Grove HR Review 2022 – เป็นแพลตฟอร์ม HR ที่ดีที่สุดหรือไม่?

Grove HR รีวิว 2022:

Grove HR Platform – ในยุคที่เร่งรีบนี้ การจัดการวงจรชีวิตและบันทึกของพนักงานแต่ละคน กำกับดูแลการหยุดงาน และอื่นๆ ไม่ใช่เรื่องง่าย พวกเขาต้องการแพลตฟอร์มอัตโนมัติที่สามารถจัดการข้อมูลทั้งหมดของพวกเขาในที่ปลอดภัย

นี่คือจุดที่ Grove HR เข้ามามีบทบาท เป็นทางออกที่ดีที่สุดเมื่อคุณต้องการดูแลพนักงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพและง่ายดายในการตั้งค่าประสบการณ์พนักงานที่น่าดึงดูดทางออนไลน์

โกรฟทรัพยากรบุคคล:

Grove HR เป็นแพลตฟอร์ม HR ซึ่งให้เครื่องมือที่จำเป็นแก่คุณในการบันทึกข้อมูลปัจจุบันและข้อมูลเก่าของคุณ เพื่อสร้างโปรไฟล์พนักงานที่มีประสิทธิภาพ รวมทั้งเพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานใหม่ในอนาคต เพื่อให้คุณสามารถเข้าถึงข้อมูลทั้งหมดได้อย่างง่ายดายในคลิกเดียวและ แล้วแบ่งปันกับประชาชนเมื่อจำเป็นได้อย่างปลอดภัย โดยระบุว่าข้อมูลนั้นปราศจากความผิดพลาดของมนุษย์

เนื่องจากแพลตฟอร์มที่มีการป้องกัน พวกเขาจึงอัปโหลดข้อมูลของคุณอย่างปลอดภัย คุณสามารถโหลดได้เมื่อจำเป็นโดยไม่มีปัญหาใด ๆ เมื่อคุณตรวจสอบกระบวนการจ้างงานหรือควบคุมพนักงานปัจจุบัน Grove ช่วยให้ HR เข้าถึงข้อมูลได้อย่างง่ายดาย เนื่องจากคุณสามารถใช้งานได้ทั้งผ่านอุปกรณ์พกพาและคอมพิวเตอร์ และคุณสามารถอัปเดตข้อมูลได้อย่างสะดวกทุกเมื่อ

พวกเขาใช้เทคโนโลยีที่ดีที่สุดเพื่อมอบประสบการณ์ที่ปลอดภัย ปลอดภัย และง่ายดาย ด้วยปัญญาประดิษฐ์ พวกเขาจัดการ HR ตามหน้าที่จากบนลงล่าง ด้วยคุณสมบัติเหล่านี้ Grove HR พิสูจน์ได้ว่าเหนือกว่า

คุณสมบัติที่สำคัญของ Grove HR:

คุณสมบัติหลักที่กล่าวถึงด้านล่างทำให้ Grove HR; ซอฟต์แวร์ที่ครอบคลุมและล้ำสมัยที่ช่วยให้คุณทำสิ่งต่างๆ ได้มากกว่าแค่การสรรหาบุคลากร

1- การติดตามผู้สมัคร:

ทุกวันนี้ ผู้คนไม่มีเวลาและทรัพยากรในการดูประวัติย่อหรือประวัติย่อทุกรายการ ดังนั้น Grove HR จึงใช้ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และประมวลผลประวัติย่อที่ส่งมา ซึ่งช่วยประหยัดเวลา เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคลจะพิจารณาประวัติย่อที่เลือกผ่านอัลกอริทึมของ ATS และแสดงผู้สมัครที่ดีที่สุดโดยอัตโนมัติ นอกจากนี้ ATS ยังเก็บประวัติย่อทั้งหมดไว้ในที่เดียว ซึ่งช่วยให้ผู้สรรหามีระเบียบอยู่เสมอ นอกจากนี้ เรซูเม่จะยังคงเก็บไว้ในฐานข้อมูล แม้ว่าคุณจะจ้างใครสักคนให้กลับไปดูไฟล์เหล่านี้ในอนาคตและจะไม่สูญหายในขณะนั้น

