Mój pierwszy miesiąc w Six & Flow: Sarah

Rozpoczęcie nowej pracy to bolesny proces. Nie znasz nikogo ani niczego, nie dostajesz biura „w żartach” i modlisz się, aby nie zrobić z siebie głupca w ciągu pierwszych 10 minut. Chcesz się udowodnić. Chcesz, żeby ludzie cię lubili. Chcesz odnieść sukces!

Zatrudniamy! Dowiedz się więcej o aktualnych wakatach w Six & Flow.

Pierwszy tydzień

Pomimo tych wszystkich mieszanych uczuć, byłem naprawdę podekscytowany rozpoczęciem mojej nowej roli administratora biura w Six & Flow. To z kilku powodów. Po pierwsze, ogłoszenie o pracy, trochę stalkingu w mediach społecznościowych i mój proces rozmowy kwalifikacyjnej zapewniły mi, że Six & Flow to miejsce, w którym chciałem być. Po drugie, wcześniej pracowałem zdalnie z domu i nie mogłem się doczekać powrotu do tętniącego życiem biura. Nigdy nie sądziłem, że będę chciał znowu zacząć dojeżdżać do pracy! Ale hej, życie kryje w sobie wiele niespodzianek.

Od momentu przeczytania ogłoszenia wiedziałem, że znalazłem dla siebie odpowiednie stanowisko i firmę. Sama rola jest zróżnicowana i daje mi możliwość zaangażowania się w różne obszary biznesu (co lubię robić). Pracuję w operacjach od wielu lat i po krótkim spróbowaniu swoich sił w sprzedaży, cieszyłem się, że wróciłem na swoje miejsce.

Inną rzeczą, która stała się oczywista, było to, jak ważna jest kultura firmy w Six & Flow i bardzo to sobie cenię. Pracując przez lata dla wielu różnych firm, najbardziej cieszy mnie te miejsca, w których pracownicy są zachęcani do wzrostu i rozwoju, a jednocześnie mogą wyrażać swoją twórczą wolność; miejsca, w których pracownicy są zachęcani do zabawy i pokazywania swojej osobowości, jednocześnie udowadniając, że szanują się nawzajem i potrafią być uczciwi. Nie jest to łatwa równowaga do znalezienia, ale z pewnością to jest tutaj cenne.

Aha, i mają psy. Wiele psów, które regularnie przychodzą do biura (co było dla mnie wisienką na torcie).

Tak więc, mając przed sobą wysokie oczekiwania, z pewnością nie zawiodłem się w pierwszym tygodniu. Otrzymałem przyjazne powitanie od zespołu, gdy osiedliłem się w moim nowym otoczeniu biurowym (które jest bardzo miłe), mogłem spędzać czas z kilkoma psami i dołączyłem do kilku konkurencyjnych rund Articulate!

Chciałbym zaznaczyć, że wykonałem też trochę pracy. Spędziłem dużo czasu na zapoznaniu się ze wszystkimi nowymi systemami i procesami wewnętrznymi (które wciąż mam na głowie). Ponieważ nigdy nie pracowałem w branży marketingowej, jest to dla mnie zupełnie nowy świat, ale ponieważ rozwój jest tym, o co chodzi w tej firmie, myślę, że będę to robił, gdy będę się zagłębiać i wbijać zęby.

Drugi tydzień

Czuję, że mój pierwszy tydzień minął bardzo szybko, ale drugi minął w mgnieniu oka! Myślę, że to dobry znak. Więc co ja wstałem?

Cóż, chciałem spędzić trochę więcej czasu na zagłębianiu się w wewnętrzne procesy i zrozumieniu, kto co robi i jak wszyscy do siebie pasują jako zespół. Na szczęście jest dużo dokumentacji dotyczącej wszystkich aspektów życia w Six & Flow, więc zacząłem się zakuwać.

Jedną z rzeczy, na które zwróciłem uwagę na początku, było wdrożenie klienta i zobaczenie, co się z tym wiąże. To, co naprawdę mnie uderzyło, to to, jak wiele przemyśleń i szczegółów jest włożonych w każdy etap i jak różne obszary biznesu współpracują ze sobą, aby zapewnić naszym klientom niesamowite wrażenia od samego początku. Przejrzystość i komunikacja są kluczem do zapewnienia obu stronom jak najlepszego wykorzystania tego procesu i ostatecznego osiągnięcia sukcesu, którego wszyscy szukamy.

Oprócz tego chciałem również spędzić trochę czasu na rozmowie z różnymi członkami zespołu, usłyszeć o tym, co zrobili i spróbować poznać ich ogólny pogląd. Częścią tego, co sprawia, że ​​praca jest dla mnie przyjemna, jest poznanie moich kolegów i budowanie znaczących relacji. W przeciwnym razie, po co tak naprawdę? Samo pojawienie się, aby wykonać swoją pracę i przetrwać przy minimalnej interakcji, nie jest moim pomysłem na pozytywne miejsce pracy.

Drugim głównym celem dla mnie było utknięcie w finansach: kontrola kredytu, fakturowanie, zrozumienie kont naszych klientów i wszystkie inne rzeczy z tym związane. Może nie wszyscy (lub wszyscy?!) uznają to za ekscytujące lub efektowne, ale jest to istotna część każdego biznesu. Na szczęście jest to również coś, co uważam za interesujące.

