Cum să găsești scriitori pentru blogul tău (fără a-ți pierde toți banii sau timpul)

O știi deja.

Fără conținut uimitor, marca dvs. va rămâne în urmă.

Fapt uimitor: 79% dintre companii folosesc marketingul de conținut pentru a genera clienți potențiali de calitate.

Și încă una: marketingul de conținut are de trei ori mai mult succes decât reclamele.

Sens?

Dacă nu aveți un site de calitate cu conținut remarcabil, nu veți putea:

• Generați clienți potențiali pentru afacerea dvs. prin SEO
• Construiți-vă autoritatea în industria dvs
• Câștigați încrederea publicului dvs

Cu alte cuvinte, veți cădea în spatele pachetului, zguduindu-vă în spatele concurenților dvs., în timp ce aceștia cuprind cea mai mare parte a pieței.

Dar nu trebuie să fie așa.

Da, chiar dacă „nu ești scriitor”.

Chiar dacă nu ai angajat niciodată până acum un scriitor pentru echipa ta (crede-mă, această parte este GRĂ).

O pot face pentru tine.

Câștig cu conținut de peste un deceniu (5 milioane USD și MULTE mai mult din veniturile clienților din conținutul meu) - și, pentru a spune simplu, știu cum funcționează.

(TL;DR: Sunt pregătit să-mi folosesc cunoștințele pentru tine, economisindu-te tot timpul și bătăi de cap pentru a-ți găsi scriitorul PERFECT. Serviciul meu, Content Engine , este soluția pe termen lung pentru toate problemele tale de conținut și nu veți găsi nimic asemănător nicăieri altundeva. Faceți cunoștință cu el în cursul gratuit de mai jos [alegeți nivelul fondatorului].)

Deci, cum găsești scriitori pentru blogul tău?

Dacă vrei să o faci corect, trebuie să o faci singur, nu?

Gresit.

NU TREBUIE să scrii propriul tău conținut.

Ca antreprenor, există un milion de alte lucruri pe care trebuie să le faci pentru a-ți conduce afacerea cu succes.

Externalizarea scrierii de conținut este importantă dacă ești serios în ceea ce privește creșterea nivelului. Nu există suficient timp în zi pentru a face totul singur.

Când începi să angajezi alți oameni care să facă treaba pentru tine, vei avea o privire asupra unui viitor în care nu ai nevoie de săptămâni de 60 de ore. Acesta este scopul, nu? Viața bine trăită.

Deci, care este următorul pas?

Poate că ești tentat să găsești niște oameni care vor scrie gratuit postări pentru site-ul tău.

Nu o face.

Evitați greșeala de a invita autorii de blog invitați

Îmi încurcă mintea de ce oamenii încă recomandă să folosești autorii de blog invitați pentru a scrie conținut pentru tine.

Nu. Do. Aceasta.

Singurul avantaj al unui blog invitat este că este conținut gratuit pentru tine.

Dar primești ceea ce plătești.

NICIODATĂ nu ar trebui să permiteți autorilor de blog invitați să scrie pentru dvs.

De ce?

Ei nu te cunosc pe TU, clienții tăi, publicul tău sau ofertele tale.

Vor scrie prostii aproximativ 99,99999% din timp.

Și conținutul prost este mai rău decât niciun conținut. Când oamenii citesc conținut groaznic pe site-ul dvs., sunt descurajați de ideea de a face vreodată afaceri cu dvs.

Deci, cu excepția cazului în care doriți să descurajați potențialii clienți și clienți, nu vă recomand să folosiți bloggeri invitați. Perioadă.

Pentru că acești clienți vor cumpăra în schimb de la concurență.

TU ar trebui să fii cel care gestionează fiecare subiect, astfel încât să poți crește.

Nu înseamnă că trebuie să scrii singur conținutul. Dar trebuie să faci parte din procesul de creare a conținutului.

La Content Hacker, vă putem ajuta să rezolvați puzzle-ul de conținut pentru afacerea dvs. și să vă ajutăm să creșteți traficul și vânzările prin site-ul dvs. web.

