5 Gründe, 2023 KEINEN PPC-Experten einzustellen

Veröffentlicht: 2022-12-05

Wenn Ihr Unternehmen seinen Kunden noch kein PPC-Werbemanagement anbietet, sollten Sie es unbedingt auf Ihrem Radar haben. PPC ist in der Lage, Ihren Kunden schnelle Erfolge zu verschaffen, was mit anderen Marketingdiensten, die manchmal Monate dauern können, um Ergebnisse zu liefern, schwierig zu erreichen sein kann. Sie denken vielleicht, dass es an der Zeit ist, einen PPC-Experten einzustellen.

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Nicht unbedingt.

Indem Sie zeigen, dass Sie mit Pay-per-Click (PPC)-Werbung schnell Conversions für Ihre Kunden erzielen können, können Sie ihnen leichter zusätzliche Dienstleistungen verkaufen und ein fester Bestandteil ihres Geschäfts werden. Dies muss jedoch keine Neueinstellung erfordern und Ihre Personalverwaltungskosten erhöhen.

Wir gehen darauf ein, warum Sie die Einstellung eines internen PPC-Experten überdenken sollten, und geben Ihnen einen Einblick, wie Sie am besten sofort mit dem Anbieten hochwertiger PPC-Dienste beginnen können.

Um zusammenzufassen:

5 Gründe, warum Sie keinen PPC-Experten beauftragen sollten:

Mehr Mitarbeiteraufwand
Hochlaufzeit
Risiko einer Fehlbesetzung
Schwierig zu skalieren
Zusätzliche Softwarekosten

Das Problem mit der Einstellung eines PPC-Experten

Es kann verlockend sein, einen internen PPC-Experten einzustellen, insbesondere wenn Sie keine Erfahrung in diesem Bereich haben. Es erfordert ein gewisses technisches Know-how, daher ist es verständlich, wenn Sie sich nicht wohl fühlen, wenn Ihr bestehendes Team versucht, damit umzugehen.

Aber den Weg der Einstellung zu gehen, könnte Sie mehr kosten, als es wert ist. Hier ist der Grund:

1. Mehr Mitarbeiteraufwand

Einfach gesagt, die Einstellung ist teuer. Zusätzlich zu den Einstellungskosten (die in den USA übrigens durchschnittlich 4.700 US-Dollar betragen) erhöht Ihre neue Einstellung Ihre monatlichen Gemeinkosten in Form von Gehalt, Sozialleistungen, Lohnsteuern und Kosten für neue Hardware. Alle diese Ausgaben fallen sofort an und bleiben auch bei Schwankungen in der Höhe der Einnahmen für Ihr Unternehmen bestehen.

Wenn Sie gerade erst mit einem neuen Serviceangebot beginnen, wissen Sie nicht genau, wie viel Sie generieren können, was diese zusätzlichen Kosten riskant macht.

2. Hochlaufzeit

Wie bei jeder Neueinstellung wird Ihr PPC-Experte nicht unbedingt sofort durchstarten und anfangen, Einnahmen für Ihre Agentur zu generieren. Es dauert einige Zeit, sie zu schulen und einzuarbeiten und herauszufinden, wie Sie PPC-Dienste bereitstellen werden. Sowohl für Ihr bestehendes Team als auch für den neuen Mitarbeiter sind einige Lernschritte erforderlich.

Darüber hinaus kann Ihr Verkaufsteam erst dann mit dem Verkauf von PPC-Diensten beginnen, wenn Sie Ihren neuen PPC-Experten gesichert haben, was bedeutet, dass es eine Pause geben wird, wenn Sie ihn einstellen und wann Sie mit der Generierung von Einnahmen beginnen können.

3. Risiko, eine schlechte Einstellung zu wählen

Bisher sind wir davon ausgegangen, dass Ihr neuer PPC-Experte perfekt funktioniert, aber wie Ihnen jeder sagen kann, der an der Einstellung beteiligt war, läuft es nicht immer so reibungslos. Es gibt viele Gründe, warum ein neuer Mitarbeiter möglicherweise nicht funktioniert, von einer schlechten kulturellen Eignung für Ihren Arbeitsplatz bis hin zu einer schlechten Arbeit.

In diesem Fall riskieren Sie auch, Ihren Kunden eine negative Erfahrung zu bereiten, von der Sie sich nur schwer erholen können. Dies kann Ihre Chancen beeinträchtigen, nicht nur PPC-Dienste, sondern auch andere digitale Produkte zu verkaufen, die Sie in Zukunft anbieten könnten.

4. Schwierig zu skalieren

Im besten Fall verkauft sich Ihr neuer digitaler Werbedienst gut und Ihr neuer PPC-Experte ist voll ausgelastet, um die Anzeigen Ihrer Kunden zu verwalten.

Dies ist zwar ein positives Ergebnis, aber es ist auch schwierig zu skalieren.

