Scalenut wird G2 Fall Leader 2022 – Content Creation Category

Es kommt ein Punkt im Lebenszyklus eines jeden Unternehmens, an dem es sich entscheidet, Inhalte zu seinem Vorteil zu nutzen und zu nutzen. Und je früher sie dazu kommen, desto besser ist es.

Die allgemeinen Ziele bleiben, die Reichweite zu vergrößern und potenzielle Käufer anzusprechen. und sie schließlich in zahlende Kunden umzuwandeln.

Die Logik ergibt Sinn, und es ist eine Idee, die im Allgemeinen funktioniert. Aber dann ist da noch der Elefant im Raum. Woher bekommen Sie die Inhalte?

Es gibt die wirkungsvolle Möglichkeit, ein internes Content-Team einzustellen, und dann gibt es die Auslagerung an eine adaptive Lösung wie Scalenut.

Ein internes Inhaltsteam und Scalenut verfügen beide über Funktionen, die unterschiedlichen Anforderungen gerecht werden können. Welche der beiden zu einer wertvolleren Investition für Ihr Unternehmen wird, hängt ganz von den Zielen ab, die Sie sich gesetzt haben.

Lassen Sie uns die beiden vergleichen, damit Sie entscheiden können, welche für Ihre Anforderungen geeignet ist.

Internes Content-Team gegen Scalenut

Worauf ist bei der Entscheidungsfindung zu achten? ‍

Zeit: Inhouse gegen Scalenut

„Wie kann ich Inhalte rechtzeitig produzieren lassen?“

Entgegen der landläufigen Meinung ist die interne Produktion von Inhalten möglicherweise nicht der schnellste Weg, um dies zu erreichen.

Von Zeitmangel oder unterschiedlichen Arbeitsprioritäten bis hin zu manchmal sogar Selbstgefälligkeit und Aufschub – es kann mehr Zeit in Anspruch nehmen, einen Inhalt von Ihrem internen Team erstellen zu lassen, als Sie denken.

Allein die Anforderung zu kommunizieren und später perfekt zu bearbeiten, ist ein zeitraubender Prozess.

Scalenut arbeitet mit festen Zeitplänen, die Ihnen angeboten werden, wenn Sie eine Anforderung einreichen.

Das Team stellt sicher, dass die Nichtverfügbarkeit eines Experten den Zeitplan Ihres Projekts nicht beeinträchtigt und Sie Ihre Lieferung rechtzeitig erhalten. Was Sie erhalten, durchläuft innerhalb des zugesicherten Zeitplans auch drei Inspektionsebenen.

„Was braucht mehr Zeit von mir?“

Wenn Sie eine Aufgabe an Ihr internes Team weitergeben, müssen Sie diese zuerst Ihrem Content-Team-Manager mitteilen, der sie dann in der Kette weitergibt.

Ein internes Team kann Sie auch um Ihr Eingreifen bitten, um sicherzustellen, dass die Qualität erhalten bleibt, Zweifel ausgeräumt werden und die Markensprache intakt bleibt.

Scalenut minimiert Eingriffe von Ihrer Seite. Wenn die Autoren geschickt sind, ist der Kommunikationsbedarf geringer.

Durchdachte und zielgerichtete Kommunikation und reduziertes Hin und Her sparen Ihnen zudem viel Zeit und verkürzen den Lieferprozess.

Scalenut ermöglicht Feedback und Zusammenarbeit durch Chat, Audio-Feedback und sogar Video-Feedback. Schließlich hat die Pandemie bewiesen, dass Menschen durch digitale Kommunikation genauso gut arbeiten können, wenn nicht sogar besser.

Kosten: Inhouse vs. Scalenut

"Wieviel kostet das?"

Mit einem internen Team umfassen Ihre Kosten - Platz, Gehälter, Ausrüstung und Infrastruktur sowie alle anderen sonstigen Kosten für die Einstellung und Bindung von Mitarbeitern.

Da ein internes Content-Team nicht aus einer Person bestehen kann, ist die Leitung eines Teams an sich schon ein enormer Zeitaufwand.

Scalenut verlangt, dass Sie für das bezahlen, was Sie bekommen – erstklassige Qualität und pünktliche Lieferung. Die Preise sind Festpreise, wodurch Sie von mysteriösen Kosten befreit werden.

Die Arbeit wird aus der Ferne erledigt, sodass Sie nicht die Hauptlast anderer Fixkosten wie Platz und Infrastruktur tragen müssen.

