Grove HR Review 2022 – Este cea mai bună platformă de resurse umane?

Grove HR Review 2022:

Platforma Grove HR – În această eră cu ritm rapid, nu este ușor să gestionați ciclurile de viață și înregistrările individuale ale angajaților, să le supravegheați timpul liber și multe altele. Au nevoie de o platformă automată care să poată gestiona toate datele lor într-un loc sigur și securizat.

Acum, aici intervine Grove HR; este cea mai bună soluție pentru atunci când doriți să vă supravegheați angajații eficient și să configurați cu ușurință o experiență atractivă pentru angajați online.

Grove HR:

Grove HR este o platformă de resurse umane, care vă oferă instrumentele necesare pentru salvarea datelor dvs. actuale și a datelor vechi pentru a crea profiluri eficiente de angajați, precum și pentru a adăuga date despre noii angajați în viitor, astfel încât să puteți accesa cu ușurință întreaga informație cu un singur clic și apoi împărtășiți-l oamenilor atunci când este necesar în siguranță și în siguranță, cu eliberarea că informațiile sunt lipsite de erori umane.

Datorită platformei sale protejate, aceștia vă încarcă datele în siguranță. Îl puteți încărca atunci când este necesar, fără probleme atunci când monitorizați procesul de angajare sau reglementați angajații actuali. Prin Grove, HR sunt date ușor accesibile, deoarece le puteți opera atât prin dispozitivul mobil, cât și prin computer și le puteți actualiza convenabil în orice moment.

Ei folosesc cea mai bună tehnologie disponibilă pentru a oferi o experiență sigură, sigură și ușoară. Cu inteligența artificială, ei gestionează funcțional resursele umane de sus în jos. Cu aceste caracteristici, Grove HR se dovedește a fi superior.

Caracteristici cheie ale Grove HR:

Caracteristicile cheie menționate mai jos fac Grove HR; un software cuprinzător și avansat care vă permite să faceți mult mai mult decât doar recrutarea.

1- Urmărirea solicitantului:

În zilele noastre, oamenii nu au timpul și resursele să se uite la fiecare CV sau CV. Așadar, Grove HR utilizează sistemul de urmărire a solicitanților (ATS) și procesează CV-urile trimise, economisind timp. Recruitorul uman se uită apoi la CV-urile alese prin algoritmii ATS și scoate automat la suprafață cei mai buni candidați. În plus, ATS păstrează toate CV-urile într-un singur loc, ceea ce îl ajută pe recrutor să rămână organizat. În plus, CV-urile rămân stocate în baza de date chiar și după ce ați angajat pe cineva să revină la aceste fișiere în viitor și nu sunt pierdute până atunci.

2- Baza de date a angajaților:

Toate informațiile angajaților sunt păstrate în baza de date Grove HR. Datorită acestui fapt, managerul de resurse umane poate stoca, supraveghea și urmări cu ușurință toate datele angajaților. Acesta poate fi accesat oricând prin aplicațiile lor mobile și computer.

3- Portal de autoservire:

Grove HR are un portal de autoservire, deci practic, acesta constă din funcții de auto-ajutor și autoservire, care permite și încurajează angajații să solicite instruire, să găsească informații. În plus, acest portal oferă informații și resurse pentru a ajuta angajații să găsească răspunsuri și să găsească soluții la problemele lor.

4- Managementul timpului și al prezenței:

Grove HR folosește sisteme de timp și prezență (TNA), permițându-le să monitorizeze și să urmărească când angajații încep și își termină zilele de lucru. De asemenea, IT-ul le permite să monitorizeze programul de lucru al angajaților, indiferent dacă aceștia sosesc cu întârziere, pleacă devreme sau își fac pauze sau absenți.

Datorită acestui fapt, managerul de resurse umane poate tăia sau crește cu ușurință salariul, deoarece știe câți absenți are un angajat dacă lucrează ore suplimentare sau pleacă devreme.

5- Gestionarea salariilor:

Prin Grove HR, gestionarea salariilor este mai ușoară, deoarece lista de angajați a fost deja aranjată și beneficiile lor de muncă și sumele pe care ar trebui să le primească fiecare angajat din acea listă și dacă orice plată trebuie tăiată. Acesta arată cât de mult va fi reținut ca impozite și cât de mult ar trebui acordat sub formă de salarii, salarii și bonusuri.

6- Aplicația mobilă Grove HR:

Aplicația mobilă Grove HR permite utilizatorului să lucreze în afara biroului său, de la eliminarea tuturor sarcinilor dvs. de resurse umane din mers până la rămânerea conectat și implicat cu echipa dvs. Totul poate fi accesat imediat chiar din aplicația mobilă. Puteți uita de abordările tradiționale, deoarece angajații dvs. pot acum trimite note, documente justificative și pot lăsa cereri cu ușurință doar prin câteva clicuri pe aplicație.

De ce ar trebui să fie preferată Grove HR față de ceilalți?

Gestionați întregul ciclu de viață al angajaților dintr-un singur loc:

Toate instrumentele de care aveți nevoie pentru a opera o afacere sunt prezente în Grove HR, inclusiv documentația și înregistrările angajaților, gestionarea concediilor libere, disponibilitatea fișelor de salariu pe mobil, știrile companiei, directorul offline, rapoartele de resurse umane și multe altele.