În prezent, sărbătorim lunar numere de trafic organic din 5 cifre pentru site-ul nostru. Ascultă-mi podcast-ul în care vorbesc despre modul în care lucrez spre obiectivul meu într-un mod durabil, care încă îmi oferă timp să mă joc cu copiii mei în fiecare zi.

Pssst... Vă pot ajuta să faceți același lucru prin serviciul Motor de conținut pe care l-am lansat recent. Acest serviciu vă oferă propriul dvs. sistem de conținut alimentat de oameni, cu un scriitor complet instruit, care este un expert în nișa dvs. și ÎI adoră să scrie pentru marca dvs. Faceți cunoștință cu acesta în cadrul instruirii gratuite de mai jos (selectați formarea pentru fondatori pentru a vedea metodologia mea Content Engine).

Ceea ce aveți nevoie pentru conținutul dvs. este un expert, Ghostwriter 1:1

Când sunteți în căutarea unui scriitor, aveți nevoie de un scriitor fantomă 1:1 care poate scrie conținut expert pentru nișa și marca dvs.

Vrei să-i placă să scrie și să fie entuziasmați de munca pe care o fac pentru tine.

Acesta este exact genul de scriitor pe care îl vom găsi, îl vom angaja și îl vom pregăti pentru dvs. în Content Engine.

Vrei pe cineva care este un EXPERT în industria ta, IUBESCĂ scrisul și are ABILITATEA de a fi instruit.

Vom găsi un scriitor bun care să demonstreze acea expertiză de nișă și dorința de a învăța. Apoi ne folosim antrenamentul pentru a-i transforma într-un scriitor de tip cuțit elvețian.

Cheia pentru a-ți păstra scriitorul alături de tine pe viață nu este neapărat să angajezi cel mai bun scriitor de acolo (pentru că vor avea o mulțime de alte oportunități și nu vor rămâne).

În schimb, doriți să găsiți pe cineva care să-și cunoască meseria și să-l instruiți să producă conținut uimitor pentru marca dvs. .

Și pentru a vă asigura că vă urmăresc viziunea și vocea, trebuie să dezvoltați linii directoare puternice ale mărcii pentru copia dvs.

Cu toate acestea, veți avea un scriitor care produce conținut de blog, pagini de destinație, e-mailuri și copii de marketing pentru afacerea dvs.

Ceea ce ai nevoie este un scriitor care să scrie conținutul pentru tine și să lucreze direct cu tine. Îi vei plăti pentru fiecare cuvânt pe care îl scriu, dar conținutul pe care îl produc îți aparține absolut.

Utilizarea unui scriitor de conținut care vă cunoaște personal și care scrie în voce este cea mai bună modalitate de a vă crește conținutul fără a vă pierde mințile.

Folosesc un scriitor de conținut pentru majoritatea conținutului de pe site-ul Content Hacker.

Ideile sunt ale mele. Vocea este a mea. Dar conținutul? Scriitorul meu se ocupă de asta.

Deci... cum găsești scriitorul perfect pentru site-ul tău?

Puteți petrece ani de eșec încercând să le găsiți singur – dacă nu știți cum să angajați și să pregătiți scriitori. (Acesta este un set de abilități și un comportament învățat.)

Sau: Puteți lua comanda rapidă și ne angajați să facem munca pentru dvs.

După ce am angajat mii de scriitori pentru agenția mea și clienții lor, știu cum să trec peste masa de solicitanți și să găsesc scriitorul care va produce tipul de conținut pe care publicul tău îl iubește.

Și sunt pregătit să găsesc scriitorul tău perfect și pentru tine, în serviciul nostru de elită numit Content Engine.

Unde să găsești scriitori pentru blogul tău

Dacă nu poți folosi bloggeri invitați din motivele de mai sus și nu vrei să scrii singur conținutul, ce va face un antreprenor?

Unde găsești scriitori de conținut BUN?

1. Uită-te la echipa ta existentă

Dacă sunteți un antreprenor solo, puteți sări peste această secțiune.

Chiar dacă nu ești, ar putea fi un pic cam exagerat.

