderai un prezzo totale, che può essere pagato a rate. Ad esempio, puoi pagare una parte una volta ricevuto lo schema, un'altra parte quando un terzo del libro è finito e l'ultimo pagamento dopo la revisione finale.
Puoi aspettarti di pagare un ghostwriter che crea articoli o contenuti di siti Web per te sulla base del progetto, di solito una tariffa fissa per conteggio delle parole.
(Quando ti troviamo uno scrittore esperto e preparato che eccelle nello scrivere i tuoi contenuti attraverso il nostro servizio Content Engine, ci aspettiamo che ti addebitino circa $ 0,10 a parola. Questo è per un esperto esperto che si aspetta $ 50/ora; ad esempio, un scrittore.)
2. Termini di pagamento
Per uno scrittore che invia incarichi regolari, puoi decidere i termini di pagamento.
Ogni due settimane è probabilmente l'opzione più popolare, perché assomiglia a una normale busta paga e consente al tuo scrittore di pianificare le proprie spese. Come li paghi (tramite assegno, PayPal, ecc.) e con quale frequenza fa anche parte dei termini di pagamento nel contratto.
3. Prodotti da consegnare
Non saltare la parte sui risultati finali.
Vuoi essere molto chiaro su cosa offrirà il tuo ghostwriter. Questo è meno importante per uno scrittore di contratti che crea articoli per te, perché puoi dare loro un compito alla volta.
Un ghostwriter per un libro deve avere risultati chiari, inclusa la lunghezza del conteggio dei capitoli o delle parole, la lunghezza totale del libro e il numero di revisioni.
4. Diritti e royalties
Il tuo contratto dovrebbe anche specificare chi possiede i diritti sul prodotto finito. Come accennato in precedenza, il ghostwriter rinuncia a tutti i diritti sui propri contenuti quando te lo consegnano.
Inoltre, non vuoi condividere le royalty con un ghostwriter, a meno che ciò non faccia parte degli accordi di pagamento. Ci sono alcuni servizi là fuori che ti accoppiano con ghostwriter che lavoreranno per una parte del costo in cambio di una parte dei diritti d'autore su tutta la linea.
5. Diritti di risoluzione
Il tuo contratto dovrebbe includere una disposizione per i diritti di risoluzione. Tante cose possono succedere. #FattidiVita
Forse la tua attività fallisce e non hai i fondi per pagare il ghostwriter. Forse il ghostwriter deve prendersi cura di un parente malato e non potrà continuare a lavorare al tuo progetto.
L'unica cosa certa nella vita è che nulla è certo.
Quindi aggiungi un po' di linguaggio sui diritti di risoluzione. Cosa succede quando una delle parti vuole annullare il progetto del libro?
6. Clausola di anonimato
Infine, se non vuoi che il tuo ghostwriter si vanti di aver scritto il tuo libro, aggiungi una clausola di anonimato.
Se sei un autore famoso e hai assunto un ghostwriter, potresti rovinare la tua carriera se si diffondesse la notizia. Ma anche se non sei uno scrittore, potresti non volere che la gente sappia che hai assunto un ghostwriter, dal momento che il tuo nome abbellisce la copertina di un libro.
Qual è il processo standard per lavorare con un ghostwriter?
Ora che sai come assumere un ghostwriter, parliamo di cosa aspettarti quando lavori con uno.
Tieni presente che il processo varia a seconda del tipo di progetti per cui stai utilizzando un ghostwriter.
Ecco il processo in poche parole:
- Dai un argomento al tuo scrittore
- Ghostwriter produce la prima bozza
- Hai letto e commentato la prima bozza
- Discuti il tuo feedback con lo scrittore
- Lo scrittore produce una seconda bozza
- Fai correzioni/richieste
- Lo scrittore produce la terza bozza (finale).
Quante bozze e revisioni produce il tuo scrittore dipende dai termini concordati nel contratto. Puoi anche decidere di iniziare con uno schema o chiedere allo scrittore di inviare un capitolo alla volta.
