블로그 작성자를 찾는 방법(돈이나 시간을 모두 낭비하지 않고)

당신은 이미 그것을 알고 있습니다.

놀라운 콘텐츠가 없으면 브랜드는 뒤쳐질 것입니다.

놀라운 사실: 79%의 기업이 양질의 리드를 생성하기 위해 콘텐츠 마케팅을 사용합니다.

그리고 또 하나: 콘텐츠 마케팅은 광고보다 3배 더 성공적입니다.

의미?

눈에 띄는 콘텐츠가 포함된 양질의 사이트가 없으면 다음을 수행할 수 없습니다.

• SEO를 통해 비즈니스 리드 생성
• 업계에서 권위를 구축하십시오
• 청중의 신뢰 얻기

다시 말해, 시장에서 가장 큰 부분을 차지하는 경쟁자들보다 뒤쳐져 뒤쳐지게 될 것입니다.

하지만 그렇게 할 필요는 없습니다.

네, "작가가 아니더라도" 그렇습니다.

팀에 작가를 고용한 적이 없더라도(저를 믿으세요. 이 부분은 어렵습니다).

나는 당신을 위해 그것을 할 수 있습니다.

저는 10년 넘게 콘텐츠로 성공을 거두고 있습니다 (내 콘텐츠에서 5백만 달러 및 훨씬 더 많은 고객 수익). 그리고 간단히 말해서, 어떻게 작동하는지 알고 있습니다.

(TL;DR: 내 지식을 사용할 준비가 되어 있습니다. 그러면 완벽한 작가를 찾는 데 드는 시간과 수고를 모두 줄일 수 있습니다. 내 서비스인 Content Engine 은 모든 콘텐츠 문제에 대한 장기적인 해결책이며, 다른 곳에서는 찾을 수 없습니다. [창업자 레벨 선택] 아래의 무료 수업에서 소개하세요.)

그렇다면 블로그의 작가를 어떻게 찾습니까?

제대로 하고 싶으면 스스로 해야 하는 거잖아요?

잘못된.

자신의 콘텐츠를 작성해서는 안 됩니다.

기업가로서 비즈니스를 성공적으로 운영하기 위해 해야 할 백만 가지가 더 있습니다.

레벨업을 진지하게 생각한다면 아웃소싱 콘텐츠 작성이 중요합니다. 하루 중 혼자서 모든 것을 하기에는 시간이 충분하지 않습니다.

당신을 위해 일할 다른 사람들을 고용하기 시작할 때, 당신은 주당 60시간을 투자하지 않는 미래를 엿볼 수 있을 것입니다. 그게 목표죠? 잘 살았습니다.

다음 단계는 무엇입니까?

귀하의 사이트에 무료로 게스트 게시물을 작성해 줄 사람들을 찾고 싶을 수도 있습니다.

하지마

게스트 블로그 작성자를 초대하는 실수를 피하십시오

사람들이 여전히 게스트 블로그 작성자를 사용하여 콘텐츠를 작성하도록 권장하는 이유가 궁금합니다.

하지 않다. 하다. 그것.

게스트 블로그의 유일한 장점은 무료 콘텐츠라는 것입니다.

그러나 당신은 당신이 지불하는 것을 얻습니다.

게스트 블로그 작성자가 귀하를 대신하여 글을 쓰는 것을 절대 허용해서는 안 됩니다.

왜요?

그들은 당신, 당신의 고객, 청중 또는 제안을 모릅니다.

그들은 시간의 약 99.99999%에 대해 쓰레기를 쓸 것입니다.

그리고 형편없는 콘텐츠는 콘텐츠가 전혀 없는 것보다 나쁩니다. 사람들이 귀하의 사이트에서 끔찍한 콘텐츠를 읽을 때, 그들은 귀하와 거래를 한다는 생각에 어리둥절합니다.

따라서 잠재 고객과 고객을 억제하고 싶지 않다면 게스트 블로거를 사용하지 않는 것이 좋습니다. 기간.

그 고객들이 경쟁사에서 대신 구매할 것이기 때문입니다.

당신이 성장을 이룰 수 있도록 각 주제를 관리하는 사람이 되어야 합니다.

내용을 직접 작성해야 하는 것은 아닙니다. 하지만 콘텐츠 제작 과정에 참여해야 합니다.

Content Hacker에서는 비즈니스의 콘텐츠 퍼즐을 해결하고 웹사이트를 통한 트래픽과 매출 증대를 돕습니다.