DAR este posibil să ai deja pe cineva în echipa ta căruia îi place să scrie. În acest caz, s-ar putea să se potrivească bine pentru locul de muncă, deoarece deja Îți IUBESC marca și sunt un EXPERT în nișa ta.

În calitate de proprietar de afaceri, este treaba ta să descoperi bijuteriile angajaților și să-i ajuți să-și atingă potențialul , pentru că așa creezi loialitate în forța de muncă.

Dacă niciunul dintre angajații tăi nu se pricepe la cuvinte, poți totuși să vorbești cu ei despre nevoile tale de conținut.

Poate cunosc pe cineva.

Dacă un angajat face o recomandare, merită verificată. Angajatul tău își pune reputația în spatele acestei potențiale angajări și nu este probabil să recomande pe cineva dacă nu cred că acea persoană poate face treaba.

Încă trebuie să vă depuneți diligența, care include un interviu bazat pe abilități și să vedeți dacă persoana respectivă poate scrie cu adevărat.

Nu pot sublinia suficient partea de due diligence. Pentru că iată de ce să faci ca echipa ta să scrie pentru tine rareori nu funcționează niciodată.

Unul dintre clienții noștri și-a cerut funcționarilor să scrie conținut pentru ei. Asta a fost înainte să folosească Motorul nostru de conținut pentru a găsi scriitorul perfect pentru afacerea lor.

Acei funcționari de birou nu erau scriitori. Au scris o invitație prin e-mail și a fost oribil.

Au scris conținutul pentru a-l scoate de pe lista lor de lucruri de făcut, dar a fost lipsit de tact și nu a incitat la implicare.

De fapt, ei au trimis acea invitație la webinar pe lista lor de e-mail de peste 500 de abonați și nu au primit nici măcar un înscris.

Morala: Trebuie să angajezi un scriitor care cunoaște conținutul.

Dacă personalul dvs. nu îndeplinește criteriile, continuați să căutați.

2. Verificați-vă conturile de rețele sociale

Iată un alt mod neconvențional de a-ți găsi noul scriitor de conținut: citește comentariile la postările de pe conturile tale de rețele sociale.

Un comentariu atent arată că vă înțeleg nișa, le pasă de compania dvs. și le place să scrie .

Căutați răspunsurile lungi care arată că comentatorul v-a citit conținutul. Găsește persoana care este prima care a apreciat și a comentat postările tale, din nou și din nou.

Chiar dacă nu doriți să-i angajați ca scriitor de conținut, este o bună practică să răspundeți la comentariile lor și să le dați cu degetul mare ori de câte ori vă vizitează spațiile virtuale.

De asemenea, puteți folosi conturile de rețele sociale pentru a face publicitate că sunteți în căutarea unui scriitor de conținut. Poate unul dintre urmăritorii tăi are o recomandare.

Tratează noul potențial scriitor ca pe orice alt scriitor pe care l-ai putea angaja: verifică-l cu atenție.

3. Adresați-vă experților din nișa dvs

Unul dintre criteriile pentru a găsi un scriitor de conținut este că trebuie să fie un expert în industria dvs. Nu poți falsifica expertiza și este nevoie de timp să devii și un expert.

Lasă-mă să-ți spun un mic secret: există deja o mulțime de experți în nișa ta.

Chiar dacă nișa ta este să înveți câinii să latre alfabetul.

Petreceți ceva timp online și găsiți alți oameni care lucrează deja în industria dvs. Ei nu pot fi concurenți direcți, din motive evidente.

Dar un plimbător de câini sau un proprietar de afaceri de îngrijire a câinilor poate scrie articole pentru tine despre învățarea câinilor să latre alfabetul.

Înțelegi ideea.

Când cauți experți în nișa ta, nici nu trebuie să cauți oameni care fac din asta o afacere cu normă întreagă. Poate fi o agitație secundară sau un hobby pentru scriitorul tău.

Economisiți mult timp încercând să vă verificați propriul scriitor. Contactați Julia astăzi despre Motorul de conținut.

