Grove HR Review 2022 – 最高の人事プラットフォームですか?

Grove HR レビュー 2022:

Grove HR プラットフォーム –このペースの速い時代では、個々の従業員のライフ サイクルと記録を管理し、休暇を管理することなどは容易ではありません。 安全でセキュアな場所ですべてのデータを処理できる自動化されたプラットフォームが必要です。

ここで Grove HR の出番です。 従業員を効率的に監督し、オンラインで魅力的な従業員体験を簡単に設定したい場合に最適なソリューションです。

グローブ人事:

Grove HR は HR プラットフォームであり、現在のデータと古いデータを保存して効果的な従業員プロファイルを作成し、将来の新規雇用に関するデータを追加するために必要なツールを提供するため、ワンクリックですべての情報に簡単にアクセスできます。次に、情報に人的ミスがないことを保証して、必要なときに安全かつ確実に人々と共有します。

保護されたプラットフォームにより、データを安全にアップロードします。 雇用プロセスの監視や現在の従業員の規制など、必要なときに問題なくロードできます。 Grove を使用すると、モバイル デバイスとコンピューターの両方で HR を操作できるため、データに簡単にアクセスでき、いつでも簡単に更新できます。

彼らは利用可能な最高のテクノロジーを使用して、安全、安心、そして簡単な体験を提供します。 人工知能を使用して、人事を上から下まで機能的に管理します。 これらの機能により、Grove HR は優れていることが証明されています。

Grove HR の主な機能:

以下で説明する主な機能により、Grove HR が作成されます。 単なる採用以上のことを可能にする、包括的で高度なソフトウェアです。

1- 申請者の追跡:

今日、人々はすべての履歴書や CV を見る時間とリソースを持っていません。 そのため、Grove HR は応募者追跡システム (ATS) を使用して、提出された履歴書を処理し、時間を節約しています。 人間の採用担当者は、ATS アルゴリズムによって選択された履歴書を見て、最適な候補者を自動的に見つけ出します。 さらに、ATS はすべての履歴書を 1 か所に保管するため、採用担当者が整理しておくのに役立ちます。 さらに、将来これらのファイルに戻るために誰かを雇った後でも、履歴書はデータベースに保存されたままになり、それまで失われることはありません.

2- 従業員データベース:

従業員のすべての情報は、Grove HR データベースに保存されます。 これにより、人事マネージャーはすべての従業員データを簡単に保存、監視、追跡できます。 モバイルアプリやコンピューターアプリからいつでもアクセスできます。

3- セルフサービス ポータル:

Grove HR にはセルフサービス ポータルがあるため、基本的にはセルフヘルプ機能とセルフサービスで構成されており、従業員がトレーニングを要求したり、情報を検索したりできるようにします。 さらに、このポータルは、従業員が問題の答えを見つけて解決策を見つけるのに役立つ情報とリソースを提供します。

4- 勤怠管理:

Grove HR は、勤怠管理システム (TNA) を使用して、従業員の勤務開始時刻と終了時刻を監視および追跡できるようにしています。 また、IT により、従業員が遅刻、早退、休憩や欠勤をしているかどうかなど、従業員の勤務時間を監視することもできます。

これにより、人事マネージャーは、従業員が残業または早退した場合に欠勤者が何人いるかを知っているため、給与を簡単に増減できます。

5- 給与管理:

Grove HR を使用すると、従業員のリストが既に整理されており、従業員の勤務手当とそのリスト内の各従業員が受け取るべき金額、および支払いを削減する必要がある場合は、給与の管理が容易になります。 これは、税金としていくらが源泉徴収され、給与、賃金、および賞与の形でいくらが与えられるべきかを示しています。

6- Grove HR モバイル アプリ:

Grove HR モバイル アプリを使用すると、外出先ですべての HR タスクをクリアすることから、チームとのつながりと関与を維持することまで、ユーザーはオフィスの外で作業することができます。 モバイルアプリからすぐにすべてにアクセスできます。 従業員は、アプリを数回クリックするだけで、メモや補足文書を送信し、リクエストを簡単に残すことができるようになったため、従来のアプローチを忘れることができます。

Grove HR が他の人より優先される理由は何ですか?