Ein einzelner Mitarbeiter kann nur so viel Arbeit bewältigen, bevor es für Ihr Verkaufsteam nicht mehr machbar ist, weiterhin zu versuchen, PPC zu verkaufen. An diesem Punkt müssen Sie den Einstellungsprozess von vorne beginnen und laufen möglicherweise erneut auf eines der oben genannten Risiken.

5. Möglicherweise müssen Sie für zusätzliche Software bezahlen

Je nachdem, wie der von Ihnen eingestellte PPC-Experte an die Arbeit gewöhnt ist, kann es sein, dass Sie in zusätzliche PPC-Verwaltungssoftware investieren müssen, damit er seine Arbeit effizient erledigen kann. Während Software die Arbeit sicherlich erleichtern kann, kann sie auch kostspielig sein. Dies fügt zusätzliche monatliche oder jährliche Kosten hinzu, die mit der Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern verbunden sind.

Eine bessere Lösung

Um alle potenziellen Risiken und Herausforderungen zu vermeiden, die mit der Einstellung einhergehen, und gleichzeitig die Vorteile der Aufnahme von PPC in Ihr Warenportfolio zu genießen, ist White-Label-PPC der richtige Weg.

Anstatt internes Personal einzusetzen, kann Ihr PPC-Service von Experten erbracht werden, die unter Ihrer Marke arbeiten. Hier sind einige Vorteile des Angebots von White-Label-PPC, anstatt einen PPC-Experten im eigenen Haus einzustellen:

Geprüfte Experten

Bei Neueinstellungen haben Sie keine Garantie, dass sie liefern können, aber bei einem seriösen White-Label-Anbieter können Ihre Pay-per-Click-Verwaltungsdienste von einem Team von Spezialisten erbracht werden, die von Facebook und Google zertifiziert sind. Infolgedessen werden die Kampagnen Ihrer Kunden von Experten verwaltet, die über die neuesten Kenntnisse darüber verfügen, was in PPC funktioniert, und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Ergebnissen haben.

Kein Mitarbeiteraufwand

Bei einem White-Label-Modell zahlen Sie erst, wenn Sie sich einen Verkauf von Ihrem Kunden gesichert haben. An diesem Punkt zahlen Sie den Großhandelspreis für PPC-Dienste, während Ihr Kunde den von Ihnen festgelegten Preis bezahlt, sodass Sie Ihre eigenen Margen festlegen und einen Gewinn erzielen können. Das ist eine gute Nachricht für Ihren Cashflow: Sie müssen sich keine Gedanken über anfallende Kosten machen, bevor die Verkaufserlöse eintreffen.

Dies löst auch das potenzielle Problem, dass die Kosten die Einnahmen übersteigen, was bei Neueinstellungen für eine Weile auftreten kann. Die Entscheidung für White-Label-PPC eliminiert das Risiko vollständig.

Beginnen Sie sofort mit der Erfüllung

Ihr Team von White-Label-Experten ist bereit, wenn Sie es sind, sodass keine Einarbeitungs- oder Schulungszeit erforderlich ist, bevor Sie mit dem Verkauf beginnen können. Sobald Sie Ihren White-Label-PPC-Anbieter eingerichtet haben, kann Ihr Team mit der Bewerbung des Dienstes beginnen. Da das Spezialistenteam unter Ihrer Marke arbeitet, werden Ihre Kunden jede Interaktion mit ihnen als fortlaufend mit ihrem Umgang mit Ihrem Unternehmen wahrnehmen.

Kontrolle über Margen

Das Festlegen Ihrer Margen könnte nicht einfacher sein als bei einem White-Label-PPC-Anbieter. Da Sie genau sehen können, wie hoch Ihre Kosten für jeden Kundenvertrag oder jedes Projekt sind, ist es einfach, einen Preis zu berechnen, der Sie zu Ihrer Zielmarge bringt. Sie müssen die Stundenabrechnung nicht intern verfolgen, um die Preise zu bestimmen, da alle Ihre Kosten transparent von Ihrem Anbieter verfügbar sind.

Einfache Skalierung

Wenn Sie mehr Kunden für Ihre PPC-Dienste gewinnen, bedeutet die Erfüllung durch ein White-Label-Team, dass Sie unbegrenzt viele Kunden bedienen können. Dies macht die Skalierung zum Kinderspiel, da Sie nicht daran denken müssen, mehr Personal einzustellen, um Ihr wachsendes Geschäft zu bewältigen.

Unkomplizierte Berichterstattung

Die PPC-Berichtssoftware macht es einfach, die Werbeausgaben Ihrer Kunden auf verschiedenen Plattformen in einem Dashboard zu sehen. Sie müssen nicht durch verschiedene Konten springen, um zu sehen, wie ihre Kampagnen voranschreiten. Egal, ob Sie die PPC-Software selbst verwenden oder nachsehen möchten, wie die Bemühungen Ihres White-Label-Teams voranschreiten, die Informationen, die Sie benötigen, stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Anstatt 2023 einen PPC-Experten einzustellen, sollten Sie stattdessen ein White-Label-PPC-Management in Betracht ziehen. Es macht einfach Sinn.