15 فائدة للعمل من المنزل

في حين أنه من الصحيح أن العمل من المنزل أصبح هو القاعدة أثناء الوباء ، فقد مضى وقتًا أطول من ذلك. يدرك العديد من العمال بالفعل مدى فائدة ذلك لهم ولأصحاب عملهم. والآن بعد أن تذوق الجميع طعمها ، يتردد معظم الموظفين في العودة إلى المكتب. نظرًا لفوائد العمل من المنزل ، فإننا ندرج أدناه:

العلامات التجارية التي تتمتع حاليًا بفوائد العمل من المنزل

ولكن قبل ذلك ، دعنا نتعرف على بعض العلامات التجارية المعروفة التي سلكت طريق العمل عن بُعد. تستمر هذه الشركات في تحقيق النجاح الذي حققته في فترة ما قبل الجائحة ، لذلك من المناسب فقط أخذ ورقة من كتبهم:

مايكروسوفت

شركة تكنولوجيا وبرمجيات مشهورة عالميًا ، تسمح Microsoft لموظفيها بالعمل عن بُعد لنصف أسبوع عملهم تقريبًا. في مارس من عام 2020 ، طبقوا سياسة العمل الإلزامي من المنزل لمواقع العمل المختارة. اعتبارًا من يناير 2022 ، جعلوها دائمة لبعض موظفيهم.

تفاحة

في نفس الصناعة مثل Microsoft ، أعطت Apple أيضًا موظفيها خيار العمل من المنزل. في يونيو من عام 2021 ، كان على الموظفين العمل في المكتب ثلاث مرات في الأسبوع. إنهم يخططون لإعادتهم إلى المكتب في أوائل عام 2022.

تويتر

طلبت منصة التواصل الاجتماعي ، Twitter ، من خلال رئيسها التنفيذي جاك دورسي ، من موظفيها مواصلة العمل من المنزل "إلى الأبد" في منتصف عام 2020. تم منح الموظفين خيار العمل من المكتب فقط إذا اختاروا ذلك.

حتى العمل

وفقًا لتغريدة كتبها هايدن براون ، الرئيس التنفيذي لسوق العمل عبر الإنترنت Upwork ، فقد تبنوا الآن نموذجًا "عن بُعد أولاً". سيكون العمل من المنزل هو الإعداد الافتراضي لموظفيهم ولن يكون متاحًا للتعاون والتواصل الاجتماعي إلا بعد أن يصبح آمنًا.

أمازون

انضمت أمازون ، أكبر بائع تجزئة عبر الإنترنت في العالم ، إلى صفوف العلامات التجارية التي انتقلت إلى WFH الذي تم إنشاؤه في يونيو من عام 2021. وتم إعطاء الموظفين الذين تسمح لهم أدوارهم بالعمل عن بُعد إشارة الانطلاق للقيام بذلك. في أكتوبر من عام 2021 ، أعلنت الإدارة أن العديد من العاملين في مجال التكنولوجيا والشركات سيعملون من المنزل إلى أجل غير مسمى.

عدد قليل من إحصاءات العمل من المنزل التي ستفاجئك

بسبب هذه الزيادة في عدد الشركات التي تقدم فرص عمل عن بعد ، قد تتساءل ، هل هذا هو مستقبل العمل؟ ستجيب الإحصائيات أدناه على هذا وستفاجئك بالحقائق والاتجاهات المحيطة بمفهوم WFH.

