Mein erster Monat bei Six & Flow: Sarah

Der Beginn eines neuen Jobs ist ein schmerzhafter Prozess. Du kennst niemanden und nichts, kriegst das Amt nicht 'im Scherz' und betest, dass du dich nicht innerhalb der ersten 10 Minuten lächerlich machst. Sie wollen sich beweisen. Du willst, dass die Leute dich mögen. Sie wollen Erfolg haben!

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Erste Woche

Trotz all dieser gemischten Gefühle war ich wirklich sehr aufgeregt, in meine neue Rolle als Office Administrator bei Six & Flow zu starten. Das hat ein paar Gründe. Zuerst versicherten mir die Stellenanzeige, ein bisschen Social-Media-Stalking und mein Vorstellungsgespräch, dass Six & Flow der Ort war, an dem ich sein wollte. Zweitens hatte ich zuvor von zu Hause aus gearbeitet und konnte es kaum erwarten, wieder in einer geschäftigen Büroumgebung zu sein. Ich hätte nie gedacht, dass ich jemals wieder mit dem Pendeln anfangen würde! Aber hey, das Leben hält viele Überraschungen bereit.

Schon als ich die Stellenanzeige gelesen habe, wusste ich, dass ich die richtige Stelle und das richtige Unternehmen für mich gefunden habe. Die Rolle selbst ist abwechslungsreich und bietet mir die Möglichkeit, mich in verschiedene Bereiche des Unternehmens einzubringen (was mir Spaß macht). Ich arbeite seit vielen Jahren im operativen Bereich und war nach einem kurzen Versuch im Vertrieb froh, wieder da zu sein, wo ich hingehöre.

Außerdem wurde deutlich, wie wichtig die Unternehmenskultur bei Six & Flow ist, und das schätze ich sehr. Nachdem ich im Laufe der Jahre für viele verschiedene Unternehmen gearbeitet habe, bin ich am glücklichsten dort, wo Mitarbeiter ermutigt werden, zu wachsen und sich zu entwickeln, während sie gleichzeitig ihre kreative Freiheit ausleben können; Orte, an denen Mitarbeiter ermutigt werden, Spaß zu haben und ihre Persönlichkeit zu zeigen, während sie gleichzeitig beweisen, dass sie Respekt voreinander haben und ehrlich sein können. Das ist nicht leicht zu finden, aber es ist sicherlich das, was hier geschätzt wird.

Oh, und sie haben Hunde. Viele Hunde, die regelmäßig ins Büro kommen (was für mich das Sahnehäubchen war).

Mit hohen Erwartungen wurde ich in meiner ersten Woche sicherlich nicht enttäuscht. Ich wurde vom Team freundlich empfangen, als ich mich in meiner neuen Büroumgebung niederließ (die sehr schön ist), ich durfte mit ein paar Hunden abhängen und nahm an einigen Wettbewerbsrunden von Articulate teil!

Ich möchte darauf hinweisen, dass ich auch etwas gearbeitet habe. Ich habe viel Zeit damit verbracht, mich mit all den neuen Systemen und internen Prozessen vertraut zu machen (an denen ich mich immer noch zurechtfinde). Da ich noch nie in der Marketingbranche gearbeitet habe, ist dies eine völlig neue Welt für mich, aber da Wachstum das ist, worum es in diesem Unternehmen geht, denke ich, dass ich viel davon tun werde, wenn ich tiefer eintauche und meine Zähne feststecke.

Zweite Woche

Ich habe das Gefühl, dass meine erste Woche sehr schnell vergangen ist, aber die zweite ist wie im Flug vergangen! Ich denke, das ist ein gutes Zeichen. Also, was habe ich aufstehen?

Nun, ich wollte etwas mehr Zeit damit verbringen, mich mit internen Prozessen zu beschäftigen und zu verstehen, wer was macht und wie alle als Team zusammenpassen. Glücklicherweise gibt es eine Menge Dokumentation, die alle Aspekte des Lebens bei Six & Flow abdeckt, also fing ich an zu büffeln.

Eines der Dinge, die ich mir zuerst angesehen habe, war das Onboarding des Kunden und genau zu sehen, was damit verbunden ist. Was mich wirklich beeindruckt hat, ist, wie viel Gedanken und Details in jede Phase gesteckt werden und wie die verschiedenen Bereiche des Unternehmens zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Kunden von Anfang an eine erstaunliche Erfahrung machen. Transparenz und Kommunikation sind der Schlüssel, um sicherzustellen, dass beide Parteien das Beste aus dem Prozess herausholen und letztendlich den Erfolg erzielen, den wir alle anstreben.

Daneben war ich auch sehr daran interessiert, einige Zeit damit zu verbringen, mit verschiedenen Teammitgliedern zu plaudern, zu hören, was sie getan haben, und zu versuchen, ein Gefühl für ihre allgemeine Einstellung zu bekommen. Ein Teil dessen, was die Arbeit für mich angenehm macht, ist, meine Kollegen wirklich kennenzulernen und sinnvolle Beziehungen aufzubauen. Ansonsten, was ist der Sinn, wirklich? Nur aufzutauchen, um seine Arbeit zu erledigen und mit minimaler Interaktion auszukommen, ist nicht meine Vorstellung von einem positiven Arbeitsplatz.

Der andere Hauptfokus lag für mich auf der Finanzseite der Dinge: Kreditkontrolle, Rechnungsstellung, Verständnis unserer Kundenkonten und alles, was damit zusammenhängt. Es wird vielleicht nicht von jedem (oder irgendjemand?!) Als aufregend oder glamourös angesehen, aber es ist ein wesentlicher Bestandteil eines jeden Geschäfts. Glücklicherweise finde ich es auch interessant.

