Scalenut wird G2 Fall Leader 2022 – Content Creation Category

Wir befinden uns in einer Welt, in der Inhalte kein zusätzlicher Vorteil für ein Unternehmen mehr sind. Stattdessen ist es heute für jedes Unternehmen erforderlich. Normen und Trends diktieren die Notwendigkeit einer wachsenden digitalen Präsenz, und jedes Unternehmen braucht einen stärkeren digitalen Fußabdruck. An einem solchen Punkt benötigt ein Unternehmen mehr Inhalt und benötigt optimierte Lösungen rund um diesen.

Während wir dazu neigen, Inhalte als ein allgemeines Bedürfnis zu betrachten, können sie ziemlich vielfältig und unterschiedlich sein. Jeder Inhalt, der in die digitale Welt gestellt wird, hat seine eigenen Empfindlichkeiten und seinen eigenen Zweck. Wenn Sie verstehen, wie es funktioniert und welche Vorteile Sie damit erzielen können, können Sie die Plattform besser optimieren. Dazu müssen Sie die Möglichkeit haben, einen erfahrenen Autor für Ihr Unternehmen auszuwählen. Ein engagierter Content-Autor wird nicht nur die Plattformen und Schreibanforderungen verstehen, sondern auch Ihrem Unternehmen die Stimme geben und dabei helfen, den perfekten Pitch zu erstellen, um das Markenimage zu schaffen, nach dem Sie suchen.

Was hat Freelancing damit zu tun

Nachdem man verstanden hat, dass Schreiben eine so vielfältige Erfahrung sein und so unterschiedliche Stile erfordern kann, ist es unerlässlich zu akzeptieren, dass es mehr als einen Anfänger braucht, um eine Arbeit zu erledigen. Kluge Unternehmen werden auch zu schätzen wissen, dass es möglicherweise ein paar verschiedene Hände braucht, um eine Reihe von Schreibaktivitäten zu erledigen. Ihre Webseite und Ihre sozialen Medien haben beispielsweise möglicherweise nicht denselben Autor. Möglicherweise müssen Sie Ihren Blogs auch eine konsistente Stimme geben, um die Markenstimme und das Publikumsengagement aufrechtzuerhalten.

Es kann sich als teuer und unpraktisch erweisen, so viele feste Mitarbeiter einzustellen. Durch die Zusammenarbeit mit einem freiberuflichen Autor von Webinhalten oder einem Spezialisten für soziale Medien wird die Arbeit besser und zu einem Bruchteil der Kosten erledigt. Dies ist der Hauptgrund, warum Unternehmen sich für einen freiberuflichen Content-Autor statt für einen festen entscheiden.

Wer ist meine freiberufliche Wette?

Nehmen wir uns einen Moment Zeit, um zu verstehen, was ein freiberuflicher Content-Autor wirklich tut. Dies wird Ihnen helfen zu verstehen, was sie in Bezug auf Bereicherung und Wert für Ihr Unternehmen bringen können. Hier sind einige wichtige Dynamiken in der Welt des freiberuflichen Verfassens von Inhalten:

· Expertise: Jeder Content-Autor hat seine eigenen Fähigkeiten. Dies kann in Bezug auf Branchenvertikalen und Domänenkenntnisse oder einen speziellen Schreibstil sein, der sich ideal für eine bestimmte Plattform oder Nische eignet. Ihre Erfahrung ermöglicht es Ihnen, die am besten geeigneten, relevanten Inhalte zu haben, die besser erscheinen oder einen besseren Rang einnehmen, in größerem Maße informieren und beeinflussen und die Art von Markenwahrnehmung aufbauen, die Sie benötigen.

· Zeit: Freiberufliche Autoren diktieren normalerweise so viel oder wenig Arbeit, wie sie zu einem bestimmten Zeitpunkt übernehmen können. Wenn Ihre Aufgabe einem freiberuflichen Content-Autor zugewiesen wird, können Sie daher sicher sein, dass die Bearbeitungszeit viel kürzer sein wird als die eines Vollzeit- oder regulären Autors.