Sie halten auch Ihre Taschen intakt, indem Sie die Kosten für die Einstellung von Vollzeitmitarbeitern mit dem Fachwissen von Scalenut-Autoren sparen.

Skalierung nach oben und unten

Die Anforderungen an Inhalte sind für Unternehmen im Jahr 2021 dynamisch. Ihre Anforderungen können sich von Monat zu Monat ändern, und Sie können sogar einen trockenen Fleck erreichen, an dem Sie das Nötigste benötigen.

In solchen Szenarien kann es schwierig sein, interne Teams zu orchestrieren.

Die Einstellung, Bindung und Sicherstellung eines zukunftsweisenden Karrierewegs für Ihre Mitarbeiter ist eine große Verpflichtung, die Sie eingehen müssen. Wenn Sie über die inhaltlichen Anforderungen und Ressourcen verfügen, die Sie befolgen müssen, ist dies eine großartige Investition.

Aber was ist, wenn Sie verkleinern müssen? Sie sagen es richtig; Das Einstellen ist hart, das Entlassen ist schwieriger.

Scalenut passt sich Ihren sich ändernden Bedürfnissen an. Es erfordert von Ihnen weder feste Investitionen in Menschen oder Werkzeuge noch langfristige Verpflichtungen.

Sie können nach oben und unten skalieren, wenn sich Ihr Unternehmen entwickelt, ohne an Bedingungen geknüpft zu sein.

Qualität & Effizienz: Inhouse vs. Scalenut

„Wie stelle ich qualitativ hochwertige Inhalte fest?“

Es ist kein Geheimnis, dass die Einstellung schwierig ist. Die Einstellung der richtigen Content-Talente erfordert ein ganz neues Niveau an Fähigkeiten.

In der digitalen Zeit behauptet jede andere Person, der beste Content-Autor oder SEO-Profi zu sein. Es kann schwierig werden, die richtigen auszuwählen, wenn Inhalte nicht Ihr Fachgebiet sind. Zugang zu einem Talentpool zu haben, ist ein Privileg, das nicht viele Unternehmen haben.

Mit der Zeit können Mitarbeiter selbstgefällig werden, und das ist die Wahrheit, wie sie ist. Die Qualität verschlechtert sich und die Fristen verlängern sich, was zu einem unterdurchschnittlich gelieferten Produkt führt.

Scalenut- Autoren sind geprüfte Profis. Ihr Endprodukt durchläuft dann zwei Ebenen von Editor- und Tech-Checks, die Grammatik, Plagiate, Lesbarkeit, SEO-Optimierung, Sensitivitätsanalyse und vieles mehr bewerten.

Zu diesen Parametern wird Ihnen ein Qualitätsbericht zu Ihren Inhalten angeboten.

„Was ist mit der Erstellung verschiedener Arten von Inhalten?“

Auch wenn Sie Ihr Bestes tun, um ein gut abgerundetes internes Team einzustellen, kann es vorkommen, dass Sie Inhalte für eine Plattform benötigen, die Ihr Mitarbeiter nicht versteht.

Es gibt so viele Anforderungen, die ein Unternehmen erfüllen muss, von der Website bis zum Produkt, Handbüchern und Marketingmaterialien, dass es unmöglich ist, jemanden für alles zu haben, insbesondere für Anforderungen, die nur von kurzer Dauer sein könnten.

Scalenut bietet Ihnen eine Reihe von Autoren mit einem starken Verständnis für ihr jeweiliges Fachgebiet. Auf diese Weise können Sie einen Experten für Website-Inhalte für Ihre Webtexte, einen technischen Redakteur für Handbücher und Benutzerhandbücher usw. haben.

Alle Ihre Bedürfnisse wie Blogs und E-Books, Texterstellung und Design können erfüllt werden, ohne dass Sie für jeden eine separate Person einstellen müssen.

Zusammenfassung: Inhouse vs. Scalenut

Wann sollte ich ein internes Team einstellen?

Während Lösungen wie Scalenut in den meisten Fällen ein internes Content-Team überflüssig machen, gibt es einige Situationen, in denen es für Sie ideal ist, sich für eines zu entscheiden.

• Inhalte sind der USP oder das Produkt Ihrer Marke
• Ihre Anforderung ist konsistent und langfristig
• Die Bandbreite Ihrer Content-Anforderungen ist begrenzt
• Sie sind nicht zu spezifisch in Bezug auf Qualität und Zeit
  

Für alles andere gibt es Scalenut.