Wie ich bereits erwähnt habe, mag ich die Tatsache, dass meine Rolle abwechslungsreich ist; Ich habe die Möglichkeit, verschiedene Hüte zu tragen und mich an vielen verschiedenen Dingen auszuprobieren. In der einen Minute bestelle ich Yogamatten, in der nächsten unterstütze ich eine Rekrutierungskampagne. Allerdings ist mir eine Aufgabe zugefallen, die mir nicht leicht gefallen ist: die Organisation der Firmenweihnachtsfeier. Schluck! Nach langem Hin und Her ist es endlich geklärt, aber die Verantwortung lastete schwer auf meinen Schultern.

Und die Yogamatten? Sie sind für die wöchentlichen Yoga-Sitzungen im Büro. Ja, ein weiterer Vorteil der Arbeit für Six & Flow!

Dritte Woche

Es ist komisch, wie die Dinge in so kurzer Zeit von neu und beängstigend zu erledigt und entspannt werden können. Ich fange hier bei Six & Flow wirklich an, mich ins Leben einzubetten; Ich habe meine Neulingsnerven abgelegt und genieße die Lernkurve, die mit einem neuen Job einhergeht. Das ist vor allem einem so herzlichen Team zu verdanken, das mir dabei helfen wollte, mich so schmerzlos wie möglich einzuleben, und sich wirklich Mühe gegeben hat, mich in das Unternehmen zu integrieren.

Wie ich bereits erwähnt habe, habe ich mich mit der Finanzseite des Geschäfts befasst und diese Woche habe ich mich mit Float befasst: einem Tool zur Cashflow-Prognose, das sich mit Ihrer Buchhaltungssoftware verbindet, um Ihnen zu helfen, die Liquiditätssituation Ihres Unternehmens im Auge zu behalten.

Float hat eine Zertifizierung für Unternehmen, die ich abgeschlossen habe und die ich sowohl als Einführung in den Cashflow als auch in die Finanzsoftware als sehr hilfreich empfand. Ich werde ehrlich sein und sagen, dass ich kein Finanzexperte bin, aber das ist der springende Punkt bei diesem Service; Es macht es wirklich einfach, sich einen klaren und genauen Überblick darüber zu verschaffen, was mit den Finanzen Ihres Unternehmens passiert.

Alles basiert auf Echtzeitinformationen und vermittelt Ihnen ein genaues Bild Ihrer vergangenen, aktuellen und zukünftigen Finanzlage. Es ermöglicht Ihnen, Budgets festzulegen und zu verfolgen, womit ich viel Zeit verbracht habe. Es hat auch einige großartige Funktionen wie die Möglichkeit, verschiedene Szenarien auszuführen, um zu sehen, was passieren könnte, wenn Sie neue Mitarbeiter einstellen, das Büro umziehen, eine verspätete Zahlung erhalten oder diese große Rechnung bezahlen.

Neben Float gibt es einige andere Tools, mit denen ich mich vertraut gemacht habe. Ernten Sie, um die Zeit zu verfolgen; Tetra zur Dokumentation von Prozessen und Richtlinien; und CharlieHR für – Sie haben es erraten – unsere HR-Anforderungen. Alle diese Dienstleistungen sind integraler Bestandteil der Verwaltung des Teams und damit unserer und der Kunden so effektiv und effizient wie möglich. Aber neben all der neuen Software, um mich zurechtzufinden, freue ich mich, Slack nach einer Zeit der Abwesenheit wieder zu verwenden. Klingt bizarr, aber es war, als würde ich einen alten Freund wieder in meinem Leben willkommen heißen! Es ist gut gestaltet, einfach zu bedienen und hilft Teams, problemlos zusammenzuarbeiten und in Verbindung zu bleiben - was gibt es nicht zu lieben?

Vierte Woche

Diese Woche war eine weitere steile Lernkurve. Ich bin neu in der Welt des Inbound-Marketings, und da Six und Flow Diamond-Partner von HubSpot sind, wollte ich mehr darüber erfahren, was das bedeutet.

Glücklicherweise ist die HubSpot Academy die perfekte Lösung, um mein Wissen über die Branche zu verbessern. Ich freue mich sagen zu können, dass ich jetzt Inbound-zertifiziert bin! Aber nicht nur das, ich habe auch einige interessante Dinge gelernt. Die Zertifizierung umfasste verschiedene Themen, von den grundlegenden Grundlagen des Inbound, der Definition des Unternehmenszwecks, der Erstellung von Käuferpersönlichkeiten und mehr. Der Kurs ist in leicht verdauliche Abschnitte mit Videos von verschiedenen HubSpot-Trainern unterteilt, die den Inhalt vermitteln, zusammen mit hilfreichen Folien, die durchgehend eingefügt sind. Aber nicht nur das, während Sie sich durch die Module arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, die Folien und Transkripte herunterzuladen, um sie für die Zukunft aufzubewahren. Alles in allem eine wirklich hilfreiche Möglichkeit, mein Verständnis in diesem Bereich zu verbessern.

Ich habe mich auch mit so vielen Webinaren und Schulungsvideos befasst, wie ich in die Finger bekommen konnte. Ich bin wissensdurstig und da einer der Markenwerte von Six & Flow Wachstum ist, ist dies eine fantastische Gelegenheit zur persönlichen Entwicklung.

Die letzten vier Wochen waren ein Wirbelsturm, aber auf die bestmögliche Weise. Ich habe das Gefühl, dass ich in relativ kurzer Zeit viel gelernt habe, und ich bin sehr daran interessiert, mein Wissen in die Tat umzusetzen.

Ich bin gespannt, was als nächstes kommt!