• وجدت دراسة استقصائية أجراها معهد بيكر فريدمان للاقتصاد بجامعة شيكاغو أن العمل من المنزل مثمر مثل العمل في المكتب.
• حتى قبل تفشي الوباء ، كان حوالي 164.6 مليون شخص يعملون عن بعد في الولايات المتحدة وحدها.
• وفقًا لمسح أجرته Owl Labs ، يتم استهلاك متوسط ​​40 دقيقة يوميًا في التنقل ، مما يوفر للعمال عن بُعد الكثير من الوقت والمال.
• في ذروة جائحة Covid-19 ، عمل ما يقرب من 70 ٪ من القوى العاملة الأمريكية من المنزل.
• أيضًا من نفس الاستطلاع ، قال 22٪ من العمال أنهم أكثر سعادة من أولئك الذين يأتون إلى المكتب بانتظام.
• كما أدى العمل من المنزل إلى ارتفاع معدلات الرضا الوظيفي وانخفاض معدل دوران الموظفين.
• وفقًا لـ Global Workplace Analytics ، يوفر أصحاب الأعمال ما يصل إلى 11000 دولار سنويًا لكل موظف عندما يختارون جعلهم يعملون عن بُعد.
• بالإضافة إلى ذلك ، يوفر الموظفون ما يتراوح بين 2500 دولار و 4000 دولار سنويًا لأن إعداد WFH يوفر لهم الوقود ومواقف السيارات والطعام والمصروفات الأخرى التي يتم تكبدها عند الذهاب إلى المكتب.
• تضيف وكالة حماية البيئة أيضًا أن النقل مسؤول عن 28٪ من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في الولايات المتحدة. هذا يعني أن مفهوم العمل من المنزل يكون أفضل للبيئة عندما ينطلق عدد أقل من السيارات على الطريق.
• خلصت دراسة استقصائية لـ Slack شملت ما يقرب من 9000 موظف من جميع أنحاء العالم إلى أن 72٪ يفضلون الآن نموذج العمل الهجين عن بُعد أكثر من النموذج التقليدي ، مع رغبة 12٪ فقط في العودة إلى إعداد المكتب.

هناك العديد من الإحصائيات التي يمكننا إضافتها هنا ، ولكن المحصلة النهائية هي أنه يبدو أن مفهوم العمل من المنزل مقبول من قبل الكثيرين وسيكون موجودًا لتبقى.

15 فائدة للعمل من المنزل

سواء كنت تعمل بالفعل من المنزل أو تفكر في ذلك ، فإليك الفوائد الـ 15 للعمل عن بُعد:

1. التوفير في الوقت والمال

هذا شيء سيقدره كل من أرباب العمل والموظفين. يوفر العمل من المنزل مساحة الإيجار / المكتب والمرافق والنقل واللوازم المكتبية والطعام والنفقات الأخرى. ستنفق أيضًا أقل على صيانة السيارة ، ومواقف السيارات ، وحتى الملابس حيث لا يتعين عليك ارتداء ملابس العمل.

يمكن للموظفين إعداد طعامهم بدلاً من شراء أو رعاية الأطفال بأنفسهم بدلاً من دفع تكاليف رعاية الأطفال. القائمة لا حصر لها ، وبسبب المدخرات ، يصبح العديد من أصحاب العمل كرماء ويقدمون الحوافز والمزايا الأخرى عندما يختار العمال العمل عن بعد.

2. زيادة كبيرة في الإنتاجية

الآن وقد ثبت أن العمل من المنزل أكثر إنتاجية من العمل في المكتب ، تتبنى العديد من الشركات الآن هذا النموذج الهجين. يمكن لأصحاب العمل الحصول على المزيد من الإعداد ، ويكون الموظفون أكثر سعادة عندما ينجزون المزيد.

علاوة على ذلك ، فإن العمل من المنزل يعني تقليل المشتتات الاجتماعية وسياسات المكتب والصراعات. بدون الضغط الذي تسببه هذه العوامل ، يمكن للعمال التركيز بشكل أكبر على عملهم ، وبالتالي يصبحون أكثر إنتاجية وأفضل أداء.

3. المرونة والحرية والرشاقة

يتمتع عمال المنازل بفوائد الحرية عندما يعملون وأين يعملون. لديهم المرونة في اختيار ساعات عملهم. بدلاً من العمل في وقت محدد ، يمكنهم أداء مهامهم خلال الساعات التي يكونون فيها أكثر إنتاجية. هذا مثالي لأولئك الذين يعملون مع زملاء من مناطق زمنية مختلفة.

عندما يختار العمال وقت العمل (إن وجد) ، لم يعد عليهم طلب الإذن أو التفكير في مثل هذه التعقيدات. سوف يتعرضون لضغط أقل ، مما يؤدي إلى تحسين الأداء وحياة عمل أكثر سعادة. وإذا كنت تعمل في المجال الإبداعي ، فيمكنك العمل عندما تكون مصدر إلهامك دون الحاجة إلى القلق بشأن تسجيل الدخول والخروج.

