Grove HR Review 2022 – É a melhor plataforma de RH?

Revisão de RH Grove 2022:

Grove HR Platform – Nesta era de ritmo acelerado, não é fácil gerenciar os ciclos de vida e registros de funcionários individuais, supervisionar suas folgas e muito mais. Eles precisam de uma plataforma automatizada que possa lidar com todos os seus dados em um local seguro e protegido.

Agora, é aqui que entra o Grove HR; é a melhor solução para quando você deseja supervisionar seus funcionários de forma eficiente e configurar facilmente uma experiência de funcionário atraente on-line.

Grove RH:

Grove HR é uma plataforma de RH, que fornece as ferramentas necessárias para salvar seus dados atuais e dados antigos para criar perfis de funcionários eficazes, bem como adicionar dados sobre novas contratações no futuro, para que você possa acessar facilmente todas as informações em um clique e em seguida, compartilhá-lo com as pessoas quando necessário com segurança e segurança com a emissão de que a informação está livre de erro humano.

Devido à sua plataforma protegida, eles carregam seus dados com segurança. Você pode carregá-lo quando necessário, sem problemas ao monitorar o processo de contratação ou regular os funcionários atuais. Através da Grove, os dados de RH são facilmente acessíveis, pois você pode operá-los através de seu dispositivo móvel e computador, e pode atualizá-los convenientemente a qualquer momento.

Eles usam a melhor tecnologia disponível para fornecer uma experiência segura e fácil. Com inteligência artificial, eles gerenciam o RH funcionalmente de cima para baixo. Com esses recursos, o Grove HR prova ser superior.

Principais recursos do Grove HR:

Os principais recursos mencionados abaixo tornam o Grove HR; um software abrangente e avançado que permite que você faça muito mais do que apenas recrutar.

1- Acompanhamento do Candidato:

Hoje em dia, as pessoas não têm tempo e recursos para olhar cada currículo ou CV. Assim, o Grove HR usa o sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e processa os currículos enviados, economizando tempo. O recrutador humano analisa os currículos escolhidos por meio dos algoritmos do ATS e apresenta automaticamente os melhores candidatos. Além disso, o ATS mantém todos os currículos em um só lugar, o que ajuda o recrutador a se manter organizado. Além disso, os currículos permanecem armazenados no banco de dados mesmo depois de você ter contratado alguém para voltar a esses arquivos no futuro e não são perdidos até então.

2- Banco de dados de funcionários:

Todas as informações dos funcionários são mantidas no banco de dados Grove HR. Devido a isso, o gerente de RH pode armazenar, supervisionar e rastrear facilmente todos os dados dos funcionários. Ele pode ser acessado a qualquer momento por meio de seus aplicativos para celular e computador.

3- Portal de Autoatendimento:

O Grove HR possui um portal de autoatendimento, portanto, basicamente, consiste em funções de autoatendimento e autoatendimento, que permite e incentiva os funcionários a solicitar treinamento, encontrar informações. Além disso, este portal fornece informações e recursos para ajudar os funcionários a encontrar respostas e encontrar soluções para seus problemas.

4- Gestão de Tempo e Presença:

O Grove HR usa sistemas de Tempo e Presença (TNA), permitindo monitorar e rastrear quando os funcionários estão começando e terminando seus dias de trabalho. A TI também permite que eles monitorem as horas de trabalho dos funcionários, sejam eles chegando atrasados, saindo mais cedo, fazendo pausas ou faltando.

Devido a isso, o gerente de RH pode facilmente cortar ou aumentar o salário, pois sabe quantas faltas um funcionário tem se estiver trabalhando horas extras ou saindo mais cedo.

5- Gestão da Folha de Pagamento:

Por meio do Grove HR, a gestão da folha de pagamento é facilitada, pois a lista de funcionários já foi classificada e seus benefícios trabalhistas e os valores que cada funcionário dessa lista deve receber, e se algum pagamento tiver que ser cortado. Ele mostra quanto será retido como Impostos e quanto deve ser dado na forma de salários, vencimentos e bônus.

6- Aplicativo Móvel Grove HR:

O aplicativo móvel Grove HR permite que o usuário trabalhe fora de seu escritório, desde a limpeza de todas as suas tarefas de RH em trânsito até permanecer conectado e engajado com sua equipe. Tudo pode ser acessado imediatamente a partir do aplicativo móvel. Você pode esquecer as abordagens tradicionais porque seus funcionários agora podem enviar notas, documentos de suporte e deixar solicitações facilmente com apenas alguns cliques no aplicativo.

Por que o Grove HR deve ser preferido em relação aos outros?

Gerencie todo o ciclo de vida do funcionário em um só lugar:

Todas as ferramentas de que você precisa para operar um negócio estão presentes no Grove HR, incluindo documentação e registros de funcionários, gerenciamento de folgas, disponibilidade de folha de pagamento no celular, notícias da empresa, diretório offline, relatórios de RH e muito mais.