2- ฐานข้อมูลพนักงาน:

ข้อมูลทั้งหมดของพนักงานถูกเก็บไว้ในฐานข้อมูล Grove HR ด้วยเหตุนี้ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงสามารถจัดเก็บ ดูแล และติดตามข้อมูลพนักงานทั้งหมดได้อย่างง่ายดาย สามารถเข้าถึงได้ทุกเมื่อผ่านแอพมือถือและคอมพิวเตอร์

3- พอร์ทัลบริการตนเอง:

Grove HR มีพอร์ทัลบริการตนเอง ดังนั้นโดยพื้นฐานแล้ว ประกอบด้วยฟังก์ชันช่วยเหลือตนเองและการบริการตนเอง ซึ่งช่วยให้และสนับสนุนให้พนักงานขอการฝึกอบรม ค้นหาข้อมูล นอกจากนี้ พอร์ทัลนี้ยังให้ข้อมูลและทรัพยากรเพื่อช่วยให้พนักงานค้นหาคำตอบและค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาของพวกเขา

4- การจัดการเวลาและการเข้าร่วมประชุม:

Grove HR ใช้ระบบเวลาและการเข้าร่วมประชุม (TNA) ทำให้สามารถตรวจสอบและติดตามเมื่อพนักงานเริ่มต้นและสิ้นสุดวันทำงาน ไอทียังช่วยให้พวกเขาตรวจสอบชั่วโมงการทำงานของพนักงาน ไม่ว่าพวกเขาจะมาสาย ออกเดินทางก่อนเวลา หรือหยุดพักหรือไม่อยู่ก็ตาม

ด้วยเหตุนี้ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงสามารถตัดหรือเพิ่มค่าจ้างได้อย่างง่ายดาย เนื่องจากทราบว่าพนักงานขาดงานจำนวนเท่าใด หากพวกเขาทำงานล่วงเวลาหรือออกจากงานก่อนเวลาที่กำหนด

5- การจัดการเงินเดือน:

ผ่าน Grove HR การจัดการบัญชีเงินเดือนทำได้ง่ายขึ้นเนื่องจากรายชื่อพนักงานได้รับการแยกออกแล้วและผลประโยชน์ในการทำงานและจำนวนเงินที่พนักงานแต่ละคนในรายการนั้นควรได้รับ และหากจำเป็นต้องตัดการจ่ายเงิน จะแสดงจำนวนเงินที่จะถูกหักภาษีและจำนวนเงินที่ควรจะได้รับในรูปของเงินเดือน ค่าจ้าง และโบนัส

6- แอพมือถือ Grove HR:

แอพมือถือ Grove HR ให้ผู้ใช้ทำงานนอกสำนักงาน ตั้งแต่การล้างงาน HR ทั้งหมดของคุณระหว่างเดินทางไปจนถึงการติดต่อและมีส่วนร่วมกับทีมของคุณ ทุกอย่างสามารถเข้าถึงได้ทันทีจากแอพมือถือ คุณลืมวิธีเดิมๆ ไปได้เลย เพราะตอนนี้พนักงานของคุณสามารถส่งบันทึกย่อ เอกสารประกอบ และออกคำขอได้อย่างง่ายดายด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้งบนแอป

เหตุใดจึงควรให้ Grove HR เป็นที่ต้องการมากกว่าผู้อื่น

จัดการวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมดได้จากที่เดียว:

