オンライン トレーニング: ビジネス教育における eLearning のメリット

大企業から大学、新興企業まで、数え切れないほどの企業がオンライン トレーニングの利点をすでに発見しています。

これらの企業は徐々に、 e ラーニング プラットフォームを介したオンライン コースの OJT モデルに取って代わりつつあります。

企業にオンライン研修を導入する理由

企業向けの企業研修の利点は数多くあり、投資を正当化します。

–企業における企業教育

たとえば、IBM のホワイト ペーパー「The Value of Training」では、IT スキル開発の ROI について詳しく説明しています。

以前の Smarter Workforce 調査からの洞察に基づいて、IBM は、企業にオンライン トレーニングを実装する際に次のことを発見しました。

• 目標は 90% より頻繁に達成され、チームのスキルが向上します。
• 企業は年間 70,000 米ドルを節約し、生産性を 10% 向上させます。
• 製品の発売が 22% 速くなりました。

現代の多くの組織が発見したことは、オンライン コースによる企業トレーニングがコストの削減、生産性の向上、そして最終的には収益の増加に役立つということです。

実際、eラーニングへの初期投資は、従業員のトレーニングで実際に費用を削減するため、支払った以上のものです.

オンライン トレーニング プラットフォームの維持費は、対面式のクラスに比べて最小限です。

企業にとってのオンライン研修のメリット

多くの企業では、新入社員の試用期間中にオンライン トレーニング オプションを提供しています。

ただし、このトレーニングは永続的な契約で終わるわけではありません。専門のオンラインコースを継続し、新しいテクノロジーに関する従業員の知識を向上させます。

大幅なコスト削減に加えて、企業研修におけるオンライン教育のその他の 7 つの主な利点をご覧ください。

1. 魅力的

長い講義やテキストを利用する従来の教室でのレッスンとは異なり、 e ラーニングでは、プレゼンテーション、アニメーション、ビデオ、ゲームなど、さまざまな形式が使用されます。

–プロのプレゼンテーションを作成する方法

すべての学生が同じ方法で情報を処理するわけではないため、これは重要です。

テキストを読むことを好む人もいれば、ビデオを見ることで最もよく学ぶ人もいます。

e-Learning プログラムにより、学習者は好みの方法を選択できます。 そして、それは良い結果を示しています。

たとえば、前述の同じ IBM のホワイト ペーパーでは、さまざまな学習テクノロジが従業員エンゲージメントを 19% 向上させることがわかりました。

2. 一元化されている

大企業では、トレーニングの要件とプロセスは部門によって異なります。

これにより、さまざまなタイプのクラスが生成され、より多くのスペースと構造が必要になります。

一方、 Coursify.meなどのオンライン コース プラットフォームでは、同社はすべてのコースを 1 か所に集中させています。

したがって、すべてへのアクセスが容易になるだけでなく、資料を簡単に更新して、必要なコンテンツをすばやく見つけることができます。

最新のプラットフォームにより、個別の学習プログラムが不要になります。

3. 経済的です

インストラクターへの支払いと教室のスペースのリースのコストは、かなりの出費になります。

企業の支出の大部分は、コースに参加するために移動する必要がある従業員と講師の旅費のみを指します。

従業員全員が同じ場所にいる場合でも、残業代を支払うか、勤務時間中に欠勤を許可する必要があります。

オンライン教育は、これらのコストと損失を排除し、はるかに低い価値でのトレーニングを保証します.