우리는 현재 우리 사이트에 대해 매월 5자리의 유기적 트래픽 수치를 축하하고 있습니다. 매일 아이들과 놀 수 있는 시간을 여전히 제공하는 지속 가능한 방식으로 목표를 향해 어떻게 노력하고 있는지에 대해 이야기하는 팟캐스트를 들어보세요.

Pssst... 최근에 출시한 Content Engine 서비스를 통해 동일한 작업을 수행하도록 도와드릴 수 있습니다. 이 서비스는 귀하의 틈새 시장의 전문가이며 귀하의 브랜드를 위해 글을 쓰는 것을 좋아하는 완전히 훈련된 작가와 함께 귀하만의 인력 기반 콘텐츠 시스템을 제공합니다. 아래의 무료 교육에서 이에 대해 소개합니다(제 Content Engine 방법론을 보려면 설립자를 위한 교육 선택).

콘텐츠에 필요한 것은 전문가, 1:1 대필 작가입니다.

작가를 찾을 때 틈새 시장과 브랜드에 대한 전문 콘텐츠를 쓸 수 있는 1:1 대필 작가가 필요합니다.

당신은 그들이 글쓰기를 좋아하고 그들이 당신을 위해 하는 일에 대해 흥분하기를 바랍니다.

이것이 바로 우리가 Content Engine에서 당신을 위해 찾고, 고용하고, 훈련할 작가의 종류입니다.

당신은 당신 업계의 전문가이고 글쓰기를 좋아하며 훈련을 받을 능력이 있는 사람을 원합니다.

우리는 그 틈새 전문 지식과 배우고자 하는 의지를 보여주는 훌륭한 작가를 찾을 것입니다. 그런 다음 우리는 우리의 훈련을 사용하여 스위스 군용 칼 유형의 작가로 전환합니다.

당신의 작가를 평생 함께 하는 열쇠는 반드시 최고의 작가를 고용하는 것이 아닙니다.

대신 자신의 기술을 알고 있는 사람을 찾고 브랜드를 위한 놀라운 콘텐츠를 제작할 수 있도록 교육하고 싶습니다.

그리고 그들이 당신의 비전과 목소리를 따르고 있는지 확인하려면 당신의 카피에 대한 강력한 브랜드 지침을 개발해야 합니다.

이 모든 것이 준비되면 귀하의 비즈니스를 위한 블로그 콘텐츠, 방문 페이지, 이메일 및 마케팅 카피를 제작하는 작가가 생깁니다.

당신에게 필요한 것은 당신을 위해 콘텐츠를 작성하고 당신과 직접 작업할 작가입니다. 그들이 쓰는 모든 단어에 대해 비용을 지불하지만 그들이 생산하는 콘텐츠는 전적으로 귀하의 것입니다.

당신을 개인적으로 알고 당신 의 목소리로 쓰는 콘텐츠 작가를 사용하는 것이 정신을 잃지 않고 콘텐츠 출력을 높이는 가장 좋은 방법입니다.

저는 Content Hacker 사이트에 있는 대부분의 컨텐츠에 컨텐츠 작성자를 사용합니다.

아이디어는 내 것입니다. 목소리는 내꺼야 하지만 내용은? 내 작가는 그것을 처리합니다.

그래서… 귀하의 사이트에 완벽한 작성자를 찾는 방법은 무엇입니까?

작가를 고용하고 훈련하는 방법을 모른다면 스스로 찾기 위해 수년 동안 좌절감을 느낄 수 있습니다. (이것은 기술 세트 및 학습된 동작입니다.)

또는: 지름길을 선택하고 우리를 고용하여 작업을 수행할 수 있습니다.

제 에이전시와 그들의 고객을 위해 수천 명의 작가를 고용한 후, 저는 수많은 지원자를 배제하고 청중이 좋아하는 유형의 콘텐츠를 제작할 작가를 찾는 방법을 알고 있습니다.

또한 Content Engine이라는 엘리트 서비스에서 완벽한 작가를 찾을 준비가 되어 있습니다.

블로그 작성자를 찾을 수 있는 곳

위의 이유로 게스트 블로거를 사용할 수없고 콘텐츠를 직접 작성하고 싶지 않다면 기업가는 무엇을 할 것입니까?

좋은 콘텐츠 작가는 어디에서 찾을 수 있나요?

1. 기존 팀 살펴보기

개인사업자라면 이 섹션을 건너뛸 수 있습니다.

그렇지 않은 경우에도 약간의 스트레칭이 될 수 있습니다.

하지만 이미 팀에 글쓰기를 좋아하는 사람이 있을 수 있습니다. 이 경우 그들은 이미 귀하의 브랜드를 사랑하고 귀하의 틈새 시장에서 전문가이기 때문에 그 직업에 적합할 수 있습니다.