· Optimierung: Inhalte sind heute zwecklos, wenn sie nicht angemessen optimiert werden. Die meisten spezialisierten Autoren verstehen die Nuancen der Content-Optimierung und bieten Ihnen Lösungen an, die durchgängig optimierte Inhalte liefern. Das ist ein großartiger ROI für Ihr Unternehmen.

· Qualität: In Anbetracht der Tatsache, dass ein Autor nur so gut ist wie seine zuletzt erledigte Arbeit, werden Sie ein gewisses Maß an Konsistenz und Qualität bei den von einem freiberuflichen Inhaltsautor übernommenen Jobs feststellen. Jobs als freiberuflicher Content-Autor sind hart umkämpft, da es an Talenten nicht mangelt, und Sie können sicher sein, dass die meisten eingereichten Aufgaben dem Auftrag entsprechen, den Normen der beabsichtigten Plattform entsprechen und die Art von Inhalten austeilen, die Sie speziell benötigen.

Wie viel verdient ein freiberuflicher Content-Autor?

Freelancing ist ein Fulltime-Job. Der Geldbetrag, den ein freiberuflicher Content-Autor verdient, hängt von zwei Parametern ab. Die erste ist die Menge an Arbeit, die sie übernehmen können und werden. Die zweite ist die Art von Erfahrung, die sie normalerweise haben. Anfänger können zwischen 135 und 300 USD im Monat verdienen.

Erfahrenere und spezialisiertere Autoren können je nach Umfang und Art der geleisteten Arbeit bis zu 1000 USD pro Monat mitnehmen. Während das Gehalt eines freiberuflichen Inhaltsautors variieren kann, ist es ein sehr vielversprechender Weg für Unternehmen oder alle, die ein Gespür für das Schreiben und ein Verständnis für die geschäftlichen Anforderungen haben.

Treffen Sie Ihren Partner – Finden Sie den richtigen freiberuflichen Content-Autor

Zum Glück für uns alle ist die Welt voll von hochkarätigen freiberuflichen Autoren mit mehreren unterschiedlichen Fähigkeiten, die es zu präsentieren gilt. Daher ist es nicht schwer, den perfekten freiberuflichen Content-Autor für Ihre Bedürfnisse zu finden. Es kann jedoch eine kleine Herausforderung werden, die Vielzahl zu sichten und die richtige Passform zu finden. Hier sind einige Methoden, mit denen Unternehmen versuchen, einen freiberuflichen Content-Autor für Sie zu finden:

· Jobs für freiberufliche Autoren: Indem Sie einfach Jobs für freiberufliche Autoren ausschreiben, können Sie warten, bis sich Ihr Posteingang mit Profilen füllt, die Ihnen helfen können, Ihre Schreibanforderungen zu erfüllen. Dies ist eine der am häufigsten verwendeten Methoden, mit denen Unternehmen Schreibtalente anziehen.

· Posting-Anforderungen: Eine weitere beliebte Methode ist das Posten auf professionellen Networking-Plattformen wie LinkedIn. Diese Beiträge werden von Millionen gelesen, weitergeleitet und verfolgt, und die schiere Reichweite wird Ihnen mit Sicherheit einige vielversprechende Ergebnisse bringen.

· Networking: Häufig vernetzen sich Menschen und versuchen, Autoren durch Empfehlungen zu kontaktieren. Dies kann sehr gut funktionieren, da Sie eine gewisse Garantie für den festgelegten Schreibstandard haben.

· Autoren folgen: Die aktive Suche auf Jobportalen oder das Verfolgen von Autorenprofilen auf Social-Media-Plattformen ist eine weitere Möglichkeit, wie Unternehmen Talente für ihre Schreibbedürfnisse einstellen.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass jeder der oben genannten Prozesse viele der folgenden Punkte umfasst:

· Eine Wartezeit, bevor Sie die gewünschte Anzahl von Kandidaten treffen.

· Sieben und Bewerten der Arbeit aller Ressourcen, um die perfekte Passform zu erreichen.