4. Angajați o agenție de conținut

Am construit și vândut propria mea agenție de conținut. Și, deși știu că am scris conținut de blog care s-a clasat și a convertit, multe alte agenții de conținut nu au avut același tip de succes.

Cu agențiile, este greșit sau ratat.

Practic joci ruleta rusă cu conținutul tău. Și chiar și jocul unei forme obișnuite, mai puțin mortale de ruletă, nu va oferi rezultatele dorite.

Este un joc de noroc.

Și am vorbit deja despre daunele pe care conținutul rău îl poate face și îl va face site-ului tău.

Dacă scoateți conținut prost, veți respinge clienții.

Dacă produceți conținut uimitor, acesta va plăti.

Și asta ne duce la ultima sugestie:

5. Postați pe site-uri de scris independenți

Pentru a găsi un scriitor pentru blogul dvs., mergeți acolo unde scriitorii se întâlnesc.

Puteți găsi multe dintre ele pe site-urile de scris independent. La fel ca și alte site-uri de locuri de muncă, vă puteți publica proiectul, puteți accepta oferte și puteți curăța prin aplicațiile care vă apar.

Înainte de a crea o postare de locuri de muncă, trebuie să știți cum puteți identifica cel mai BUN scriitor pentru job.

Nu vrei să treci prin toate astea?

Suntem aici pentru a vă ajuta să găsiți și să pregătiți un scriitor pentru marca dvs., permițându-vă să vă ocupați de afacerea dvs.

Puteți avea Motorul dvs. de conținut să fredoneze și să producă conținut în decurs de 4 săptămâni.

De fapt, folosim următoarele criterii pentru a găsi scriitorul ideal pentru tine.

Cum să găsești cel mai bun scriitor pentru blogul tău

Dacă sunteți hotărât să faceți singur munca grea, permiteți-mi să vă împărtășesc câteva sfaturi.

Când voi găsi scriitorul dvs. personal, voi folosi metodologia ELA Culture-Fit pe care mi-am propus-o. Urmăriți-mă să explic acest lucru în cursul nostru gratuit: selectați-l pe cel pentru fondatori.

ELA Culture-Fit

ELA Culture-Fit se referă la lucrul cu un scriitor care demonstrează COMPETENȚĂ în industria dvs., o ABILITATE de a învăța și o IUBIRE de a scrie.

Ai nevoie de un expert în industria ta, pentru că vrei ca ei să scrie conținut AUTORATIV pentru site-ul tău.

Ar trebui să poată scrie despre subiectul tău de nișă și să știe despre ce vorbesc. Acesta este singurul mod de a obține conținut aprofundat care este util pentru publicul dvs.

Apoi, vrei ca scriitorul tău să IUBească scrisul.

Nu există nicio cale de a evita această cerință.

Cei mai buni scriitori sunt cei care iubesc scrisul. Ei vor scrie scrisori lungi prietenilor lor, eseuri pe rețelele sociale și comentarii pe bloguri. Ei pot scrie cărți sau alt conținut doar pentru distracție.

Dacă puteți găsi pe cineva căruia îi place să scrie și să vă oferiți să-i plătiți pentru asta, aveți o situație WIN-WIN.

Scriitorul tău trebuie, de asemenea, să aibă ABILITATEA și DORINȚA de a învăța. Chiar dacă pot recita toate regulile ortografice și gramaticale în somn, există întotdeauna mai multe de învățat ca scriitor.

Există o curbă de învățare pentru a scrie conținut pe blog, mai ales dacă tu, ca toți ceilalți, ai învățat cum să scrii eseuri la școală.

Paginile de destinație și e-mailurile diferă de conținutul blogului, iar scriitorul dvs. trebuie să învețe cum să ACE tot conținutul de care aveți nevoie pentru a crea.

În cele din urmă, vrei ca scriitorul tău să învețe cum să-ți imite VOCEA.

Acestea sunt criteriile de bază pentru angajarea scriitorului perfect. Din nou, încă mai doriți să-i puneți sub pasul lor, folosind un interviu bazat pe abilități și scrierea sarcinilor.