Menține angajații fericiți și implicați și îi motivează să construiască o cultură mai bună a companiei:

Procesul de implicare începe cu mult înainte de prima zi a angajaților. Aplicația mobilă ușor accesibilă facilitează implicarea, deoarece o bună colaborare între membrii echipei devine fără întreruperi.

Urmărește și monitorizează operațiunile zilnice care ajută la luarea unor decizii mai bune:

Deoarece Grove HR colectează automat numerele și le transformă în date valoroase, nu lasă nicio siguranță pentru erori sau îndoieli cu privire la rapoartele de zi cu zi ale operațiunilor de resurse umane.

Face ca compania care le folosește să fie vizibile pentru candidați:

Deoarece compania poate crea o pagină de carieră de marcă, le permite să se integreze cu platformele convenționale de locuri de muncă online. Astfel, compania primește și stochează automat informațiile candidatului.

Economisește timp și toată lumea lucrează mai bine împreună:

Prin aceasta, comunicarea dintre angajați devine fluidă, deoarece pot fi adăugate note de angajare, astfel încât aceștia să știe ce se întâmplă, ce se va întâmpla și ce rămâne de făcut. Iar angajații se pot uita la istoria pentru a înțelege tiparul evenimentelor care au loc în companie, astfel încât să nu fie niciodată surprinși de schimbări noi sau bruște.

Ajută la obținerea succesului angajării și la atingerea obiectivelor:

Procesul general de angajare determină de la verificarea conductei de angajare până la urmărirea performanței. În plus, Grove HR sincronizează cu ușurință informațiile candidaților atunci când acesta este angajat, astfel încât nu este necesară introducerea de date suplimentare.

Se ocupa de administrare:

Grove HR se străduiește să economisească timpul prețios al clienților lor. Ei fac acest lucru urmărind automat timpul și prezența angajaților în fiecare lună, ceea ce ajută la calcularea salariilor.

Oferă angajaților acces instantaneu la ceea ce au nevoie:

Toate informațiile necesare angajaților vor fi furnizate pe portalul Grove HR. Nu vor trebui să contacteze membrul echipei sau să sune supervizorul. Acest lucru îi va face pe angajați independenți și vor găsi ei înșiși soluții la probleme.

Menține angajații implicați și conectați cu echipa:

Îi ține pe angajați la curent cu cele mai recente actualizări ale companiei, care includ anunțuri pentru membri noi și actualizări cheie de afaceri. Acest lucru ajută la îmbunătățirea comunicării în companie.

Permite angajaților să-și facă treaba în mod productiv:

Prin intermediul platformei Grove, angajaților li se pot oferi liste de verificare pentru a-și înțelege sarcinile și pentru a le îndeplini cu ușurință. Și angajații le pot accesa cu ușurință prin aplicația mobilă. Iar angajații pot cere cu ușurință concedii personale prin portal, iar managerul poate aproba imediat.

Pro:

• Acces facil cu aplicația mobilă
• Transfer automat de date
• Nu necesită nicio codificare.
• Comunicarea dintre angajați, recrutori și management devine mai ușoară.
• Are o versiune de încercare gratuită disponibilă
• Ajută la economisirea timpului recrutorilor.
• Nu sunt necesare produse soft sau platforme suplimentare.
• Prietenos pentru consumator

Contra:

Încă nu au nicio integrare, iar rapoartele sunt încă la un nivel de bază.

Planul de prețuri Grove HR:

Grove HR oferă în prezent un program gratuit pentru totdeauna, care va fi disponibil pentru toată lumea până în iunie 2021. După aceasta, vor fi disponibile trei planuri pentru utilizator:

• Plan gratuit
• Planul de pornire
• Plan avansat

Prețul acestor planuri nu a fost încă decis, dar va fi publicat în curând pe site-ul lor odată ce totul va fi rezolvat.

Detalii Grove HR:

• Site: https://www.grovehr.com/
• CEO: Vu Lam
• Fondat: 2009
• Specialitate: Serviciu software global
• Sediul central: Ho Chi Minh City, Vietnam.
• u Evaluare comparată: 4,9/5

Concluzie:

După ce am analizat toate informațiile menționate mai sus, suntem înclinați să credem că înțelegerea dvs. despre Grove HR s-a îmbunătățit înainte de a citi această recenzie. O platformă sigură pentru a urmări datele angajaților, a gestiona cu ușurință procesul de recrutare, a gestiona angajații și a gestiona salariile.

Grove HR este cea mai bună platformă care poate ajuta managementul, recrutorul și angajații în același timp cu întreprinderile, indiferent dacă sunt mari, medii sau mici. Ajută la economisirea timpului, deoarece timpul este foarte puțin în zilele noastre. Chiar dacă nu oferă o probă gratuită, oferă o probă gratuită pentru IMM-urile care au între 50 și 250 de angajați.

Echipa noastră speră că recenzia noastră v-a oferit suficiente informații despre software pentru a lua decizia corectă pentru afacerea dvs. Vă doresc mult noroc!