オンライン コースは、ほとんどの現代の仕事と同じように、いつでもどこでも行うことができます。

4. 測定可能

すべてがデジタルであるため、すべてを測定して分析できます。

ただし、オンライン トレーニングの結果は、コースを修了した学生の数、修了までにかかった時間、またはスコアだけに基づいて測定するべきではありません。

eLearning の真の強みは、プログラムがビジネスの KPIに与える影響をマッピングする能力にあります。

自動トレーニングを開始する前に、コースを通じて達成したい目標または結果を決定します。

これは、サポート コールの削減や売上の増加から、新規顧客の迅速な統合まで、あらゆる可能性があります。

オンライン トレーニング プログラムを開始する前に結果を書き留めておき、指標を使用して一定時間後の結果を比較します。

これは、コースに合格した学生の数を単純に記録するよりもはるかに正確な測定値です。

5. スケーラブルです

組織が成長するにつれて、ビジネス トレーニング プログラムも成長します。

今日のデジタル学習ツールは、簡単かつ迅速に進化し、新しいユーザーに対応します。

次のオンサイト トレーニング コースを待つ代わりに、新入社員がプラットフォームにアクセスして、初日から学習プロセスを開始するだけで十分です。

これは、トレーニング プログラムと組織の成長を組み合わせる効率的な方法です。

その好例がHubSpot Academyです。 同社はほんの一握りのコースから始め、そこからプログラムを増やしていました。

現在、HubSpot は世界で最も成功している e ラーニング プログラムの 1 つを提供しており、毎年無数のユーザーに力を与えています。

6. アジャイル

市場が光の速さで変化するにつれて、組織トレーニングのニーズは常に最新の状態にあります。

これには、これらの変更をほぼリアルタイムで反映できるほど機敏な学習プログラムが必要です。

残念ながら、教室でのトレーニングではこの課題に対応できません。

印刷物の更新にかかる時間と費用は言うまでもありません。

一方、オンライン教育テクノロジーは、組織の最新のトレーニング要求をすばやく組み込み、学生に迅速に配布します。

コースを作成または更新して、市場で競争するために必要な新たな運用スキルをチームに提供できます。

–企業教育とオンライン教育

7. 状況に応じた

各組織の組織トレーニング要件は固有です。

組織内であっても、各部門の学習ニーズはさまざまです。

eラーニング プラットフォームはこれらの違いに完全に適合し、特定のニーズに合わせてカスタマイズできます。

さらに、新入社員は、経験豊富な従業員や、スキルを向上させたり、新しい知識を習得したい専門家とは異なるトレーニング プログラムを必要とします。

オンライン トレーニングにより、より状況に応じたカスタマイズ可能な学習体験が可能になります。

これにより、各協力者は自分のリズム、能力、好みの中で成長することができます。

専門家向けオンライン トレーニングのメリット

オンライン研修で勝つのは企業だけではありません。

ここでは、ビジネスのエンパワーメントが従業員の労働生活の向上にどのように役立つかを示すいくつかの利点を示します。

• 柔軟性

いつでもどこでもできるオンライン研修。 唯一の要件は、コンピューターまたはモバイル電子デバイスとインターネット接続です。

• 可動性

インターネットに接続できる場所は楽しむ場所です。 オンライン トレーニングはデスクトップだけに限定されません。 電話、タブレット、ラップトップで実行できます。

• 簡単アクセス

すべてのコース教材は、何度でも無制限に閲覧できます。 疑問があるときはいつでも、専門家は教育プラットフォームにアクセスするだけで答えを調べることができます。

• コミュニティ

同じ学習目標を持つ人々がオンライン コミュニティに集まり、交流し、質問やアイデアを交換できます。

• オンラインサポート

生徒に質問がある場合は、コーチにメールを送信するか、コミュニティで質問するか、チャットでサポートにアクセスするだけです。

• 経過報告

オンライン評価は、学生が特定の科目の理解度を測定するのに役立つ公正な採点システムをもたらします。

• 情報保持

オンライン コースは、説得力のある画像、ビデオ、アニメーションなどのより精巧なリソースを通じて、学生が情報を保持し、記憶するのに役立ちます。

オンライン研修のeラーニングプラットフォーム

上記のすべての理由により、オンライン トレーニングを採用する必要性が生じます。

しかし、おそらく最も説得力のある理由は次のとおりです。オンライン学習は、現在および将来の職業訓練の方向性です。

雇用主、顧客、およびパートナーは、オンラインおよびオンデマンドのニーズを満たすことができることを期待しています。

トレーニング プログラムに e ラーニング オプションがない企業は取り残されます。

正しく始めるには、 Coursify.meのような学習管理システムが必要です。

–学習管理システムとは

Courseify.meは完全に動的でカスタマイズ可能な e ラーニング プラットフォームであり、必要なすべての機能を提供します。

60 か国以上に存在するCoursify.meは、オンライン トレーニング コースをホストしたい企業にとって最適なソリューションです。

つまり、独自の e ラーニング プラットフォームの構築に投資する必要さえありません。

Courseify.me では、コースを入力して、ビジネス用に完全にカスタマイズされたページを作成する準備ができています。

コンピューターまたは Dropbox や Vimeo などの他のプラットフォームからコンテンツをアップロードするだけで、クラスを視聴できるようになります。

親しみやすく直感的なレイアウトにより、コンピューティングを理解する必要なく、誰でも教師または生徒としてCoursify.meを使用できます。

オンライン サポート チームがお客様を支援し、問題が発生した場合にお手伝いします。

当社のウェブサイトにアクセスしてプラットフォームをテストし、当社が貴社にとって最適な選択肢である理由を理解してください。