เครื่องมือทั้งหมดที่คุณต้องการในการดำเนินธุรกิจมีอยู่ใน Grove HR รวมถึงเอกสารและบันทึกของพนักงาน การจัดการเวลาพัก สลิปเงินเดือนบนมือถือ ข่าวสารของบริษัท ไดเรกทอรีออฟไลน์ รายงาน HR และอื่นๆ อีกมากมาย

ช่วยให้พนักงานมีความสุขและมีส่วนร่วม และกระตุ้นให้พวกเขาสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีขึ้น:

กระบวนการมีส่วนร่วมเริ่มต้นก่อนวันแรกของพนักงาน แอพมือถือที่เข้าถึงได้ง่ายทำให้การมีส่วนร่วมง่ายขึ้นเนื่องจากการทำงานร่วมกันที่ดีระหว่างสมาชิกในทีมจะราบรื่น

ติดตามและตรวจสอบการดำเนินงานประจำวันซึ่งช่วยในการตัดสินใจได้ดีขึ้น:

เนื่องจาก Grove HR จะรวบรวมตัวเลขโดยอัตโนมัติและเปลี่ยนเป็นข้อมูลที่มีค่า จึงไม่มีความปลอดภัยสำหรับข้อผิดพลาดหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับรายงานการปฏิบัติงานของ HR ในแต่ละวัน

ทำให้บริษัทที่ใช้สิ่งเหล่านี้ปรากฏแก่ผู้สมัคร:

เนื่องจากบริษัทสามารถสร้างหน้าอาชีพที่มีตราสินค้าได้ จึงสามารถผสานรวมกับแพลตฟอร์มงานออนไลน์ทั่วไปได้ ส่งผลให้บริษัทรับและจัดเก็บข้อมูลของผู้สมัครโดยอัตโนมัติ

ประหยัดเวลาและทุกคนทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น:

ด้วยเหตุนี้ การสื่อสารระหว่างพนักงานจึงราบรื่น เนื่องจากสามารถเพิ่มบันทึกการจ้างงานได้ ดังนั้นพวกเขาจึงรู้ว่าเกิดอะไรขึ้น จะเกิดอะไรขึ้น และสิ่งที่เหลืออยู่ที่ต้องทำ และพนักงานสามารถดูประวัติเพื่อทำความเข้าใจรูปแบบเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในบริษัท จึงไม่แปลกใจกับการเปลี่ยนแปลงใหม่หรือกะทันหัน

ช่วยในการบรรลุความสำเร็จในการจ้างงานและบรรลุเป้าหมาย:

มันทำให้กระบวนการจ้างงานโดยรวมจากการตรวจสอบไปป์ไลน์การจ้างงานเพื่อติดตามประสิทธิภาพ นอกจากนี้ Grove HR จะซิงค์ข้อมูลของผู้สมัครอย่างง่ายดายเมื่อเขาหรือเธอได้รับการว่าจ้าง ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องป้อนข้อมูลเพิ่มเติม

ดูแลการบริหารงาน:

Grove HR มุ่งมั่นที่จะประหยัดเวลาอันมีค่าของลูกค้า พวกเขาทำเช่นนี้โดยการติดตามเวลาของพนักงานและการเข้าร่วมทุกเดือนโดยอัตโนมัติซึ่งช่วยในการคำนวณเงินเดือน

ให้พนักงานเข้าถึงสิ่งที่พวกเขาต้องการได้ทันที:

ข้อมูลทั้งหมดที่พนักงานต้องการจะมีอยู่ในพอร์ทัล HR ของโกรฟ พวกเขาไม่จำเป็นต้องติดต่อสมาชิกในทีมหรือโทรหาหัวหน้างาน ซึ่งจะทำให้พนักงานมีความเป็นอิสระและจะหาแนวทางแก้ไขปัญหาด้วยตนเอง

ช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมและเชื่อมโยงกับทีม:

ช่วยให้พนักงานได้รับข้อมูลอัปเดตล่าสุดของบริษัท ซึ่งรวมถึงประกาศสมาชิกใหม่และการอัปเดตทางธุรกิจที่สำคัญ ซึ่งช่วยปรับปรุงการสื่อสารในบริษัท