비즈니스 소유자는 직원의 보석을 발견하고 잠재력을 발휘하도록 돕는 것이 여러분의 임무입니다. 이것이 직원의 충성도를 만드는 방법이기 때문입니다.

직원 중 말을 잘 못하는 사람이 있어도 콘텐츠 요구 사항에 대해 이야기할 수 있습니다.

어쩌면 그들은 누군가를 알고 있습니다.

직원이 추천을 하면 확인해볼 가치가 있습니다. 당신의 직원은 이 잠재적인 고용 뒤에 자신의 평판을 걸고 있으며, 그 사람이 그 일을 할 수 있다고 믿지 않는다면 누군가를 추천하지 않을 것입니다.

기술 기반 인터뷰를 포함하는 실사를 수행하고 그 사람이 실제로 글을 쓸 수 있는지 확인해야 합니다.

나는 실사 부분을 충분히 강조할 수 없다. 당신의 팀이 당신을 위해 글을 쓰도록 하는 것이 거의 작동하지 않는 이유가 여기에 있습니다.

우리 고객 중 한 명이 사무원에게 콘텐츠를 작성하도록 했습니다. 그것은 그들이 우리의 Content Engine을 사용하여 비즈니스에 적합한 작성자를 찾기 전이었습니다.

그 사무원들은 작가가 아니었습니다. 그들은 이메일 초대장을 썼고 그것은 끔찍했습니다.

그들은 할 일 목록에서 삭제하기 위해 콘텐츠를 작성했지만 재치도 없었고 참여를 유도하지도 않았습니다.

사실, 그들은 500명 이상의 구독자로 구성된 이메일 목록에 웨비나 초대장을 보냈지만 등록자는 한 명도 받지 못했습니다 .

도덕: 내용을 아는 작가를 고용해야 합니다.

직원이 기준을 충족하지 못하면 계속 찾으십시오.

2. 소셜 미디어 계정 확인

새로운 콘텐츠 작성자를 찾는 또 다른 색다른 방법은 다음과 같습니다. 소셜 미디어 계정의 게시물에 대한 댓글을 읽으십시오.

사려 깊은 댓글은 그들이 당신의 틈새 시장을 이해하고, 당신의 회사에 관심을 갖고, 글쓰기를 좋아 한다는 것을 보여줍니다.

댓글 작성자가 귀하의 콘텐츠를 읽었음을 나타내는 긴 답변을 찾으십시오. 게시물에 좋아요를 누르고 댓글을 처음으로 달 사람을 찾아보세요.

그들을 콘텐츠 작가로 고용하고 싶지 않더라도 그들의 의견에 응답하고 가상 공간을 방문할 때마다 엄지손가락을 치켜드는 것이 좋습니다.

소셜 미디어 계정을 사용하여 콘텐츠 작가를 찾고 있음을 광고할 수도 있습니다. 팔로워 중 한 명이 추천을 받았을 수도 있습니다.

당신이 고용할 수 있는 다른 작가처럼 새로운 잠재적 작가를 대하십시오. 철저하게 조사하십시오.

3. 틈새 시장의 전문가에게 연락하십시오.

콘텐츠 작가를 찾는 기준 중 하나는 해당 업계의 전문가여야 한다는 것입니다. 전문성을 속일 수는 없고 전문가가 되는 데도 시간이 걸립니다.

약간의 비밀을 말씀드리겠습니다. 귀하의 틈새 시장에는 이미 많은 전문가가 있습니다.

귀하의 틈새 시장이 개에게 알파벳 짖는 법을 가르치는 경우에도.

온라인에서 시간을 보내고 이미 해당 업계에서 일하고 있는 다른 사람들을 찾으십시오. 그들은 명백한 이유로 경쟁자를 직접 지정할 수 없습니다.

그러나 애견 산책자나 애견 미용 사업주는 개에게 알파벳 짖는 법을 가르치는 것에 관한 기사를 작성할 수 있습니다.

당신은 아이디어를 얻을.

틈새 시장에서 전문가를 찾을 때 전일제 비즈니스로 만드는 사람을 찾을 필요도 없습니다. 작가에게는 부업이나 취미가 될 수 있습니다.

자신의 작가를 확인하는 데 많은 시간을 절약하십시오. Content Engine 에 대해 지금 Julia에게 문의 하십시오.