Putem face toate acestea pentru tine, ca să nu fii nevoit.

Când vă înscrieți la Motorul nostru de conținut de elită, extragem tot ce știți din creierul dvs. pentru a crea linii directoare de stil de brand care îi ajută pe scriitorii dvs. actuali și viitori să creeze conținut excelent pentru site-ul dvs., care vorbește publicului DVS.

Cheia succesului în scris

Angajarea scriitorului de conținut potrivit este un ingredient important pentru succesul dvs. de conținut.

Și odată ce ați găsit acel scriitor perfect, puteți începe să utilizați conținut pentru a vă dezvolta afacerea în mod sustenabil în timp.

Dar mai trebuie să urmați câteva reguli pentru a vă asigura că scrierea conținutului dvs. are succes:

• Postați conținut săptămânal
• Creați conținut de formă lungă
• Hrănește-ți publicul
• NU vă grăbiți producția de conținut

Cu marketingul de conținut, lent și constant se plătește.

Luați Content Hacker ca exemplu.

Este a doua oară când cresc o afacere la 100.000 de vizitatori pe lună și o egalez în venituri.

Mi-a luat 7 ani să o realizez prima dată. Încet și constant câștigă cu adevărat cursa.

Am învățat să nu grăbesc niciodată conținutul, pentru că pur și simplu nu funcționează.

În schimb, mă concentrez pe crearea de conținut care să-mi hrănească publicul și să ofere valoare cititorilor mei.

Ne-a luat mai puțin de 1 an să rulăm Content Hacker pentru a atinge 10.000 de vizitatori pe lună. Sunt încântat că am atins această piatră de hotar și împărtășesc mai multe despre călătoria mea de a ajunge aici pe podcastul meu.

Cum credeți că am atins acest obiectiv?

Ai ghicit. Conținut .

Mi-am urmărit obiectivele prin abordarea lentă și constantă folosind marketingul de conținut pentru a atinge aceste cifre.

După cum puteți vedea, cea mai mare parte a traficului nostru provine din căutarea organică.

Conținutul nostru este cel care zdrobește SERP-urile.

Este posibil să crești la 1 milion + vizitatori pe an MAI RAPID?

Cu strategia de conținut potrivită, absolut.

Mai mult conținut = mai multe oportunități.

Când creezi o postare pe blog, aceasta este o oportunitate.

Atunci când creezi două sau trei postări pe blog, îți dublezi și triplezi oportunitățile de trafic și conversii.

Cu cât scoateți mai mult conținut, cu atât aveți mai multe oportunități de a vă servi clienții și clienții.

Nu uitați, NU POȚI grăbi conținutul și nu puteți produce conținut prost.

De asemenea, puteți evita aceste alte 2 capcane comune pe care le explorez în podcastul meu aici:

Vă putem ajuta să găsiți scriitori pentru blogul dvs

Știu ce fel de conținut adoră atât Google, cât și oamenii și cum să-i antrenez pe scriitori să creeze un astfel de conținut în mod constant.

Așadar, dacă ești îngrijorat pentru că concurenții tăi fură spectacolul cu blogurile, e-mailurile și paginile lor epice, eu sunt aici să te ajut.

Echipa mea de la Content Hacker și cu mine personal ne vom ocupa de:

• Angajați un scriitor pentru dvs. și alegeți-l manual dintr-o selecție de peste 100 de candidați
• Antrenează un scriitor de top pentru a lucra 1:1 cu marca ta
• Pregătirea sistemelor de care aveți nevoie pentru a lucra fără probleme și fără efort cu scriitorul dvs. (spuneți-ne care este preferința dvs.: foi de calcul simple sau un sistem precum Clickup)
• Și mult mai mult

Tot ce trebuie să faci este să stai pe spate și să te relaxezi în timp ce facem puntea dintre marca ta și cei mai de succes concurenți ai tăi.

Interesat de detalii?

Content Engine este serviciul meu ELITE pentru fondatori care sunt gata să devină în sfârșit serioși cu privire la conținutul consistent.

Ți-am pregătit toate detaliile aici.

Iată succesul tău de conținut!