· Aushandlung von Auszahlungen und Nutzungsbedingungen.

· Versuch und anfängliches Händchenhalten.

· Eine große Anzahl von Fehlern und Ablehnungen, bevor Sie zu einem geeigneten Spiel gelangen.

Aus diesem Grund investieren die meisten Unternehmen heute ihre Arbeit und Ressourcen in Content-Plattformen, die freiberuflichen Content-Autoren Zugang und auch komplette Schreiblösungen bieten.

Auf der Suche nach Talenten – Wo Sie Ihren freiberuflichen Content-Autor finden

Wir bieten Ihnen eine Auswahl der beliebtesten Inhaltsplattformen, die Ihnen Zugang zu einigen der erfahrensten und talentiertesten Schreibprofis verschaffen, die es heute gibt:

Waage

Scalenut ist eine Content-Plattform, die jede erdenkliche Schreiblösung bietet. Die Plattform hat Zugang zu den unterschiedlichsten Schreibtalenten und genießt die Fähigkeit, jede Größenordnung und jeden Umfang zu übernehmen. Der größte Vorteil bei der Nutzung des Scalenut-Service besteht darin, dass Sie nur Ihren Schreibauftrag einreichen müssen und den Rest den Profis überlassen.

Das Scalenut-Team wird Ihre Bedürfnisse untersuchen und den perfekten freiberuflichen Content-Autor für den Job zuweisen. Sie stellen auch sicher, dass Lösungen innerhalb der festgelegten Zeit bereitgestellt werden und dass die Schreibstandards konsistent eingehalten werden. Dies bedeutet effektiv, dass Ihre Rolle bei der aktiven Auswahl und Verfolgung von Autoren minimiert wird. Die Inhaltsgarantie ist ein weiterer wichtiger Vorteil, den die Plattform bietet.

Einer der anderen Gründe, warum Scalenut eine gute Wahl ist, ist, dass Sie Schreiblösungen finden können, die Ihrem Budget entsprechen, und passende Lösungen finden. Im Gegensatz zu anderen Plattformen oder Autoren, die ihre Preise bestimmen, können Sie Ihren Budgetvorschlag einbringen und einen freiberuflichen Inhaltsautor finden, der Ihre Bedürfnisse innerhalb Ihrer Grenzen erfüllen kann.

Unter Berücksichtigung aller Variablen ist Scalenut die umsichtigste Wahl für alle Schreibanforderungen.

Aufarbeitung

Upwork ist ein Marktplatz für freiberufliche Autoren, auf dem Autoren ihre Profile mit Details zu den Aufgaben, die sie übernehmen, hochladen. Zur Beruhigung des Kunden werden auch Schreibproben veröffentlicht. Dieses Portal ermöglicht es Menschen, direkt mit Autoren zu interagieren und Bedingungen und Preise unabhängig mit ihnen auszuhandeln.

Der Vorteil für ein Unternehmen ist die Anzahl der verfügbaren Profile und die Auswahlmöglichkeiten. Dies kann sich jedoch auch als etwas verwirrend und arbeitsintensiv erweisen, wenn Sie den gesamten Autorenpool durchgehen und eine Auswahl treffen müssen. Darüber hinaus muss die Qualität des Schreibens und Redigierens vom Kunden selbst berücksichtigt werden.

Fiverr

Dies ist ein weiterer Weg, der Ihnen Zugang zu einem vielfältigen Schreibpool bietet. Sie werden Tausende von Autoren finden, und die Wahl, den perfekten freiberuflichen Inhaltsautor zu finden, liegt beim Kunden.

Alle Autoren veröffentlichen ihre Auftritte und die angebotenen Dienstleistungen, damit Unternehmen und Einzelpersonen die Lösungen bewerten können, um eine perfekte Übereinstimmung zu finden. Da alle Autorenprofile und -aufgaben mit einem Festpreis einhergehen, müssen Sie kaum verhandeln und verhandeln. Die Zeitleisten und Bearbeitungen werden jedoch auch in den Fällen dem Unternehmen überlassen.