Utilizzando uno schema e facendo in modo che il tuo ghostwriter crei un capitolo alla volta, almeno all'inizio, assicura che il tuo scrittore non segua un percorso che non ti piace.
C'è anche una differenza tra una revisione e una riscrittura completa. Se possibile, vuoi evitare quest'ultimo perché aumenterà i costi e prolungherà la tempistica per portare a termine il lavoro.
Quando lavori con uno scrittore per creare contenuti per il tuo blog, il processo è molto più semplice:
- Tu o lo scrittore suggerite argomenti del blog
- Lo scrittore produce un articolo sul blog
- Richiedi modifiche se necessario
- Lo scrittore invia la versione finale
Quando lavori per la prima volta con il tuo scrittore, probabilmente devi fornire più feedback. Potrebbe essere qualcosa di semplice come chiedere un titolo unificato in tutto o aggiungere immagini o collegamenti.
Quando assumi un ghostwriter per produrre un libro per te, il feedback sarà più ampio rispetto a un pezzo unico.
Per inciso, gestire il tuo scrittore e mantenerlo felice è un'abilità che devi imparare.
Ti insegneremo come mantenere il tuo scrittore dopo averlo trovato per te nel nostro servizio Content Engine.
Dopotutto, a che serve avere uno scrittore brillante solo per perderlo dopo un mese o due?
Quanto costa assumere un ghostwriter?
Trovare e assumere un ghostwriter sono solo l'inizio. Devi anche pagarli.
Naturalmente, l'obiettivo è che il contenuto porti entrate.
Pertanto, devi considerare l'assunzione di un ghostwriter come un investimento nella tua attività .
Scrivere contenuti per il tuo sito web dovrebbe portare a contatti. Uno scrittore di contenuti esperto può portarti nuovi lead qualificati pronti ad acquistare i tuoi prodotti o servizi.
Allo stesso modo, un libro scritto da fantasmi porterà royalties o lead o entrambi.
Quanto costa assumere uno scrittore fantasma?
In realtà c'è una vasta gamma.
Per uno scrittore di contenuti esperto per il tuo sito web, puoi aspettarti di pagare circa 10 centesimi a parola.
Se stai cercando un ghostwriter per il tuo libro, dipende dall'argomento e dalla lunghezza del tuo libro e dalle credenziali del tuo ghostwriter. Stai guardando verso l'alto di 30 centesimi per parola.
Quanto costa Ghostwrite un libro?
Quando assumi un ghostwriter per il tuo libro, di solito accetti una tariffa totale per l'intero libro.
Potresti pagare $ 10.000 o fino a $ 100.000.
Se qualcuno ti cita $ 10.000 per aver scritto un libro per te, fai la dovuta diligenza su quello scrittore. Se sembra troppo bello per essere vero, probabilmente lo è.
Scrivere un libro richiede mesi di lavoro, motivo per cui il costo di scrivere un libro fantasma è così alto.
Se lavori con uno scrittore esperto che è nuovo alla scrittura di fantasmi, potresti ottenere un prezzo all'estremità inferiore dello spettro. I ghostwriter esperti che hanno tradizionalmente pubblicato libri di successo applicheranno un sovrapprezzo per i loro servizi, come dovrebbero.
Ma non devi fare tutto il duro lavoro per trovare uno scrittore esperto per te. Puoi assumerci per farlo.
4 errori che le persone fanno quando assumono un ghostwriter
Se non hai mai assunto uno scrittore o un ghostwriter prima, probabilmente non sai cosa stai cercando. I modelli tradizionali di ricerca dei dipendenti non si adattano necessariamente quando cerchi uno scrittore per il tuo team.
Ecco gli errori che probabilmente stai facendo:
1. Stai cercando l'opzione più economica
Spesso ottieni quello per cui paghi, e questo vale per servizi di qualsiasi tipo. Uno scrittore esperto non si venderà a buon mercato. Se cerchi l'opzione più economica, potresti vederla riflessa nel tipo di contenuto che producono.