4. توظيف المواهب على الصعيد العالمي

يمكن أن يمثل توظيف أفضل المواهب تحديًا كبيرًا للمديرين وأصحاب الأعمال. عندما تختار أن يكون لديك موظفون يعملون عن بعد ، فإنك تفتح أبوابك للمتقدمين من جميع أنحاء العالم. ستحظى الشركات بفرصة أكبر للعثور على موظفين يتمتعون بالمهارات والخبرات ذات الصلة وحتى المعدلات.

بالإضافة إلى ذلك ، ستستمتع مؤسستك بوجهات نظر من ثقافات ودول مختلفة. يعد هذا أمرًا رائعًا لبناء ثقافة عمل مبتكرة وشاملة.

5. صديقة للبيئة

وجدت دراسة لشركة Flexjobs أنه عندما يعمل ما يقدر بنحو 3.9 مليون موظف من المنزل لمدة نصف الوقت ، يتم إيقاف أكثر من 600000 سيارة عن الطريق لمدة عام كامل. هذا يوفر لنا ملايين الأطنان من غازات الدفيئة وما يصل إلى 980 مليون دولار من وفورات النفط. إذا كنت تريد الاستدامة على المدى الطويل ، فإن تكييف مفهوم العمل من المنزل يسمح لك بالتأثير على البيئة بشكل إيجابي.

كما يتيح العمل من المنزل للشركات اتخاذ خيارات بيئية أفضل. سيستخدمون كهرباء أقل ، وتكييف هواء أو تدفئة أقل ، ومنتجات ورقية وورقية أقل.

6. توازن أفضل بين العمل والحياة

مع ساعات العمل المرنة ووسائل الراحة المنزلية ، يتمتع الموظفون بتوازن أفضل في عملهم وحياتهم الاجتماعية من خلال إعداد WFH. أيضًا ، فإن التحكم في جدولك يسمح للعاملين بالعناية بشكل أفضل بحياتهم الشخصية.

عندما يتمكن الموظفون من الاهتمام بمسائل العمل والحياة دون عوائق ، فإن ذلك يمنحهم الرضا الوظيفي الذي يظهر في عملهم. يبذلون قصارى جهدهم لإكمال المهام ، وعندما يفعلون ذلك ، فإن هذا يمنحهم شعورًا بالإنجاز. ومع ذلك ، من الضروري ممارسة مهارات إدارة الوقت لتخصيص وقت أفضل للأعمال المنزلية والعمل.

7. ارتفاع معدلات الاحتفاظ

وفقًا لمقال في مجلة فوربس ، فإن 2.4٪ "معدل الإقلاع عن التدخين" في مارس من عام 2021 هو أعلى معدل شهدته القوى العاملة منذ عشرين عامًا. وارتفعت إلى 2.7٪ بعد شهر ، مما دفع الكثيرين إلى تسميتها "الاستقالة الكبرى". وهذا يثبت أن جذب المواهب والاحتفاظ بها يمثل تحديًا لا يقتصر على عدد قليل من الشركات فقط.

نظرًا لفوائد إعداد العمل من المنزل ، يكون الموظفون أكثر رضاءًا وسيقل احتمال بحثهم عن عمل في مكان آخر. أيضًا ، مع العلم أن أصحاب العمل أظهروا لهم الثقة من خلال السماح لهم بالعمل عن بُعد ، فإنهم يكتسبون إحساسًا بالقيمة ، مما يجعلهم يرغبون في البقاء.

8. يجذب أفضل المواهب

أظهر استطلاع أجرته شركة Flexjobs في مارس من عام 2021 أن 24٪ من العمال يجدون العمل من المنزل على رأس أولوياتهم. إنهم على استعداد لتخفيض رواتبهم بنسبة تصل إلى 20٪ لمجرد الاستمرار في العمل عن بُعد. يحتفظ إعداد العمل الهجين بالمواهب وهو طريقة ممتازة لجذب مواهب جديدة.

9. بيئة عمل مريحة

يعد العمل بشكل مريح أحد أكبر مزايا العمل عن بُعد. هذا يعني أنه يمكن للموظفين اختيار مكان عملهم ، سواء من منازلهم أو في أماكن العمل المشترك. لديهم الحرية في الحصول على هذا الكرسي المريح أو إحاطة أنفسهم بالنباتات ومخففات التوتر الأخرى أثناء العمل.