4. 콘텐츠 에이전시 고용

나는 내 자신의 콘텐츠 에이전시를 만들고 판매했습니다. 그리고 순위가 매겨지고 전환된 블로그 콘텐츠를 작성했다는 것을 알고 있지만, 다른 많은 콘텐츠 에이전시는 이와 같은 성공을 거두지 못했습니다.

대행사의 경우 성공 여부가 결정됩니다.

기본적으로 콘텐츠로 러시안 룰렛을 하고 있습니다. 그리고 덜 치명적인 형태의 규칙적인 룰렛을 플레이하더라도 원하는 결과를 얻지 못할 것입니다.

그것은 기회의 게임입니다.

그리고 우리는 이미 나쁜 콘텐츠가 귀하의 사이트에 미칠 수 있는 피해에 대해 이야기했습니다.

나쁜 내용을 올리면 고객을 격퇴하게 됩니다.

놀라운 콘텐츠를 제작하면 성과가 있을 것입니다.

그리고 이것은 우리를 마지막 제안으로 이끕니다.

5. 프리랜서 글쓰기 사이트에 게시

블로그의 작가를 찾으려면 작가가 있는 곳으로 가십시오.

프리랜서 작성 사이트에서 많은 것을 찾을 수 있습니다. 다른 구직 사이트와 마찬가지로 프로젝트를 게시하고 입찰을 수락하고 지원서를 훑어볼 수 있습니다.

채용 공고를 작성하기 전에 해당 직무에 가장 적합한 작성자를 식별하는 방법을 알아야 합니다.

이 모든 것을 통과하고 싶지 않으세요?

우리는 당신이 당신의 사업을 돌볼 수 있도록 당신의 브랜드를 위한 작가를 찾고 훈련하는 것을 돕기 위해 왔습니다.

4주 동안 Content Engine에서 흥얼거리고 콘텐츠를 제작할 수 있습니다.

우리는 실제로 다음 기준을 사용하여 이상적인 작가를 찾습니다.

블로그에 가장 적합한 작가를 찾는 방법

스스로 힘든 일을 하기로 결심했다면 몇 가지 조언을 드리겠습니다.

나는 당신의 개인 작가를 찾으면 내가 스스로 생각해낸 ELA Culture-Fit 방법론을 사용할 것입니다. 무료 교육에서 설명하는 것을 시청하십시오. 창립자를 위한 교육을 선택하십시오.

ELA 문화 맞춤

ELA Culture-Fit은 귀하의 업계에서 전문성, 학습 능력 및 글쓰기에 대한 사랑을 보여주는 작가와 협력하는 것에 관한 것입니다.

당신은 그들이 당신의 사이트에 대한 확실한 콘텐츠를 작성하기를 원하기 때문에 당신의 업계의 전문가가 필요합니다.

그들은 당신의 틈새 주제에 대해 글을 쓰고 그들이 말하는 내용을 알 수 있어야 합니다. 그것이 청중에게 유용한 심층 콘텐츠를 얻을 수 있는 유일한 방법입니다.

다음으로 작가가 글쓰기를 좋아하기를 바랍니다.

이 요구 사항을 해결할 방법이 없습니다.

최고의 작가는 글쓰기를 사랑하는 사람들입니다. 그들은 친구에게 긴 편지를 쓰고, 소셜 미디어에 에세이를 쓰고, 블로그에 댓글을 남깁니다. 그들은 단지 재미를 위해 책이나 다른 콘텐츠를 쓸 수 있습니다.

글쓰기를 좋아하는 사람을 찾아 비용을 지불하겠다고 제안할 수 있다면 윈-윈 상황이 됩니다.

작가는 또한 배울 수 있는 능력과 의지가 있어야 합니다. 잠을 자면서 모든 철자법과 문법 규칙을 암송할 수 있다고 해도 작가로서 배워야 할 것이 항상 더 있습니다.

블로그 콘텐츠 작성에는 학습 곡선이 있습니다. 특히 다른 사람들과 마찬가지로 학교에서 에세이 작성 방법을 배웠다면 더욱 그렇습니다.

랜딩 페이지와 이메일은 블로그 콘텐츠와 다르며 작성자는 작성하는 데 필요한 모든 콘텐츠에 ACE를 적용하는 방법을 배워야 합니다.

마지막으로, 당신은 작가가 당신의 목소리를 모방하는 방법을 배우기를 원합니다.

이것은 완벽한 작가를 고용하기 위한 기본 기준입니다. 다시 말하지만, 여전히 기술 기반 인터뷰와 작문 과제를 사용하여 학생들의 속도를 높이고 싶습니다.

우리는 당신을 위해 모든 것을 할 수 있으므로 당신은 할 필요가 없습니다.