Tutti noi vogliamo ottenere un buon affare, ma non puoi chiedere al tuo scrittore di lavorare per una paga bassa e aspettarti che fornisca un lavoro di qualità per gli anni a venire. Non succederà. Hanno le bollette da pagare.
(Possiamo trovare uno scrittore esperto per te a una frazione dei costi tipici elevati. ️ Smetti di pagare in eccesso e di ricevere poco. Lavora 1:1 con il tuo scrittore di talento.)
2. Assumi qualcuno che ti piace
Quando assumi personale per il tuo ufficio, vuoi che si adatti al resto del team. Se il candidato che stai intervistando condivide il tuo umorismo o la tua squadra sportiva preferita, è un vantaggio.
Ma uno scrittore di contenuti non deve essere per forza come te. Potresti essere un allenatore di fitness e lo scrittore di contenuti perfetto potrebbe essere un pantofolaio che ha scritto molto su salute ed esercizio fisico.
Il tuo scrittore non deve nemmeno condividere i tuoi valori, ma vuoi che amino il tuo marchio.
3. Ti concentri su credenziali e riferimenti
Quando assumi qualcuno per guidare un carrello elevatore, probabilmente vorrai parlarne con il suo precedente supervisore. Chiederai se sono davvero brave persone, ma vuoi anche verificare che sappiano come utilizzare quel carrello elevatore in sicurezza.
Devi fare lo stesso quando assumi un ghostwriter. Vuoi assicurarti che sappiano scrivere.
Puoi vederlo esaminando i loro esempi di scrittura e chiedendo loro di inviare un compito di scrittura per te. L'unica domanda che potresti porre a un capo precedente è se ha consegnato il lavoro in tempo e ha prodotto un ottimo lavoro in modo affidabile.
4. Non hai un contratto
Non vuoi mai metterti in una posizione in cui devi fidarti delle parole delle persone. Va bene fidarsi di loro, ma non devi fidarti di loro.
Vedi la differenza?
Spiegare i termini del tuo rapporto di lavoro in un contratto è l'unico modo infallibile per assicurarti che tu e il tuo scrittore siate letteralmente sulla stessa pagina.
Come farsi assumere come ghostwriter
Se vuoi guadagnarti da vivere come ghostwriter, devi iniziare acquisendo le competenze necessarie.
I grandi scrittori non sono nati, ma puoi allenarti per diventarlo. Se stai cercando un lavoro freelance nel mondo dei contenuti SEO, il primo passo è seguire un corso sulla scrittura SEO.
Le abilità sono più importanti dell'esperienza.
Con le modifiche più recenti di Google alle linee guida YMYL e EAT, gli autori di contenuti umani sono più importanti che mai.
Quando provi a pensare a come farti assumere come ghostwriter, non limitarti alle opzioni ovvie. Oltre a blog, contenuti di siti Web e libri, gli imprenditori hanno bisogno anche di grandi scrittori per creare e-mail, brochure, presentazioni, volantini e altro ancora.
Allora, come trovi un ghostwriter?
Ora sai come assumere un ghostwriter per il tuo sito web e come assumere un ghostwriter per un libro, cosa cercare e cosa includere nel tuo contratto con loro.
Ammetto che non è un processo semplice.
Ho assunto centinaia di scrittori io stesso, per la mia azienda e per i clienti. Grazie alla mia vasta esperienza nell'assunzione, formazione e mantenimento di scrittori, ho il processo giù!
Se vuoi beneficiare della mia esperienza, assumerò lo scrittore perfetto per il tuo progetto. In meno di quattro settimane, ti prepareremo per la produzione di contenuti eterna con il tuo motore di contenuti personale, creando il tipo di contenuto che i tuoi clienti e clienti apprezzeranno.
Interessato? Chiacchieriamo oggi. ️ Invia qui la tua richiesta.
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