Dot schlagen

Dieses in den USA ansässige Schreibunternehmen hat mehrere Marken und Branchen unter sich, darunter Investopedia, The Spruce, The Balance und Verywell. Diese Unternehmen haben ihr eigenes Team von Vollzeit- und freiberuflichen Textern, die Schreibaufträge unterschiedlicher Art übernehmen können. Die Seite bietet mehrere Möglichkeiten für Freiberufler in den USA.

Liste der Engel

Diese Website ermöglicht Ihnen den Zugriff auf einen Strom von Remote-Autoren und Vertragsautoren. Indem Sie Ihre Anforderungen auf der Website auflisten, können Sie Bewerbungen einladen, die für die Art von Arbeit relevant sind, die Sie benötigen. Die Website garantiert einen großen Strom freiberuflicher Content-Autoren, die ständig nach Auftritten und Aufgaben suchen. Sie haben die Flexibilität, ihre Profile einzusehen und festzustellen, ob sie die richtigen Kandidaten und Profile für Ihre Stelle sind.

Dieses Portal bietet Unternehmen eine starke Hand, um ihr Interesse an bestimmten Kandidaten und Profilen zu bekunden und dabei zu helfen, sie zusammenzubringen. Auf diese Weise können Sie aktiv an der Auswahl der Ressource teilnehmen, die Sie für den Job benötigen. Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Schreibgemeinschaft so vielfältig und groß ist, dass es leichter ist, durch die verfügbaren Informationen und Profile verwirrt und irregeführt zu werden. Es kann auch sehr zeitaufwändig sein und zu Doppelarbeit führen.

ContentFly

Dies ist ein äußerst benutzerfreundliches Portal, das Unternehmen und Autoren hilft, zusammenzukommen, um zusammenzuarbeiten. Den Autoren werden basierend auf ihren Profilen Gigs oder Aufgaben zugewiesen, und sie können sie basierend auf ihren Vorlieben entweder auswählen oder ablehnen. Dies ist auch eine Plattform, auf der Kunden Autoren bewerten können, sodass Sie die am besten empfohlenen Ressourcen durchsuchen können, bevor Sie eine Auswahl treffen. Das Portal hilft Autoren, ihre größten Stärken auszuspielen, und ermöglicht es Kunden, nach den Autoren zu suchen, die am besten empfohlen werden.

Worte der Weisen

Nicht jeder kann Schriftsteller werden. Glücklicherweise muss es in der heutigen Welt nicht jeder sein, obwohl der Inhalt eine treibende Kraft ist. Wir leben in einer nahtlosen Welt, die geografische Grenzen überschritten hat, um die Zusammenarbeit von einem Ende der Welt zum anderen zu ermöglichen. In einem solchen Geschäftsumfeld merken wir, dass jeder das Beste aus allen Welten haben kann. Autoren werden für die Qualität der Arbeit, die sie vorweisen können, fällig, und Unternehmen können ihre Ziele erreichen, indem sie ihre Arbeit auf geeignete Kandidaten abstimmen. Das Geschäftsklima profitiert insgesamt von den besten am Markt verfügbaren Lösungen.

Einige Leute glauben, dass das Finden der perfekten Ressource eine Frage des Glücks oder des Schicksals ist. Es ist jedoch nur eine Funktion, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Portale wie Scalenut sind Ihre beste Verbindung zu Qualitätstalenten. Sie sind auch der perfekte Kanal, um qualitativ hochwertige Schreibdienste mit einem ausgeprägten Verständnis des Online-Raums, digitaler Lösungen und der Demografie des Publikums sicherzustellen. Während Sie sich also darauf verlassen können, dass Ihre Inhalte in den besten Händen sind, haben Sie auch die Zeit und Flexibilität zu wissen, dass Ihre Inhalte vollständig auf Ihre Geschäftsanforderungen abgestimmt sind. Sie können jetzt das tun, was Sie am besten können – sich darauf konzentrieren, die Gewinne zählen zu lassen.