ช่วยให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล:

ผ่านแพลตฟอร์มโกรฟ พนักงานจะได้รับรายการตรวจสอบเพื่อทำความเข้าใจงานและบรรลุผลสำเร็จได้อย่างง่ายดาย และพนักงานสามารถเข้าถึงได้อย่างง่ายดายผ่านแอพมือถือ และพนักงานสามารถขอลางานส่วนตัวได้ง่ายๆ ผ่านพอร์ทัล และผู้จัดการสามารถอนุมัติได้ทันที

ข้อดี:

• เข้าถึงได้ง่ายด้วยแอพมือถือ
• ถ่ายโอนข้อมูลอัตโนมัติ
• ไม่ต้องการการเข้ารหัสใด ๆ
• การสื่อสารระหว่างพนักงาน ผู้สรรหา และผู้บริหารกลายเป็นเรื่องง่าย
• มีให้ทดลองใช้ฟรี
• ช่วยประหยัดเวลาของนายหน้า
• ไม่จำเป็นต้องใช้ซอฟต์แวร์หรือแพลตฟอร์มเพิ่มเติม
• เป็นมิตรกับผู้บริโภค

จุดด้อย:

พวกเขายังไม่มีการผสานรวมใดๆ และรายงานยังอยู่ในระดับพื้นฐาน

แผนราคา Grove HR:

ขณะนี้ Grove HR เสนอโปรแกรม ฟรีตลอดไป ซึ่งจะเปิดให้ทุกคนใช้งานได้จนถึงเดือนมิถุนายน 2021 หลังจากนี้ ผู้ใช้จะมีแผนสามแผน:

• แผนฟรี
• แผนเริ่มต้น
• แผนขั้นสูง

ราคาของแผนเหล่านี้ยังไม่ได้ตัดสินใจ แต่จะเผยแพร่บนเว็บไซต์ในไม่ช้าเมื่อทุกอย่างเรียบร้อย

รายละเอียด HR ของ Grove:

• เว็บไซต์: https://www.grovehr.com/
• CEO: Vu Lam
• ก่อตั้ง: 2009
• ความชำนาญพิเศษ: บริการซอฟต์แวร์ระดับโลก
• สำนักงานใหญ่: นครโฮจิมินห์ ประเทศเวียดนาม
• คะแนน uCompares: 4.9/5

บทสรุป:

หลังจากอ่านข้อมูลทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้นแล้ว เรามักจะคิดว่าความเข้าใจของคุณเกี่ยวกับ Grove HR ดีขึ้นจากก่อนที่จะอ่านบทวิจารณ์นี้ แพลตฟอร์มที่ปลอดภัยในการติดตามข้อมูลพนักงาน จัดการกระบวนการสรรหา จัดการพนักงาน และการจัดการเงินเดือนได้อย่างง่ายดาย

Grove HR เป็นแพลตฟอร์มที่ดีที่สุดที่สามารถช่วยฝ่ายจัดการ ผู้สรรหา และพนักงานได้ในเวลาเดียวกันกับองค์กรไม่ว่าจะใหญ่ กลาง หรือเล็ก ช่วยประหยัดเวลาเนื่องจากเวลามีน้อยมากในทุกวันนี้ แม้ว่าจะไม่ได้ให้ทดลองใช้งานฟรี แต่ให้ทดลองใช้งานฟรีสำหรับ SMEs ที่มีพนักงาน 50 ถึง 250 คน

ทีมงานของเราหวังว่าการตรวจทานของเราจะให้ข้อมูลเพียงพอเกี่ยวกับซอฟต์แวร์แก่คุณ เพื่อทำการตัดสินใจที่ถูกต้องสำหรับธุรกิจของคุณ ขอให้คุณโชคดีที่สุด!