يسمح العمل من المنزل للموظفين أيضًا بتغيير المواقع ، إما الانتقال إلى شارع أو بلد مختلف تمامًا. يمكنهم تحقيق أحلامهم في العمل وسط مزرعة أو على طول الشاطئ. تذكر أن بيئة العمل الإيجابية والمفضلة تؤثر على إنتاجية الموظف.

10. صحة نفسية أفضل

بدون التنقل ، والمزيد من الوقت لأنفسهم ، وكونهم بصحبة أحبائهم ، والعديد من المزايا الأخرى ، سيكون الموظفون أقل تعرضًا للضغط. سوف يتمتعون بصحة نفسية أفضل عندما يعملون من المنزل. يمكنهم الاعتناء باحتياجاتهم الجسدية والعاطفية مع الشعور بالإنجاز.

11. تقليل التغيب عن العمل

يمكن أن تكون قادرًا على رعاية أحد أفراد الأسرة المريض من خلال إعداد العمل من المنزل. عندما يشعر العمال أنفسهم بقليل من الطقس ، لا يزال بإمكانهم القيام ببعض الأعمال دون الحاجة إلى استدعاء المرضى. بدلاً من السفر إلى المكتب ، يمكنهم قضاء الوقت في الراحة.

عندما تمنح الموظفين التحكم في إدارة وقتهم ، فلن يضطروا بعد الآن إلى أخذ إجازة غير ضرورية.

12. يشعر الموظفون بالتقدير

عندما يعمل الموظفون من المنزل ، سيكتسبون هذا الشعور بالتقدير والتقدير. هذا لأن أرباب العمل يجب أن يؤسسوا الثقة قبل السماح لموظفيهم الحاليين بالعمل عن بعد. هذا يبقيهم متحمسًا ويمنحهم شعورًا بالانتماء ، مما يساعد في مشاركة الموظفين.

13. اتصالات أكثر كفاءة

مع وجود العديد من برامج وأدوات الاتصال للاختيار من بينها ، يصبح التواصل مع أعضاء الفريق الآخرين أكثر وضوحًا. من رسائل البريد الإلكتروني إلى مؤتمرات الفيديو ، هناك تطبيق يمكنك استخدامه ؛ بعضها مجاني ، مثل Slack أو Zoom أو Discord.

14. جيد للأعمال

هل تعلم أن الشركات تخسر أكثر من 600 مليون دولار كل عام بسبب عوامل تشتت الانتباه في مكان العمل؟ وفقًا لـ Global Workplace Analytics ، أبلغ 94٪ من المستطلعين عن إنتاجية أعلى منذ العمل من المنزل. فيما يلي أهم الأسباب التي تجعل إعداد العمل من المنزل مفيدًا للأعمال:

• انقطاعات أقل
• تركيز أفضل
• بيئة سلمية
• مناطق عمل مريحة
• القليل من سياسات المكتب

15. سياسات مكتبية أقل

يقودنا هذا إلى الاستفادة النهائية من العمل من المنزل: تجنب سياسات المكتب التي تأتي مع وظيفة داخل المكتب. الجميع يريد حياة عمل أكثر سعادة وصحة ، ولتحقيق ذلك ، نحتاج إلى الابتعاد عن هذه الانحرافات. العمل بمفردك في المنزل يعني أنك لن تضطر إلى التعامل مع النميمة والكراهية والمشاجرات وغيرها الكثير. ومع ذلك ، فإن الاجتماع لتناول القهوة أو الغداء إذا كنت في موقع جغرافي واحد يعزز روح الفريق ويعزز الروح المعنوية.

كيف يمكن أن يساعد Penji

العمل من المنزل بالتأكيد له فوائده ومزاياه. ومع ذلك ، ستكون هناك أوقات ستحتاج فيها إلى مساعدة من شخص ما ، خاصة عندما يتعلق الأمر بتصميم الرسوم. لجميع احتياجات التصميم الخاصة بك ، اتصل بـ Penji لمساعدتك. شاهد الفيديو التوضيحي الخاص بنا هنا للتعرف على ما نقوم به.

أو يمكنك التسجيل اليوم لبدء عمل المصممين لدينا.