Jak wspomniałem wcześniej, podoba mi się to, że moja rola jest zróżnicowana; Mam szansę nosić różne kapelusze i próbować swoich sił w wielu różnych rzeczach. W jednej chwili zamawiam maty do jogi, w następnej wspieram kampanię rekrutacyjną. Mimo to, spadło mi jedno zadanie, które nie było łatwe: zorganizowanie firmowego przyjęcia wigilijnego. Łyk! Po wielu kłótniach i błaganiach wszystko zostało w końcu załatwione, ale odpowiedzialność ciążyła mi na barkach.

A maty do jogi? Są na cotygodniowe sesje jogi w biurze. Tak, kolejna zaleta pracy dla Six & Flow!

Trzeci tydzień

To zabawne, jak w tak krótkim czasie wszystko może przejść od nowego i przerażającego do spokojnego i zrelaksowanego. Naprawdę zaczynam kłaść się do życia w Six & Flow; Pozbywałem się nerwów dla początkujących i cieszyłem się krzywą uczenia się, która idzie w parze z nową pracą. Dzieje się tak głównie dzięki tak ciepłemu zespołowi ludzi, którzy chcieli pomóc mi jak najłatwiej się zaaklimatyzować i podjęli prawdziwy wysiłek, aby zintegrować mnie z firmą.

Jak wspomniałem wcześniej, przyglądałem się finansowej stronie firmy, aw tym tygodniu zagłębiłem się w Float: narzędzie do prognozowania przepływów pieniężnych, które łączy się z oprogramowaniem księgowym, aby pomóc Ci śledzić sytuację gotówkową Twojej firmy.

Float posiada certyfikat dla biznesu, który wypełniłem i uznałem za bardzo pomocny zarówno jako wprowadzenie do cash flow, jak i oprogramowania finansowego. Będę szczery i powiem, że nie jestem ekspertem finansowym, ale o to właśnie chodzi w tej usłudze; bardzo ułatwia uzyskanie jasnego, precyzyjnego obrazu tego, co dzieje się z finansami Twojej firmy.

Wszystko opiera się na informacjach w czasie rzeczywistym i daje dokładny obraz Twojej przeszłej, obecnej i przyszłej sytuacji finansowej. Pozwala na ustalanie i śledzenie budżetów, na co poświęcam dużo czasu. Posiada również kilka świetnych funkcji, takich jak możliwość uruchamiania różnych scenariuszy, aby zobaczyć, co może się stać, jeśli zatrudnisz nowych pracowników, przeniesiesz biura, otrzymasz spóźnioną płatność lub zapłacisz tak duży rachunek.

Oprócz Float jest kilka innych narzędzi, z którymi lepiej się zapoznałem. Zbiór do śledzenia czasu; Tettra do dokumentowania procesów i zasad; i CharlieHR za - zgadłeś - nasze wymagania HR. Wszystkie te usługi są integralną częścią zarządzania zespołem, a z kolei naszym i naszym klientom tak skutecznie i wydajnie, jak to tylko możliwe. Ale wraz z całym nowym oprogramowaniem, którym mogę się zająć, cieszę się, że ponownie używam Slacka po okresie nieobecności. Brzmi dziwacznie, ale to było jak powitanie starego przyjaciela w moim życiu! Jest dobrze zaprojektowany, łatwy w użyciu i pomaga zespołom współpracować i utrzymywać kontakt z łatwością — czego nie kochać?

Czwarty tydzień

Ten tydzień był kolejną stromą krzywą uczenia się. Jestem nowy w świecie marketingu przychodzącego, a ponieważ Six i Flow są diamentowymi partnerami HubSpot, chciałem uzyskać lepszy wgląd w to, co to oznacza.

Na szczęście Akademia HubSpot to idealne rozwiązanie, aby podnieść moją znajomość branży. Miło mi powiedzieć, że mam teraz certyfikat Inbound! Ale nie tylko to, nauczyłem się też kilku interesujących rzeczy. Certyfikacja obejmowała różne tematy, od podstawowych podstaw przychodzących, przez definiowanie celów firmy, tworzenie person nabywców i wiele innych. Kurs jest podzielony na łatwo przyswajalne fragmenty z filmami od różnych trenerów HubSpot dostarczających treści wraz z pomocnymi slajdami wstawionymi w całym tekście. Ale nie tylko to, gdy będziesz przechodzić przez moduły, daje ci możliwość pobrania slajdów i transkrypcji, aby zachować je na przyszłość. Podsumowując, bardzo pomocny sposób na poprawę mojego zrozumienia w tej dziedzinie.

Zagłębiałem się również w tak wiele filmów z webinarów i szkoleń, jak tylko mogłem. Jestem spragniony wiedzy, a ponieważ jedną z wartości marki Six & Flow jest Rozwój, jest to fantastyczna okazja do rozwoju osobistego.

Ostatnie cztery tygodnie były burzą, ale w najlepszy możliwy sposób. Czuję, że nauczyłem się dużo w stosunkowo krótkim czasie i chcę zacząć wykorzystywać swoją wiedzę w działaniu;

Jestem podekscytowany tym, co będzie dalej!