Mantém os funcionários felizes e engajados e os motiva a construir uma melhor cultura da empresa:

O processo de engajamento começa muito antes do primeiro dia dos funcionários. O aplicativo móvel de fácil acesso facilita o engajamento, pois uma boa colaboração entre os membros da equipe se torna perfeita.

Acompanha e monitora as operações diárias que ajudam na tomada de melhores decisões:

Como o Grove HR coleta automaticamente os números e os transforma em dados valiosos, não há segurança para erros ou dúvidas sobre os relatórios diários das operações de RH.

Isso torna a empresa que os utiliza visível para os candidatos:

Como a empresa pode criar uma página de carreira com marca, ela permite a integração com as plataformas convencionais de emprego online. Isso faz com que a empresa receba e armazene as informações do candidato automaticamente.

Economiza tempo e todos trabalham melhor juntos:

Com isso, a comunicação entre os funcionários se torna perfeita, pois as notas de contratação podem ser adicionadas, para que eles saibam o que está acontecendo, o que acontecerá e o que resta a fazer. E os funcionários podem olhar para o histórico para entender o padrão de eventos que acontecem na empresa, para que nunca sejam surpreendidos por mudanças novas ou repentinas.

Ajuda a alcançar o sucesso na contratação e atingir as metas:

Isso torna o processo geral de contratação, desde a verificação do pipeline de contratação até o acompanhamento do desempenho. Além disso, o Grove HR sincroniza as informações dos candidatos com facilidade quando ele é contratado, portanto, não é necessária nenhuma entrada de dados extra.

Cuida da administração:

A Grove HR se esforça para economizar o precioso tempo de seus clientes. Eles fazem isso rastreando automaticamente o tempo e a presença do funcionário todos os meses, o que ajuda no cálculo da folha de pagamento.

Dá aos funcionários acesso instantâneo ao que eles precisam:

Todas as informações necessárias aos funcionários serão fornecidas no portal grove HR. Eles não precisarão entrar em contato com o membro da equipe ou ligar para o supervisor. Isso tornará os funcionários independentes e eles próprios encontrarão soluções para os problemas.

Mantém os funcionários engajados e conectados com a equipe:

Ele mantém os funcionários atualizados com as atualizações mais recentes da empresa, que incluem anúncios de novos membros e principais atualizações de negócios. Isso ajuda a melhorar a comunicação na empresa.

Permite que os funcionários façam seu trabalho de forma produtiva:

Por meio da plataforma grove, os funcionários podem receber listas de verificação para entender suas tarefas e realizá-las facilmente. E os funcionários podem acessá-los facilmente por meio do aplicativo móvel. E os funcionários podem facilmente solicitar licenças pessoais pelo portal, e o gerente pode aprovar imediatamente.

Prós:

• Fácil acessibilidade com aplicativo móvel
• Dados de transferência automática
• Não requer qualquer codificação.
• A comunicação entre funcionários, recrutadores e gestão torna-se mais fácil.
• Tem um teste gratuito disponível
• Isso ajuda a economizar o tempo dos recrutadores.
• Não são necessários softwares ou plataformas adicionais.
• Amigável ao consumidor

Contras:

Eles ainda não têm integrações e os relatórios ainda estão em um nível básico.

Plano de Preços de RH da Grove:

Atualmente, o Grove HR está oferecendo um programa gratuito para sempre, que estará disponível para todos até junho de 2021. Depois disso, haverá três planos disponíveis para o usuário:

• Plano gratuito
• Plano de Inicialização
• Plano Avançado

O preço desses planos ainda não foi decidido, mas em breve será publicado em seu site assim que tudo estiver resolvido.

Detalhes do RH da Grove:

• Site: https://www.grovehr.com/
• CEO: Vu Lam
• Fundada: 2009
• Especialidade: Serviço de software global
• Sede: Ho Chi Minh City, Vietnã.
• uClassificação de comparação: 4,9/5

Conclusão:

Depois de passar por todas as informações mencionadas acima, estamos inclinados a pensar que sua compreensão do Grove HR melhorou antes de ler esta revisão. Uma plataforma segura para rastrear dados de funcionários, gerenciar facilmente o processo de recrutamento, gerenciar funcionários e gerenciamento de folha de pagamento.

O Grove HR é a melhor plataforma que pode ajudar a gerência, o recrutador e os funcionários ao mesmo tempo que as empresas, independentemente de serem grandes, médias ou pequenas. Isso ajuda a economizar tempo, pois o tempo é muito escasso nos dias de hoje. Embora não forneça uma avaliação gratuita, oferece uma avaliação gratuita para PMEs com 50 a 250 funcionários.

Nossa equipe espera que nossa análise tenha fornecido informações suficientes sobre o software para tomar a decisão correta para o seu negócio. Desejando-lhe a melhor sorte!