従業員のライフサイクル全体を 1 か所から管理します。

Grove HR には、従業員のドキュメントと記録、休暇管理、モバイルでの給与明細の入手可能性、企業ニュース、オフライン ディレクトリ、人事レポートなど、ビジネスを運営するために必要なすべてのツールがあります。

従業員の満足度とエンゲージメントを維持し、より良い企業文化を構築する意欲を高めます。

エンゲージメント プロセスは、従業員の初日のかなり前に始まります。 簡単にアクセスできるモバイル アプリにより、チーム メンバー間の良好なコラボレーションがシームレスになるため、エンゲージメントが容易になります。

より良い意思決定を行うのに役立つ日常業務を追跡および監視します。

Grove HR は自動的に数値を収集し、それらを価値あるデータに変換するため、日々の人事業務レポートにエラーや疑問が生じることはありません。

それらを使用している会社が候補者に表示されます。

同社はブランド化されたキャリアページを作成できるため、従来のオンライン求人プラットフォームと統合できます。 これにより、会社は候補者の情報を自動的に受け取り、保存します。

時間を節約し、全員の共同作業を改善:

これにより、雇用メモを追加できるため、従業員間のコミュニケーションがシームレスになり、何が起こっているのか、何が起こるのか、何が残っているのかがわかります。 また、従業員は履歴を見て会社で起こっている出来事のパターンを理解できるため、新しい変化や突然の変化に驚くことはありません。

採用を成功させ、目標を達成するのに役立ちます。

採用パイプラインのチェックからパフォーマンスの監視まで、採用プロセス全体を行います。 さらに、Grove HR は採用時に候補者の情報を簡単に同期するため、追加のデータ入力は必要ありません。

次のような管理を行います。

Grove HR は、顧客の貴重な時間を節約するよう努めています。 これは、従業員の勤怠と出勤を毎月自動的に追跡することで行われ、給与計算に役立ちます。

従業員は必要なものにすぐにアクセスできます。

従業員が必要とするすべての情報は、Grove HR ポータルで提供されます。 チーム メンバーに連絡したり、スーパーバイザーに電話したりする必要はありません。 そうすることで社員が自立し、自ら課題を解決していきます。

従業員の関与を維持し、チームとのつながりを維持します。

従業員は、新しいメンバーの発表や主要なビジネスの最新情報など、会社の最新情報を常に入手できます。 これにより、社内のコミュニケーションが向上します。

従業員が仕事を生産的に行えるようにします。

Grove プラットフォームを通じて、従業員は自分のタスクを理解し、簡単に達成するためのチェックリストを受け取ることができます。 また、従業員はモバイル アプリから簡単にアクセスできます。 また、従業員はポータルから個人休暇を簡単に要求でき、マネージャーはすぐに承認できます。

長所：

• モバイルアプリで簡単アクセス
• 自動転送データ
• コーディングは必要ありません。
• 従業員、採用担当者、経営陣の間のコミュニケーションが容易になります。
• 無料トライアルあり
• 採用担当者の時間を節約するのに役立ちます。
• 追加のソフトウェアやプラットフォームは必要ありません。
• 消費者にやさしい

短所：

まだ統合は行われておらず、レポートはまだ基本的なレベルです。

Grove HR 料金プラン:

Grove HR は現在、 2021 年 6 月まで誰でも利用できる無料の永久プログラムを提供しています。その後、ユーザーは次の 3 つのプランを利用できます。

• フリープラン
• スタートアッププラン
• アドバンスプラン

これらのプランの料金はまだ決定されていませんが、すべてが整理され次第、すぐに Web サイトで公開されます。

Grove HR の詳細:

• ウェブサイト: https://www.grovehr.com/
• CEO:ブー・ラム
• 設立： 2009年
• 専門分野：グローバルソフトウェアサービス
• 本社：ベトナム・ホーチミン市。
• u比較評価: 4.9/5

結論：

上記のすべての情報を調べた後、Grove HR に対するあなたの理解は、このレビューを読む前よりも改善されたと考える傾向があります。 従業員データを追跡し、採用プロセスを簡単に管理し、従業員を管理し、給与管理を行うための安全なプラットフォームです。

Grove HRは、大中小を問わず、経営者、採用担当者、従業員を同時に企業として支援できる最高のプラットフォームです。 最近は時間が非常に少ないため、時間を節約するのに役立ちます。 無料試用版は提供していませんが、従業員数が 50 ～ 250 人の中小企業向けに無料試用版を提供しています。

私たちのチームは、私たちのレビューが、あなたのビジネスにとって正しい決定を下すためのソフトウェアに関する十分な情報を提供することを願っています. 幸運を祈ります！