엘리트 콘텐츠 엔진에 가입하면 현재 및 미래의 작가가 잠재고객에게 호소하는 귀하의 사이트를 위한 훌륭한 콘텐츠를 만드는 데 도움이 되는 브랜드 스타일 가이드라인을 만들기 위해 귀하의 두뇌에서 알고 있는 모든 것을 끌어냅니다.

글쓰기 성공의 열쇠

적합한 콘텐츠 작가를 고용하는 것은 콘텐츠 성공의 중요한 요소입니다.

그리고 완벽한 작가를 찾으면 콘텐츠를 사용하여 시간이 지남에 따라 비즈니스를 지속 가능하게 성장시킬 수 있습니다.

하지만 콘텐츠 작성이 성공하려면 몇 가지 규칙을 따라야 합니다.

• 주간 콘텐츠 게시
• 긴 형식의 콘텐츠 만들기
• 청중 육성
• 콘텐츠 제작을 서두르지 마십시오

콘텐츠 마케팅에서는 느리고 꾸준한 성과가 나타납니다.

콘텐츠 해커를 예로 들어 보겠습니다.

한 달에 100,000명의 방문자로 비즈니스를 성장시키고 수입에 상응하는 것은 이번이 두 번째입니다.

처음 성공하는 데 7년이 걸렸다. 느리고 꾸준함이 경주에서 승리합니다.

나는 콘텐츠가 작동하지 않기 때문에 콘텐츠를 서두르지 않는 법을 배웠습니다.

대신, 청중을 육성하고 독자에게 가치를 제공하는 콘텐츠를 만드는 데 중점을 둡니다.

Content Hacker를 실행하여 한 달에 10,000명의 방문자를 달성하는 데 1년 미만이 걸렸습니다. 저는 이 이정표를 달성하게 되어 매우 기쁩니다. 제 팟캐스트에서 여기까지 오기까지의 여정에 대해 더 많이 공유합니다.

이 목표를 어떻게 달성했다고 생각합니까?

당신은 그것을 추측했다. 내용 .

나는 이 수치에 도달하기 위해 콘텐츠 마케팅을 사용하여 느리고 꾸준한 접근 방식을 통해 우리의 목표를 추구했습니다.

보시다시피 대부분의 트래픽은 자연 검색에서 발생합니다.

SERP를 무너뜨리는 것은 콘텐츠입니다.

연간 방문자 수 100만 명 이상으로 빠르게 성장하는 것이 가능합니까?

올바른 콘텐츠 전략으로 절대적으로.

더 많은 콘텐츠 = 더 많은 기회.

블로그 게시물을 작성하는 것은 한 번의 기회입니다.

2~3개의 블로그 게시물을 작성하면 트래픽 및 전환 기회가 두 배, 세 배 증가합니다.

더 많은 콘텐츠를 내놓을수록 고객과 고객에게 더 많은 서비스를 제공할 수 있는 기회가 주어집니다.

콘텐츠를 서두르거나 질질 끄는 콘텐츠를 만들 수 없다는 점을 기억하세요.

내 팟캐스트에서 여기에서 탐색하는 다른 2가지 일반적인 함정을 피할 수도 있습니다.

블로그 작성자를 찾는 데 도움을 드릴 수 있습니다.

나는 구글과 인간 모두가 좋아하는 콘텐츠의 종류와 그러한 콘텐츠를 일관되게 만들 수 있도록 작가를 훈련시키는 방법을 알고 있습니다.

따라서 경쟁자가 멋진 블로그, 이메일 및 웹 페이지로 쇼를 훔쳐가는 것이 걱정된다면 제가 도와드리겠습니다.

Content Hacker 팀과 저는 개인적으로 다음 작업을 수행합니다.

• 작가를 고용하고 100명이 넘는 지원자 중에서 직접 선정
• 브랜드와 1:1 작업할 수 있는 최고의 작가 교육
• 작가와 원활하고 수월하게 작업하는 데 필요한 시스템 준비(간단한 스프레드시트 또는 Clickup과 같은 시스템 선호)
• 그리고 훨씬 더

우리가 귀하의 브랜드와 가장 성공적인 경쟁업체 사이의 격차를 해소할 때 편안히 앉아 휴식을 취하기만 하면 됩니다.

세부 사항에 관심이 있으십니까?

Content Engine은 일관된 콘텐츠에 대해 진지하게 고민할 준비가 된 창립자를 위한 저의 ELITE 서비스입니다.

여기에 모든 세부 사항을 준비했습니다.

콘텐츠 성공을 위한 방법입니다!